Offres d’Emploi

Titulaire du diplôme CAP boucherie Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve de rigueur, d’accueil afin de fidéliser une clientèle.

Passionné par votre metier, vous aurez pour mission d’assurer pour un rayon boucherie

– emballage pour le rayon libre -service
– découpe de carcasse
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Statut : Ouvrier professionnel
Salaire 2000 euros brut mensuel x 13

Vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Poste évolutif vers les fonctions de chef de secteur PGC

Avec une large autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 12 collaborateurs, en créant un réel esprit d’équipe

statut Agent de maîtrise ou cadre
salaire 2400/2600 négociable selon profil X 13 + primes

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Bon gestionnaire de rayon mais également capable de développer la fabrication maison.

Commerçant et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 12 collaborateurs dont 2 adjoints,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Statut cadre
Salaire brut : 3400 € (négociable selon profil) + part/int + prime annuelle + mutuelle prise en charge à 100%

H/F de terrain ayant une expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle ainsi qu’à la saisonnalité des produits.
Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien qui vous permettra de faire évoluer votre carrière.
Votre caractère tout autant que votre expérience vous permettent de vous intégrer à la vie locale et de développer l’esprit d’équipe et de réussite de vos collaborateurs.

Vous devrez être apte à mettre en place les nouvelles gammes, la nouvelle implantation de son rayon.

Vous aurez pour mission d’assurer, la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du point de vente par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs commerciaux (chiffres d’affaire, résultats)
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

– Vous managez une équipe de 2 collaborateurs

Statut Agent de maitrise
Salaire 2000/2300 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Vous assurez la gestion et le suivi des univers boucherie trad et LS

-Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité

Mettre en place et animer les opérations commerciales, si nécessaire, participer à la vente, conseiller les clients
-Développer le chiffre d’affaire/marge du point de vente-Piloter les indicateurs de gestion
-Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect, animer une équipe de 3 bouchers
-Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne
-Former son équipe, développer les compétences, intégrer les nouveaux arrivés, réaliser les entretiens d’évaluation.
-Suivre et respecter son budget, superviser le contrôle des livraisons, suivre les indicateurs de gestion commerciale.
-Traiter les litiges avec les clients.

statut cadre
salaire 3000/3200 euros brut mensuel  X 13 + primes

Avant tout homme/femme de terrain, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe (8 collaborateurs  afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnements automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 8 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Salaire 2600/2700 euros brut X 13 mois + primes
Statut Agent de maîtrise

Sur un profil débutant, employé évolutif capable et volontaire pour devenir chef de rayon charcuterie trad, avec la mise en place d’un plan de formation et d’accompagnement,

Vous avez la connaissance du rayon charcuterie en tant qu’employé.

– Vous optimisez l’organisation et la gestion et suivi de l’univers charcuterie et fromage traditionnel
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– management de 3 personnes , et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager
– Vous savez fixer les priorités et répondre aux attentes clients afin de les fidéliser.

• Statut : Agent de maitrise
• Salaire de départ : 2000 euros brut mensuel x 13 mois + primes ( pouvant attendre 3500 euros sur l’année )

Titulaire d’un CAP produits carnés avec expérience OBLIGATOIRE . Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation de l’univers boucherie par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 5 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

statut cadre
salaire 3200 – 3400 euros brut mensuel X 13 + prime

– La connaissance du bazar permanent en grande distribution est un plus : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– Vous savez adapter vos rayons et vos approvisionnements
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur
– Dynamique et rigoureux, vous êtes motivé par le challenge et les responsabilités

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar permanent tel que :
– Mise en place et bonne tenue des univers auto/brico/vaisselle/Plastique
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur (planning horaires, affichages, implantations…)

Vous managez une équipe de 4 collaborateurs

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2500 euros brut mensuel X 13

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le métier

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs

statut cadre
salaire 2600/3200 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans des rayons trad sont nécessaire SOIT en, boucherie, charcuterie, fromage, fruits et légumes, boulangerie, pâtisserie . Vous possédez une bonne expérience du secteur, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais . Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 30 collaborateurs .   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

statut cadre
salaire 3000 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP minimum, et ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans comme responsable de boucherie en hypermarché ou en artisanal avec salariés. Commerçant, gestionnaire, vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre à votre équipe.Vous devrez savoir travailler la carcasse

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  en très large autonomie :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec les fournisseurs
– le management d’une équipe  de 10 collaborateurs.
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Maitrise compléte d’un compte d’exploitation, quota, rendement , FP, etc…..

Statut : Cadre
Salaire : 4000 – 4500 euros brut mensuel sur 13 mois +primes

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

En lien direct avec le chef de département, vous animez et gérez l’ensemble du rayon bazar lourd. Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez vos 5 collaborateurs dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations. Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

statut Agent de maîtrise
salaire 2500/2700 euros brut mensuel X 13

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux.
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe (6 collaborateurs) vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Statut : Cadre

Salaire : 3200 – 3300 euros brut  x 13 + primes

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience du rayon épicerie – liquide – DPH souhaité.

Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

En collaboration avec votre hiérarchie, vous avez en charge le suivi du rayon SEC d’un petit hypermarché .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 3 à 5 collaborateurs (saison et hors saison), par un management d’exemplarité et de terrain

Travail  un dimanche par mois

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2150 euros brut selon profil X 13 + primes + heures supplémentaires

( dimanche payé en heures supplémentaires )

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez optimiser les implantations et votre merchandising par votre dynamisme,

– Vous êtes fin négociateur et développez votre commerce par votre connaissance du marché et des fournisseurs
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie ou traiteur en grande distribution

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 3 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

– Statut Agent de Maitrise

Salaire 2500 – 3000 euros brut mensuel X 13 + primes soit plus de 14 mois

H/F de terrain, vous avez une expérience confirmée en grande distribution dans le secteur DPH, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, déterminé et rigoureux, vous avez un tempérament volontaire et affirmé.

En collaboration avec votre hiérarchique direct  vous assurez la gestion de l’ensemble du secteur DPH , vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et le management d’une équipe de 7 à 9 collaborateurs
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires avec une polyvalence sur l’ensemble des autres rayons DPH,
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens et promotionnels ainsi que la constitution d’un assortiment spécifique propre à valoriser le point de vente et fidèliser une clientèle de connaisseurs.

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2500/2700 euros brut sur 13 mois + primes ( soit sur 15 mois)

H/F de terrain et d’analyse, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, et une connaissance impérative du rayon épicerie ,vous êtes un commerçant et un gestionnaire averti.
Manageur reconnu, vous êtes dynamique, motivé, déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’anticiper et de planifier les actions commerciales du secteur afin d’optimiser vos résultats commerciaux et la rentabilité générale de votre compte d’exploitation.

Profil recherché responsable logistique sur entrepôt ou directeur d’un drive alimentaire type enseigne MAC DO ou autres

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation d’un drive
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires (respects des plans merchandising permanents et promotionnels, contrôle des ruptures et des ventes, optimisation des assortiments…)
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
–  Management d’une équipe de 20 collaborateurs,
– respecter et faire respecter les normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

Statut Cadre

Salaire  3800 -4000 € brut mensuel sur 13 mois + primes.

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre passion de l’accueil client
– Vous justifiez d’une première expérience comme responsable traiteur et ou charcuterie trad.

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon charcuterie  trad avec traiteur et rôtisserie, plus fromage à la coupe.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 20 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et de commerçant

– Statut Cadre
– Salaire 3500 / 4000 euros brut mensuel x 13 + primes

Expérience du poste souhaité en grande distribution indépendante sur une gestion d’une ligne de 35 caisses avec au minimum 50 hôtes et hôtesses , avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste .

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de 35 caisses  :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail de vos 50 collaborateurs .

Statut : Cadre

Salaire : 3200 – 3500 euros brut mensuel selon profil x 13 + primes

– Vous avez une connaissance obligatoirement du bazar permanent et saisonnier .
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans
– Dynamique et rigoureux,

En charge de l’univers bazar permanent et saisonnier  , vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale
– respect des différentes législations

Management 4 collaborateurs

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2300 – 2500 euros brut mensuel x 13 + primes

Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie, éligible à l’Ordre en qualité de titulaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en parapharmacie ou en officine.
Doté d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur, vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

Vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en oeuvre les opérations promotionnelles
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

Management 4 collaborateurs

Statut Cadre

Salaire 3200 – 3500 euros brut mensuel selon profil x 13 + primes

Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur. Vous êtes capable de réaliser des plateaux de fruits de mer de manière hebdomadaire .
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin  d’adapter votre rayon au commerce quotidien. Par le management de votre équipe, vous savez atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2700 – 3000 euros brut mensuel X 13 + primes

Homme , Femme de terrain et manager reconnu, vous justifiez d’une première expérience réussie en supermarché ou hypermarché.

Vous possédez une bonne maitrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant.

Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs.

Rigueur, écoute, autonomie, initiative et résultats sont les maitres mots de vos actions.

En lien direct avec votre responsable, vous animez et gérez tous les rayons LS . Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez 10 collaborateurs, par votre présence terrain et votre exemplarité.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, des promos, etc…. Vous savez anticiper et programmer vos achats en conséquence.

statut Agent de maîtrise
salaire 2400/2600 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste identique en grande distribution Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons  .

Vous êtes chargé de la gestion et du suivi :
– Gérer les commandes, contrôler les assortiments et les implantations, gérer les prospectus (commandes, plan de masse, mise en place).
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon.
– Réaliser les objectifs de marge et appliquer les prix de vente selon la politique de l’enseigne.
– Manager votre équipe de 5 collaborateurs et optimiser leur temps de travail

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2500 euros brut mensuel X 13 + primes

Vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Avec une large autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 10 collaborateurs, en créant un réel esprit d’équipe

Statut Agent de Maîtrise ou cadre
Salaire 2500/2800 X 13 + primes (soit sur 14,5 mois)

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion et suivi des univers PGC/ELDPH d’un hypermarché, Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes de collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe de 15 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

Statut cadre
Salaire 3000/3200 X 13 + primes (soit sur 14,5 mois)

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 30 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

statut cadre
salaire 3000/3500 selon profil X 13 + primes ( soit 14,5 mois)

Vous êtes titulaire d’un CAP Boucherie

. Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Vous possédez une expérience en rayon boucherie  .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Statut ouvrier pro
Salaire 2500 € brut mensuel sur 13 mois + primes

Vous êtes en charge de la Gestion et du suivi d’un point chaud, la boulangerie est en cru surgelé (avec une fabrication) et la pâtisserie en fabrication (avec du direct) et à developper,

être bon gestionnaire et bon manager, avoir le CAP pâtissier
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 12  collaborateurs plus un adjoint

Statut Cadre
Salaire 2800/3000 brut X 13 + primes

Vous justifiez d’une expérience dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie en Grande Distribution et ou en distribution spécialisé sur un terminal de cuisson. Professionnel, dynamique, vous apportez rigueur et sens du commerce à votre management.

Profil  bon gestionnaire et commerçant capable de manager une petite équipe, très organisé et volontaire ayant une connaissance de l’univers de la boulangerie.

Profil débutant étudié

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous serez en charge suivi et gestion d’un point chaud dans un supermarché, production en cru surgelés  . Vous assurez la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre univers.  Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur. Management d’une équipe constituée de 2 collaborateurs, vous contribuez à l’amélioration de ses performances.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2300 / 2400 euros brut mensuel X 13 mois + primes

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le métier

– Véritable professionnel, passionné par l’univers du poisson avec de bonnes connaissance des produits et des techniques de découpe et de préparations, grande autonomie avec un tempérament de patron,

– Gestion et suivi d’un rayon trad et frais emballé sur l’univers poissonnerie, avec des produits mis à la vente aussi bien de Mer que d’eau douce, fort volume,

Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 7 collaborateurs

Statut Cadre
Salaire 3000 – 3500 brut selon profil X 13 + primes ( possibilité d’aide au logement pour l’arrivée )

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire notamment en épicerie et liquide.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH d’un supermarché, Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes de collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe de 25 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

statut cadre
salaire 3200/3500 euros brut mensuel X 13

– La connaissance du bazar léger ou surtout du saisonnier en grande distribution : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– Vous savez adapter vos rayons et vos approvisionnements
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur
– Dynamique et rigoureux, vous êtes motivé par le challenge et les responsabilités

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar léger tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur (planning horaires, affichages, implantations…)

Vous managez une équipe de 8 collaborateurs

Statut Cadre
Salaire : 2600 – 2800 euros brut mensuel x 13 mois + primes soit 15 à 17 mois

Vous êtes titulaire  d’un CAP ou BP . Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.Vous possédez une expérience en rayon boucherie  en libre-service.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Profil débutant étudié

En relation directe avec votre chef de rayon boucherie  libre – service, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Statut : employé professionnel

Salaire 1950 euros brut mensuel X 13 + primes ( soit environ 15 mois / an )

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre à votre équipe.
Vous maitrisez votre approvisionnements, vos commandes et vos plans de production afin de proposer une gamme large et continue dans le respect des attentes client et de la réalisation des objectifs commerciaux.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie LS, TRAD:

-Assurer une présence sur la surface de vente
-Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité

Mettre en place et animer les opérations commerciales. Si nécessaire, participer à la vente, conseiller les clients
-Développer le chiffre d’affaire/marge du point de vente

-Piloter les indicateurs de gestion
-Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect, animer l’équipe constituée de 15 bouchers
-Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne
-Former son équipe, développer les compétences, intégrer les nouveaux arrivés, réaliser les entretiens d’évaluation.
-Suivre et respecter son budget, superviser le contrôle des livraisons, suivre les indicateurs de gestion commerciale.
-Traiter les litiges avec les clients.

Univers TRAD à développer

statut cadre
salaire 3200 / 3300 euros brut mensuel X 13 + primes

– Vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste de adjoint chef frais  libre service en supermarché ou d’adjoint en Hypermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

– Dans un cadre défini avec la Direction et en collaboration direct avec votre responsable, vous assurez, la gestion du rayons frais libre service et encadrez votre équipe.

– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2150 euros brut mensuel x 13 + primes pour 39 h

Avant tout Homme/Femme de terrain, manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes de 25 collaborateurs, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
Professionnel de la grande distribution

Attiré par le commerce et le management , fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes constituées de 25 collaborateurs, en les animant et les fédérant.

Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.

En accord avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Statut : Cadre

Salaire : 3500 – 3900 euros brut mensuel x 13 + primes

De formation supérieure  Ressources Humaines / Juriste .

Vous avez impérativement une expérience impérative et obligatoire en grande distribution alimentaire.

Personne motivée, autonome et débrouillarde qui a des connaissances significative en droit social et de bonne qualité relationnelle

Vos missions principales :

-En charge de la gestion d’un groupe de 150 employés travail sur:

-le recrutement une partie très importante du poste pour la recherche permanente de  bons profils

-le disciplinaire (sanction, licenciement) en relation avec un cabinet

-l’établissement des paies en fin de mois

-le relationnel et le suivi des dossiers salariaux…

Statut : Cadre

Salaire : 4300 – 4600 euros brut mensuel x 13 + Tel

* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4 minimum en Marketing/Communication et vous disposez d’une expérience réussie dans ce domaine qui serait un plus
* Vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle quel que soit l’interlocuteur, ainsi qu’une forte capacité d’analyse.
* En toute autonomie et en étroite collaboration avec la direction, vous pourrez exprimer votre créativité et votre force de proposition.
* Vous avez un sens créatif et une bonne connaissance des logiciels microsoft office, de mise en page d’images et de photographie (Illustrator, Photoshop, Indesign…)
* Votre orthographe est excellente et votre plume alerte. Au-delà du rédactionnel, vous possédez une réelle sensibilité graphique : votre expérience en terme de rédaction et de réalisation de supports digitaux et print est donc significative.
* Une ouverture d’esprit et une bonne culture générale sont indispensables pour se renouveler. Nous attendons de vous des propositions permanentes, des idées novatrices et surtout une grande réactivité.
* Dynamique et curieux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles vous permettant de communiquer aisément avec vos interlocuteurs.
* Vous gérez votre travail en toute autonomie, rigoureux(se) et organisé(e) nous attendons de vous un Reporting de l’activité « Social media » à raison d’une fois par mois (Suivi de la performance et réalisation de bilans).

Les missions principales qui vous seront confiées en binome avec le DM :

* Vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie d’entreprise ;
* Assurer une fonction de veille ;
* Assurer les contacts avec les interlocuteurs de l’entreprise (internes, externes) et les médias ;
* Proposer les moyens et choisir les supports de communication ;
* Suivre les productions de documents de communication ;
* Mettre en œuvre les actions de communication les plus efficaces ;
* Animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler les services dont il a la responsabilité ;
* Assurer la bonne mise en place des projets liés à la communication des points de vente (Visuelle, prospectus, extérieure) ;
* Gérer l’animation et la communication relative à notre programme de fidélité
* Animer les réseaux sociaux pour l’ensemble de nos sites ;
* Vous êtes garant de la « e-reputation » du centre commercial (y compris la galeries commerciale) (Facebook, Instagram, Steeple, Critizr, Google…).
* Gérer l’image du magasin ;
* Organiser des événements particuliers (foire aux vins, soirée beauté…)

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2950 euros brut mensuel x 13 + tel

– Manager de terrain autant qu’homme/femme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie IMPERATIVEMENT en GMS
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’adaptation
– Vous possédez une bonne expérience du secteur textile permanent et savez adaptez votre commerce aux saisons

– Vous animez et gérez la gestion et le suivi de l’univers textile, homme/femme/enfants et puericulture

– Vous saurez vous intégrer à l’équipe de 4 collaborateurs,  faire preuve d’autonomie
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.

statut cadre

Salaire 3000 – 3200 euros brut X 13 + primes

Expérience du poste souhaité en grande distribution indépendante , de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de 6 caisses  +  6 caisses en libre service, avec un management de 20 collaborateurs dont 2 adjoints :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2400 – 2500 euros brut mensuel x 13 + primes

Expérience du poste souhaité en grande distribution indépendante , de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de 6 caisses  +  6 caisses en libre service, avec un management de 20 collaborateurs dont 2 adjoints :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2400 – 2500 euros brut mensuel x 13 + primes

H/F titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions dans le respect des règles sanitaires et sociales.

Dans le cadre du respect de la politique de l’enseigne et de ses process, vous avez en charge la gestion et le suivi des univers boulangerie – pâtisserie et viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.
Gestionnaire et suivi du rayon avec fabrication sur site, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs (chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque).
Manager confirmé, vous animez votre équipe de collaborateurs , et assurez leur formation continue au sein du point de vente.

Statut Cadre
Salaire 3300 – 3500 euros brut mensuel sur 13 + primes

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP Boucherie minimum, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  libre service:

• Travail sur carcasses

– mise en place et bonne tenue des rayons,

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,

– satisfaction et fidélisation de la clientèle,

– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,

– le management d’une équipe de 4 collaborateurs ,

– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2600 – 2700 euros brut mensuel x 13 + primes

– Rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’assister votre responsable dans la dynamique commerciale de vos rayons

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme.
Vous justifiez d’une expérience dans un rayon charcuterie traditionnel.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2100 – 2250 euros brut mensuel x 13 + prime

* De formation BP Boucher, vous possédez  une expérience significative dans le métier de la Boucherie, en Grande distribution ou en Boucherie Traditionnelle.
* La maîtrise des méthodes HACCP est impérative.
* Passion, professionnalisme, expertise, habilité, rapidité, esprit d’équipe, patience capacités managériales sont des atouts qui vous permettront de vous imposer comme une référence sur ce rayon.
* Vos qualités de manager et de gestionnaire font de vous un excellent commercant

En véritable commerçant, vous devez manager une équipe et un atelier de transformation, veiller particulièrement à l’image Qualité/Fraicheur des produits en respectant les procédures et les règles d’hygiène en vigueur. Travaille uniquement en trad avec carcasse.

Vos principales missions se définissent ainsi :
* Gérer les aspects économiques du rayon (CA et marge) et commercial
* Effectuer les achats et le suivi des commandes des différentes opérations commerciales
* Définir une offre de produits de qualité, incluant des spécialités
* Manager et assurer la formation continue d’une équipe de 11 personnes,
* Garantir le contrôle et la gestion de la démarque.

Statut : CADRE

Salaire annuel 50 K€ NET

Avant tout Homme/Femme de terrain, manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes de 10 collaborateurs, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
Professionnel de la grande distribution

Attiré par le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes constituées de 10 collaborateurs, en les animant et les fédérant.

Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.

En accord avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Statut : Cadre

Salaire : 3000 – 3500 euros brut mensuel x 13 + primes pour 39 h

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon boucherie LS avec la volonté de développer un rayon traditionnel
par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 5 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Statut : cadre

Salaire : 3000/3500 euros brut mensuel x 13 + prime soit sur 14,5 mois

Vous proposez une offre percutante et adaptée à vos clients, dans le but de toujours mieux les satisfaire .
Vous impulsez une dynamique collective, vous animez votre équipe, vous identifiez les forces de chacun pour proposer la meilleure composition d’équipe;
Vous pilotez vos indicateurs. Vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur et de l’atteinte des objectifs. Vous savez faire parler les chiffres et votre esprit de challenger vous permet d’aller toujours plus loin !

Vous serez en charges des univers Epicerie et DPH :

Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s’assurer que les produits sont bien référencés.Organiser, planifier le travail de l’équipe, organiser des réunions d’information, évaluer les collaborateurs. Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Vous devez savoir manager une équipe de 4 collaborateurs .
Capacité de planification, polyvalence, goût pour le terrain, sens du leadership, capacité d’analyse et d’écoute.

Statut : Cadre
Salaire : 2700 – 3000 euros brut mensuel x 13 + primes

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans la grande distribution, avec une connaissance impérative du rayon épicerie au minimum

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.

Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

En qualité de Chef de Département PGC vos principales missions consisteront à :

• Manager une équipe de 25 collaborateurs

• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;

• S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;

• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;

• Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;

• Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

STATUT : CADRE

SALAIRE : 3000 euros brut mensuel évolutif 3200 euros brut mensuel X 13 + PRIME  soit sur 14 /15 mois

– Manager de terrain autant qu’homme/femme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’adaptation.
– Vous possédez une bonne expérience du secteur DPH et LIQUIDE

Statut : Cadre ou agent de maîtrise selon profil

Salaire : 2500 – 2700 euros brut mensuel x 13

• H/F de terrain
• Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
• Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
• Vous justifiez d’une première expérience indispensable comme responsable charcuterie coupe en grande distribution, et/ou CAP/BEP Charcuterie traiteur ou encore expérience dans l’artisanat .

• Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
• Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
•  Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
•  Vous animez votre équipe de 10 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

Statut : Cadre

Salaire 2700 – 3000 euros brut mensuel x 13 mois + primes + Mutuelle

Vous justifiez d’une expérience dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie en Grande Distribution . Professionnel, dynamique, vous apportez rigueur et sens du commerce à votre management.

Profil  bon gestionnaire et commerçant capable de manager une petite équipe, très organisé et volontaire ayant une connaissance de l’univers de la boulangerie

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous serez en charge suivi et gestion d’un univers point chaud en boulangerie/pâtisserie et viennoiserie en cru surgelé d’un supermarché . Vous assurez la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre univers.  Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur. Management d’une équipe constituée de 5 collaborateurs, vous contribuez à l’amélioration de ses performances.

Statut Agent de Maîtrise
Salaire 2500/2600 euros brut selon profil X 13 + primes + prime d’indemnité de logement de 500 euros net

Titulaire d’un CAP Boulangerie

Vous avez une expérience significative en Grande Distribution ou chez un artisan

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

Statut : Ouvrier Pro

Salaire  2000 – 2200 euros brut mensuel sur 13 mois + primes

Titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience du poste de minimum 2 ans réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie en grande distribution.   Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Vous organisez et développez l’activité commerciale du rayon Boulangerie / Viennoiserie du magasin, tout en garantissant un excellent niveau de satisfaction client.

Vous suivez et analysez les résultats de votre rayon. Vous êtes le garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous savez mobiliser vos équipes autour des objectifs définis.

Vous fabriquez l’ensemble des variétés de pains et viennoiseries,
Vous innovez en créant de nouveaux produits,
Vous conseillez les clients pour les fidéliser,
Vous participez à la gestion des rayons traditionnels,
Vous êtes garants de la qualité, de l’hygiène et de la sécurité alimentaire.

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 5 collaborateurs  ( 1 adjoint , 3 boulanger, et 1 emballeuse) et contribuez à l’amélioration de sa performance .

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500 euros brut mensuel x 13  + primes ( soit 14,5 mois ) a négocier selon profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 2 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Statut Agent de Maîtrise
Salaire 2200/2300 euros brut mensuel X 13 + primes (primes au quadri sur obj + participation + intéressement)

H/F de terrain, Caviste professionnel , vous avez une expérience confirmée en grande distribution dans le secteur , commerçant dans l’âme et gestionnaire . Vous avez une bonne connaissance des vins et cépages.
Vous êtes dynamique, déterminé et rigoureux, vous avez un tempérament volontaire et affirmé.

En relation direct avec le chef de rayon liquide, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon vins et spiritueux
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires avec une polyvalence .
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens et promotionnels ainsi que la constitution d’un assortiment spécifique propre à valoriser le point de vente et fidéliser une clientèle de connaisseurs.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500 à 3000 euros brut x 13 + primes

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie , de préférence  en grande distribution si possible chez un indépendant.
Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation fournisseur en grande distribution.

Professionnel de la comptabilité, vous serez responsable de la comptabilité fournisseur d’un centre de profil et notamment d’un supermarché,

Votre investissement fera de vous un(e) collaborateur incontournable du PDV.

Statut Employé
salaire 2200/2400  euros brut X 13 + primes + mutuelle

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 10 collaborteurs

– Statut Agent de maîtrise
– salaire 2300/2600 selon profil X 13

Ref FC2018638

Vous êtes titulaire d’ un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie.

Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires.

Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

STATUT Ouvrier professionnel

SALAIRE jusqu’à 2500 euros brut mensuel x 13 + prime

– Homme – femme de terrain, excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à un poste de directeur adjoint en super ou hyper ou encore de chef de département frais et ou PGC en gros supermarché ou hypermarché avec 5 minimum d’expérience .

Directeur terrain capable de manager les équipes, envisager la stratégie commerciale et humaine du magasin.

– Vous assurez  le management, la gestion commerciale, la tenue du point de vente, les implantations, le suivi des promos… etc .
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite .

statut cadre
salaire 3500/3600 euros brut mensuel X 13 + primes

Dans le cadre du respect de la politique de l’enseigne et de ses process, vous avez en charge des univers boulangerie – patisserie et viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.
Gestionnaire et suivi, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs (chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque).
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 15 collaborateurs , et assurez leur formation continue au sein du point de vente.

statut cadre
salaire 3000/3300 euros brut selon profil X 13 + prime

H/F titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boul/Pât en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions dans le respect des règles sanitaires et sociales.

Dans le cadre du respect de la politique de l’enseigne et de ses process, vous avez en charge d’une boulangerie en fonction point chaud avec la partie boulangerie, pâtisserie et viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.
Gestionnaire et suivi, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs (chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque).
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6  collaborateurs , et assurez leur formation continue au sein du point de vente.

statut  cadre
salaire 3000 euros brut mensuel x 13 + primes + prime d’indemnité de logement de 1000 euros net

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en boulangerie – patisserie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, avec un bon esprit d’équipe , vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie. Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Statut : Ouvrier professionnel
Salaire :  1800 – 2000 euros brut mensuel x 13 + prime pour 35 h semaine

Vous êtes titulaire d’un CAP Boucherie. Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle et libre service .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Statut : Ouvrier professionnel

Salaire: 2000 – 2200 euros brut mensuel x 13 + primes pour 35 h par semaine

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, vous êtes fin négociateur.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme responsable traiteur en grande distribution.

Organisation et la gestion du  rayon charcuterie traditionnelle. Garant du compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), négociation fournisseur, mise en place d’opérations promotionnelles.

Manager et animer l’équipe de 6 collaborateurs
Bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur.

Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe.

Statut : Agent de maîtrise évolutif
Salaire : 2200 à 2500 euros  brut mensuel évolutif sur 13 mois + prime

– H/F, CAP BOULANGERIE ou PÂTISSERIE RECQUIS, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

Profil plutôt pâtissier pour développer la fabrication

Vous êtes en charge de l’ensemble du rayon boulangerie/ pâtisserie en fabrication tout farine .
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque.
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 8  collaborateurs dans le respect de la législation en vigueur

Statut cadre

Salaire 3300/3500 euros brut mensuel x 13 mois

Vous justifiez d’une expérience impérative en hypermarché ou gros supermarché .

Vous faites preuve de  méthode, rigueur et d’organisation, vous êtes avant tout un(e) homme/femme d’analyse et de gestion.

Vous avez développé de bonnes capacités de management qui vous permettent de diriger une équipe de 12  collaborateurs et de leur fixer tâches et objectifs au quotidien.

En relation avec votre hierarchie, vous prenez en charge  les aspects de la gestion du rayon épicerie :

– Maîtrise et gestion des stocks,
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous organisez et suivez le travail de vos 12 collaborateurs.

Statut Agent de maitrise ou cadre
Salaire 2400/2600  euros brut mensuel négociable selon profil  X 13 + primes

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP produits carnés.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe de  collaborateurs. Idéalement, vous possédez une première expérience en grande distribution.

Professionnel(le) autonome, parfaite connaissance des produits et expérience similaire et d’une bonne technique.
De nature dynamique, intégration rapide dans l’équipe.

– Statut : ouvrier professionnel

– Salaire : 2000 euros  brut mensuel x  13 mois + primes ( participation et interessement ) + mutuelle

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une connaissance de l’enseigne de préférence, et IMPERATIVEMENT  des expériences réussies en tant que directeur d’hypermarché chez un indépendant où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du groupe.

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes , en les animant et les fédérant.

Vous cherchez avant tout à  faire progresser l’entreprise. Vous managez vos 180 collaborateurs, avec rigueur et sérénité afin d’impliquer chacun dans ses responsabilités.

Projet d’agrandissement prévu d’ici 2/3 ans

Statut cadre

salaire 5000 / 6000 euros brut mensuels sur 13 mois + primes

H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience en tant que responsable bazar .
Organisé et exigeant, vous savez  expliquer, faire comprendre et respecter les consignes. Vous savez reconnaitre le travail de votre équipe et déléguer à bon escient.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– maîtrise des commandes et des approvisionnement

– Vous managez une équipe de 3 collaborateurs

statut agent de maîtrise

salaire 2500 euros brut mensuel x13 + prime

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience dans l’alimentaire (PGC ou PFLS) ou issu de la logistique. Commerçant et rigoureux dans son organisation, vous apportez votre volonté et votre dynamisme à la réussite commerciale du site.

La maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable afin de cibler une clientèle complémentaire de l’hypermarché.

Vous avez en charge la gestion des achats, le suivi des stocks produits, le management d’une équipe de 50 collaborateurs afin d’optimiser la préparation des commandes, la réception des marchandises ainsi que l’accueil client.

Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

statut cadre
Rémunération 3200 – 3400 euros brut mensuel x 13 + primes

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution chez un indépendant de préférence sur le rayon liquide, vous avez le sens du commerce et de la vente.

Gestionnaire et manager, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Vous aurez pour missions  d’un univers liquide sous la responsabilité de votre responsable :

– l’animation commerciale du rayon (MEA, contact fournisseur, développement des gammes…)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe avec le chef de rayon pouvant attendre 10 collaborateurs : organisation des taches, définition des priorités, formation interne…

Statut : Agent de Maîtrise

Salaire : 2200 – 2300 euros brut mensuel x 13 + primes

Homme , Femme de terrain et manager reconnu, vous justifiez d’une première expérience réussie en supermarché ou hypermarché.

Vous possédez une bonne maitrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant.

Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs.

Rigueur, écoute, autonomie, initiative et résultats sont les maitres mots de vos actions.

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez tous les rayons LS . Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez vos 8 collaborateurs par votre présence terrain et votre exemplarité.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, des promos, etc…. Vous savez anticiper et programmer vos achats en conséquence.

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire : 2400 / 2600 euros bruts mensuels sur 13 mois + primes

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA,

– votre maîtrise du management d’équipe est reconnue, vous mettez en oeuvre la politique sociale du magasin dans votre secteur

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion et le suivi des rayons fruits et légumes, boucherie, boulangerie-pâtisserie, charcuterie traditionnelle et poisson . Vous encadrez votre équipe de 20 collaborateurs .

Votre profil d’expérience de la fonction en produits frais sur un hypermarché,
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil,
Salaire 2500/3000 euros brut mensuel selon expérience et compétences X 13 mois + primes

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP Boulangerie

Vous justifiez d’une première expérience en grande distribution ou vous êtes éventuellement débutant en recherche d’un premier poste.

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

• Statut : Ouvrier professionnel
• Salaire : 1600-1800 euros brut x 13 mois + primes
• Ref : FC2018604

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser l’ensemble du personnel, en collaboration directe avec le directeur

– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire, prise en charge direct du secteur PGC

– Professionnel de la grande distribution alimentaire .Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs

,

statut cadre

salaire 4000 brut X 13 + primes

Vous secondez le chef de magasin dans ses tâches quotidiennes

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.

Statut Cadre

Salaire  4000 euros brut mensuel sur 13 mois + primes

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail de votre équipe afin de répondre aux attentes de la clientèle

statut agent de maîtrise ou cadre selon profil

salaire 2400/2800 euros  brut mensuel selon profil X 13 + primes

Compétences et qualités attendues :
Leadership
Sens de l’organisation et des priorités
Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
Capacité d’organisation et d’anticipation à avoir +++

Le Responsable Drive met en œuvre la politique commerciale définie par l’Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien.

En étroite collaboration avec la direction, il gère une équipe de 10 collaborateurs

Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d’opérations commerciales, l’animation du site internet
Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d’hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives
Management : animation de l’équipe, recrutement et formation, gestion du climat social

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2600 / 2800 euros brut mensuel  X 13 + primes

Manager reconnu, proche du terrain  et des équipes, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne maitrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant  . Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser le travail afin d’optimiser chaque poste. Rigueur, écoute, autonomie et initiative sont les maitres mots de vos actions.

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS du PDV. Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez l’ensemble de vos 10 collaborateurs avec justice et exemplarité.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des marges, des achats, de la tenue des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles.

Statut Agent de maitrise ou cadre selon profil

Salaire 2700/2900 euros brut  mensuel à négocier x 13 +primes

H/F de terrain, Bon vendeur , ayant une expérience confirmée dans la fonction .
Vous êtes vraiment passionné par votre métier et autonome.

Au sein d’un rayon boucherie

Votre mission :

– Travail sur PAD et sur carcasse
– Contact clientele
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Statut : Employé ou agent maitrise selon profil

Salaire : 2000 à 2300 euros brut mensuel x 13

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 4 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans

statut Agent de maitrise
salaire 2800/2900 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

– Vous justifiez d’un parcours confirmé à la tête d’un hypermarché
– Manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes de 100 collaborateurs, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
– Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
– Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant,

– Attiré par le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
– Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.
– En accord avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
– Vous êtes le moteur dans le développement commercial de votre point de vente,
– Vous défendez les intérêts de votre magasin vis-à-vis de vos interlocuteurs locaux et en êtes le representant
– Vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).

Statut : CADRE
Salaire : 4500 – 5000 euros brut mensuel selon profil x13 + primes

Vous êtes un fleuriste H/F confirmé(e)

Titulaire d’un CAP fleuriste minimum exigé, vos capacités relationnelles, votre sens de l’accueil et votre dynamisme vous permettront d’être rapidement autonome.

Vous vous occuperez de réalisation des bouquets, la mise en place et l’entretien des végétaux, de l’accueil client, de la vente, de l’encaissement…

Vous avez pour mission le remplissage et la propreté de la boutique, veiller au tri des déchets au rangement des réserves et chambres froides. Vous devez avoir une excellente connaissance des plantes et fleurs mais aussi être doté de la fibre commerciale et d’un bon sens de l’esthétique.

Statut : Employé PRO

Salaire : 1700/1900 euros brut mensuel x 13 mois + prime

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Vous connaissez la gestion des approvisionnements par commandes automatiques et savez gérer vos stocks en fonction de vos objectifs de CA,
– Manager expérimenté, vous fixez les actions de vos collaborateurs avec clarté et précision.
– Votre expérience vous permet d’adapter votre commerce en fonction des saisonnalité, des plans promos,et des attentes clients.

– Dans un cadre défini avec le responsable actuel vous assurez la gestion des univers frais LS,   et encadrez votre équipe de collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs afin d’optimiser vos stocks.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

statut agent de maitrise
salaire selon profil environ 2500 euros brut mensuel  + rime annuelle sur objectif (environ 1200 € par an) + participation (équivalent à 1.5 mois) + mutuelle + avantage sur carte fidélité de 5% sur tout le magasin.

Titulaire d’un CAP Poissonnerie

Manager reconnu, vous avez une première expérience réussie du poste en Grande distribution .

* En véritable professionnel de la Mer, vous définissez les gammes et gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations.
* Vous théâtralisez les implantations selon la saisonnalité et les promotions et garantissez un rayon attractif tout au long de la journée
* Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation.
* Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d’hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.).
* Vous supervisez et animez le travail de 2 collaborateur(trice) auquel(le) vous saurez transmettre vos connaissances produits et votre sens de la satisfaction client.

Statut AM
Salaire 2500 euros brut mensuel X 13  + PRIME

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable ou d’adjoint frais libre-service en hypermarché ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, des stocks, des marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon frais libre service (charcuterie, traiteur, Crémerie LS et Surgelés) .

–  Vous encadrez votre équipe de 10 collaborateurs

– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs

– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Statut Agent de Maîtrise
Salaire 2500 – 2600 € brut mensuel x 13 + primes

– Vous justifiez d’une connaissance au minimum de l’univers charcuterie LS
– Vous maîtrisez la gestion, les approvisionnements, la tenue des stocks, les marges, votre analyse du CA et la maîtrise du management d’équipe font de vous un responsable accompli et reconnu

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez la gestion et le commerce des univers charcuterie LS + surgelé. Vous organisez le travail de votre équipe de 5 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs pour développer votre chiffre d’affaire et vos résultats
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400/2600 euros brut mensuel X 13 + primes ( Soit environ 15 mois )

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable dans les PGC soit en hypermarché ou en supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA
– Manager reconnu, vous êtes capable de fixer une stratégie commerciale et de la faire respecter

– Vous assurez la gestion complète du rayon épicerie et encadrez votre équipe de 8 collaborateurs.
En charge direct d’un rayon épicerie, vous supervisez l’ensemble des tâches effectuées par vos équipes.
– Vous maîtrisez, contrôlez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Professionnel de terrain, vous animez et contrôlez l’état marchand des rayons afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions

statut cadre
Salaire 2600/2800 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Vous justifiez d’une expérience significative dans un supermarché du rayon épicerie.

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

En qualité de responsable SEC vous serez en charge des univers épicerie / liquide et DPH d’un petit supermarché, vos principales missions consisteront à :

• Manager une équipe de 5 collaborateurs +• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;

• S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;

• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;

• Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;

• Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

Statut :  Agent de maitrise

Salaire à négocier suivant profil de 2200 – 2400 euros brut mensuel  X 13 + prime

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP Boucherie minimum, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire , vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Transfert agrandissement prévu dans 3 ans à 5000 m2

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  LS d’un supermarché:

– mise en place et bonne tenue des rayons,

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,

– satisfaction et fidélisation de la clientèle,

– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,

– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Management 3 collaborateurs

statut cadre
salaire 3000 euros brut mensuel à débattre selon profil X 13 + primes

– Vous êtes titulaire d’un CAP PÂTISSERIE et/ou CAP BOULANGER, vous justifiez d’une expérience impérative en GSM et si possible chez un Indépendant, dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

Vous êtes en charge de la gestion et du suivi d’un point chaud avec cru surgelé en boulangerie sur le pain blanc + fabrication sur tout le reste, assemblage en pâtisserie + un peu de fabrication, et cru surgelé en viennoiserie

– Etre responsable de la qualité des produits mise en rayon, du respect des règlementations, normes et règles d’hygiène, de la sécurité alimentaire, traçabilité, plan de nettoyage,
– Contrôler/participer la mise en place et la préparation des produits,
– S’assurer de la mise en valeur des produits et décider des actions de promotion,
– Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,
– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,
– Gérer les plannings horaires, l’organisation de la production,
– Participer à la montée en compétences des 6 collaborateurs
– Gérer les promotions et les marges
– Gérer les stocks et inventaires,
– Responsable de son compte d’exploitation : objectif de CA, de quotas, de casse,
– Créativité commerciale sur le développement de la gamme de produit

Statut : Cadre

Salaire : 3000 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Vous êtes un  professionnel des charcuteries traditionnelles.
Vous justifiez d’un CAP Charcuterie et d’une première expérience du poste,
Vous maîtrisez la gestion d’un rayon et l’animation d’une équipe .

Vous serez en charge du rayon charcuterie  trad . Vous êtes garant de l’image de marque qualitative du rayon .
Bon gestionnaire, dynamique, autonome, meneur d’hommes ,vous aurez en charge la responsabilité  du rayon , en terme d’achat , de gestion .

Management d’une équipe de 5 collaborateurs

statut :  Agent de maîtrise

salaire  : 2400 – 2600  euros brut mensuel x 13 + primes

– Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie

Profil avec expérience des produits alimentaires, frais + PGC, du management de grosses équipes, du suivi de la Pub, ETC…

Management de 280 collaborateurs dont 20 responsables au quotidien de l’ensemble du personnel surface de vente,
gestion et suivi de l’hypermarché hors concepts
gestion des réserves, des approvisionnements, de la réception, des commandes, etc

Statut : Cadre

Salaire : 5000 euros brut x 13 mois + primes (soit 3 mois/an)

Management de 280 collaborateurs dont 20 responsables,

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

* En véritable professionnel de la Mer, vous définissez les gammes et gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations.
* Vous théâtralisez les implantations selon la saisonnalité et les promotions et garantissez un rayon attractif tout au long de la journée
* Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation.
* Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d’hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.).
* Vous supervisez et animez le travail de 6 collaborateurs hors saison et 11 en saison auquel(le) vous saurez transmettre vos connaissances produits et votre sens de la satisfaction client.

statut cadre
salaire 2900/3200 euros brut à négocier selon profil X 13 + primes (prime de participation/d’intéressement + une prime annuelle + une prime de saisonnalité soit sur 17 mois environ)

Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie en Grande Distribution en fabrication. Vous maitrisez les achats et adaptez les stocks afin de répondre à la demande client.
Professionnalisme, dynamisme, efficacité, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez faire valoir vos opinions afin de faire progresser vos résultats.

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge la gestion et le suivi des produits d’une gamme en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, glace et jus de fruits  en fabrication , la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur.
Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 13 collaborateurs afin de proposer une qualité de service et de fraicheur tout au long de la journée.

Statut : Cadre

Salaire :  3500-4000 euros brut mensuel  x 13 mois + primes.

H/F de terrain ayant une premiere expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle.
Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Votre caractère tout autant que votre expérience vous permet de vous intégrer à la vie locale et de développer l’esprit d’équipe et de réussite à vos collaborateurs. Manager reconnu, vous savez organiser et contrôler le travail d’une équipe.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du point de vente par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Management 5 collaborateurs

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 euros brut X 13 + PRIMES

H/F, titulaire d’un CAP dans le domaine d’activité, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts. Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Vous avez en charge la gestion d’un point chaud avec fabrication en pain spéciaux, assemblage en pâtisserie et cru surgelé en viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6 collaborateurs avec efficacité et sérénité.

statut cadre
salaire 3000 X 13

H/F de terrain et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manageur reconnu. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

Manager efficace et reconnu, vous savez fixer les objectifs de vos collaborateurs afin d’atteindre les résultats économiques nécessaires à la rentabilité du point de vente. Par votre management fait d’écoute et d’explications, vous impliquez chaque membre de votre équipe dans les missions confiées.

Expérience en super ou hypermarché impérative, dans le secteur PGC, poste potentiellement évolutif vers des fonctions d’adjoint de direction,

Vous assurez :
– la gestion et suivi des rayon PGC
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de Chiffre d’affaires
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– L’organisation et le management d’une équipe de 25 collaborateurs voir plus selon la saison

Statut Cadre
Salaire selon expérience 3600/3700 brut X 13 + primes d’intéressement + prime sur objectif

*Manager de terrain autant que d’analyse et de stratégie, vous justifiez de 2 à 3 ans  d’expérience réussies en grande distribution alimentaire indépendante.
*Vous possédez une bonne expérience du secteur frais , en gestion des tableaux de bord, développement des gammes, application et contrôle de la réglementation.
*Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
*Vous faites preuve de rigueur, d’initiative. Vous êtes reconnu pour votre écoute et le sens que vous apportez à vos directives.

*En lien direct avec responsable de secteur frais du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des univers libre-service : cremerie, surgelé,  .
*Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez l’ensemble des equipes constituées de 4 collaborateurs hors saison et  8 -10 collaborateurs du secteur frais libre service .
*Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.
*Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, de la maitrise des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles du département.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  2500 – 2700 euros brut mensuel x 13 + primes

H/F de terrain, autonome, manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous suivrez et organiserez le personnel, ainsi que le suivi de la tenue et de la propreté du magasin sous la responsabilité direct du directeur de magasin. Professionnel du Hard discount, passionné par votre métier,  l’optimisation des ventes, vous possédez obligatoirement une expérience en grande distribution alimentaire ou hard discount, tous profils étudies avec l’expérience demandée .

Attiré par le commerce et le management que vous propose cette enseigne, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin, en binome avec le directeur du magasin, en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Management 10 collaborateurs,

Statut Agent de maîtrise évolutif
Salaire négociable selon profil 2200/2500 brut selon profil X 13 + primes

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie traditionnelle en grande distribution.

– Vous optimisez l’organisation et la gestion et suivi des univers charcuterie , traiteur
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 4 collaborateurs  , et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager
– Vous savez fixer les priorités et répondre aux attentes clients afin de les fidéliser.

Statut Agent de maitrise
Salaire 2400 /2500 euros brut mensuel x 13 + primes

Management de 4 collaborateurs,

gestion et suivi du rayon charcuterie trad,

Vous justifiez d’une expérience dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie en Grande Distribution et ou en distribution spécialisé sur un terminal de cuisson. Professionnel, dynamique, vous apportez rigueur et sens du commerce à votre management.

Profil  bon gestionnaire et commerçant capable de manager une petite équipe, très organisé et volontaire ayant une connaissance de l’univers de la boulangerie

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous serez en charge suivi et gestion d’un point chaud dans un petit hypermarché, production en boulangerie et viennoiserie en cru surgelés et précuit avec patisserie et assemblage . Vous assurez la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre univers.  Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur. Management d’une équipe constituée de 5 collaborateurs, vous contribuez à l’amélioration de ses performances.

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2200 – 2500 euros brut mensuel x 13 + prime ( soit sur 14 mois)

Titulaire d’un CAP Boucher, vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.Vous possédez une expérience en rayon boucherie .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.
Jeune profil étudié

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

statut ouvrier professionnel
salaire selon profil 1700/1800 euros brut mensuel X 13 + primes (soit sur 15 mois)

H/F de terrain, ayant une première expérience dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme dans un point de vente

– Vous avez la gestion d’un rayon fromage en frais emballé avec labo, à fort potentiel et beaucoup de fournisseurs directs ,
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel),
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,

Management d’un collaborateur

Statut :  Agent de maîtrise
Salaire : 1800 – 2100 euros brut mensuel x 13 + prime à négocier

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans, titulaire d’un CAP ou BP en boucherie. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie traditionnelle :
– mise en place et bonne tenue des rayons (rotations, fraicheur, achalandage…),
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

statut cadre
salaire 3000/3200 euros brut mensuel X 13

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.Vous avez des compétences sur les achats en criée

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

* En véritable professionnel de la Mer, vous définissez les gammes et gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations. Vous théâtralisez les implantations selon la saisonnalité et les promotions et garantissez un rayon attractif tout au long de la journée
* Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation.
* Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d’hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.).
* Vous supervisez et animez le travail des 4 collaborateur(trice) auquel(le) vous saurez transmettre vos connaissances produits et votre sens de la satisfaction client.

statut Cadre
salaire 2800 – 3000 euros brut mensuel x 13

De formation supérieure bac +4-5 Ressources Humaines / Juriste vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous avez impérativement une expérience réussie dans la distribution alimentaire. Homme ou Femme de « terrain », de « challenge », vous êtes autonome, organisé, et passionné. Chaleureux et enthousiaste, vous saurez faire preuve de réelles qualités de Manager.
Sous l’autorité du PDG vous piloterez la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Garant de la bonne application de la règlementation, vous assurez la gestion du personnel au quotidien. Vous serez un véritable relais des 400 collaborateurs auprès de la Direction et veillerez au bon climat social de l’entreprise.

Vos missions principales :
1 : Gestion administrative du personnel :
Effectue les formalités administratives liées à l’embauche et la vie des contrats.
Pilote la protection sociale des salariés, l’organisation des visites médicales
S’assure de la conformité de l’entreprise à ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail
Elabore la paye et les déclarations sociales et fiscales
2 : Recrutement :
Anticipe les besoins en recrutement et conserve un vivier permanent de candidatures. Communique sur les postes pouvant être pourvus en interne et assure les entretiens avec les collaborateurs qui se sont positionnés.
3 : Suivi des dossiers disciplinaires et des procédures de fin de contrat :
S’assure du respect de la législation et communication avec la Direction avant toute mesure disciplinaire,
4 : Gestion des compétences et de la formation professionnelle :
Élabore le plan de formation e-learning Interne (intégration, formations métiers et transverses) en lien
avec la Direction et les Responsables. Établi le planning de suivi des formations, accompagne les
apprenants dans leur réalisation et s’assure de leur achèvement. Suit les dossiers FONGECIF
5 : Suivi des indicateurs :
Conçoit et réalise un reporting des données RH auprès de la direction (rapport d’activités,mouvements du personnel, dossiers disciplinaires en cours, demandes de congés spéciaux)
6 : Relation avec les IRP :
Prépare et organise les élections professionnelles, consulte et informe le Comité d’Entreprise ou le CHSCT dans certains domaines (formation, organisation du travail, etc.),
7 : Mission de conseil, contrôle, suivi et écoute :
Est à l’écoute permanente des salariés, accompagne et conseille les responsables dans leurs démarches sociales.
8 : Alerte, veille juridique et développement RH :
Assure une veille juridique et demeure à l’écoute des évolutions en droit du travail. Pilote la mise en place et applique les nouveautés liées à la législation

Statut : Cadre

Salaire : 5000 euros brut mensuel x 13 + primes

Expérience du poste souhaité en grande distribution indépendante sur une gestion d’une ligne de caisse , avec une très bonne expertise des flux clients, de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste .

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de 18 caisses  :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe de 40 collaborateurs afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail de vos collaborateurs

Statut : Agent de maîtrise voir cadre

Salaire : 2500 – 2800 euros brut mensuel x 13 + primes

Expérience du poste souhaité en grande distribution indépendante sur une gestion d’une ligne de caisse avec l’accueil , avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste .

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de 15 caisses  :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail de vos 25 collaborateurs .

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400 – 2500 euros brut mensuel x 13 + primes

Professionnel en fabrication maison et connaissances des terroirs

Vous êtes titulaire CAP /BP charcuterie /traiteur/boucherie voir cuisinier

Dans le cadre du développement d’un laboratoire en fabrication charcuterie et traiteur trad pour livrer 5 magasins du groupe, élaboration de plats et de fabrications charcutière et traiteur, création de fiche recette

statut cadre

salaire selon profil 4000/4500 brut X 13 + primes + téléphone + possibilité d’aide à l’enmenagement à négocier,

Professionnel de la grande distribution,

directeur d’entrepot logistique et /ou directeur supermarché indépendant

Excellent manager, la fonction est surtout axé sur le management des équipes, l’organisation et la gestion des stocks

. Commerçant et rigoureux dans son organisation, vous apportez votre volonté et votre dynamisme à la réussite commerciale du site.

La maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable afin de cibler une clientèle complémentaire de l’hypermarché.

Vous avez en charge la gestion des achats, le suivi des stocks produits, le management d’une équipe de 120 collaborateurs afin d’optimiser la préparation des commandes, la réception des marchandises ainsi que l’accueil client.

Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Statut : Cadre

Salaire : 4000 – 4500 euros brut mensuel  à négocier x 13 mois + primes ( soit sur 15 mois )

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expériences impérativement dans des rayons frais trad en hypermarché .  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais traditionnel et libre service. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs dont 8 managers .Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Statut : Cadre

Salaire à négocier 3500 – 3800 euros brut mensuel x 13 + primes ( soit sur 15 mois )

– Vous justifiez d’un parcours confirmé à la tête d’un Secteur Frais ou Epicerie sur un hypermarché
– Manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
– Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
– Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant,

Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme.

Poste évolutif vers les fonctions de directeur au départ du directeur actuel

– Vous êtes en charge d’un hypermarché en tant que directeur adjoint, fonction évolutive
– Attiré par le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
– Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.
– En accord avec votre hiérarchie, le directeur du point de vente, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
– Vous êtes un des moteurs dans le développement commercial de votre point de vente, et êtes le relais directeur
Management 160 collaborateurs

Statut : CADRE
Salaire : 4000 à 4500 euros brut mensuel  x13

Vous justifiez d’une première expérience impérativement réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Avec une large autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 15 collaborateurs, en créant un réel esprit d’équipe

Statut Agent de maitrise

Salaire 2500 /2700 euros brut mensuel x 13 + primes ( soit environ sur 15 mois )

– Vous avez une connaissance obligatoirement du bazar textile et des achats .
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans
– Dynamique et rigoureux,

En charge de l’univers bazar – textile d’un supermarché , vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale
– respect des différentes législations

Management 2 collaborateurs

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2300 – 2500 euros brut mensuel x 13 + primes