Offres d’Emploi

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Catégories associées

CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH, CHEF DE RAYON FRAIS LS, BOULANGER, CHEF DE RAYON DPH, CHEF DE RAYON EPICERIE, CHEF DE RAYON BOULANGERIE, CHEF DE RAYON BOUCHERIE, CHEF DE RAYON BAZAR, CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE, CHEF DE SECTEUR CAISSE, DIRECTION MAGASIN, CHEF DE RAYON POISSONNERIE, CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD, SERVICE ADMINISTRATIF, CHEF DE RAYON LIQUIDES, VENDEUR/SE, CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE RAYON PGC, VENTES TRADITIONNEL, ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE, CHEF DE RAYON PÂTISSERIE, SERVICE TECHNIQUE, CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES, RESPONSABLE CONCEPT SPORT, MANAGER EPCS/MULTIMEDIA/CULTURE, CENTRE AUTO, COMPTABLE SUPERVISEUR, CHEF DE SECTEUR BAZAR, PÂTISSIER, SERVICE QUALITE, ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS, BOUCHER PRO, DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER, CHEF DE RAYON TEXTILE, RESPONSABLE DRIVE, SERVICE CAISSES/ACCUEIL, FLEURISTE, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE, RESPONSABLE PARAPHARMACIE, EMPLOYE LIBRE SERVICE, RESPONSABLE AGENCE DE VOYAGES, ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR
Titre TRES URGENT : CHEF DE RAYON BATI (33) H/F – PL20181027
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste TRES URGENT : CHEF DE RAYON BATI (33) H/F – PL20181027
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché brico de Gironde, un chef de rayon Bati H/F
Profil

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous mettrez en œuvre la politique commerciale de l’enseigne et contribuerez à la progression de votre secteur.

Vous devez avoir une expérience rayon brico impérativement
Si possible vous êtes titulaire d’un permis cases

Mission

Vos missions principales seront les suivantes :
– Être le/la garant(e) de l’application de la politique commerciale de votre rayon
– Mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs en terme de chiffres d’affaires, marge et stock
– Optimiser la satisfaction client par votre présence terrain
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.  Vous managerez votre équipe de 5 à 6 collabarateurs

Informations complémentaires

statut : Agent de maîtrise

salaire : 26-32 k€ / 13 mois + primes

Département 33-Gironde
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Titre CHEF DE CAISSE (92) H/F – FC2018989
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE CAISSE (92) H/F – FC2018989
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché de centre ville situé dans les Hauts de seine, un chef de caisse H/F
Profil

jeune profil avec petite expérience étudié,souhaité de préférence en grande distribution indépendante avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne.

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse de 6 caisses+ 4 automatiques :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail d’une ligne de caisse de 10 collaborateurs .

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire 1900/2100 X 13 + primes + possibilité d’un logement type F1

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191099
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191099
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des bouches du rhone, un adjoint chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la conservation des différents produits
  • Expérience exigée dans le métier et les produits

Vous aimez la vente des produits frais de la mer, savez établir un véritable contact avec le client, le servir, le conseiller.

 

Mission

Vous assurez  en collaboration avec votre hierarchie les missions suivantes :

  • Service à la poissonnerie
  • Mise en avant des produits présentés, suggestion et vente aux clients,
  • Rangement et nettoyage du magasin.
  • Intégrer une équipe de 4 collaborateurs
Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2200/2400 X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre RESPONSABLE SANDWICHERIE (67) – AL20191090
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SANDWICHERIE (67) H/F – AL20191090
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du bas rhin, un responsable sandwicherie H/F
Profil

 

Titulaire d’un CAP restauration ou plus, rigoureux(-se) et véritable manager opérationnel, vous avez dans l’idéal une formation en restauration et une expérience managériale indispensable dans ce secteur d’au moins 2 ans.

Vous etes capable de produire, de créer et faire vivre des menus et offres commerciales pour dynamiser le business.

Une maîtrise des règles d’hygiène et HACCP est obligatoire car le poste est en autonomie. Il y a un projet de rénovation complète de l’espace et le candidat sera le véritable maître d’oeuvre et force de proposition.

Leader, vous savez tirer le meilleur de votre équipe afin de proposer un service de qualité à nos clients.

Force de proposition, vous cherchez en permanence à améliorer les pratiques commerciales et marketing en vue d’atteindre vos objectifs

Mission

Définir les objectifs de vente et mettre en place l’organisation du département (moyens humains, choix des produits et élaboration, animations commerciales, …)

Garantir la qualité des produits (gamme, assortiment) et des services proposés aux clients

Maintenir des stocks sains et équilibrés (sans ruptures ni surstocks)

Maintenir des prix attractifs

Donner en permanence une image promotionnelle de la sandwicherie

Gestion d’équipe 3/5 collaborateurs

Piloter le compte d’exploitation ;

Analyser les écarts et proposer les plans d’action permettant d’atteindre les objectifs

Suivre et analyser les données d’activité du département (chiffre d’affaires, marge, achats, charges, …), fixer des objectifs et proposer des axes d’évolution

Informations complémentaires

Statut cadre.

Salaire : de 2500€ à 2700€ bruts mensuels sur 13 mois conventionnels + primes d’intéressement et primes sur objectifs. (15mois de salaire potentiel)

Département 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON DPH (83) H/F – GA20191106
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (83) H/F – GA20191106
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé dans le Var, nous recherchons un-e Chef de rayon DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur DPH avec une bonne connaissance des circuits, des fournisseurs et du marché.
Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation directe avec votre chef de secteur PGC, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 7 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 1900 – 2300 brut selon profil x 13 + prime ( soit 15 a 16 mois )

Département 83-Var
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Titre ASSISTANTE COMPTABLE (66) H/F – FC20191188
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste ASSISTANTE COMPTABLE (66) H/F – FC20191188
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans les pyrénées orientales, un assistant comptable H/F
Profil

De niveau niveau BTS comptabilité, BAC+2
Voir CAP avec expérience de 2 ans minimum, de préférence en grande distribution alimentaire ou dans des PME/PMI.

Vous maîtrisez le social, le juridique, le fiscal et les contraintes inhérentes à la gestion comptable ainsi que le Pack Office (Word et Excel).

Vous êtes responsable et autonome et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine.

Mission

Vous aidez le chef comptable  du point de vente dans la gestion et le suivi des pôles comptabilité et social, grace a votre connaissance en comptabilité et en RH

Concernant la comptabilité générale, vous êtes en mesure d’assurez la gestion du suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), du contrôle de gestion, des caisses, des inventaires du suivi de la trésorerie, de la préparation du bilan.

Concernant le social et le juridique, vous êtes en charge depuis l’intégration des salariés jusqu’à leur sortie de l’entreprise : contrats de travail, préparation et édition des paies, DADS, gestion des absences et congés, etc.

Informations complémentaires

statut employé
salaire 2000/2200 X 13 + primes

Département 66-Pyrénées-Orientales
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Titre RESPONSABLE BAZAR PERMANENT et SAISONNIER (68) H/F – AL20191093
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR PERMANENT et SAISONNIER (68) H/F – AL20191093
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché idépendant du Haut Rhin, un responsable bazar permanent et saisonnier H/F
Profil
  • Expérience 3 ans minimum en tant que chef de rayon bazar à service hypermarché (minimum 3500m2), de préférence chez un indépendant.
  • Vous connaissez et vous aimez les produits que vous vendez des bazars saisonnier et permament
  • Habitué au management d’équipes.
  • Homme/femme de terrain, de commerce et de résultats.
  • Sens de l’organisation et de la logistique.
  • Réactivité.
  • Autonomie
  • Maitrise de l’informatique
Mission

Dans une grande autonomie et en gestionnaire aguerri, vous optimisez l’organisation et la gestion des rayons permanent et saisonnier . Vous êtes garant de votre compte d’exploitation : CA, Marges, Frais de personnel, stocks.

Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité dans les réserves.

Vous fédérez votre équipe (5 personnes) autour de votre professionnalisme et de la recherche de performances ambitieuses.

Vous êtes un bon communicant en interne et en externe.

Sous l’autorité du directeur,  et avec sa collaboration, vous êtes chargé d’appliquer la politique commerciale et tarifaire de l’enseigne, et celle du magasin.

Naturellement commerçant, vous travaillez toujours dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Vous êtes un homme(ou une femme) de résultats.

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise

Salaire : 2300 à 2500€ bruts mensuels sur 13 mois.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (93) H/F – FC20181034
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (93) H/F – FC20181034
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendants de Seine saint denis, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

Passionné(e) et fort d’une expérience dans les fruits et légumes comme responsable  ayant une expérience en GSM, vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant ce point de vente.

Responsable, énergique, autonome, et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.

Mission

– Commerçant dans l’âme, vous disposez de toutes les compétences nécessaires à dynamiser, booster et rendre notre rayon fruits et légumes incontournable
– Outre une parfaite connaissance produits (gamme, saisonnalité, implantations…), vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (calibre, affichage, prix)
– Fin négociateur au niveau des achats, vous mettez un point d’honneur à proposer à nos clients les meilleurs produits de saison aux meilleurs prix
– Gestionnaire dans l’âme, vous veillez stratégiquement à votre marge, votre chiffre d’affaires
– Véritable professionnel, vous encadrez, formez et motivez votre équipe de 2 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2300/2500 selon profil X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE SEC (93) H/F – FC20191094
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (93) H/F – FC20191094
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé en seine saint denis, un responsable SEC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur l’univers épicerie, ou frais LS obligatoire . Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maîtrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

 

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits de vos rayons . Vous assurez le management de votre équipe de 7 collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe .

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
salaire 2200/2500 selon profil X 13 + primes

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (77) H/F – FC2018934
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (77) H/F – FC2018934
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant situé en seine et marne, un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience impérative en hypermarché ou gros supermarché .

Vous faites preuve de  méthode, rigueur et d’organisation, vous êtes avant tout un(e) homme/femme d’analyse et de gestion.

Vous avez développé de bonnes capacités de management qui vous permettent de diriger une équipe de 15  collaborateurs et de leur fixer tâches et objectifs au quotidien.

Poste évolutif vers les fonctions de chef département au départ en retraite du responsable actuel

Mission

En relation avec votre hierarchie, vous prenez en charge  les aspects de la gestion du rayon épicerie :

– Maîtrise et gestion des stocks,
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous organisez et suivez le travail de vos 15 collaborateurs.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2500/2600 X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre RESPONSABLE DRIVE (93) H/F – FC20191095
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DRIVE (93) H/F – FC20191095
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en seine saint denis, un responsable drive H/F
Profil

Nous recherchons un candidat avec expérience necessaire et surtout connaissance de la grande distribution impérative. Ainsi qu’un expérience préférable de Chef de rayon Frais LS ou Chef de rayon PGC. Rigoureux et efficace, vous savez déléguer et contrôler afin d’optimiser vos frais de gestion et atteindre les objectifs fixés.
La maitrise des outils informatiques ainsi que de la communication via les réseaux sociaux sont indispensables.

,

Mission

Responsable d’un drive magasin avec service livraison,  vous assurez la gestion des achats et le suivi des stocks produits. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous gérez les plannings de vos  6 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2000/2200 X 13 + primes

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (13) H/F – FC20191098
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (13) H/F – FC20191098
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des bouches du rhone, un adjoint chef de rayon boucherie H/F
Profil
Homme / Femme de terrain, diplômé en boucherie (CAP minimum) ayant une expérience confirmée d’au moins 3 ans.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous relayez les consignes de votre responsable que vous appliquez et faites respecter.

Passionné de votre métier, vous accompagnez vos équipes afin d’améliorer l’accueil de la clientèle.

Mission

Vous participez au management de l’équipe 7/8 collaborateurs en collaboration avec le Chef de rayon boucherie:
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Le management de votre équipe  vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2600/2800 X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE TRADITIONNEL (95) h/f – FC20191156
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE TRADITIONNEL (95) h/f – FC20191156
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Vous êtes commerçant, gestionnaire et manager, passionné par votre métier, vous mettez en place les procédures nécessaires à la réalisation de vos objectifs (plans de vente, de découpe, accueil client).

Vous êtes déterminé et rigoureux au quotidien et contrôlez vos résultats pour adaptez votre commerce aux attentes de la clientèle.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie traditionnel:

– mise en place et bonne tenue des rayons

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne

– satisfaction et fidélisation de la clientèle – gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale.

-Accompagner le chef boucher dans la gestion du rayon LS

Le management d’une équipe de 5 collaborateurs,  vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2400/2600 X 13 + primes soit jusqu’à 15 mois

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Titre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (45) H/F – AL20191157
Catégories DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (45) H/F – AL20191157
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un responsable des ressources humaines H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme en RH, et d’un  niveau droit social mini Bac +3 .. Doté d’un bon sens relationnel et d’écoute, vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin de respecter la réglementation et les impératifs du métier.  Vous avez le goût du travail en équipe et la connaissance des conventions collectives spécifiques au commerce est nécessaire.

Une première expérience réussie en  Ressources Humaines dans la grande distribution serait appréciée

Mission

Vous aurez pour mission ,sous la responsabilité direct du directeur général :rédaction des salaires soit 420 bulletins, logiciel CIGID, gestion et suivi du budget formation, des représentants du personnel, administration du personnel (embauche, recrutement, dossier disciplinaire, maladie, handicape etc..)

Vous avez 2 collaborateurs gestionnaires de paies

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 3500 à 4000 euros brut mensuel sur 13 mois + primes bilan (soit 15 mois)

Département 45-Loiret
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Titre RESPONSABLE LABORATOIRE CHARCUTERIE TRAD (97) H/F – FC2018665
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE LABORATOIRE CHARCUTERIE TRAD (97) H/F – FC2018665
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant de Guyanne, un responsable laboratoire charcuterie trad H/F
Profil

– Excellent manager d’équipe , rigoureux et autonome, vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes titulaire d’un CAP/BP charcuterie/Traiteur/boucherie voir cuisinier
– Vous justifiez idéalement d’une expérience  d’au moins 3 ans comme responsable de laboratoire en fabrication de charcuterie-traiteur traditionnel  et vous connaissez les méthodes de fabrication dites « maison » ainsi qu’une connaissance des terroirs

Mission

Dans le cadre de la création d’un laboratoire en fabrication charcuterie et traiteur traditionnel pour livrer 4 magasins du groupe

Vous serez en charge de la mise en place du matériel, de la constitution d’une équipe, de l’élaboration de plats ainsi que de la fabrication charcutière.

– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la tracabilité.
– Vous animez votre équipe  et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

 

Informations complémentaires

statut : cadre
salaire selon profil 3000/4000 brut X 13 + primes + téléphone

Ref : FC2018665

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (83) H/F – GA20191105
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (83) H/F – GA20191105
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant situé dans le Var, un chef de rayon épicerie H/F
Profil

H/F de terrain et d’analyse, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, vous êtes un commerçant éclairé, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du secteur
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire

Manager reconnu, vous organisez le travail de vos 16 collaborateurs en fonction des flux marchandises.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 1900 – 2300 brut selon profil x 13 + prime ( soit 15 à 16 mois )

 

Département 83-Var
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Titre URGENT : MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR SURGELE LS (57) H/F- AL2018941
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste URGENT : MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR SURGELE LS (57) H/F- AL2018941
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de Moselle , un manager charcuterie /traiteur surgelé LS H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie-traiteur traditionnel en grande distribution et ou en artisanat et vous connaissez les méthodes de fabrication en traiteur.

une expérience du frais est un plus.

Magasin dynamique

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons ( charcuterie – traiteur et surgelé LS )
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous animez votre équipe de 7 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire  2500€ bruts mensuels sur 13 mois + Participation + Primes d’objectifs (potentiel 15 mois)
+

 

 

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRADITIONNEL (83) H/F – GA20191101
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRADITIONNEL (83) H/F – GA20191101
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, un chef de rayon charcuterie traiteur Traditionnel H/F, pour un hypermarché indépendant localisé dans le Var
Profil

–Titulaire d’un CAP Charcutier traiteur . Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’optimiser le temps de travail et d’améliorer l’ensemble de vos résultats économiques.

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre implication, votre sérieux.

– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans ans l’univers des rayons charcuterie traiteur traditionnels

Jeune profil avec première expérience étudié

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon ( Charcuterie- Traiteur – Pizza- Fromage à la coupe et également du frais emballé
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de gestion).
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous organisez et animez votre équipe de 9 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut : cadre ou Agent de maîtrise selon profil
Salaire : 2600 – 3100 brut x 13 +prime  selon profil (soit 15 à 16 mois)

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F – FC2018712
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F – FC2018712
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de seine saint denis, un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Avant tout vous êtes un H/F de terrain, vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Mission

Avec  autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 7 collaborateurs en créant un réel esprit d’équipe

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de Maitrise
Salaire 2400/2600 euros brut  X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20181055
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20181055
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du Jura, un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE H/F
Profil

– H/F, CAP BOULANGERIE et PÂTISSERIE RECQUIS, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

Dans le cadre d’un projet d’ouverture d’une boulangerie traditionnelle au sein d’un magasin dynamique. Propre production

Mission

Vous êtes en charge de l’ensemble du rayon boulangerie/ pâtisserie .
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque.
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6  collaborateurs dans le respect de la législation en vigueur

Informations complémentaires

Statut Cadre possible
Rémunération 3000€ bruts mensuels sur 13 Mois + participation et intéressement.

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (57) H/F – PL2018901
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (57) H/F – PL2018901
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant situé en Moselle, un chef de rayon bazzar H/F
Profil

H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience en tant que responsable bazar ainsi qu’une connaissance des produits, papeterie brico auto, serait un plus
Organisé et exigeant, vous savez  expliquer, faire comprendre et respecter les consignes. Vous savez reconnaitre le travail de votre équipe et déléguer à bon escient.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar ,tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– maîtrise des commandes et des approvisionnement

– Vous managez une équipe de 8 collaborateurs

 

 

Informations complémentaires

statut agent de maîtrise ou cadre suivant profil

salaire 2200/2600€ x13 suivant profil et experience,

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS et TRAD (83) H/F – GA20191100
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS et TRAD (83) H/F -GA20191100
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Var, nous recherchons un Chef de rayon Boucherie libre service et traditionnel H/F
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans impérativement en grande distribution et de préférence chez un indépendant. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe de 10 – 12 collaborateurs avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation des rayons Boucherie libre -service et traditionnel ( rayon comprenant une cave de maturation )  :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– Le management d’une équipe de 10-12 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire .

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 2800 à 3700 euros brut selon profil X 13 + primes ( soit un total de 15 à 16 mois)

 

Département 83-Var
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Titre DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL2018906
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL2018906
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, un Directeur de hypermarché Drive H/F au nord de l
Profil

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience dans l’alimentaire (PGC ou PFLS) . Commerçant et rigoureux dans son organisation, vous apportez votre volonté et votre dynamisme à la réussite commerciale du site.

La maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable afin de cibler une clientèle complémentaire de l’hypermarché.

 

Mission

Vous avez en charge la gestion des achats, le suivi des stocks produits, le management d’une équipe de 10 a 15 collaborateurs afin d’optimiser la préparation des commandes, la réception des marchandises ainsi que l’accueil client.

Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Une extension est prévue

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil.
Rémunération 30 à 40 K€ annuels + primes de bilan

Département 67-Bas-Rhin
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Titre ADJOINT CHEF DE CAISSE (68) H/F – AL20191158
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE CAISSE (68) H/F – AL20191158
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un adjoint chef de caisses H/F
Profil

Expérience du poste en hypermarché et ou magasin spécialisé   souhaitée. Vous voulez évoluer et montrer votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation. Méthodique et précis dans votre travail, vous savez vous faire respecter par votre exigence et votre constance.

 

Mission

Vous assistez la chef de caisses dans sa mission de gerer la ligne de caisses et l’ensemble des hôtesses,  vous participez au bon fonctionnement d’une ligne de caisses :  – élaboration du planning de présence des hôtes et hôtesses de caisse  – remise et contrôle des fonds de caisse – retours marchandises – suivi des comptes clients- ouverture / fermeture coffre…

 

Informations complémentaires

Statut AM
Salaire 28 K€ annuel pour 41H HEBDO

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC / ELDPH (38) H/F – FC2018991
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC / ELDPH (38) H/F – FC2018991
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans l
Profil

H/F de terrain et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manageur reconnu avec de bonnes connaissances des rayons PGC / ELDPH. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Nous recherchons avant tout un manager capable d’organiser et de contrôler le travail d’une équipe de 15 collaborateurs. Votre capacité de recul sur les résultats obtenus vous permet d’anticiper et de prévoir la charge de travail, afin d’optimiser tous les ratios de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous assurez :
– la gestion et l’animation des rayons PGC / ELDPH
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale

Vous organisez le travail d’une équipe de 15  collaborateurs et responsables de rayon afin d’atteindre l’ensemble des objectifs fixés.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3200 X 13 + primes (soit sur 14,5 mois)

 

Département 38-Isère
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Titre URGENT RESPONSABLE PARAPHARMACIE (45) h/f – AL20181010
Catégories RESPONSABLE PARAPHARMACIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste URGENT RESPONSABLE PARAPHARMACIE (45) h/f – AL20181010
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous Recherchons, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Loiret, un Responsable Parapharmacie H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie, éligible à l’Ordre en qualité de titulaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en parapharmacie ou en officine.  Doté d’un bon sens relationnel, la rigueur, le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

 

Mission

En tant que responsable de la parapharmacie située dans la galerie marchande d’un Centre Commercial, vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe constituée de 5 collaborateurs
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et commerciales
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

 

En Bref : Devra être référent pour les clients avec un esprit commerçant! Sera le « patron » de sa boutique et responsable entièrement du compte de résultats.

Informations complémentaires

Statut : Cadre
Salaire : 4500 euros brut mensuel sur 13 mois + primes de bilans + prime de participation (15 mois en moyenne)

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON BVP (83) H/F – GA20191107
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BVP (83) H/F – GA20191107
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant du Var, un Chef de rayon Boulangerie – Viennoiserie – Pâtisserie H/F
Profil

H/F, titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boul/Pât en grande distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts. Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge  de la cuisson des produits congelés d’une gamme en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie avant restructuration du magasin ,( puis création d’un nouveau labo pour fabrication sur site après travaux courant 2019), les achats,  la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.

Gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs (chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…).

Manager confirmé, vous animez votre équipe , que vous formez et accompagnez dans l’organisation des taches quotidiennes.

 

Informations complémentaires

Statut : Cadre ou AM selon profil
Salaire : 2300 – 4000 brut selon profil (après travaux) x 13 + prime ( soit 15 à 16 mois)

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (92) h/f – FC20181049
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (92) H/F – FC20181049
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un supermarché indépendant situé dans les Hauts de Seine, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience dans la fonction d’au moins  2 ans, commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Vous saurez faire progresser votre rayon  et développer gamme et assortiment tout en maintenant la rentabilité générale du rayon.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires.
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

– le management d’une équipe de 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (34) H/F – FC20191096
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE ( 34 ) H/F – FC20191096
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé Dans l
Profil

Excellent manager ,dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes de 60 collaborateurs, et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
management en direct de l’équipe,
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie comme directeur en supermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Vous possédez une expérience de la formation et de la gestion de groupe.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du réseau.

En bref :  Expérience dans la fonction de directeur impérative grande distribution alimentaire, profil de terrain avec une large autonomie,

Mission

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos 60 collaborateurs, qu’avec votre hiérarchie, dans le but de faire progresser l’entreprise.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3500/4000 brut  X 13 + primes

 

Département 34-Hérault
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Titre CONTROLEUR DE GESTION (97) H/F -FC20181062
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CONTROLEUR DE GESTION (97) H/F – FC20181062
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant dans les DOM TOM, un Contrôleur de Gestion H/F
Profil

De formation supérieure de niveau bac + 5 finances en contrôle de gestion,  vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, ainsi que les processus de comptabilité générale ou analytique, de calcul de coût, de budget et de reporting. Vous avez également une véritable sensibilité aux systèmes d’information interne.

Rigoureux et organisé, vous avez également un esprit d’analyse et le sens de la discrétion. Autonome, vous avez le sens des priorités sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Expérience grande distribution impérative

Mission

En lien direct avec à la Direction de de 5 sites dont trois magasins, un entrepôt et un hypermarché, vous mettez en place les indicateurs qui permettent de contrôler le respect du budget. Vous établissez les prévisions et présentez vos analyses sur les écarts entre prévisions et réalisé. Vous proposez les solutions d’optimisation de rentabilité des flux financiers et mettez en place les moyens de contrôle nécessaire à votre mission. Vous êtes amené à réaliser des audits des différents secteurs afin d’améliorer la performance générale de l’entreprise.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500 brut négociable X 13 + primes soit 39/45 KE négociable

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL2018878
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL2018878
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience indispensable d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution, et/ou CAP/BEP Charcuterie traiteur ou encore expérience dans l’artisanat .

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 9 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrie

Salaire entre 2200 et 2400 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (17) H/F – PL20181001
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (17) H/F – PL20181001
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC recrutement , cabinet spécialisé dans la recherche de candidat pour la GMS/GSS , recherche pour un hypermarché de charente maritime, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie en supermarché ou hypermarché est impératif, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon et du  management de votre équipe constituée de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut AM ou cadre selon profil,
salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE FRAIS TRAD (68) H/F – PL2018879
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS TRAD (68) H/F – PL2018879
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Haut Rhin, un responsable frais TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’optimiser le temps de travail et d’améliorer l’ensemble de vos résultats économiques.

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre implication, votre sérieux.

– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans ans l’univers des rayons traditionnels avec une bonne connaissances des produits carnés (boucherie et charcuterie).

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion des rayons de votre secteur : charcuterie, traiteur et fromage coupe, vous assurez également la gestion des rayon fruits et légumes, de la poissonnerie et de la boucherie/volaille.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de gestion).
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous organisez et animez votre équipe  de 40 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre

Salaire entre 2800 et 3000 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (85) H/F – PL2018999
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (85) H/F – PL2018999
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Vendée , un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée en hyper, bon gestionnaire.

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer les commandes, respecter la réglementation, et mettre en oeuvre les plans d’implantation. Vous aurez également pour fonction de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos collaborateurs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Professionnel des achats et bon négociateur, vous aurez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et local et /ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4/5 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

salaire  / 2200/2500€ x13 suivant profil,

Département 85-Vendée
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F – FC2018857
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE ( 93) H/F – FC2017504
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de la Seine saint denis, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F
Profil

Avant tout homme/femme de terrain, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe (12 collaborateurs  afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnements automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Salaire 3000/3200 Euros brut X 13 mois + primes
Statut cadre

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (91) H/F – FC20191190
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (91) H/F – FC20191190
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de l’essonne, un Chef de Département PGC (H/F)
Profil

Homme ou Femme d’analyse, de commerce, ayant une expérience du métier et des responsabilités, vous êtes gestionnaire et manager. Dynamique, motivé, vous faites preuve de détermination et de rigueur dans vos fonctions.
Vous êtes prêt à vous investir dans un challenge motivant, où vous pourrez agir avec autonomie et initiative en vous appuyant sur vos managers et vos collaborateurs.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer l’animation et l’organisation du secteur PGC (épicerie, liquide, DPH)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en termes de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe  de 25 collaborateurs et managers
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire
H/F de terrain, vous assistez votre directeur dans l’aspect commercial et la réalisation des objectifs.

Informations complémentaires

– Statut Cadre
– Salaire 3200/3500 euros selon expérience sur 13 mois

 

Département 91-Essonne
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON PGC (66) H/F – FC20191189
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON PGC (66) H/F – FC20191189
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant des pyrénées orientales, un Adjoint chef de rayon PGC- H/F
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie en supermarché en tant qu’adjoint CR épicerie et ou frais LS,. Vous connaissez les assortiments, les gammes, les fournisseurs et définissez les mises en avant des produits selon le plan promo fixé par l’enseigne.

Vous maitrisez la gestion d’un compte d’exploitation et savez fixer les plans d’action de vos managers dans un souci d’optimisation des frais et des résultats commerciaux.

Mission

Professionnel de la distribution, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon PGC sous la responsabilité de votre chef de rayon :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous formez et motivez vos 8 collaborateurs afin de les faire évoluer et progresser au sein du point de vente

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 1900/2100 euros brut mensuel x 13 + primes (soit sur 14 mois)

 

Département 66-Pyrénées-Orientales
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (33) H/F – FC20191110
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (33) H/F – FC20191110
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Gironde, un Chef de rayon épicerie H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable dans les PGC soit en hypermarché ou en supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA
– Manager reconnu, vous êtes capable de fixer une stratégie commerciale et de la faire respecter

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon épicerie et encadrez votre équipe de 20 collaborateurs.
En charge direct d’un rayon épicerie, vous supervisez l’ensemble des tâches effectuées par vos équipes.
– Vous maîtrisez, contrôlez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Professionnel de terrain, vous animez et contrôlez l’état marchand des rayons afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2700 X 13 + primes

 

Département 33-Gironde
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (69) H/F – FC2018856
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (69) H/F – FC2018856
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Rhone, un chef de département PGC H/F
Profil

H/F de terrain et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manageur reconnu. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

Manager efficace et reconnu, vous savez fixer les objectifs de vos collaborateurs afin d’atteindre les résultats économiques nécessaires à la rentabilité du point de vente. Par votre management fait d’écoute et d’explications, vous impliquez chaque membre de votre équipe dans les missions confiées.

Expérience grande distribution obligatoire avec une connaissance impérative du rayon épicerie

Mission

Vous assurez :
– la gestion et suivi des rayon épicerie/DPH/liquide
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de Chiffre d’affaires
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– L’organisation et le management d’une équipe de 25 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2700/2900 X 13 + primes

Département 69-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON TEXTILE (28) H/F – FC20191114
Catégories CHEF DE RAYON TEXTILE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON TEXTILE (28) H/F – FC20191114
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

– Manager de terrain autant qu’homme/femme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’adaptation
– Vous possédez une bonne expérience du secteur textile permanent et savez adaptez votre commerce aux saisons

Mission

– Vous animez et gérez la gestion et le suivi des univers textile et bijouterie
– Vous saurez vous intégrer à l’équipe de 5 collaborateurs au textile et 2 collaborateurs en bijouterie,  faire preuve d’autonomie
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2700/2900 X 13 + prime

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (13) H/F – FC2018834
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2018
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (13) H/F – FC2018834
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un supermarché indépendant des bouches du rhone, un Directeur H/F
Profil

– Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes.
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire.
– Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou à un poste de chef de département produits frais.

 

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite. Votre expérience des rayons frais vous permet de suivre plus particulièrement ces rayons afin d’en faire le moteur d’accueil du point de vente.

Vous avez pour mission principale l’animation d’une équipe de cadres et/ou agents de maitrise  30 personnes. En charge de l’organisation et des contacts avec C.E /DP/CHSCT, vous disposez d’une large autonomie. Vous rendez compte de vos actions dans le cadre de vos objectifs à votre PDG.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2800/3000 X 13 + primes au quadri

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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (57) H/F – PL2018875
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (57) H/F – PL201875
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon et le management de votre équipe de 3/4 collaborateurs .

Expérience exigée : 3 ans minimum, réussie sur le secteur.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500/2800€ brut mensuel x 13

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – PL2018877
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – PL2018877
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une première expérience dans la fonction d’au moins 2 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme dans un point de vente .

Mission

En relation directe avec votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire entre 2300 et 2700 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE BOUTIQUE FLEURS (04) H/F – FC20191155
Catégories FLEURISTE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUTIQUE FLEURS (04) H/F – FC2018563
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les Alpes de Haute Provence, un-e responsable boutique fleurs H/F
Profil

Commerçant passionné par son produit, vous disposez de toutes les compétences nécessaires pour dynamiser, rendre notre magasin de fleurs en galerie marchande commerçant et attractif.
Outre une bonne connaissance produits, vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (compositions, affichage, prix)…
Véritable professionnel, vous managez votre équipe afin de satisfaire votre clientèle.

 

Mission

Fort d’une expérience d’au moins 2 ans comme fleuriste (diplôme bienvenu), vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant cet Hypermarché. Responsable, énergique, autonome et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Vous managez 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise
– Salaire 1900/2100 Euros a négocier sur 13 mois + primes soit env. sur 15 mois )

 

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE (88) H/F – AL20181030
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (88) H/F – AL20181030
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché des Vosges, un chef de rayon frais LS H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable ou d’adjoint frais libre-service en hypermarché ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, des stocks, des marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon frais libre service (charcuterie, traiteur, Crémerie LS et Surgelés) .

–  Vous encadrez votre équipe de 3 collaborateurs

– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs

– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise
Salaire 2200€ brut mensuel sur 13 mois

Département 88-Vosges
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (66) h/f – FC20191187
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (66) H/F – FC20191187
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché situé dans les pyrénées orientales, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le métier

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 X 13 + primes (soit 100 euros/mois sur atteinte des résultats mensuels + un demi mois/an + intéressement annuel soit sur 15 mois)

Département 66-Pyrénées-Orientales
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (88) H/F – AL20181031
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (88) H/F – AL20181031
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant des Vosges, un Chef de rayon bazar H/F
Profil

– La connaissance du bazar en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– Vous savez adapter vos rayons et vos approvisionnements aux spécificités de la région
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 2 ans en tant que second en Hypermarché ou responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes motivé par le challenge et les responsabilités

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur (planning horaires, affichages, implantations…)

Management d’une équipe de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut agent de maitrise
– Salaire 2200€ brut mensuel sur 13 mois

Département 88-Vosges
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Titre RESPONSABLE BAZAR (13) H/F – FC20191097
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 07/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR (13) H/F – FC20191097
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant des bouches du rhone , un Responsable Bazar H/F
Profil

– Vous avez une bonne connaissance des marchés sur le rayon bazar ainsi que leur animation commerciale.

– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, vous êtes autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles

– Vous maîtrisez les négociations commerciales directes

– Vous justifiez d’une expérience du secteur obligatoirement dans un supermarché

Mission

Vous êtes en charge de la gestion et le suivi d’un univers bazar léger avec coin presse dans un petit supermarché,

En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges) ainsi que de ses frais (généraux et personnel), vous êtes autonome dans vos fonctions et fixer la politique commerciale du secteur.

Vous animez une équipe d’un collaborateur que vous motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

Informations complémentaires

– Statut agent de maîtrise

– Salaire 2100/2300 euros brut selon profil x 13 + primes

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (97) H/F FC20181065
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (97) H/F – FC20181065
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Guyanne, un chef de département PGC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire notamment en épicerie et liquide.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH d’un supermarché, Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes de collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3500 négociable X 13 + primes soit 40/45 KE négociable

Département 97- DOM/TOM
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Titre MANAGER FRUITS ET LEGUMES (17) H/F – PL20181002
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste MANAGER FRUITS ET LEGUMES (17) H/F – PL20181002
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé dans les Charente maritime, un manager fruits et legumes H/F
Profil
  • Véritable commerçant, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans l’univers marchand fruits et légumes.
  • vous avez une réelle expertise Produit Fruits et Légumes . De plus, vous avez impérativement une expérience en hypermarché ou supermarché
Mission
  • Développer et fidéliser votre clientèle ; Veiller à la présentation du rayon et à la qualité des produits et services proposés ; Animer votre secteur de vente ;
  • Fédérer, motiver, fidéliser vos 4 collaborateurs ;
  • Superviser la gestion du rayon et optimiser les résultats permettant d’atteindre les objectifs de vente fixés ; Suivre et analyser les données d’activité (chiffre d’affaires, démarque, stock…) en proposant des plans d’action.
Informations complémentaires
  • Statut : Agent de Maîtrise ou cadre suivant profil
  • Salaire : 2500/2800€ brut x13 + primes
Département 17-Charente-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON CREMERIE (67) H/F – PL2017503
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CREMERIE (67) H/F – PL2017503
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de hun Bas Rhin, un chef de rayon cremerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution ou dans un rayon frais LS . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation.

Mission

Sous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé  de la gestion et  du suivi de l’ensemble de l’univers crémerie, à savoir, :tous les rayons libre service de la crémerie: yaourts, crèmes, beurres, lait, fromage
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe  et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

Statut AM
Salaire 2200 euros brut  X 13 + primes

Ref : PL2017503

Département 67-Bas-Rhin
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Titre ADJOINT RESPONSABLE DRIVE (57) H/F – PL2018613
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE DRIVE (57) H/F – PL2018613
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle, un adjoint responsable drive H/F
Profil

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur des postes d’adjoint chef de rayon en PGC et ou en frais LS.

Commerçant et rigoureux dans son organisation. La Maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable.

Mission

En collaboration avec votre responsable direct vous êtes en charge du management des équipes afin d’optimiser la préparation des commandes clients.

Vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et optimisez l’organisation des équipes de 10-15 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  à négocier suivant profil 2100/2300 euros brut x 13

Ref : PL2018613

Département 57-Moselle
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Titre ADJOINT CHEF DE CAISSE (33) H/F- FC20191111
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE CAISSE (33) H/F- FC20191111
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Gironde, un Adjoint Chef de caisse H/F
Profil
Expérience du poste en hypermarché et ou magasin spécialisé   souhaitée. Vous voulez évoluer et montrer votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation. Méthodique et précis dans votre travail, vous savez vous faire respecter par votre exigence et votre constance.
Mission

Vous accompagnez la chef de caisses dans la gestion et le suivi de la ligne de caisses et des hôtes et hôtesses, avec 20 caisses et 40 hôtesses,  vous participez au bon fonctionnement d’une ligne de caisses :  – élaboration du planning de présence des hôtes et hôtesses de caisse  – remise et contrôle des fonds de caisse – retours marchandises – suivi des comptes clients- ouverture / fermeture coffre…

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Horaire 39h
salaire 2000/2300 X 13 + primes

Département 33-Gironde
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Titre BOULANGER (70) H/F – PL2018764
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste BOULANGER (70) H/F – PL2018764
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Haute Saone, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, avec un bon esprit d’équipe , vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie. Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : Employé
Salaire : a négocier suivant profil et expérience 1800 euros brut x 13 mini

Département 70-Haute-Saône
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Titre CAVISTE (83) H/F – GA20191104
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CAVISTE (83) H/F – GA20191104
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Var, un caviste H/F
Profil

H/F de terrain, Vous avez obligatoirement de bonnes connaissances en oenologie, vous êtes passionné par les vins, vous avez une expérience confirmée en grande distribution dans le secteur liquide, commerçant dans l’âme et gestionnaire .
Vous êtes dynamique, déterminé et rigoureux, vous avez un tempérament volontaire et affirmé.

Mission

En relation direct avec le chef de rayon liquide, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon vins et spiritueux
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires avec une polyvalence .
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens et promotionnels ainsi que la constitution d’un assortiment spécifique propre à valoriser le point de vente et fidéliser une clientèle de connaisseurs.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 1900 à 2300 brut x 13 + prime ( soit 15 a 16 mois)

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON PRODUIT CARNES (83) H/F – GA20191102
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PRODUIT CARNES (83) H/F – GA20191102
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendants du Var, un chef de rayon produits carnés H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais  LS   en hypermarché ou supermarché.
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

Poste évolutif

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons produits carnés LS et encadrez votre équipe de 5 collaborateurs, (répartition des tâches, élaboration et suivi des plannings, formation interne et contrôle)
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous maitrisez la négociation avec des fournisseurs directs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2300 brut x 13 + prime ( soit 15 à 16 mois )

Département 83-Var
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Titre RESPONSABLE LIQUIDE (95) H/F – BC20191182
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE LIQUIDE (95) H/F – BC20191182
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Val d’Oise, un responsable liquide H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution chez un indépendant de préférence sur le rayon liquide, vous avez le sens du commerce et de la vente, et une bonne connaissance de la Cave à vin serait un gros plus (œnologie, caviste issus de la restauration etc….)

Gestionnaire et manager, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Junior avec grosse motivation accepté, si bonne connaissance vin

Mission

Vous aurez pour missions sur les rayons Cave + Alcool + Eaux + Soft + Bière :
– la gestion du compte d’exploitation : réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– l’animation commerciale du rayon (MEA, contact fournisseur, développement des gammes…)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs : organisation des taches, définition des priorités, formation interne…

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire mini : selon profil 2500 brut x 13 mois + primes suivant profil

Département 95-Val-d
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Titre BOULANGER (31) H/F – FC20191149
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste BOULANGER (31) H/F – FC20191149
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant de Haute Garonne, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’ un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie.

Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires.

Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Pas de travail le dimanche

Informations complémentaires

statut  : ouvrier professionnel
salaire : 1700 euros brut mensuel X 13 mois + environ 1 mois de primes

Département 31-Haute-Garonne
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (38) H/F – FC2018929
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (38) H/F – FC2018929
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

Professionnel de la grande distribution, vous avez une expérience obligatoire de directeur d’hyper en grande distribution idéalement chez un indépendant,

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes ( 370 collaborateurs).

Pour le reste de la mission, les compétences recherchées sont liées à la fonction de directeur d’hypermarché alimentaire .

Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du point de vente.

Mission

En totale autonomie dans la gestion du compte d’exploitation (tant que les objectifs sont atteints)  et le management que vous trouverez chez un indépendant, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous mettrez en place les plans d’action nécessaires avec votre équipe de direction.

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre  adhérant, dans le but de faire progresser l’entreprise et de fidéliser la clientèle

Informations complémentaires

statut cadre dirigeant Niveau 9
salaire a debattre composer d’un fixe +variable

Département 38-Isère
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Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais LS (charcuterie LS/crèmerie/volaille LS/surgelés/saurisserie. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 25 collaborateurs.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500 X 13 + primes (prevoir 42/44 KE X 13 après 1 an d’ancienneté, hors participation et intéressement)

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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181043
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181043
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché des charentes maritimes, nous recherchons un-e Adjoint Chef de rayon charcuterie trad H/F
Profil

– Rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’assister votre responsable dans la dynamique commerciale de vos rayons

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme.
Vous justifiez d’une expérience dans un rayon charcuterie traditionnel.

 

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre secteur en accord avec votre responsable de rayon.
Vous respectez et contrôlez les normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous animez votre équipe de 3/4 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de commercial

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise suivant profil
salaire 1800/2200 X 13

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE CHARCUTERIE – TRAITEUR – ROTISSERIE -FROMAGE (95) H/F – BC20191183
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CHARCUTERIE – TRAITEUR – FROMAGE (95) H/F – BC20191183
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d’Oise, un responsable charcuterie , traiteur , rotisserie, fromage
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience indispensable d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution, et/ou CAP/BEP Charcuterie traiteur ou encore expérience dans l’artisanat .

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le chef de secteur frais, vous assurez la -gestion de trois rayons (fromage coupe, charcuterie-trait coupe et rotisserie)
Frais emballé, fabrication et élaboration de plats fait sur place

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 10 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.BESOIN D’UN VRAI LEADER COMMERCANT POUR COORDONNER CE GROS SECTEUR

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire mini 2500 – 3200 euros brut négociable  x 13 + Prime

 

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Titre MANAGER DRIVE INDEPENDANT (25) H/F – AL20191151
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste MANAGER DRIVE INDEPENDANT (25) H/F – AL20191151
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché drive situé dans le Doubs, un manager drive H/F
Profil

Nous recherchons un candidat avec une première expérience de la grande distribution est obligatoire ou un profil de manager d’équipe reconnu pour ses qualités d’organisation. Ainsi qu’un expérience préférable de Chef de rayon Frais LS ou Chef de rayon PGC.

Rigoureux et efficace, vous savez déléguer et contrôler afin d’optimiser vos frais de gestion et atteindre les objectifs fixés.
La maitrise des outils informatiques ainsi que de la communication via les réseaux sociaux sont indispensables.

Mission

En charge de l’équipe d’un DRIVE INDEPENDANT d’un hypermarché  ( 25 collaborateurs),  vous assurez la gestion des achats et le suivi des stocks produits. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 3000€ brut mensuels sur 13 mois + primes

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Titre CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – BC20191181
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/0219
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – BC20191181
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé dans le Val d
Profil

– Personne expérimentée, ayant une experience souhaité chez un indépendant, et opérationnelle sur l’ensemble des rayons du secteur sec.
– H/F de terrain, commerçant, accueillant et sachant partager ses connaissances.
– Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer l’animation des rayons DPH tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons.
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA en accompagnement des équipes de 8 collaborateurs.
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Suivi des achats directs / centrale
– respect des différentes législations (implantations, hygiène, ventes)

Informations complémentaires

– Statut Agent de maîtrise
– Salaire mini : 2500 € brut X 13 + Prime suivant expérience

 

Département 95-Val-d
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (13) H/F – FC20181045
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (13) H/F – FC2018572
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un magasin indépendant situé dans les bouches du rhone, un chef de rayon fruits et legumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant et gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation directe avec votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Salaire 1800/2000 euros brut  X 13 + primes quadri sur objectif pouvant aller jusqu’à 400 euros
– Statut Agent de maîtrise

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (93) H/F – FC20181084
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (93) H/F – FC20181084
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé en Seine Saint denis, un Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F
Profil

H/F, titulaire d’un CAP dans le domaine d’activité, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts. Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Vous avez en charge la gestion d’un point chaud avec fabrication en pain spéciaux, assemblage en pâtisserie et cru surgelé en viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6 collaborateurs avec efficacité et sérénité.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 X 13

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (04) H/F – FC2018841
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (04) H/F – FC2018841
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant des Alpes de Haute provence , un chef de département PGC H/F
Profil

H/F de terrain, et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manager reconnu. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

Nous recherchons avant tout un manager capable d’organiser et de contrôler le travail d’une équipe de collaborateurs. Votre capacité de recul sur les résultats obtenus vous permet d’anticiper et de prévoir la charge de travail de chacun au quotidien afin d’optimiser tous les ratios de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous assurez :
– le suivi commercial du secteur, promo, allée centrale, TG, propreté des linéaires
– la gestion et l’animation des rayons épicerie, liquide et DPH
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– L’organisation du travail au quotidien dans le respect des hommes et de la réglementation en vigueur.

_ Le Management d’une équipe de  22 collaborateurs dont 3 chefs de rayon

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2900/3200 X 13 + primes

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (83) H/F – GA20191148
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (83) H/F – GA20191148
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Le Cabinet FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant du var, un chef de rayon bazar H/F
Profil
  • Vous avez une expérience confirmé comme chef de rayon bazar et vous aimez les produits que vous vendez
  • Habitué au management d’équipes.
  • Homme/femme de terrain, de commerce et de résultats.
  • Sens de l’organisation et de la logistique.
  • Réactivité.
  • Autonomie
  • Maitrise de l’informatique
Mission

Dans une grande autonomie et en gestionnaire aguerri, vous optimisez l’organisation, la gestion et le suivi de l’univers bazar

Vous êtes garant de votre compte d’exploitation : CA, Marges, Frais de personnel, stocks.

Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité dans les réserves.

Vous fédérez votre équipe autour de votre professionnalisme et de la recherche de performances ambitieuses.

Vous êtes un bon communicant en interne et en externe.

Sous l’autorité du directeur,  et avec sa collaboration, vous êtes chargé d’appliquer la politique commerciale et tarifaire de l’enseigne, et celle du magasin.

Naturellement commerçant, vous travaillez toujours dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Vous êtes un homme(ou une femme) de résultats.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 1900/2300 euros brut mensuel X 13 + primes ( soit 15 à 16 mois)

Département 83-Var
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Titre MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS LS (71) H/F- AL20191145
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS, CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS LS (71) H/F- AL20191145
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en saone et Loire, un manager de rayon produits frais LS H/F
Profil

Manager reconnu, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en supermarché ou hypermarché.

Vous possédez une bonne maitrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant.

Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs.

Rigueur, écoute, autonomie, initiative et résultats sont les maitres mots de vos actions.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez tous les rayons LS (charcuterie, traiteur, Crémerie, Surgleés, panification industrielle). Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez vos 5 collaborateurs par votre présence terrain et votre exemplarité.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, des promos, etc…. Vous savez anticiper et programmer vos achats en conséquence.

 

 

 

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise niveau 5

Salaire : 2300 à 2500€ bruts mensuels sur 13 mois + primes.

 

Département 71-Saône-et-Loire
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Titre CHEF COMPTABLE (97) H/F – FC20191140
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE ADMINISTRATIF et COMPTABLE (83) H/F – EB2018745
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche, pour un supermarché des Antilles Francaises, un responsable administratif et comptable H/F
Profil

Vous avez impérativement un niveau  Bac+3 en comptabilité, management d’une équipe à créer, vous possédez une première expérience impérativement dans une structure de type hyper ou supermarché.

Vous possédez  une expérience dans le même type de poste, vous avez une parfaite connaissance de la comptabilité. Doté d’une grande rigueur, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en autonomie.

 

Mission

Vous serez en charge de la saisie comptable diverses, exemple: TVA, factures, bilan, etc….
Homme ou Femme de rigueur, votre investissement personnel, votre efficacité, seront les clefs de votre réussite.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 X 13 + primes + indemnités de logement de 1000/mois

Département 97- DOM/TOM
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC20181041
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC20181041
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Val d
Profil

– Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution indépendante dans un rayon bazar. Profil orienté bazar permanent.
Expérience requise dans le bazar de 2 ans (pas forcément au poste mais connaissance produits nécessaires)

– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes

– Vous savez faire preuve de rigueur et d’initiative dans le cadre fixé avec votre responsable direct

Mission

– Vous assistez le responsable du rayon bazar dans la gestion et le management d’une équipe de 6 collaborateurs

– Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.

– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes

Postuler Maintenant


Titre CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Doubs, un chef de département produits frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Responsable de toute la barre traditionnel et le Libre service. Poste à responsabilités pouvant prendre des rôles transverses dans l’animation commerciale du magasin et la communication.Vous animez et gérez l’ensemble des rayons fruits et légumes/boucherie/boulangerie-pâtisserie/charcuterie trad/poisson.  Vous managez et encadrez votre équipe.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 2500 à 3000 euros brut mensuel par 13 + primes

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE LS ET TRAD (77) H/F – BC20191179
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE LS et TRAD (77) H/F – BC20191179
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne, un chef de rayon boucherie LS et TRAD H/F
Profil

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux et de stabiliser les marges .
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

Une bonne connaissance de GESTION et de maîtrise des coûts sur le rayon BOUCHERIE est impératif

Un profil d’adjoint voulant évoluer vers un premier poste de responsable n’est pas à exclure, si une bonne maîtrise des marges et du compte d’exploitation d’un rayon boucherie Ls et Trad .

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe  de 2 collaborateurs bouchers + 1 mi-temps (emballage, service, etc…) vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou Cadre selon profil
Salaire : selon profil 3000 – 3300 euros brut négociable x 13 mois + primes (soit 14 mois)

 

 

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES et VIN (80) H/F – BC20191177
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES et VIN (80) H/F – BC20191177
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans la somme, proche de l’Oise, un chef de rayon liquides et vin H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur liquide, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous avez une bonne connaissance de la Cave à vin serait un gros + (œnologie, caviste issus de la restauration etc….)

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise
Salaire : selon profil 1900-2100 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) suivant profil

 

Département 80-Somme
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE COUPE (77) H/F – FC20191168
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE COUPE (77) H/F – FC20191168
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne , un chef de rayon charcuterie coupe H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers charcuterie traditionnelle – fromage traditionnel – rotisserie et traiteur traditionnel,  afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 7 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2400/2500 X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre ASSISTANTE COMPTABLE (97) H/F – FC20191141
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste ASSISTANTE COMPTABLE (97) H/F – FC20191141
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans les Antilles Francaises , un assistant comptable H/F
Profil

De niveau niveau BTS comptabilité, BAC+2
Voir CAP avec expérience de 2 ans minimum, de préférence en grande distribution alimentaire ou dans des PME/PMI.

Vous maîtrisez le social, le juridique, le fiscal et les contraintes inhérentes à la gestion comptable ainsi que le Pack Office (Word et Excel).

Vous êtes responsable et autonome et souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine.

Mission

vous secondez le comptable  du point de vente, vous avez en charge la comptabilité générale, la gestion du social et du juridique.

Concernant la comptabilité générale, vous êtes en mesure d’assurez la gestion du suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), du contrôle de gestion, des caisses, des inventaires du suivi de la trésorerie, de la préparation du bilan.

Concernant le social et le juridique, vous êtes en charge depuis l’intégration des salariés jusqu’à leur sortie de l’entreprise : contrats de travail, préparation et édition des paies, DADS, gestion des absences et congés, etc.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2300/2400 brut X 13 + primes et indemnité de logement de 300 euros

Département 97- DOM/TOM
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Titre MANAGER RAYON CHARCUTERIE COUPE (25) H/F – AL20191146
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRAD (25) H/F – AL20191146
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant du Doubs, un manager rayon charcuterie traditionnelle H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, vous êtes fin négociateur.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme responsable traiteur en grande distribution.

Mission

Organisation et la gestion du  rayon charcuterie traditionnelle. Garant du compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), négociation fournisseur, mise en place d’opérations promotionnelles.

Manager et animer l’équipe de 3 collaborateurs
Bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur.

Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2200 à 2300 euros  brut mensuel sur 13 mois

Département 25-Doubs
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Titre PHARMACIEN (17) H/F – PL20181044
Catégories RESPONSABLE PARAPHARMACIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste PHARMACIE (17) H/F – PL20181044
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche pour un Hypermarché situé en charentes maritimes, un pharmacien H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie, éligible à l’Ordre en qualité de titulaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en parapharmacie ou en officine.
Le poste est également ouvert à un jeune diplômé ayant une première expérience du management.
Doté d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur, vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

Mission

Vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe constituée de 4/5 collaborateurs
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en oeuvre les opérations promotionnelles
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

Informations complémentaires

Statut cadre suivant profil

Salaire 3100/3500 € brut x 13 suivant profil

Département 17-Charente-Maritime
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (97) H/F – FC20191142
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (97) H/F – FC20191142
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant des Antilles, un directeur H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser votre équipe de managers afin de leur donner les moyens d’atteindre les objectifs. Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire. Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein d’un point de vente en cours d’ouverture

Une expérience chef de secteur frais, PGC  ou comme directeur super est indispensable

Mission

En collaboration avec le directeur général et attiré par l’autonomie que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Vous cherchez avant tout l’atteinte des résultats et des objectifs fixés avec votre équipe de manager.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 4000 brut X 13 + primes + indemnité de logement de 1500 euros

Département 97- DOM/TOM
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Titre BOUCHER PROFESSIONNEL (69) H/F- AL20181042
Catégories BOUCHER PRO, CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste BOUCHER PROFESSIONNEL (69) H/F – AL20181042
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande Distribution recherche pour un Hypermarché situé dans le Rhone , un Boucher H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction . Vous êtes vraiment passionné par votre métier et savez intégrer une equipe.

Mission

Vous aurez pour mission   :
– mise en place et bonne tenue du rayon boucherie libre -service
– travail sur carcasse
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Boucher Libre Service
Statut : Employé

Salaire : 2000€ bruts mensuel sur 13 mois + participation et intéressement pour 39H Hebdomadaires

Département 69-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – BC20191178
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – BC20191178
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Spécialiste du recrutement pour la GMS/GSS, nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne, un chef de rayon fruit et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans dans un rayon Fruits et Légumes. Vous possédez une bonne connaissance du rayon fruits et légumes (sans fraîche découpe) .

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer les commandes, respecter la réglementation, et mettre en oeuvre les plans d’implantation. Vous aurez également pour fonction de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos collaborateurs.

Besoin de stabiliser les marges et faire du commerce, notamment avec les producteurs locaux etc….
70% des Achats sont réalisés par la centrale de l’enseigne

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Professionnel des achats et bon négociateur, vous aurez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et local et /ou sur centrale
– le management d’un  collaborateur (voir pour renfort en week-end)
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise
Salaire : selon profil 2000 – 2300 euros brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE SUIVANT PROFIL

 

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre RESPONSABLE QUALITE (2A) H/F – FC20191143
Catégories SERVICE QUALITE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE QUALITE (2A) H/F – FC20191143
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation FC recrutement recherche un(e) responsable qualité pour un hypermarché indépendant située en Corse de sud
Profil

Vous êtes titulaire d’un niveau BAC +3  à +5
Expérience grande distribution souhaitée, et connaissance de la règlement obligatoire en GMS.

Vous êtes capable de fédérer l’ensemble des responsables du point de vente dans le respects de procédure qualité et hygiène.

Votre charisme autant que votre discrétion sont les atouts qui vous permettent d’être à l’écoute des attentes et des conseils de vos collègues.

 

Mission

Vous avez pour missions principales de veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire d’un hypermarché dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous organisez l’activité qualité et développez les procédures de contrôle. Vous mettez en oeuvre les opérations de prévention et préparez les visites des services vétérinaires et des services de contrôle internes.

Votre objectif principal est de mettre en oeuvre les certifications hygiène et qualité du point de vente.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil
salaire 2500/2800 brut X 13 + primes soit sur 16 mois

Département 2A-Corse-du-Sud
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (34) H/F – FC20191152
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (34) H/F – FC20191152
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de l
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Poste évolutif vers les fonctions de chef de secteur PGC

Mission

Avec une large autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 10 collaborateurs hors saison et 25 en pleine saison, en créant un réel esprit d’équipe

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/3000 selon profil X 13 + primes

Département 34-Hérault
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Titre MANAGER RAYON DPH (25) H/F – AL20191150
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON DPH (25) H/F – AL20191150
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant situé dans le Doubs, un manager rayon DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience de 3 ans en grande distribution dans le secteur DPH, commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :

– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut :  Agent de Maitrise
Salaire :  2100 euros brut mensuels sur 13 mois + primes pour 41 H hebdo

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS + TRAD (80) H/F – BC20191186
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 05/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS+ TRAD (80) H/F – BC20191186
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la somme , un responsable secteur frais LS + Trad H/F
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le Directeur de magasin vous assurez la gestion de l’ensemble du secteur frais (ls+trad) dans un magasin ayant moins de 2 ans !!!!
BESOIN D’UN VRAI LEADER COMMERCANT POUR COORDONNER CE GROS SECTEUR EN ACCOMPAGNANT LES 6 agents de maitrises et 70 salariés du secteur , vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service et traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut :Agent de Maitrise
Salaire mini 2500€ x13 + Prime LARGEMENT NEGOCIABLE SI PROFIL INTERESSANT + INTERESSEMENT

 

 

Département 80-Somme
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Titre RESPONSABLE SEC (06) H/F- FC20191185
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 05/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (06) H/F – FC20191185
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans les Alpes maritimes, un responsable SEC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire.

Homme/Femme de terrain, vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable, exemplaire et autonome.

Mission

Vous avez en charge le management et l’organisation de l’équipe de 4 collaborateurs, ainsi que le  suivi des rayons épicerie/liquide sur un supermarché.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400 euros brut mensuel x 13 + prime au quadri ( 14eme mois) + Prise en charge parking 50 euros/mois

Magasin ouvert le dimanche toute la journée –  travail 1/4 ou 1/3 (dimanche apres midi payé double horaire 15h -20 h) .

Département 06-Alpes-Maritimes
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Titre MANAGER BOUCHERIE (68) H/F – AL2018850
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste MANAGER BOUCHERIE (68) H/F – AL2018850
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 7 ans et plus
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un manager boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée de 10 ans minimum en Boucherie, commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous possédez un CAP en boucherie (produits carnés)

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie  :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale

Le management d’une équipe de 10 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire : 36 à 42K€ sur 13 + participation

Département 68-Haut-Rhin
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Titre MANAGER CAISSES / ACCUEIL (68) H/F – AL2018849
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste MANAGER CAISSES / ACCUEIL (68) H/F – AL2018849
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché du Haut rhin nous recherchons un-e CHEF DE CAISSES – H/F
Profil

Vous possédez une expérience du poste de 5 à 10 ans sur les caisses dans un hypermarché.
Autonome et rigoureux, vous mettez en place et suivez les procédures inhérentes à votre rayon dans un but de contrôle et de rentabilité.
Doté de grande capacité managériales, vous savez organiser les planning et les équipes en fonction des flux clients. Vous savez adapter votre équipe aux besoins du point de vente et assurer tous les moyens de contrôle nécessaires.

 

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse  et de l’accueil :
– élaboration du planning, – procédures flux argent, – remise et contrôle des fonds de caisse, – litiges clients, – problèmes de prix, – accueil et standard, – retours marchandises, – suivi des comptes clients, ouverture – fermeture coffre.

Vous animez une équipe de 30 hôtes et hôtesses de caisse dont vous détectez et organisez les formations nécessaires.

Attentif et capable d’anticiper, vous travaillez en permanence dans l’esprit d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Vous maîtrisez le  logiciel Planexa d’Holydis est un plus

Informations complémentaires

– Statut : cadre
Salaire : 35 K€ sur 13 mois + participation

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON PATISSERIE (86) H/F – PL2018980
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PATISSERIE (86) H/F – PL2018980
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé dans la Vienne, un Chef de rayon Pâtisserie H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, voir BEP en Pâtisserie et justifiez d’une première expérience réussie en grande distribution d’au moins 3 ans.

Vous avez la connaissance des produits de la production

Manager reconnu, vous planifiez les taches quotidiennes afin d’assurer la production et la présentation du rayon.

 

Mission

– Responsable de votre rayon, et superviserez la boulangerie/viennoiserie, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l’offre, formation et animation de votre équipe…
– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos 6 collaborateurs
– Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place et afin d’assurer l’achalandage constant du rayon.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil,

Salaire :  2500/2800 € brut mensuel x 13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE (39) H/F – AL20181053
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE (39) H/F – AL20181053
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du Jura, un chef de département non alimentaire H/F
Profil

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

Mission

En lien direct avec le Directeur, vous animez et gérez l’ensemble des univers bazar (permanent, saisonnier, culturel et technique). Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez 15 collaborateurs dont des vendeurs, dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations. Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Rémunération 3000 – 35000 bruts mensuels sur 13 mois (Intéressement et participation)

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS TRAD – CHARCUTERIE- CREMERIE (57) H/F – PL2018997
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS TRAD CREMERIE – CHARCUTERIE (57) H/F PL 2018997
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle, un chef de rayon Frais TRad cremerie – charcuterie H/F
Profil

Vous êtes un excellent professionnel des produits frais traditionnels. Crèmerie Charcuterie
Vous justifiez d’un niveau Bac + 2 et d’une première expérience du poste soit en crèmerie ou en charcuterie, ,
Vous maîtrisez la gestion d’un rayon et l’animation d’une équipe .

Mission

Vous serez en charge de l’ensemble du rayon Frais trad cremerie charcuterie

Vous êtes garant de l’image de marque qualitative du rayon .
Bon gestionnaire, dynamique, autonome, meneur d’hommes ,vous aurez en charge la responsabilité totale du rayon , en terme d’achat , de gestion,
, vous managerez une équipe de 6/8 personnes .

Informations complémentaires

statut :  agent de maîtrise ou cadre suivant profil

salaire  : 2500/2800€ brut x13 +primes

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181051
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181051
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en meurthe et moselle, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 6 collaborateurs ,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Salaire : 3000 – 3500 euros mensuel brut sur 13 mois + primes

 

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181057
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181057
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Meurthe et Moselle, un chef de rayon Boucherie (H/F)
Profil

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP Boucherie minimum, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  LS :

– mise en place et bonne tenue des rayons,

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,

– satisfaction et fidélisation de la clientèle,

– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,

– le management d’une équipe de 5 collaborateurs ,

– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 40 – 45 K€ annuels

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON CREMERIE – PRODUITS LAITIERS – OEUF – SURGELE (83) H/F – GA20191103
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CREMERIE – PRODUITS LAITIERS – OEUF – SURGELE (83) H/F – GA20191103
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Var, un chef de rayon cremerie- produits frais – oeufs et surgelé H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution ou dans un rayon frais LS . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour  faire évoluer votre rayon.

Poste evolutif

Mission

ous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé pour l’ensemble des univers la crémerie LS, produits laitiers, oeufs et surgelés  :
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe de 7 collaborateurs et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2300 brut x 13 + prime ( soit 15 à 16 mois)

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC2018993
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC2018993
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché d
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie  :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– Le management d’une équipe de 10 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire .

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3500 X 13 + primes

Département 38-Isère
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDE (38) H/F – FC2018994
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDE (38) H/F – FC2018994
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

H/F de terrain, ayant de préférence une expérience confirmée en grande distribution sur le rayon liquide, mais jeune profil avec une premiére expérience étudié.
Vous êtes passionné par les vins, les appellations, les terroirs, et vous savez échanger votre connaissance avec vos partenaires comme vos clients.
Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide tel que vins, eaux, BRSA, alcool et spiritueux, etc… Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle – la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire :  2400/2500 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 38-Isère
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Titre RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – AL20191092
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – AL20191092
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un responsable fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Manager motivé et disposant de belles capacités de leadership, il devra connaître les Fruits et légumes (saisonnnalités, négociation…)

 

 

 

Mission

 

Professionnel reconnu du rayon Fruits et Légumes, vous en assurez la gestion du compte d’exploitation et l’animation par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Vous managez votre équipe de 4 collaborateurs avec sérénité et déterminez les taches quotidiennes qui vous permettent une bonne tenue commerçante du rayon.

Informations complémentaires

Statut agent de maîtrise
Rémunération 2 300 à 2500€ brut mensuels sur 13 mois

Département 68-Haut-Rhin
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Titre BOUCHER (86) H/F – PL2018982
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste BOUCHER (86) H/F – PL2018982
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de la Vienne, un ouvrier boucher H/F
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP en boucherie. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.  Vous possédez une première expérience en grande distribution ainsi qu’une connaissance des produits impérative .

 

Mission

– Vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie

– Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité

– Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Informations complémentaires

Statut ouvrier specialisé

Salaire 1800/2000 € brut mensuel x13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre PATISSIER (86) H/F – PL2018981
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste PATISSIER (86) H/F – PL2018981
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de la vienne, un ouvrier patissier H/F
Profil

Vous avez idéalement un CAP/BEP en pâtisserie  et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe avec des possibilités d’évolution à moyens termes.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication sur place. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : ouvrier Spécialisé

Salaire 1800/2000 € brut mensuel x13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre BOUCHER ETALIER (68) H/F AL2018852
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste BOUCHER ETALIER (68) H/F – AL2018852
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un boucher étalier H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’une formation niveau 5 minimum (CAP ou BM) . Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Boucher trad
Statut Agent de maîtrise possible

Salaire 1800 à 2200 mensuel selon profil
13 mois + participation pour 39H hebdo

Département 68-Haut-Rhin
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS LS (68) H/F – AL20191184
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 02/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS LS (68) H/F – AL20191184
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un adjoint chef de rayon frais LS H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le frais LS obligatoire . Vous appréciez le commerce et ses enjeux de résultats, vous maitrisez la gestion des stocks, les commandes et approvisionnements, les réappros automatiques. Vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire. H/F de terrain .

Mission

En soutien au manager de rayon sur les rayons Crémerie LS, Charcuterie LS, Traiteur LS et Surgelés. vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits ainsi que l’accompagnement de équipe de 5 collaborateurs.
Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et optimisez l’organisation.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise – 39 h hebdo
Salaire 1850/1950 euros brut mensuel  X 13 + primes

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE AGENCE DE VOYAGES (95) H/F – BC20191180
Catégories RESPONSABLE AGENCE DE VOYAGES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE AGENCE DE VOYAGES (95) H/F – BC20191180
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Val d’Oise, un responsable agence de voyages H/F
Profil

Vous avec idéalement un profil bac+2/3 Tourisme.

Vous possédez une expérience significative et concluante en direction d’agence de voyage.

Vous maîtrisez le logiciel Amadeus IMPERATIVEMENT

Mission

Vous assurez la direction et la gestion courante de l’agence qui vous sera confiée, dans le cadre de la politique et des objectifs déterminés par la Direction, des règles et des directives en vigueur définies.

Vous développez et fidélisez le portefeuille clients, vous assurez la gestion quotidienne de l’agence et le contrôle des procédures administratives.

Vos connaissances professionnelles, managériales, techniques, administratives et comptables vous permettront d’assurer ou de participer à l’ensemble des tâches réalisées.
Vous aurez en charge une équipe de 3 personnes.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire mini : 2700 euros brut mensuel X 13 + Prime

NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE

Département 95-Val-d
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE COUPE (60) H/F – FC20191153
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE COUPE (60) H/F – FC20191153
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 8 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 X 13 + primes

Département 60-Oise
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (69) H/F – FC20181046
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (69) H/F – AL20181046
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Rhone, un chef de département PGC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire notamment en épicerie et liquide.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits des rayon épicerie, liquide et DPH ainsi que le permanent bazar de l’hypermarché. Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes d’une trentaine de collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 40 à 45K€ annuels

 

Département 69-Rhône
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Titre RESPONSABLE SEC (11) H/F – FC20181024
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC ( 11) H/F – FC20181024
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans l
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire. Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Poste évolutif vers des fonctions d’adjoint de direction sous 2 ans

Mission

Vous avez en charge le management et l’organisation de l’équipe de 10/12 collaborateurs, ainsi que le  suivi des rayons épicerie/liquide sur un petit hypermarché.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise évolutif cadres

Salaire 2300/2500 brut X 13 + primes (soit jusqu’a 16 mois)

 

 

Département 11-Aude
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Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – FC20191088
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – FC20191088
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant du Val d
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

 

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service et traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de 80 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3500/4200 selon profil X 13 + primes

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Titre ADJOINT DE RAYON POISSONNERIE (95) H/F – FC20191087
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT DE RAYON POISSONNERIE (95) H/F – FC20191087
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles

– Vous êtes capable en autonomie d’organiser le travail de l’équipe constituée de 5 collaborateurs et d’impulser la démarche commerciale en accord avec votre responsable direct

 

Mission

En collaboration directe de votre chef de rayon, vous participez à l’optimisation, l’organisation et la gestion du rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

– Statut Agent de maitrise
– Salaire 2200/2400 X 13 + primes

 

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Titre MANAGER BAZAR / TEXTILE (68) H/F -AL2018851
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste MANAGER BAZAR / TEXTILE (68) H/F – AL2018851
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un manager bazar / textile H/F
Profil

– Spécialiste du bazar saisonnier en grande distribution
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que second ou responsable bazar en supermarché ou hypermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un challenge évolutif à moyens termes

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar / textile tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons bazar léger/saisonnier
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale
– respect des différentes législations
– organisation et management de votre équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire :  33 à 36,4K€ sur 13 + participation

Département 68-Haut-Rhin
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (68) H/F – AL2018848
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (68) H/F – AL2018848
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un-e Directeur H/F
Profil

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, commerçant dans l’âme, qui sache impulser la dynamique par son efficacité et son exemplarité.
Vous avez minimum 10 ans d’expérience professionnel dans la grande distribution ayant une expérience significative du poste, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant, vous saurez encadrer et diriger vos équipes de 125 collaborateurs.Vous êtes impérativement issu du domaine alimentaire.
Par votre sérieux et votre rigueur, votre capacité à organiser les taches et fixer les priorités, vous savez développer l’esprit d’équipe et fédérer l’ensemble du personnel autour du projet d’entreprise.

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite. Votre expérience vous permet de suivre plus particulièrement les opérations commerciales du point de vente et de dynamiser le chiffres d’affaire du point de vente.

Informations complémentaires

Statut  : cadre
Salaire  : 40 à 60K€ annuels sur 13 mois et participation. autres avantages à négocier (Primes d’objectifs, véhicule de fonction…)

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CREMERIE – SURGELE (57) H/F – AL20181050
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CREMERIE SURGELE (57) H/F – AL20181050
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant de moselle, un chef de rayon cremerie – surgelé H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour  faire évoluer votre rayon.

 

Mission

Sous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé pour le rayon cremerie – surgelé de :
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe de 7 collaborateurs et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

statut : Agent de maitrise

Rémunération 2500€ bruts mensuels sur 13 mois + Participation + Primes d’objectifs (potentiel 15 mois)

 

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (70) H/F – PL2018763
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (70) H/F – PL2018763
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé Haute saone, un Chef de rayon Frais libre-service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Vous connaissez la gestion des approvisionnements par commandes automatiques et savez gérer vos stocks en fonction de vos objectifs de CA,
– Manager expérimenté, vous fixez les actions de vos collaborateurs avec clarté et précision.
– Votre expérience vous permet d’adapter votre commerce en fonction des saisonnalité, des plans promos,et des attentes clients.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec le responsable actuel vous assurez la gestion de la moitié du secteur frais Libre service,  (charcuterie, traiteur, crèmerie, surgelés, saurisserie) et encadrez votre équipe de 5/6 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs afin d’optimiser vos stocks.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

 

Statut Agent de maîtrise
Salaire a négocier suivant profil 2000/2300€ x 13

Département 70-Haute-Saône
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Titre SECOND DE RAYON MAREE (06) H/F – FC20181039
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste SECOND DE RAYON MAREE (06) H/F – FC20181039
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans les alpes maritimes, un second rayon marée H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une grande connaissance des produits et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous savez organiser le travail de votre équipe et assurer l’approvisionnement quotidien du rayon afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 1 ans comme  second de rayon marée en grande distribution

–  Vous êtes titulaire d’un CAP Poissonnier et/ou cuisinier

Il s’agit d’une création de poste  ( poste à pouvoir le plus rapidement possible )

 

Mission

Vous secondez votre responsable dans :

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous assurez le management de votre équipe de  4 vendeurs

 

Informations complémentaires

Statut :  Agent de maîtrise
Salaire : 2500 euros brut X 12 ( 13 mois après un an d’ancienneté) + primes ( env. 1 mois de salaire )

Département 06-Alpes-Maritimes
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Titre RESPONSABLE CAISSE CENTRALE (68) H/F – PL2018776
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CAISSE CENTRALE (68) H/F – PL2018776
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable caisses H/F
Profil

Vous possédez une expérience du poste de préférence en grande distribution indépendante alimentaire. Vous avez pu mettre en place les outils de contrôle et de management afin d’organiser le travail de votre équipe. Dans l’idéal, vous avez déja participé à l’agrandissement d’un point de vente et en avez géré l’organisation, le recrutement, la formation des équipes.

Vous maitrisez les outils informatiques spécifiques à votre métier et notamment la connaissance du logiciel Infomil serait un plus .

 

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de  caisses :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– Gestion et suivi du coffre
Vous animez et contrôlez votre équipe de 40 hôtesses, 2 adjointes, sur une ligne de  caisses et en gérez les frais de fonctionnement en  fonction des objectifs fixés avec votre direction.

 

Informations complémentaires

Statut AM,

Salaire entre 2000 et 2200€ selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE (68) H/F – PL2018778
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE (68) H/F – PL2018778
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable Boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux et savez fédérer votre équipe autour de la réalisation des objectifs comme de l’accueil client.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie en trad, en LS, ainsi que la volaille :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
Le management d’une équipe de 12 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise ou cadre selon profil et expérience,

Salaire entre 2500 et 2800 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre VENDEUR POISSONNIER (92) H/F – FC20181013
Catégories VENTES TRADITIONNEL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste VENDEUR POISSONNIER (92) H/F – FC20181013
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un petit supermarche de centre ville des Hauts de seine, un vendeur poisson H/F
Profil

Professionnel reconnu dans le domaine de la marée, aussi bien sur les préparations de poisson que la vente clients, capable de monter et d’entretenir un banc . Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
vous avez le sens du commerce

Mission

Vous serez en charge de la vente , et de la mise en place du rayon marée .

Vous fidéliserez la clientèle par votre accueil et votre  connaissance des produits de la mer .

Informations complémentaires

Statut employé,
salaire SMIC de la branche soit 1440 brut X 13

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (17) H/F- PL20181082
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (17) H/F – PL20181082
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande Distribution recherche pour un hypermarché situé en Charente maritime, un Chef de rayon Boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans de commande et de production en fonction de vos objectifs. Vous fixer les tâches et les planning afin d’optimiser l’organisation du travail de votre équipe.

Vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre votre savoir-faire à votre équipe.

 

Mission

Vous êtes ainsi en charge de l’ensemble des tâches d’exécutions de la transformation des produits à leur présentation dans le rayon Boucherie du Magasin par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats
– le management d’une équipe de 5/8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Statut Agent de maitrise ou Cadre suivant profil
– Salaire 2600 / 2800 euros brut x 13 suivant profil

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre Responsable SEC (83) H/F – FC20191164
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (83) H/F – FC20191164
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Supermarché indépendant du Var, un responsable sec H/F
Profil

Nous recherchons des professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une connaissance des univers épicerie ou liquide et ou DPH.  Vous êtes commerçant dans l’âme, vous maitrisez la gestion et la la lecture de vos tableaux de bord. Vous êtes un manager impliqué et exemplaire, vous transmettez les consignes avec clarté et contrôlez les actions régulièrement.

jeune profil avec DEUX ans d’expérience étudié

 

 

Mission

– En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits des rayons SEC

– Vous organisez les implantations, les suivi merchandising et les rotations de stocks (approvisionnement automatique)
– Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

– Vous assurez le management de votre équipe de  15 collaborateurs sur l’univers

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2200/2400 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (04) H/F – FC20191160
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (04) H/F – FC20191160
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans les Alpes de hautes provence, un chef de rayon frais LS H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience  de 3 ans sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et/ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe
Proche du terrain et de vos équipes, vous savez impulser une dynamique afin d’atteindre vos objectifs commerciaux.

 

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction,  vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des univers charcuterie LS, cremerie LS, surgelés, pat indus t encadrez votre équipe de 10 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation, du niveau des stocks, des différents ratios commerciaux de votre rayon (rupture, rotations, marges…)
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
salaire 2300/2500 euros brut mensuel X 13 + primes

 

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans le Rhone, un responsable frais H/F
Profil

– H/F de terrain, vous justifiez d’une 1 ere expérience en supermarché ou hypermarché acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché ou supermarché
– Vous maîtrisez la gestion commerciale, la tenue des stocks, le calcul et la réalisation des marges commerciales, vous analysez vos tableau de bord avec pertinence et mettez en place les actions correctives nécessaires à la réalisation de vos objectifs,
– Assuré et rigoureux, vous maîtrisez le management d’équipe et savez faire respecter les consignes données.

jeune Profil evolutif possible

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de environ 6/8 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 1900/2000€ euros brut  x 13 +primes

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (57) H/F – PL2018960
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (57) H/F – FC2018960
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un supermarché de moselle, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission en toute indépendance, d’assurer la gestion et l’animation et le management du rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Management 3-4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise,
Salaire :  2400/2800 euros brut mensuel x 13 + primes de resultats

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (93) H/F – PL20191167
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (93) H/F – FC20191167
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour l
Profil

– Rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles dans la gestion des commandes, la mise en place des plannings
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre réactivité, votre implication. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un rayon charcuterie trad.

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion et le suivi des univers charcuterie trad.
– Vous respectez et contrôlez les normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous animez votre équipe de collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de commercial.

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 euros brut mensuel X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC (68) H/F – PL2018775
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC (68) H/F – PL2018775
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un chef de secteur PGC H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Manageur reconnu, vous organisez et contrôlez le travail de vos équipes par votre implication, votre rigueur, votre expérience et votre exemplarité.

Mission

Vous aurez pour mission :

– d’assurer la gestion et l’animation des univers épicerie, liquide et DPH

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires (respects des plans merchandising permanents et promotionnels, contrôle des ruptures et des ventes, optimisation des assortiments…)

– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale

– respecter et faire respecter les normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

– Le management d’une équipe de 26 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre

Salaire entre 2700 et 3000€ selon expérience et profil x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE FRAIS (83) H/F – FC2018992
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS (83) – FC2018992
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant du Var , un responsable Frais H/F
Profil

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du secteur frais  et encadrez votre équipe de 15 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Mission

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais  en hypermarché et ou supermarché
– Maîtrise de la gestion quotidienne, des stocks, du calcul et de la réalisation marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe de 15 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400/2600 euros brut X 13 + primes

 

Département 83-Var
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (83) H/F – FC2018933
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (83) H/F – FC2018933
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un magasin indépendant du Var, un Directeur H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Vous  avez  les connaissances impératives des produits frais y compris les trads, du PGC, non alimentaire et du secteur caisses,.
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du réseau.

 

Mission

Gestion de l’ensemble d’un magasin avec une très grande autonomie, Management de l’ensemble des 45 collaborateurs soit, vous avec un profil terrain, manager, vrai commercant.

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre hiérarchie, dans le but de faire progresser l’entreprise.

 

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 4000 X 13 + primes

Département 83-Var
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (57) H/F – PL2018961
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (57) H/F – PL2018961
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé en Moselle, un Directeur H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Votre expérience des rayons alimentaires et plus particulièrement des produits frais vous permet d’avoir une approche concrète des potentiels du magasin.
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du Point de vente.

Vous êtes mobile sur la région Alsace / Lorraine

Mission

Avec une large autonomie sur la gestion du quotidien, homme, commerce, chiffre d’affaire et marge . Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Votre management est fait d’écoute et de clarté. Vous savez accompagner et contrôler le travail de vos équipes de 50 collaborateurs, afin de créer une émulation nécessaire à la réussite de l’entreprise.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500€ x 13  selon profil

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (95) H/F -FC20181079
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE ( 95) H/F – FC20181079
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 6 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Informations complémentaires

statut cadre

Salaire 2800/3000 X 13 + primes

 

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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – PL20191166
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – PL20191166
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour l
Profil

Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin  d’adapter votre rayon au commerce quotidien. Par le management de votre équipe, vous savez atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Jeune profil avec une premiére expérience étudié

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Votre implication et votre autonomie feront la différence
– Vous managez votre équipe

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400/2600 euros brut X 13

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE SEC (34) H/F – FC20191113
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (34) H/F -FC20191113
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché dans l
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience  impératives du rayon épicerie en supermarché,.

Vous êtes commerçant, vous maîtrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

 

Mission

En collaboration avec votre chef de secteur, vous avez en charge le management et l’organisation de l’équipe .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 10 collaborateurs, par un management d’exemplarité et de terrain.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise évolutif sur un statut cadre
salaire de départ 2300/2600 évolutif X 13 + primes

Département 34-Hérault
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181080
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (67) H/F – PL2018757
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des charente maritime, un chef de rayon charcuterie LS H/F
Profil

– Homme / Femme de terrain , gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez optimiser les implantations et votre merchandising par votre dynamisme,

– Vous êtes fin négociateur et développez votre commerce par votre connaissance du marché et des fournisseurs
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie ou traiteur en grande distribution

Une connaissance des produits et du secteur serait un plus

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 4-6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
salaire 2100/2300 euros brut  x 13 + primes

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE BAZAR PERMANENT (68) H/F – PL2018777
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR PERMANENT (68) H/F – PL2018777
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable bazar permanent H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager, dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme. La bonne connaissance des gammes et des implantations, idéalement acquise dans un hypermarché indépendant vous permettra de faire évoluer votre rayon.

Mission

En relation direct avec la direction, vous aurez pour mission d’assurer :
– la gestion et l’animation du rayon permanent ( auto/brico/vaisselle/plastique)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 3 à 4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire : 2200/2400€  selon expérience x 13 + part + int + prime = environ 15 mois de salaire annuel,

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (13) H/F – FC2018963
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (13) H/F – FC2018963
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant situé dans les bouches du rhone, nous recherchons un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché ou en supermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution, vous savez organiser votre équipe (4 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maitrisez les outils informatiques (EDI) et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Poste évolutif vers les fonctions de chef de secteur voir adjoint de direction

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos  4 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 1900/2100 euros brut mensuel  X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre RESPONSABLE DE CAISSES (25) H/F – AL20191163
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DE CAISSES (25) H/F – AL20191163
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Doubs, un responsable de caisses H/F
Profil

Expérience du poste souhaité de préférence en grande distribution indépendante.
Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste . L’utilisation de planexa est un plus, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne (système caisse, gestion fichier articles…).

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse  et de l’accueil pour un hypermarché sur une ligne  avec 25  collaborateurs  avant travaux , pouvant passer à 40 d’ici un an:
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard- retours marchandises
– suivi des comptes clients, ouverture- fermeture coffre

Vous animez votre équipe avec un tempérament de manager, pragmatique , rigoureux et sociable, afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil.
Salaire : 2500€ à 2800€ par mois sur 13 + primes participation et intéressement

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE PGC (45) H/F – PL20181072
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PGC (45) H/F – PL20181072
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Loiret, nous recherchons un responsable PGC – H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une 1ere expérience sur le PGC souhaitée

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme.

Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire capable de fédérer et organiser une équipe  de 10 collaborateurs.

Poste ouvert au jeune profil evolutif

 

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits du rayon PGC. Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe de 10 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise

Salaire 1900/2000 euros brut  x13 +primes

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (17) H/F – PL20181081
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (17) H/F – PL20181081
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Charente maritime, un Chef de Rayon Frais LS H/F
Profil

Homme/ Femme de terrain, manager reconnu, vous justifiez d’une premiere expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne maîtrise des rayons frais-LS .

Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs. Rigueur, écoute, autonomie et initiative sont les maîtres mots de vos actions.

 

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble les rayons Frais LS du point de vente. Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez l’ensemble de vos 4 à 6 collaborateurs avec écoute, rigueur et exemplarité.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles de vos rayons (achats, négociations fournisseurs, référencements…).

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2100/2300 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (92) H/F – FC20181012
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (92) H/F – FC20181012
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande distribution recherche pour un petit supermarché de centre ville, des Hauts de Seine, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail de votre équipe afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans

N.B. : jeune profil avec première expérience étudié,

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients avec une équipe de 2 collaborateurs
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre

Salaire : 2200/2400 selon profil X 13 + primes + possibilité d’un logement type F1

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – FC2018664
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – FC2018664
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation FC-Recrutement, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant de Guyanne, un-e Directeur H/F
Profil

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats de votre centre de profit.
En prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant, vous managez votre équipe avec justice, rigueur et écoute.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, vous animez les domaines commerciaux et managériaux du point de vente (150 salariés au total) en vous aidant de votre rigueur et votre volonté à atteindre les objectifs fixés.

Mission

Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos managers et vos équipes afin d’assurer l’état marchand des points de vente ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire afin de d’atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés.
Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce type de poste ou  comme directeur de supermarché.
Vous êtes impérativement issu du domaine alimentaire en produits frais et obligatoirement chez un indépendant.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 6000/6500  brut négociable  selon profil X 13 + primes

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD – TRAITEUR (68) H/F – FC2018885
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE – TRAITEUR (68) H/F – FC2018885
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché du Haut Rhin, un chef de rayon charcuterie trad – traiteur H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie traiteur coupe en grande distribution avec fabrication sur place pour la partie traiteur et point chaud
Idéalement diplômé en traiteur ou cuisine, vous maitrisez les règles de traçabilité et d’hygiène.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 11 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager
– Vous fixez les priorités et répondre aux attentes clients afin de les fidéliser

Il s’agit d’une création du rayon charcuterie traditionnelle dans un supermarché

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2700 selon profil à négocier X 13 + primes (prime de participation + prime d’intéressement + prime de bilan)

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE PLS (31) H/F – FC20191162
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PLS (31) H/F – FC20191162
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans Haute garonne, un Responsable frais LS, H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons PLS et encadrez votre équipe de  5 collaborateurs, (répartition des tâches, élaboration et suivi des plannings, formation interne et contrôle)
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous maitrisez la négociation avec des fournisseurs directs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maîtrise

-Salaire : 2000/2100 euros brut mensuel (39h / sem) x 13 + primes ( soit 15 mois)

 

 

 

Département 31-Haute-Garonne
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Titre RESPONSABLE EPICERIE (89) H/F – BC20191225
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 21/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE EPICERIE (89) H/F – BC20191225
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant de l’yonne, un responsable épicerie H/F
Profil

H/F de terrain et d’analyse, ayant une première expérience en hypermarché dans le secteur des PGC, vous êtes un commerçant éclairé, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

DEBUTANT ACCEPTE sur ce poste

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du secteur épicerie uniquement
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire

Manager reconnu, vous organisez le travail de vos 12 collaborateurs en fonction des flux marchandises

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise suivant profil
Salaire : négociable selon profil 2300 euros brut x 13 mois + primes (soit 16 mois)

 

Département 89-Yonne
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Titre CHEF DE RAYON AUTO / BRICO (68) H/F – PL2018599
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON AUTO/BRICO (68) H/F – PL2018599
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans le haut rhin,un Chef de rayon auto/brico H/F
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur ces rayons et de leur Animation Commerciale
– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, vous êtes autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous maîtrisez les négociations commerciales directes
– Vous justifiez d’une expérience d’un an d’expérience minimum dans la gestion d’un rayon non alimentaire en hypermarché

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons .
En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 2 collaborateurs que vous motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2100/2300 euros brut x 13

Ref : PL2018599

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC2018787
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC2018787
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

 

Mission

En lien direct avec le chef de département, vous animez et gérez l’ensemble des univers ménage , vaisselle. Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez vos 4 collaborateurs dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations. Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

 

Informations complémentaires

statut AM ou cadre selon profil
salaire 2500/3000 selon expérience X 13 + primes (prime sur objectif + prime intéressement + prime participation)

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Titre CHEF DE RAYON BAZAR SAISONNIER (51) H/F – FC2018638
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR SAISONNIER (51) H/F – FC2018638
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant de la marne, un Chef de rayon bazar Saisonnier H/F
Profil

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 10 collaborteurs

Informations complémentaires

– Statut Agent de maîtrise
– salaire 2300/2600 selon profil X 13

Ref FC2018638

Département 51-Marne
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (61) H/F – FC2018634
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (61) H/F -FC2018634
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché de l
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre à votre équipe.
Vous maitrisez votre approvisionnements, vos commandes et vos plans de production afin de proposer une gamme large et continue dans le respect des attentes client et de la réalisation des objectifs commerciaux.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs en trad et 5 en LS dont un adjoint
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

N.B. : pas de responsabilité de la volaille

Informations complémentaires

Statut cadre.
Salaire 3000/3500 à négocier selon profil x 13 mois + primes

 

Département 61-Orne
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Titre CHEF DE CAISSES (93) H/F – FC20191172
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE CAISSES (93) H/F – FC20191172
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé en seine saint denis, un Chef de Caisses H/F
Profil

Expérience du poste souhaité de préférence en grande distribution indépendante avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne.

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail d’une ligne de 24 caisses + 16 automatiques et  de 40/60 collaborateurs .

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400/2600 euros brut mensuel x 13 + primes

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre MANAGER DE RAYON BOUCHERIE (86) H/F – PL2018925
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste MANAGER DE RAYON BOUCHERIE (86) H/F – PL2018925
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de la Vienne , un manager de rayon boucherie H/F
Profil

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux.
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe (7 collaborateurs) vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500/3000 euros brut  x 13 + primes

Département 86-Vienne
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (27) H/F – FC20181014
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (27) H/F – FC20181014
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant dans l
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Actuellement le PDV travail en tout farine
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 12 collaborateurs (boulangerie et pâtisserie viennoiserie) et contribuez à l’amélioration de ses performances.

 

Informations complémentaires

Statut :cadre
Salaire : 3200/3300 brut selon profil X 13 + primes

Département 27-Eure
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Titre BOULANGER PROFESSIONNEL (95) H/F – FC2018604
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste BOULANGER PROFESSIONNEL (95) H/F – FC2018604
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP Boulangerie

Vous justifiez d’une première expérience en grande distribution ou vous êtes éventuellement débutant en recherche d’un premier poste.

 

Mission

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

 

Informations complémentaires
  • Statut : Ouvrier professionnel
  • Salaire : 1600-1800 euros brut x 13 mois + primes
  • Ref : FC2018604
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (13) H/F – FC2018964
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (13) H/F – FC2018964
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant situé dans les bouches du rhone, nous recherchons un Chef de rayon Frais LS H/F.
Profil

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste identique en grande distribution Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons  .

poste évolutif vers des fonctions d’adjoint de direction

profil recherché, jeune profil avec une première expérience en frais LS,

 

Mission

Vous êtes chargé de la gestion et du suivi :
– Gérer les commandes, contrôler les assortiments et les implantations, gérer les prospectus (commandes, plan de masse, mise en place).
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon.
– Réaliser les objectifs de marge et appliquer les prix de vente selon la politique de l’enseigne.
– Manager votre équipe de 4 collaborateurs et optimiser leur temps de travail

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire de départ 1800/2000 brut selon profil X 13 + primes,

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON DPH (93) H/F – FC20191174
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (93) H/F – FC20191174
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine saint denis , nous recherchons un CHEF DE RAYON DPH, H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur DPH, commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation direct avec votre directeur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2500/2800 euros brut mensuel x 13 + primes

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (97) H/F – FC2018790
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (97) H/F – FC2018790
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché des Antilles françaises, nous recherchons un chef de rayon Epicerie (H/F)
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2/3 ans en grande distribution dans l’univers des PGC. Organisé, rigoureux, vous êtes avant tout un(e) homme/femme de d’analyse et de gestion.
Vous avez développé de bonnes capacités de management qui vous permettent de diriger une équipe  de collaborateurs et de leur fixer tâches et objectifs au quotidien.

Il s’agit d’une création de poste pour l’ouverture d’un supermarché

 

Mission

En relation avec votre direction, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, Chiffres d’affaire et Marges,
– Maîtrise et gestion des stocks,
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous organisez et suivez le travail de vos collaborateurs.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 3000 brut X 13 mois + primes +indemnité de logement 1000 euros

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (85) H/F – PL2018653
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (85) H/F – PL2018653
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant situé en Vendée, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez optimiser les implantations et votre merchandising par votre dynamisme,

– Vous êtes fin négociateur et développez votre commerce par votre connaissance du marché et des fournisseurs
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie ou traiteur en grande distribution

 

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 3/5 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise
– Salaire 2100/2500 euros x 13 mois
Ref : PL2018653

Département 85-Vendée
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (31) H/F – FC20191138
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (31) H/F – FC20191138
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, pour un supermarché indépendant de Haute Garonne, un directeur H/F
Profil

– Homme – femme de terrain, excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe de 75 collaborateurs
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à un poste de directeur adjoint en super ou hyper ou encore de chef de département frais et ou PGC en gros supermarché ou hypermarché avec 5 minimum d’expérience .

 

Mission

– Vous assurez  le management, la gestion commerciale, la tenue du point de vente, les implantations, le suivi des promos… etc .
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite .

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 4000/5000 X 13 + primes

Département 31-Haute-Garonne
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Titre DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (61) H/F – FC2018554
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (61) H/F – FC2018554
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie

-Profil commercial avec expérience si possible du frais et ou PGC

Poste potentiellement évolutif comme directeur general au départ à la retraite du directeur actuel,

Mission

Management au quotidien de l’ensemble du personnel surface de vente,
gestion du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial,
gestion des reserves, des appros, de la réception, des commandes, etc…

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3800/4200 X 13 + primes

Département 61-Orne
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDE (77) H/F – FC20191171
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDE (77) H/F – FC20191171
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en seine et marne, un chef de rayon liquide H/F
Profil

H/F de terrain, était jeune profil avec petite expérience en grande distribution sur le rayon liquide étudié

Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide, ainsi qu’une vraie compétence sur le vins .
Nous faisons chaque année une très belle soirée qualitative foire aux vins .
Nous souhaitons un amoureux passionné du vin .

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200/2300 X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre COMPTABLE UNIQUE (93) H/F – PL20191168
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste COMPTABLE UNIQUE (93) H/F – PL20191168
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de seine saint denis, un comptable unique H/F
Profil

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie , de préférence  en grande distribution si possible chez un indépendant.
Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation sociale en grande distribution.

Mission

Professionnel de la comptabilité, vous serez responsable de la comptabilité générale d’un centre de profil et notamment d’un supermarché, (facturation, trésorerie, inventaires, tableaux de bord, compte d’exploitation, bilan…ETC…..).

Vous êtes capable de gérer votre temps de travail et d’operer sur l’ensemble des fonctions d’un comptable, organisation à avoir jusqu’au bilan qui est validé par un expert comptable, exécusions des bulletins de salaire pour les collaborateurs .

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2500/2800 brut X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre URGENT – EMPLOYE POLYVALENT TEINTURERIE – BLANCHISSERIE (78) H/F – FC20181052
Catégories VENDEUR/SE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste URGENT – EMPLOYE POLYVALENT TEINTURERIE – BLANCHISSERIE (78) H/F – FC20181052
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un pressing situé dans les Yvelines, un employé polyvalent H/F
Profil

Homme – femme, ayant OBLIGATOIREMENT , une expérience en tant qu’ employé polyvalent teinturerie – blanchisserie- pressing .

Vous êtes dynamique et souriant afin de fidéliser la clientèle

Mission

Vous serez en charge de l’accueil de la clientèle , ainsi que du nettoyage et du repassage du linge .

 

 

Informations complémentaires

Statut : employé

Salaire : 1600 euros brut mensuel x 12 mois ( 35 h /semaine) + prime de fin d’année

 

Département 78-Yvelines
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (77) H/F – FC20191170
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (77) H/F – FC20191170
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne, un chef de département alimentaire H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits frais ls, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

Poste potentiellement évolutif vers les fonctions de directeur adjoint.

Mission
En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des univers épicerie, liquide, DPH, Frais LS , soit l’ensemble de l’alimentaire libre service.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs dont 5 chefs de rayon.Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

statut cadre
Salaire 3200/3500 X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre Employé principal rayon Frais (68) H/F – AL20191226
Catégories VENDEUR/SE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 22/03/2019
Intitulé de poste Employé principal rayon Frais (68) H/F – AL20191226
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Autodidacte
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du haut rhin, un employé principal rayon frais H/F
Profil

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la présentation des différents produits
  • S’adapte à une équipe de vente
  • Expérience exigée dans le métier et les produits

Débutant accepté mais une première expérience en grande distribution serait un +

Mission

Vous accompagnez le manager sur les missions suivante :

  • Mise en avant des produits présentés,
  • Réassort et mise en rayon
  • Rangement et nettoyage du magasin.
Informations complémentaires

Statut Employé voire agent de maîtrise selon profil

Rémunération 1700 à 1900€ brut mensuel sur 14 mois (13 + Participation) Contrat 35H

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (61) H/F- FC2018555
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (61) H/F -FC2018555
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe de 11 collaborateurs
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous assurez la gestion et le suivi des univers charcuterie coupe, traiteur trad, rotisserie et pizza
– Vous managez votre équipe de 11 collaborateurs afin d’atteindre les objectifs fixés et garantir la qualité d’accueil de la clientèle
– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

Statut AM
Salaire 2400/2600 X 13 + primes

 

Département 61-Orne
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS (45) H/F – FC2018740
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS ( 45) H/F – FC2018740
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un chef de rayon boucherie LS H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie LS :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 7 collaborateurs hors saison et 11 en saison,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut :  Agent de maîtrise
Salaire  : 2500 euros brut à négocier selon profil X 13 + primes

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – FC2018798
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – FC2018798
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé dans le Val d
Profil

H/F d’expérience et d’analyse, vous maitrisez la gestion et l’organisation d’un secteur DPH en hypermarché avec une première expérience souhaité, jeune profil étudié
Commerçant et manageur, vous savez motiver vos équipes et fixer les taches avec clarté et rigueur. Déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme où vous saurez imposer votre expérience et atteindre les objectifs fixés.
Vous savez faire preuve d’exigence pour vous-même autant que pour vos équipes, vous êtes exemplaire dans votre discours et dans vos actes.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer :

– la gestion et l’animation des rayons Droguerie / parfumerie / hygiène
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats permanents, saisonniers et promotionnels
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs dont 1 adjoint

Informations complémentaires

Statut cadre ou AM selon expérience
Rémunération : entre 2500/3000 Brut X 13 + primes (participation/intéressement/prime bilan entre 1/2 et 1 mois brut)

 

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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS /SURGELES (97) H/F – FC2018587
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS / SURGELES LS (97) H/F – FC2018587
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Supermarché indépendant des Antilles françaises, un Chef de Rayon frais LS/ Surgelés H/F
Profil

Manager reconnu, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne maîtrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant. Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs.
Rigueur, écoute, autonomie et initiative sont les maîtres mots de vos actions.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un point de vente où les résultats sont reconnus et les bénéfices partagés.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS du PDV et prendre en charge le suivi et la gestion du rayon surgelés qui represente un quota de 10% du magasin
Exigeant pour vous même comme pour vos équipes 5 collaborateurs, vous managez et encadrez l’ensemble de vos collaborateurs.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, dans un contexte d’approvisionnement spécifique. Vous savez anticiper et programmer vos achats en conséquence.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 brut X 13 + primes + indemnité de logement de 1000 euros

Ref : FC2018587

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (92) H/F – FC2018930
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (92) H/F – FC2018930
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des Hauts Seine, un directeur adjoint H/F
Profil

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe importante en partenariat avec votre directeur en charge plus particulièrement de la gestion et de l’administratif
– Vous avez le sens du commerce et de l’animation d’équipe
– Professionnel de la grande distribution alimentaire (PGC ou Frais), passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou comme chef de département alimentaire en hypermarché.
Votre caractère vous permet de mettre en oeuvre la politique commerciale de l’enseigne. Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs.

 

Mission

Attiré par l’autonomie sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes (160 personnes), en les animant et les fédérant…
Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite.

En bref, en relation direct avec le directeur, vous managez 160 collaborateurs, suivi du commerce, du CA et des marges,

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire 4000/4500 euros selon expérience x 13 mois + primes

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – FC20191173
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – FC20191173
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé en seine saint denis, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 3 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400/2600 euros brut mensuel x 13 + primes

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE BAZAR SAISONNIER (68) H/F – PL2018779
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR SAISONNIER (68) H/F – PL2018779
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour une hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable bazar saisonnier H/F
Profil

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 8 collaborteurs

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise

Salaire 2200/2400€  selon expérience x 13 + part + int + prime = environ 15 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (97) H/F – FC2018793
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (97) H/F – FC2018793
Poste à pourvoir sous 6 mois
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché des antilles francaises, un adjoint chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F d’expérience, confirmé dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Il s’agit d’une création de poste pour l’ouverture d’un supermarché

Mission

Vous aurez pour mission, avec votre responsable, d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie :
– gestion des achats
– mise en place des plannings de découpe et de production
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut :  Cadre

Salaire : 2800 brut X 13 + primes + indemnité de logement de 500 euros

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en Seine maritime, nous recherchons un Chef de département alimentaire H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

profil avec si possible connaissance de l’enseigne, et évolutif vers futur bras droit et adjoint de direction

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50/60 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire 4000 euros brut mensuel selon profil X 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre RESPONSABLE HYGIENE QUALITE (39) H/F – AL20191194
Catégories SERVICE QUALITE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE HYGIENE QUALITE (69) H/F – AL20191194
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons un(e) responsable hygiene qualité pour un hypermarché indépendant du Jura
Profil

Expérience du poste (et connaissance impérative de la réglementation obligatoire en GMS,) en super ou hypermarché, avec une formation en hygiène et qualité.

Vous êtes capable de fédérer l’ensemble des responsables du point de vente dans le respects de procédure qualité et hygiène.

Votre charisme autant que votre discrétion sont les atouts qui vous permettent d’être à l’écoute des attentes et des conseils de vos collègues.

Vous possédez une expérience dans le secteur de la grande distribution.

 

Mission

En ligne directe avec la direction du magasin
(Projet de réaménagement pour 2019)
– pilotage d’une certification de services
– Capacités de management et conduite du changement
– responsable du suivi, et/ou de la mise en place des procédures de bonnes pratiques d’hygiène et de qualité de service.

Vous avez pour missions principales de veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire d’un hypermarché dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous organisez l’activité qualité et développez les procédures de contrôle. Vous mettez en oeuvre les opérations de prévention et préparez les visites des services vétérinaires et des services de contrôle internes.

Votre objectif principal est de mettre en oeuvre les certifications hygiène et qualité du point de vente.

Magasin en cours de rachat changement d’enseigne

Informations complémentaires

Statut cadre ou agent de maîtrise selon profil
Salaire  2500€ brut mensuels sur 13 mois

 

Département 39-Jura
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Titre RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191199
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191199
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, nous recherchons un CHEF DE RAYON EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie en hypermarché dans l’univers des rayons Bazar et Frais LS d’au moins 5 ans
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe (13 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maitrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

JUNIOR ACCEPTE SI PROFIL EVOLUTIF ET MOTIVE, BESOIN DE RASSURER LES EQUIPES ET D’ETRE AUPRES D’ELLES, doit être un vrai meneur d hommes

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 13 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise voir cadre suivant profil
Salaire négociable suivant profil 2500 euros brut mensuel  X 13 + primes ( soit 14 mois)

Le responsable sera en contact direct avec sa hierarchie (directeur commercial car pas de chef de secteur)
Besoin de stabiliser les équipes, les marges et faire du commerce.

Département 76-Seine-Maritime
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Titre ADJOINT RESPONSABLE DPH (76) H/F – BC20191204
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE DPH (76) H/F – BC20191204
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, un adjoint responsable DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur DPH en hypermarché. Gestionnaire autant que manager, vous êtes motivé par la réussite commerciale, le travail d’équipe. Rigoureux et attentif, vous mettez en place les plan d’action avec clarté et précision que vous savez expliquer et contrôler.

 

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assister le chef de rayon  :

– d’assurer la gestion et l’animation du rayon DPH
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale

Vous animez votre équipe de 10 collaborateurs que vous accompagnez et formez au quotidien.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire : selon profil 2150 brut x 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre RESPONSABLE FRAIS LS ADJOINT (76) H/F – BC20191202
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F – BC20191202
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, un Adjoint Frais libre service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste de responsable frais libre-service en supermarché ou d’adjoint en Hypermarché, voir d’Employé.

– Vous êtes junior, votre profil est accépté si évolutif,
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction et en collaboration direct avec votre responsable, vous assurez, la gestion du rayon frais LS et encadrez votre équipe de 12 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : selon profil 2150 brut x 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (84) H/F – FC20191208
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (84) H/F – FC20191208
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans le Vaucluse, un Chef de rayon Poissonnerie H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour 6 collaborateurs
– Expérience impérative en grande distribution sur de gros hypermarché indépendant obligatoire d’au moins 3 ans

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers poisson trad et saurisserie, tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients

– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements

– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Vous managez votre équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2300/2500 X 13 + primes

 

Département 84-Vaucluse
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (80) H/F- BC20191213
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (80) H/F- BC20191213
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de la somme, un directeur de magasin H/F
Profil

– vous avez de fortes capacités de leadership et de management
– vous avez d’excellentes qualités relationnelles
– vous avez une vision globale et stratégique, tout en ayant une dimension opérationnelle.

Ainsi, il vous faut bénéficier d’une première expérience de deux à trois ans dans la distribution alimentaire, et être prêt à vous investir dans ce challenge auprés d’équipe en attente d’accompagnement et de suivi.

Mission

Responsable d’un centre de profit , le Directeur de magasin manage son équipe en visant la meilleure satisfaction client.
Vous êtes le garant de la politique commerciale au sein de votre magasin afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l’image du magasin.
Votre goût pour le challenge, votre passion du commerce et votre sens du management vous permettent de gérer des enjeux aussi bien internes qu’externes.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire : 3000 à 3500€ X13 + prime Mutuelle Groupe

Département 80-Somme
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – AL20191210
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – AL20191210
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un Chef de rayon Liquides H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée en grande distribution sur le rayon liquide.
Vous êtes passionné par les vins, les appellations, les terroirs, et vous savez échanger votre connaissance avec vos partenaires comme vos clients.
Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide tel que vins, eaux, BRSA, alcool et spiritueux, etc… Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Bonne connaissance des saisonnalités du liquide et du vin serait appréciée!

Gros challenge et poste à potentiel évolutif.

 

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle – la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2200€ à 2500€ bruts mensuel selon profil (13 mois + primes)

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON ELDPH (80) H/F – BC20191214
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON ELDPH (80) H/F – BC20191214
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la somme, un chef de rayon ELDPH H/F
Profil

H/F de terrain, vous avez une expérience confirmée en grande distribution dans le secteur ELDPH, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, déterminé et rigoureux, vous avez un tempérament volontaire et affirmé.

Poste potentiellement evolutif

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le Directeur de magasin, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et le management d’une équipe de 10 collaborateurs
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires avec une polyvalence sur l’ensemble des autres rayons ELDPH,
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens et promotionnels ainsi que la constitution d’un assortiment spécifique propre à valoriser le point de vente et fidèliser une clientèle de connaisseurs.

Informations complémentaires

–  Statut Agent de maîtrise
– Salaire  2250 euros brut mensuel X 13 mois + primes négociable si profil intéressant + intéressement

 

 

 

Département 80-Somme
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (68) H/F – AL20191209
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (68) H/F – AL20191209
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation France
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience impérative réussie soit en hypermarché ou en super dans l’univers épicerie
Professionnel de la grande distribution,  vous savez manager une équipe afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Gros challenge et poste à potentiel évolutif.

Mission

En relation direct avec votre responsable, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale d’un rayon sur l’épicerie:
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 5 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200€ à 2500€ bruts mensuel selon profil (13 mois + primes)

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – BC20191211
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – BC20191211
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons, pour un magasin situé dans les antilles françaises, un Directeur de hypermarché H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une connaissance de l’enseigne de préférence, ainsi qu’une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du groupe.

profil souhaité avec des connaissances de l’enseigne, très bon gestionnaire et manager,

 

 

Mission

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes , en les animant et les fédérant.

Vous cherchez avant tout à  faire progresser l’entreprise. Vous managez vos 30 collaborateurs avec rigueur et sérénité afin d’impliquer chacun dans ses responsabilités.

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire 4500 X 13 + objectif négociable suivant profil  et avantage à négocier en sus ( téléphone voir logement)

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre MANAGER DE MAGASIN (97) H/F – BC20191212
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/03/2019
Intitulé de poste MANAGER DE MAGASIN (97) H/F – BC20191212
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un Supermarché situé en Guyane, un MANAGER DE MAGASIN (97) H/F H/F
Profil

De niveau BAC + 2, femme/homme de terrain, vous disposez d’une expérience une plusieurs années en grande distribution alimentaire dans des magasins de moyenne surface.
Organisé et rigoureux, vous êtes dynamique et possédez un bon son sens du commerce.
La connaissance des produits frais est un réel atout.

 

Mission

Vos missions
– Garantir l’accueil et la qualité de service apportés à la clientèle
– Sensibiliser et encadrer son équipe de 12 collaborateurs au quotidien dans cette culture du service du client
– Fédérer ses collaborateurs autour des objectifs.
– Animer, former et faire progresser dans son métier chaque membre de son équipe
– Veiller au respect des règles et procédures de l’entreprise et assurer le suivi de son compte d’exploitation par l’analyse de ses tableaux de bord de contrôle.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire  : 3500 euros brut mensuel  X 13 + Objectif  négociable suivant profil
Avantage à négocier en sus (voiture téléphone voir logement )

Département 97- DOM/TOM
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Titre BOUCHER PROFESSIONNEL LS (45) H/F – AL20191193
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste BOUCHER PROFESSIONNEL (45) H/F – AL20191193
Poste à pourvoir sous 3 mois
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un boucher libre service H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP boucherie , vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez développer et mettre en place  un le rayon libre service en boucherie.
Passionné par vos produits, vous savez partager et transmettre les informations afin de fidéliser une clientèle.

 

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie sur un rayon libre service. Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Vous gérez vos approvisionnements et vos mises en place au quotidien afin de développer le rayon et créer un pôle de qualité et de repère pour les clients.

 

Informations complémentaires

Statut : Employé contrat 35 h
Salaire : 2000 euros selon profil x 13 mois + primes. ( soit 15 mois )

 

 

Département 45-Loiret
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Titre DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (91) H/F – FC20191192
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (91) h/f – FC20191192
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de l’Essonne, un directeur adjoint H/F
Profil

H/F de terrain avec connaissance produits et expérience d’au moins 3 ans en tant que chef de département frais ou PGC et / ou Adjoint de direction .Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes. Vous les accompagnez, les formez afin d’améliorer leurs compétences et favoriser leur implication.

Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire afin d’atteindre les objectifs fixés.

 

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, en collaboration avec le directeur vous assurerez le management du personnel jusqu’à 160 collaborateurs, le suivi du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial .Vous aurez également en charge la gestion des réserves, des approvisionnement, de la réception, des commandes,etc…

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite sur ce poste

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3800/4200 X 13

 

 

Département 91-Essonne
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Titre URGENT : RESPONSABLE BOULANGERIE/ PATISSERIE (76) H/F – BC20191198
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE, CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE/ PATISSERIE (76) H/F – BC20191198
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de seine maritime, un chef de rayon boulangerie / patissere H/F
Profil

Profil avec expérience impérative en boulangerie et en pâtisserie , vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie, viennoiserie en Grande Distribution.

Bon gestionnaire et meneur d’hommes, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge et à transmettre votre savoir.

Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur commercial et dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats des produits d’une gamme en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.

Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation sur le rayon BVP: chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 21 collaborateurs  sur la boulangerie/pâtisserie et viennoiserie et contribuez à l’amélioration de ses performances.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise voir Cadre suivant profil
Salaire : négociable selon profil 3000 – 3500 euros brut x 13 mois + primes (soit 14 mois)

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON FUITS ET LEGUMES (54) H/F – AL20191207
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FUITS ET LEGUMES (54) H/F – AL20191207
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Meurthe et moselle, un chef de rayon de fruits et légumes H/F
Profil

Professionnel reconnu du rayon Fruits et Légumes, vous en assurez la gestion du compte d’exploitation et l’animation par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Mission

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous managez votre équipe 5 collaborateurs avec sérénité et déterminez les taches quotidiennes qui vous permettent une bonne tenue commerçante du rayon.

Informations complémentaires

Salaire : 2300 euros  brut mensuels sur 14 mois
Statut : Agent de maîtrise

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre PATISSIER (39) H/F – AL20191197
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste PATISSIER (39) H/F – AL20191197
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant du Jura, un patissier H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’ un CAP en pâtisserie  et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe actuel

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication 100% des produits, peu ou pas d’assemblage.Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : employé qui peut -être évolutif vers Agent de Maîtrise
Salaire : 1800 à 2000€ brut mensuel sur 13 mois + primes participation et intéressement

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (97) h/f – FC20181067
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (97) H/F – FC20181067
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant de la Guyanne, nous recherchons un chef de rayon poissonnerie ( H/F)
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon.

 

Vous assurez le management d’une équipe de 4 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2600/2800 negociable X 13 + primes soit 30/35 KE negociable

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE – PATISSERIE (57) H/F – PL2018874
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE – PATISSERIE (57) H/F – PL2018874
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé en Moselle, un Chef de rayon boulangerie – patisserie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon boulangerie, pâtisserie en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer un point de vente qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions et vous propose un challenge à relever.

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats des produits d’une gamme en boulangerie et pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…
Manager confirmé, vous recrutez et animez votre équipe de 9/10 collaborateurs et 1 apprenti afin d’atteindre les objectifs posés en accord avec votre direction.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil

Salaire : 2500/3000  euros  brut mensuel  x13

Département 57-Moselle
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Titre ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191203
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191203
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de seine maritime, nous recherchons un-e ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez assistez le chef de rayon dans l’organisation de l’ équipe (13 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

 

Mission

Accompagner le Chef de rayon dans le management de l’équipe soit 13 collaborateurs, le remplacer en son absence , vous assistez également le chef de rayon dans tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnements automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2150 euros brut X 13 + primes

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (39) H/F – AL20191195
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (39) H/F – AL20191195
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Jura, un responsable des ressources humaines H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme en RH, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie en Ressources Humaines dans la grande distribution. Doté d’un bon sens relationnel et d’écoute, vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin de respecter la réglementation et les impératifs du métier.  Vous avez le goût du travail en équipe et la connaissance des conventions collectives spécifiques au commerce est nécessaire. Vous êtes capable d’initiatives, de mettre en place des procédures, de les transmettre et de les contrôler.

Vous maîtrisez les relations avec les IRP, la gestion de la paie et conseil à la direction.

Mission

En étroite collaboration avec la Direction, a pour mission la mise en place de la politique sociale de l’entreprise, visant la cohésion autour de ses valeurs et la fidélisation de ses collaborateurs.

Suivre de l’ensemble des formalités en ressources humaines à effectuer sur un personnel de 120 collaborateurs, avec l’élaboration des bulletins de paie, maîtrise du Logiciel de paie CGID. Vous managez un collaborateur pour la paie

Qualités relationnelles indispensables à ce poste. Esprit d’initiative et implication.

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire  : 2800€ à 3500€ brut mensuel sur 13 mois selon profil

 

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (91) H/F – FC20191191
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (91) H/F – FC20191191
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, pour un hypermarché indépendant de l’Essonne, un Chef de rayon Frais libre service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et ou supermarché
– Vous maîtrisez la gestion, les approvisionnements, la tenue des stocks, les marges, votre analyse du CA et la maîtrise du management d’équipe font de vous un responsable accompli et reconnu

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez la gestion et le commerce du secteur frais libre service. Vous organisez le travail de votre équipe de 9 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs pour développer votre chiffre d’affaire et vos résultats
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire : 2500/2800 X 13

Département 91-Essonne
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Titre DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (39) h/f – AL20191196
Catégories DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (39) H/F – AL20191196
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant du Jura, un directeur administratif et financier H/F
Profil

Vous maîtrisez impérativement les techniques comptables, les méthodes d’analyse financière ainsi que les logiciels informatiques correspondants. De formation Bac+5 en comptabilité au minimum, votre esprit de synthèse et votre sens de l’analyse vous permettront de réussir à ce poste.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans acquise dans la Grande distribution. Vous managez l’ensemble de l’équipe administrative et organisez le travail afin d’optimiser chaque poste.

Mission

Responsable d’un pôle administratif et financier d’un hypermarché, vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité du magasin (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires), dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.

Dans ce cadre, vous assurez la gestion financière et comptable des immobilisations (financement, suivi des dotations aux amortissements…) et établissez, présentez et analysez l’ensemble des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultats, ratios…).

Vous devez encadrer la comptabilité et le contrôle de gestion de l’hypermarché
composé de 2 collaborateurs assistants comptables

 

Informations complémentaires

Statut : cadre

Salaire : 2800 à 3500 euros brut mensuel sur 13 mois selon profil

Département 39-Jura
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE TRADITIONNELLE (76) H/F – BC20191200
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE TRADITIONNELLE (76) H/F – BC20191200
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Seine Maritime, un Chef de rayon Boucherie traditionnelle H/F
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manageur reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  traditionnelle :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 4 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise voir Cadre suivant profil
Salaire : négociable selon profil 2500 – 3000 euros brut mensuel x 13 mois + primes (soit 14 mois)

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON DPH (25) H/F – AL20191206
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (25) H/F – AL20191206
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant dans le Doubs, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON DPH H/F
Profil

H/F de terrain, vous possédez une expérience en grande distribution dans le secteur DPH.

Vous avez une bonne connaissance des univers parfumerie, droguerie et hygiène en Hypermarché voir gros supermarché

Commerçant, gestionnaire et manageur, par votre dynamisme, vous savez motiver vos équipes et fixer les taches avec clarté et rigueur. Déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme où vous saurez imposer votre expérience et atteindre les objectifs fixés.

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon Droguerie Hygiène Parfumerie
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats permanents, saisonniers et promotionnels
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut:  Agent de Maîtrise
Salaire : 2000 à 2200€ bruts mensuels sur 14 à 15 mois

 

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F – BC20191201
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F -BC20191201
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Seine maritime,un responsable frais ls H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

Profil JUNIOR accepté si évolutif

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons frais LS et encadrez votre équipe de 12 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Salaire 2500/2600 euros x 13 mois + primes ( soit 14 mois )
– Statut Agent de Maitrise voir cadre selon profil

 

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/03/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un manager de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
BAC+2 / 3 serait un plus
Vous possédez une expérience des rayons traditionnels  d’au moins 5 ans en tant que manager de rayon
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Poste à responsabilités, magasin très forte tendance alimentaire

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire : 36 à 42K€

Département 68-Haut-Rhin
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Titre PATISSIER (97) H/F – FC20191215
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/03/2019
Intitulé de poste PATISSIER (97) H/F – FC20191215
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour l
Profil

Vous avez idéalement un CAP/BEP en pâtisserie  et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe composé pour l’ouverture du magasin

Poste à pourvoir rapidement

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication en atelier. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400 X 13 + prime + une prime d’indemnité de logement de 500 mensuelle

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (91) H/F – FC20191134
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (91) H/F – FC20191134
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Spécialiste en recrutement pour la GMS/GSS, nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

Fort d’une expérience significative, impérativement acquise en grande distribution, vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer ce supermarché. Responsable, énergique, autonome, et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.

 

 

Mission

– Commerçant dans l’âme, vous disposez de toutes les compétences nécessaires pour dynamiser, booster et rendre notre rayon fruits et legumes incontournable

– Outre une parfaite connaissance produits (gamme, saisonnalité, implantations…), vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (calibre, affichage, prix)…

– Fin négociateur au niveau des achats, vous mettez un point d’honneur à proposer à nos clients les meilleurs produits de saison aux meilleurs prix

– Gestionnaire averti, vous veillez stratégiquement à votre marge, vos FP, CA-quota…

– Véritable professionnel, vous encadrez, formez et motivez votre équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2800 X 13

 

Département 91-Essonne
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL20191124
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL20191124
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé du Haut Rhin, un-eCHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre passion de l’accueil client
– Vous justifiez d’une première expérience comme responsable traiteur et ou charcuterie trad.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon charcuterie  trad.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 4 / 5 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et de commerçant

Informations complémentaires

– Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil
– Salaire 2300/2600  x 13 + primes

Ref : PL2017424

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL20191125
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL2017277
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Cabinet spécialiste en recrutement GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un Chef de département frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
Vous possédez la maitrise du secteur frais (LS et trad) avec une expérience concrète sur des rayons traditionnels.
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire moyen : 3500 euros x 13 mois + primes

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE – LIQUIDE (88) H/F – PL20191126
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE – LIQUIDE (88) H/F -PL20191126
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché situé dans les Vosges, un Chef de Rayon Épicerie H/F
Profil

Véritable manager, vous savez motivez vos 14 collaborateurs et instaurez un esprit d’équipe propice à la réalisation des objectifs commerciaux.
Dynamique, vous savez anticiper les actions à venir et fixer les taches à votre équipes.
Par votre organisation et votre expérience du rayon, vous adaptez votre commerce aux attentes client.

 

Mission

Avec une large autonomie et en relation avec votre chef de secteur, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie ainsi que le suivi et l’organisation du secteur Drive du point de vente, réalisé en picking magasin :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
Par votre management, vous fixer les priorités et assurer l’accueil dans les meilleures conditions de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Salaire 2500/2600 euros x 13 + primes (soit sur 16.5 mois).
Statut agent de maitrise

 

Département 88-Vosges
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – PL20191127
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – PL20191127
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché dans le Haut Rhin, un Chef de rayon Liquide H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur liquide, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêts  à relever un challenge commercial nouveau qui vous permettra d’évoluer rapidement.

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme. Une connaissance du rayon vins est la bienvenue afin de gérer les approvisionnement et les ventes du rayon.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon liquide (BRSA, alcools et vins)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

– Salaire : 2100/2300 euros selon expérience x 13 mois + primes

– Statut :  Agent de maîtrise

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) h/f -FC20191121
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC20191121
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé en Isère, un Chef de rayon Boucherie H/F.
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans, titulaire d’un CAP ou BP en boucherie. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie traditionnelle :
– mise en place et bonne tenue des rayons (rotations, fraicheur, achalandage…),
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 12 collaborateurs,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire 3000/3500 euros brut selon expérience x 13 mois + primes

Département 38-Isère
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Titre MECANICIEN 2 ROUES (64) H/F – BC20191222
Catégories SERVICE TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/03/2019
Intitulé de poste MECANICIEN 2 ROUES (64) H/F – BC20191222
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior, confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans, 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un centre auto des pyrénées altantique, un mécanicien 2 roues H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP mécanique .

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de votre travail et pour votre implication.

Mission

Sous la responsabilité du Chef d’atelier du Centre Auto.

Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les véhicules et / ou les scooters,

Vous procédez aux différentes opérations d’entretien, de réparation et de montage d’accessoires,

Informations complémentaires

Statut : employé 35 H

Salaire : 1800 euros brut mensuel X 13 + primes + mutuelle

Département 64-Pyrénées-Atlantiques
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Titre RESPONSABLE SEC (30) H/F – FC20191161
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (30) H/F – FC20191161
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Gard, un responsable sec H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience du rayon épicerie souhaité.

Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Jeune profil étudié.

Mission

En collaboration avec votre hiérarchie, vous avez en charge le suivi du rayon SEC d’un petit hypermarché .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 7 à 12 collaborateurs (saison et hors saison), par un management d’exemplarité et de terrain

Travail le matin et 2 après-midi /semaine plus un dimanche matin sur 5,

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200/2300 euros brut selon profil X 13 + primes

Département 30-Gard
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (95) H/F – FC2018882
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (95) H/F – FC2018882
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Val d
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire notamment en épicerie et liquide.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH d’un hypermarché, Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes de 40 collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3300/3600 X 13 + primes

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Titre CHEF DE RAYON PÂTISSERIE (17) H/F – PL20191223
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PÂTISSERIE (17) H/F – PL20191223
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant de Charente maritime, un Chef de rayon Pâtisserie H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP en pâtisserie et  justifiez d’une expérience en grande distribution reussie,   également de gestion et d’organisation en pâtisserie artisanale Créateur et commerçant, vous mettez votre savoir-faire au service de notre clientèle afin de la fidéliser.

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa  gestion.
– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos 5 à 8 collaborateurs.
– Vous participez à la fabrication des produits sur place dans un atelier moderne pour les rayons libre-service et traditionnel.
– Vous adaptez et suivez un cahier des charges (assortiment, recettes, process…) afin d’assurer la production et fidéliser la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil ,

Salaire 2600/2800 € brut mensuel x 13 suivant profil

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (17) H/F – PL20191224
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (17) H/F -PL20191224
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en Charente Maritime, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez de préférence d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 8/12 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

salaire 2400/2600 € brut mensuel x 13 suivant profil

Département 17-Charente-Maritime
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Titre MECANICIEN AUTO (64) H/F – BC20191221
Catégories SERVICE TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/03/2019
Intitulé de poste MECANICIEN AUTO (64) H/F – BC20191221
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior, confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans, 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un centre auto des Pyrénées Atlantique, un mécanicien automobile H/F
Profil

 

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de votre travail et pour votre implication.

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Mécanicien

Mission

Sous la responsabilité du Chef d’atelier du Centre Auto.

Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les véhicules

Vous procédez aux différentes opérations d’entretien, de réparation et de montage d’accessoires

Informations complémentaires

Statut : employé – 35 H

Salaire : 1800 € brut mensuel X 13 + primes +mutuelle

Département 64-Pyrénées-Atlantiques
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) H/F – FC20191122
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD, CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) – FC20191122
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les Hauts-de-Seine, un Chef de rayon charcuterie/traiteur traditionnel H/F
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe de 4 vendeurs
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous animez et gérez l’ensemble des rayon fromage-coupe charcuterie traiteur traditionnels de l’hypermarché
– Vous managez votre équipe de 4 vendeurs afin d’atteindre les objectifs fixés et garantir la qualité d’accueil de la clientèle
– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

– Statut cadre ou agent de maitrise selon profil
– Salaire à négocier 2500/2700 euros bruts x 13 mois + primes

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (28) H/F – FC20191219
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (28) H/F – FC20191219
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour l’ouverture d’un petit hypermarché indépendant d’Eure et Loir, un directeur H/F
Profil

Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs.
Professionnel de la distribution indépendante, vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire.
Vous possédez une expérience réussie à ce poste où vous avez géré une équipe large dont vous fixiez les missions en fonction des objectifs à atteindre.

Vous êtes un professionnel de la grande distribution

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous prendrez en charge la gestion commerciale et managériale du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite.

Informations complémentaires

Statut :Cadre

Salaire : 4000€ brut mensuel sur 13 + Primes

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (54) H/F – AL20191118
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (54) H/F – AL20191118
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de meurthe et moselle, un manager de rayon charcuterie traditionnelle H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre passion de l’accueil client
– Vous justifiez d’une expérience au moins 2 ans comme responsable traiteur et ou charcuterie trad.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon charcuterie  trad.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et de commerçant

Informations complémentaires

Statut Agent Maîtrise
Rémunération 2400€ brut mensuels sur 13 mois +intéressement et participation

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre COMPTABLE (77) H/F – FC20191169
Catégories COMPTABLE SUPERVISEUR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste COMPTABLE (77) H/F – FC20191169
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Seine et marne, un comptable H/F
Profil

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie ,

Profil grande distribution souhaité, expérience comptabilité générale et surtout analytique
Vous êtes rigoureux organisé, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et également vous êtes alaise avec l’outil informatique.
Vous possédez un bon niveau d’orthographe, (Rédaction procédures)

Sera amené à être sur le terrain au début de son intégration pour maîtrise parfaite de nos outils.
Périodes de formation prévu

Mission

En étroite collaboration avec le D.A.F , vous serez en charge de la comptabilité générale et analytique d’un centre de profil.

Vous êtes capable de gérer votre temps de travail et d’opérer sur l’ensemble des fonctions d’un comptable.

Votre investissement fera de vous un(e) collaborateur incontournable du PDV.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2300/2500 euros brute mensuel X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (28) H/F – FC20191115
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (28) H/F – FC20191115
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur l’ensemble des suivi et gestion des univers bazar léger/saisonnier, et de leur animation commerciale
– Attentif aux stocks et à leur rotation, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans une enseigne de la grande distribution

– Manager reconnu, vous vous appuyez sur vos objectifs de résultats pour fixer les priorités d’action de vos équipes. Vous développez une stratégie commerciale efficace,  tournée vers l’accueil client et le développement des ventes.

profil potentiellement évolutif vers les fonctions de CD bazar/textile

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons : gamme, assortiment, saisonnalité, promo etc…..

En charge de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 10 collaborateurs,  que vous motivez grâce à votre implication sur le terrain et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2800/3000 selon profil X 13 + primes

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE (91) H/F – FC20191135
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE (91) H/F – FC20191135
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager, dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme. La bonne connaissance des gammes et des implantations, idéalement acquise dans un supermarché indépendant vous permettra de faire évoluer votre rayon.

Mission

En relation direct avec la direction, vous aurez pour mission d’assurer :

– la gestion et l’animation du rayon technique (GEM / PEM / Micro informatique / TV …

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 X 13

Département 91-Essonne
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Titre RESPONSABLE PGC / DRIVE (88) H/F – AL20191217
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PGC / DRIVE (88) H/F – AL20191217
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant des Vosges, nous recherchons un responsable PGC / DRIVE (h/f)
Profil

H/F de terrain et d’analyse, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, et une connaissance impérative du rayon épicerie ,vous êtes un commerçant et un gestionnaire averti.
Manageur reconnu, vous êtes dynamique, motivé, déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’anticiper et de planifier les actions commerciales du secteur afin d’optimiser vos résultats commerciaux et la rentabilité générale de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons Epicerie / Liquides et drive sur un hyper de 2800m²,
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires (respects des plans merchandising permanents et promotionnels, contrôle des ruptures et des ventes, optimisation des assortiments…)
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
–  Management d’une équipe de collaborateurs,
– respecter et faire respecter les normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire  2400-2500€ brut mensuel sur 13 mois + primes.

Département 88-Vosges
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Titre DIRECTEUR CENTRE AUTO (77) H/F – FC20191216
Catégories CENTRE AUTO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR CENTRE AUTO ( 77) H/F – FC20191216
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un centre auto de seine et marne, un directeur de centre auto H/F
Profil

Animé par un fort esprit de leadership et motivé par un projet professionnel exigeant la compétence d’un gestionnaire associée au charisme d’un homme de terrain, vous êtes focalisé sur la satisfaction des clients et le bien-être de vos 20 collaborateurs. Rigoureux et créatif, vous êtes à l’écoute de votre environnement et savez combiner les paramètres de nature à assurer la performance de votre Centre-Auto.

Vous avez une 1ère expérience réussie de management dans la GMS / GSS.

Issu(e) d’une formation mécanique, passionné(e) d’automobile, fort(e) d’une expérience significative dans une fonction similaire, vous mettrez votre esprit d’analyse, vos compétences techniques et votre sens du commerce au service de votre équipe et de nos clients.

 

 

Mission

Sous l’autorité direct du directeur commercial, vos missions sont les suivantes :

. Vous assurez la performance du centre auto, l’approvisionnement, les ventes dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

. Vous préparez les opérations commerciales, participez à l’élaboration du plan de communication, négociez, recrutez, encadrez et formez vos 20 collaborateurs.

Vous élaborez les objectifs du centre auto, garantissez les résultats grâce à la performance des activités de vos rayons et de leur cohérence en termes de gestion (CA, marge, frais de personnel, stocks) et d’approvisionnement (commandes, achats).

. Vous analysez la concurrence (prix, marché, implantation) suite aux relevés effectués par votre équipe.

. Vous supervisez le service de vente auprès de la clientèle et en assurez son entière satisfaction.

Informations complémentaires

Statut : cadre

Salaire : 3500 – 3800 brut mensuel x 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre RESPONSABLE ESPACE CULTUREL / MULTIMEDIA (57) H/F – PL20191129
Catégories MANAGER EPCS/MULTIMEDIA/CULTURE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE ESPACE CULTUREL /MULTIMEDIA (57) H/F – PL20191129
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle , un responsable culturel/multimédia H/F
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur ces rayons et de leur Animation Commerciale
– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, vous êtes autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce.

Vous disposez de qualités organisationnelles qui vous permettent d’anticiper et adapter vos achats, les plannings, et de fixer des objectifs clairs à votre équipe.
– Vous maîtrisez les négociations commerciales directes
– Vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans dans une enseigne de la GMS/GSS

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons comprenant le livre, CD/DVD, jeux vidéo, accessoires, TV HIFI, Informatique.

En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges) ainsi que de ses frais (généraux et personnel), vous êtes autonome dans vos fonctions et fixez la politique commerciale du secteur en accord avec votre directeur commercial.

Vous animez une équipe de 10 collaborateurs  + 1 adjoint que vous recrutez et motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 32/36 K€ (salaire sur 13 mois + primes à négocier selon profil)

 

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (28) H/F – FC20191220
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (28) H/F – FC20191220
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour l’ouverture d’un petit hypermarché indépendant situé dans l’Eure et Loir, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans.

Commerçant, vous êtes passionné par votre métier et prenez plaisir à partager votre savoir. Gestionnaire et manager, Votre dynamisme vous permet de mobiliser votre équipe sur la réalisation des taches et des objectifs. Motivé par le travail en équipe, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de collaborateurs, vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2800/3000 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (68) H/F – PL20191130
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (68) H/F – PL20191130
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin , un Chef de rayon Poissonnerie H/F
Profil

H/F de terrain, professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin  d’organiser votre rayon, et le management de votre équipe.

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Votre implication et votre autonomie feront la différence
– Vous saurez manager votre équipe de 3 collaborateurs avec rigueur et exemplarité

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise ou cadre selon profil
– Salaire 2300/2600 euros brut sur 13 mois + Primes.

Ref  PL2017423

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (91) H/F – FC20191133
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (91) H/F – FC20191133
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans l
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon boucherie
par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3300/3500 X 13

Département 91-Essonne
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Titre RESPONSABLE CONCEPT SPORT (57) H/F – PL20191128
Catégories RESPONSABLE CONCEPT SPORT
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CONCEPT SPORT ( 57) H/F – PL20191128
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant situé en Moselle, un Responsable concept sport H/F
Profil

Vous avez une première expérience réussit dans le secteur du commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé
Doté d’un bon sens relationnel, la rigueur, le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

 

Mission

En tant que responsable de la boutique du concept sport située dans la galerie marchande d’un Centre Commercial, vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe constituée de 8 collaborateurs
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et commerciales
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise

Salaire : 2100/2300 x 12 + primes

 

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC (67) H/F – PL2018922
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 23/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC (67) H/F – PL2018922
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant situé dans le bas Rhin , nous recherchons un chef de secteur PGC H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur Sec (épicerie, liquide, DPH), vous êtes un gestionnaire et un manageur confirmé. Vous êtes déterminé et rigoureux, capable d’organiser et contrôler un équipe large et de fixer des objectifs clairs à vos managers de rayons.
Vous souhaitez vous investir dans un challenge sur le long terme .

 

Mission

Vous assurez :

– Le Management d’une équipe d’environ 8/12 collaborateurs
– la gestion et l’animation des rayons épicerie/liquide et DPH
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2100/2500€ brut x13 + primes suivant experience

Département 67-Bas-Rhin
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