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Catégories associées

CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH, CHEF DE RAYON BAZAR, CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES, CHEF DE RAYON LIQUIDES, CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD, RESPONSABLE DRIVE, EMPLOYE LIBRE SERVICE, CHEF DE RAYON BOUCHERIE, BOULANGER, CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE RAYON POISSONNERIE, CHEF DE RAYON DPH, CHEF DE RAYON EPICERIE, CHEF DE RAYON FRAIS LS, CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE, CHEF DE SECTEUR CAISSE, DIRECTION MAGASIN, VENDEUR/SE, SERVICE ADMINISTRATIF, CHEF COMPTABILITE, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, CHEF DE RAYON PÂTISSERIE, CHEF DE RAYON BOULANGERIE, CHEF DE RAYON PGC, SERVICE CAISSES/ACCUEIL, ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE, ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR, SERVICE TECHNIQUE, BOUCHER PRO, PÂTISSIER, RESPONSABLE POINT CHAUD, CHEF DE SECTEUR BAZAR, ADJOINT CHEF DE MAGASIN, SERVICE QUALITE, ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS, DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER, CHEF DE RAYON TEXTILE, FLEURISTE, RESPONSABLE PARAPHARMACIE, ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE, VENTES TRADITIONNEL, VENDEUR/SE POISSONNERIE
Titre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS + TRAD (80) H/F – BC20191186
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS+ TRAD (80) H/F – BC20191186
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la somme , un responsable secteur frais LS + Trad H/F
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le Directeur de magasin vous assurez la gestion de l’ensemble du secteur frais (ls+trad) dans un magasin ayant moins de 2 ans !!!!
BESOIN D’UN VRAI LEADER COMMERCANT POUR COORDONNER CE GROS SECTEUR EN ACCOMPAGNANT LES 6 agents de maitrises et 70 salariés du secteur , vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service et traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut :Agent de Maitrise
Salaire mini 2500€ x13 + Prime LARGEMENT NEGOCIABLE SI PROFIL INTERESSANT + INTERESSEMENT

 

 

Département 80-Somme
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS TRAD – CHARCUTERIE- CREMERIE (57) H/F – PL2018997
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS TRAD CREMERIE – CHARCUTERIE (57) H/F PL 2018997
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle, un chef de rayon Frais TRad cremerie – charcuterie H/F
Profil

Vous êtes un excellent professionnel des produits frais traditionnels. Crèmerie Charcuterie
Vous justifiez d’un niveau Bac + 2 et d’une première expérience du poste soit en crèmerie ou en charcuterie, ,
Vous maîtrisez la gestion d’un rayon et l’animation d’une équipe .

Mission

Vous serez en charge de l’ensemble du rayon Frais trad cremerie charcuterie

Vous êtes garant de l’image de marque qualitative du rayon .
Bon gestionnaire, dynamique, autonome, meneur d’hommes ,vous aurez en charge la responsabilité totale du rayon , en terme d’achat , de gestion,
, vous managerez une équipe de 6/8 personnes .

Informations complémentaires

statut :  agent de maîtrise ou cadre suivant profil

salaire  : 2500/2800€ brut x13 +primes

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDE (38) H/F – FC2018994
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDE (38) H/F – FC2018994
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

H/F de terrain, ayant de préférence une expérience confirmée en grande distribution sur le rayon liquide, mais jeune profil avec une premiére expérience étudié.
Vous êtes passionné par les vins, les appellations, les terroirs, et vous savez échanger votre connaissance avec vos partenaires comme vos clients.
Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide tel que vins, eaux, BRSA, alcool et spiritueux, etc… Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle – la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire :  2400/2500 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 38-Isère
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC2018993
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC2018993
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché d
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie  :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– Le management d’une équipe de 10 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire .

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3500 X 13 + primes

Département 38-Isère
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (78) H/F – FC20191447
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (78) H/F – FC20191447
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant des Yvelines , un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Poste évolutif vers les fonctions de chef de secteur PGC

Mission

Avec une large autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 12 collaborateurs, en créant un réel esprit d’équipe

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise ou cadre
salaire 2300/2500 négociable selon profil X 13 + primes

Département 78-Yvelines
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Titre ADJOINT RESPONSABLE DRIVE (33) H/F – FC20191446
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 06/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE DRIVE (33) H/F – FC20191446
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Gironde, un adjoint responsable drive H/F
Profil

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur des postes d’adjoint chef de rayon en PGC et ou en frais LS.

Commerçant et rigoureux dans son organisation. La Maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable.

Mission

En collaboration avec votre responsable direct vous êtes en charge du management des équipes afin d’optimiser la préparation des commandes clients.

Vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et optimisez l’organisation des équipes de 20 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :   2100/2300 euros brut x 13 + primes

 

Département 33-Gironde
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Titre RESPONSABLE MAREE (85) h/f – BC20191442
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAREE (85) H/F – BC20191442
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant de Vendée, nous recherchons un responsable marée ( H/F)
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

* En véritable professionnel de la Mer, vous définissez les gammes et gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations. Vous théâtralisez les implantations selon la saisonnalité et les promotions et garantissez un rayon attractif tout au long de la journée
* Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation.
* Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d’hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc.).
* Vous supervisez et animez le travail de 3 collaborateur(trice) auquel(le) vous saurez transmettre vos connaissances produits et votre sens de la satisfaction client.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2500 euros brut mensuel  X 13 + primes

 

Département 85-Vendée
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Titre COMPTABLE UNIQUE (13) H/F – FC20191444
Catégories CHEF COMPTABILITE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste COMPTABLE UNIQUE (13) H/F – FC20191444
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Supermarché indépendant des bouches du rhone, un comptable unique H/F
Profil

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie , de préférence  en grande distribution si possible chez un indépendant.
Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation sociale en grande distribution.

 

Mission

Professionnel de la comptabilité, vous serez responsable de la comptabilité générale d’un centre de profil et notamment d’un supermarché, (facturation, trésorerie, inventaires, tableaux de bord, compte d’exploitation, bilan…ETC…..).

Vous êtes capable de gérer votre temps de travail et d’operer sur l’ensemble des fonctions d’un comptable, organisation à avoir jusqu’au bilan qui est validé par un expert comptable, exécusions des bulletins de salaire pour 50 collaborateurs, connaissance de logiciel PEGAZ

Votre investissement fera de vous un(e) collaborateur incontournable du PDV.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2400/2500 brut X 13 + primes

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (33) H/F – FC20191445
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (33) H/F – FC20191445
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Gironde, un Chef de rayon épicerie H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable dans les PGC soit en hypermarché ou en supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA
– Manager reconnu, vous êtes capable de fixer une stratégie commerciale et de la faire respecter

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon épicerie et encadrez votre équipe de 20 collaborateurs.
En charge direct d’un rayon épicerie, vous supervisez l’ensemble des tâches effectuées par vos équipes.
– Vous maîtrisez, contrôlez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Professionnel de terrain, vous animez et contrôlez l’état marchand des rayons afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2700 X 13 + primes

 

Département 33-Gironde
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191099
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191099
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des bouches du rhone, un adjoint chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la conservation des différents produits
  • Expérience exigée dans le métier et les produits

Vous aimez la vente des produits frais de la mer, savez établir un véritable contact avec le client, le servir, le conseiller.

 

Mission

Vous assurez  en collaboration avec votre hierarchie les missions suivantes :

  • Service à la poissonnerie
  • Mise en avant des produits présentés, suggestion et vente aux clients,
  • Rangement et nettoyage du magasin.
  • Intégrer une équipe de 4 collaborateurs
Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2200/2400 X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD (39) H/F – AL20191317
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD (39) H/F – AL20191317
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Jura, un manager departement produits frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
Vous possédez la maitrise du secteur frais (LS et trad) avec une expérience concrète sur des rayons traditionnels.
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

 

Mission

En lien direct avec la direction du magasin, vous devrez chapeauter les rayons Marée, Fruits et Légumes, Charcuterie/Fromage coupe, Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie.

Vous managez et encadrez votre équipe de 35 collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 3 à 3,5k€ mensuels sur 13 mois + primes

 

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON CREMERIE – SURGELE (57) H/F – AL20181050
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CREMERIE SURGELE (57) H/F – AL20181050
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant de moselle, un chef de rayon cremerie – surgelé H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour  faire évoluer votre rayon.

 

Mission

Sous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé pour le rayon cremerie – surgelé de :
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe de 7 collaborateurs et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

statut : Agent de maitrise

Rémunération 2500€ bruts mensuels sur 13 mois + Participation + Primes d’objectifs (potentiel 15 mois)

 

Département 57-Moselle
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Titre RESPONSABLE SEC (93) H/F – FC20191094
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (93) H/F – FC20191094
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé en seine saint denis, un responsable SEC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur l’univers épicerie, ou frais LS obligatoire . Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maîtrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

 

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits de vos rayons . Vous assurez le management de votre équipe de 7 collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe .

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
salaire 2200/2500 selon profil X 13 + primes

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE DRIVE (80) H/F – BC20191244
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DRIVE (80) H/F – BC20191244
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché drive indépendant situé dans la somme, un Responsable drive H/F
Profil

Nous recherchons un candidat avec une bonne connaissance de la grande distribution ou un profil de manager d’équipe reconnu pour ses qualités d’organisation. Ainsi qu’une expérience impérative du drive,profil directeur de supermarché idealement . Rigoureux et efficace, vous savez déléguer et contrôler afin d’optimiser vos frais de gestion et atteindre les objectifs fixés.
La maitrise des outils informatiques ainsi que de la communication via les réseaux sociaux sont indispensables.

profil d’expérience avec une forte valeur ajouté en organisation de sites,

Mission

En charge d’une équipe  de 10 à 12 collaborateurs , repartit sur un Drive , vous assurez la gestion des achats et le suivi des stocks produits. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

statut : agent de maitrise

salaire : a partir 2500 euros brut X 13 + primes

Département 80-Somme
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (13) H/F – FC20191098
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (13) H/F – FC20191098
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des bouches du rhone, un adjoint chef de rayon boucherie H/F
Profil
Homme / Femme de terrain, diplômé en boucherie (CAP minimum) ayant une expérience confirmée d’au moins 3 ans.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous relayez les consignes de votre responsable que vous appliquez et faites respecter.

Passionné de votre métier, vous accompagnez vos équipes afin d’améliorer l’accueil de la clientèle.

Mission

Vous participez au management de l’équipe 7/8 collaborateurs en collaboration avec le Chef de rayon boucherie:
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Le management de votre équipe  vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2600/2800 X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (31) H/F – FC20191234
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (31) H/F – FC20191234
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Haute garonne, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 3 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire 2700/3000 euros brut X 13 + primes

Département 31-Haute-Garonne
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Titre RESPONSABLE BAZAR PERMANENT et SAISONNIER (68) H/F – AL20191093
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR PERMANENT et SAISONNIER (68) H/F – AL20191093
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché idépendant du Haut Rhin, un responsable bazar permanent et saisonnier H/F
Profil
  • Expérience 3 ans minimum en tant que chef de rayon bazar à service hypermarché (minimum 3500m2), de préférence chez un indépendant.
  • Vous connaissez et vous aimez les produits que vous vendez des bazars saisonnier et permament
  • Habitué au management d’équipes.
  • Homme/femme de terrain, de commerce et de résultats.
  • Sens de l’organisation et de la logistique.
  • Réactivité.
  • Autonomie
  • Maitrise de l’informatique
Mission

Dans une grande autonomie et en gestionnaire aguerri, vous optimisez l’organisation et la gestion des rayons permanent et saisonnier . Vous êtes garant de votre compte d’exploitation : CA, Marges, Frais de personnel, stocks.

Vous êtes responsable du respect des normes de sécurité dans les réserves.

Vous fédérez votre équipe (5 personnes) autour de votre professionnalisme et de la recherche de performances ambitieuses.

Vous êtes un bon communicant en interne et en externe.

Sous l’autorité du directeur,  et avec sa collaboration, vous êtes chargé d’appliquer la politique commerciale et tarifaire de l’enseigne, et celle du magasin.

Naturellement commerçant, vous travaillez toujours dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

Vous êtes un homme(ou une femme) de résultats.

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise

Salaire : 2300 à 2500€ bruts mensuels sur 13 mois.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE MAREE (37) H/F – BC20191245
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAREE (37) H/F – BC20191245
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché d
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance du rayon marée vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon et le management de vos 3 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  2300 euros brut mensuel négociable

Département 37-Indre-et-Loire
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181051
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181051
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en meurthe et moselle, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 6 collaborateurs ,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Salaire : 3000 – 3500 euros mensuel brut sur 13 mois + primes

 

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre MANAGER CAISSES / ACCUEIL (68) H/F – AL2018849
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER CAISSES / ACCUEIL (68) H/F – AL2018849
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché du Haut rhin nous recherchons un-e CHEF DE CAISSES – H/F
Profil

Vous possédez une expérience du poste de 5 à 10 ans sur les caisses dans un hypermarché.
Autonome et rigoureux, vous mettez en place et suivez les procédures inhérentes à votre rayon dans un but de contrôle et de rentabilité.
Doté de grande capacité managériales, vous savez organiser les planning et les équipes en fonction des flux clients. Vous savez adapter votre équipe aux besoins du point de vente et assurer tous les moyens de contrôle nécessaires.

 

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse  et de l’accueil :
– élaboration du planning, – procédures flux argent, – remise et contrôle des fonds de caisse, – litiges clients, – problèmes de prix, – accueil et standard, – retours marchandises, – suivi des comptes clients, ouverture – fermeture coffre.

Vous animez une équipe de 30 hôtes et hôtesses de caisse dont vous détectez et organisez les formations nécessaires.

Attentif et capable d’anticiper, vous travaillez en permanence dans l’esprit d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Vous maîtrisez le  logiciel Planexa d’Holydis est un plus

Informations complémentaires

– Statut : cadre
Salaire : 35 K€ sur 13 mois + participation

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON PATISSERIE (86) H/F – PL2018980
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PATISSERIE (86) H/F – PL2018980
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé dans la Vienne, un Chef de rayon Pâtisserie H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, voir BEP en Pâtisserie et justifiez d’une première expérience réussie en grande distribution d’au moins 3 ans.

Vous avez la connaissance des produits de la production

Manager reconnu, vous planifiez les taches quotidiennes afin d’assurer la production et la présentation du rayon.

 

Mission

– Responsable de votre rayon, et superviserez la boulangerie/viennoiserie, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l’offre, formation et animation de votre équipe…
– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos 6 collaborateurs
– Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place et afin d’assurer l’achalandage constant du rayon.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil,

Salaire :  2500/2800 € brut mensuel x 13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre ADJOINT DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL20191399
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL20191399
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un drive déporté du Bas Rhin, un adjoint directeur drive H/F
Profil

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur des postes d’adjoint chef de rayon en PGC et ou en frais LS ou magasin discount

Commerçant et rigoureux dans son organisation. La Maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable.

Expérience au drive est un plus

Mission

En soutien direct du directeur du site , vous êtes en charge du management des équipes afin d’optimiser la préparation des commandes clients.

Vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et optimisez l’organisation des équipes de 25 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2500 € bruts mensuels x 15 (tout compris)

Département 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (39) H/F – AL20191242
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (39) H/F – AL20191242
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Jura , un chef de rayon charcuterie coupe H/F
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous animez et gérez l’ensemble des univers charcuterie trad,
– Vous managez votre équipe de 6 collaborateurs , afin d’atteindre les objectifs fixés et garantir la qualité d’accueil de la clientèle
– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  2500 euros brut x 13 +prime

 

Département 39-Jura
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Titre Chef de rayon fruits et legumes (39) H/F – AL20191240
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste Chef de rayon fruits et légumes (39) H/F – AL20191240
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Jura, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans dans un rayon Fruits et Légumes.

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer les commandes, respecter la réglementation, et mettre en oeuvre les plans d’implantation. Vous aurez également pour fonction de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos 2 collaborateurs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Professionnel des achats et bon négociateur, vous aurez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et local et /ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire 2400 euros bruts mensuels sur 13 mois

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Titre RESPONSABLE SEC (11) H/F – FC20181024
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC ( 11) H/F – FC20181024
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans l
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire. Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Poste évolutif vers des fonctions d’adjoint de direction sous 2 ans

Mission

Vous avez en charge le management et l’organisation de l’équipe de 10/12 collaborateurs, ainsi que le  suivi des rayons épicerie/liquide sur un petit hypermarché.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise évolutif cadres

Salaire 2300/2500 brut X 13 + primes (soit jusqu’a 16 mois)

 

 

Département 11-Aude
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS LS (68) H/F – AL20191184
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS LS (68) H/F – AL20191184
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un adjoint chef de rayon frais LS H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le frais LS obligatoire . Vous appréciez le commerce et ses enjeux de résultats, vous maitrisez la gestion des stocks, les commandes et approvisionnements, les réappros automatiques. Vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire. H/F de terrain .

Mission

En soutien au manager de rayon sur les rayons Crémerie LS, Charcuterie LS, Traiteur LS et Surgelés. vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits ainsi que l’accompagnement de équipe de 5 collaborateurs.
Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et optimisez l’organisation.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise – 39 h hebdo
Salaire 1850/1950 euros brut mensuel  X 13 + primes

Département 68-Haut-Rhin
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Titre BOULANGER (60) H/F – BC20191443
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste BOULANGER (60) H/F – BC20191443
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l’ Oise, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP Boulangerie minimum

Vous justifiez d’une expérience dans l’artisanat

Mission

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

Informations complémentaires

Statut : employé niv 4

Salaire Mensuel à négocier : 2000€ bruts sur 13 mois + participation et intéressement pour 36h45  semaine , pas de dimanche.

 

 

Département 60-Oise
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Titre RESPONSABLE STAND PRODUITS ITALIEN (13) H/F – BC20191235
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE STAND PRODUITS ITALIEN (13) H/F – BC20191235
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC Recrutement, recherche pour un magasin situé dans les bouches du rhone, un responsable stand italien
Profil

Vous devez témoigner d’une expérience significative dans la vente de produits alimentaires d’au moins 3 ans en qualité de responsable.

Vous devez être autonome, vous devez savoir gérer vos stocks et vos commandes, avoir une capacité d’anticipation, avoir un excellent contact client. Vous devez également savoir entretenir et agencer votre espace de vente.

 

 

Mission

Vous êtes responsable de stand spécialisé dans la gastronomie italienne, (charcuterie, traiteur , fromages, épicerie , vins …coupe et LS )

Vous animerez une petite équipe  de 2 collaborateurs avec pour mission la tenue parfaite du stand, suivi des commandes, gestion des stocks, vente, gestion des plannings.

Objectif: CA en constante progression. Vous devez maintenir ce CA et le faire progresser encore.

 

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

salaire : 39h hebdomadaires.  (Magasin ouvert du Lundi au dimanche midi )

2600 euros brut mensuel + primes CA + primes sur Marge + mutuelle + frais transport

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre PATISSIER (86) H/F – PL2018981
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste PATISSIER (86) H/F – PL2018981
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de la vienne, un ouvrier patissier H/F
Profil

Vous avez idéalement un CAP/BEP en pâtisserie  et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe avec des possibilités d’évolution à moyens termes.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication sur place. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : ouvrier Spécialisé

Salaire 1800/2000 € brut mensuel x13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre BOUCHER ETALIER (68) H/F AL2018852
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER ETALIER (68) H/F – AL2018852
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un boucher étalier H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’une formation niveau 5 minimum (CAP ou BM) . Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Boucher trad
Statut Agent de maîtrise possible

Salaire 1800 à 2200 mensuel selon profil
13 mois + participation pour 39H hebdo

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON MAREE (28) H/F – FC20191233
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON MAREE (28) H/F – FC20191233
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande distribution recherche pour un Hypermarché indépendant dans l
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail de votre équipe afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous assurez le management 5 collaborateurs dont un adjoint

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise ou cadre selon profil
salaire 2600/3000 brut selon profil X 13 + primes soit sur 16 mois

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre MANAGER FRUITS ET LEGUMES (42) H/F – GA20191314
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER FRUITS ET LEGUMES (42) H/F – GA20191314
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-Recrutement recherche, pour un hypermarché situé dans la Loire, un manager Fruits et Légumes H/F
Profil

H/F de terrain ayant une expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle ainsi qu’à la saisonnalité des produits. Avec ou sans expérience du management. Connaissance FLEG requise
Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien qui vous permettra de faire évoluer votre carrière.
Votre caractère tout autant que votre expérience vous permettent de vous intégrer à la vie locale et de développer l’esprit d’équipe et de réussite de vos 2 collaborateurs.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du point de vente par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs commerciaux (chiffres d’affaire, résultats)
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Le management d’une équipe de 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut Agent Maîtrise
Salaire de 2400€ brut mensuels sur 13 mois + primes

Département 42-Loire
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Titre MANAGER BAZAR / TEXTILE (68) H/F -AL2018851
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER BAZAR / TEXTILE (68) H/F – AL2018851
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un manager bazar / textile H/F
Profil

– Spécialiste du bazar saisonnier en grande distribution
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que second ou responsable bazar en supermarché ou hypermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un challenge évolutif à moyens termes

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar / textile tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons bazar léger/saisonnier
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale
– respect des différentes législations
– organisation et management de votre équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire :  33 à 36,4K€ sur 13 + participation

Département 68-Haut-Rhin
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Titre BOUCHER (86) H/F – PL2018982
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (86) H/F – PL2018982
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de la Vienne, un ouvrier boucher H/F
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP en boucherie. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.  Vous possédez une première expérience en grande distribution ainsi qu’une connaissance des produits impérative .

 

Mission

– Vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie

– Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité

– Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Informations complémentaires

Statut ouvrier specialisé

Salaire 1800/2000 € brut mensuel x13 suivant profil + primes

Département 86-Vienne
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Titre RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – AL20191092
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – AL20191092
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un responsable fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Manager motivé et disposant de belles capacités de leadership, il devra connaître les Fruits et légumes (saisonnnalités, négociation…)

 

 

 

Mission

 

Professionnel reconnu du rayon Fruits et Légumes, vous en assurez la gestion du compte d’exploitation et l’animation par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Vous managez votre équipe de 4 collaborateurs avec sérénité et déterminez les taches quotidiennes qui vous permettent une bonne tenue commerçante du rayon.

Informations complémentaires

Statut agent de maîtrise
Rémunération 2 300 à 2500€ brut mensuels sur 13 mois

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (38) H/F – FC20191232
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (38) H/F – FC20191232
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant et gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation directe avec votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Management de 7 collaborateurs

Informations complémentaires

– Salaire 2400/2600 euros brut  X 13 + primes
– Statut Agent de maîtrise

 

 

Département 38-Isère
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Titre MANAGER RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20191243
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20191243
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un manager rayon boulangerie – patisserie H/F
Profil

– H/F, titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

 

Mission

– Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats, la conception et la fabrication en tout farine des produits d’une gamme en boulangerie, en pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers
– Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur, ainsi que la fabrication en tout farine
– Gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque
– Manager confirmé, vous animez votre équipe de 8 collaborateurs et contribuez à l’amélioration de sa performance

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil
Salaire :  2800 euros bruts mensuels sur 13 mois (négociable selon profil)

 

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON MAREE (39) H/F – AL20191241
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON MAREE (39) H/F – AL20191241
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande distribution recherche pour un hypermarché indépendant situé dans le Jura, un chef de rayon maree H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
H/F de terrain, ayant une première expérience dans la fonction d’au moins 2 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme .

Expérience au poste recquise au moins 2 ans

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients entouré d’une équipe de 5 collaborateurs
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire :  2500 euros bruts mensuels sur 13 mois

 

Département 39-Jura
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Titre DIRECTEUR ADJOINT SUPERMARCHE (67) H/F – AL20191398
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADJOINT SUPERMARCHE (67) H/F – AL20191398
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du Bas Rhin, un Directeur Adjoint H/F
Profil

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe importante avec l’appui du directeur

– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire

– Professionnel de la grande distribution alimentaire (PGC ou Frais), passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou à un poste de directeur adjoint ou encore de chef de département alimentaire .Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs

Mission

En soutien du directeur de magasin, encadrement des équipes, mises en place des promos, achats, gestion financiere et caisses

Profil multirôle et polyvalent

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos 20 collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise

Salaire : 2500€ bruts mensuels sur 13 mois + primes

Département 67-Bas-Rhin
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (68) H/F – AL2018848
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (68) H/F – AL2018848
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un-e Directeur H/F
Profil

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, commerçant dans l’âme, qui sache impulser la dynamique par son efficacité et son exemplarité.
Vous avez minimum 10 ans d’expérience professionnel dans la grande distribution ayant une expérience significative du poste, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant, vous saurez encadrer et diriger vos équipes de 125 collaborateurs.Vous êtes impérativement issu du domaine alimentaire.
Par votre sérieux et votre rigueur, votre capacité à organiser les taches et fixer les priorités, vous savez développer l’esprit d’équipe et fédérer l’ensemble du personnel autour du projet d’entreprise.

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite. Votre expérience vous permet de suivre plus particulièrement les opérations commerciales du point de vente et de dynamiser le chiffres d’affaire du point de vente.

Informations complémentaires

Statut  : cadre
Salaire  : 40 à 60K€ annuels sur 13 mois et participation. autres avantages à négocier (Primes d’objectifs, véhicule de fonction…)

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20181055
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (39) H/F – AL20181055
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du Jura, un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE H/F
Profil

– H/F, CAP BOULANGERIE et PÂTISSERIE RECQUIS, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

Dans le cadre d’un projet d’ouverture d’une boulangerie traditionnelle au sein d’un magasin dynamique. Propre production

Mission

Vous êtes en charge de l’ensemble du rayon boulangerie/ pâtisserie .
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque.
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6  collaborateurs dans le respect de la législation en vigueur

Informations complémentaires

Statut Cadre possible
Rémunération 3000€ bruts mensuels sur 13 Mois + participation et intéressement.

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (77) H/F – FC2018934
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (77) H/F – FC2018934
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant situé en seine et marne, un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience impérative en hypermarché ou gros supermarché .

Vous faites preuve de  méthode, rigueur et d’organisation, vous êtes avant tout un(e) homme/femme d’analyse et de gestion.

Vous avez développé de bonnes capacités de management qui vous permettent de diriger une équipe de 15  collaborateurs et de leur fixer tâches et objectifs au quotidien.

Poste évolutif vers les fonctions de chef département au départ en retraite du responsable actuel

Mission

En relation avec votre hierarchie, vous prenez en charge  les aspects de la gestion du rayon épicerie :

– Maîtrise et gestion des stocks,
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous organisez et suivez le travail de vos 15 collaborateurs.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2500/2600 X 13 + primes

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – PL2018877
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (68) H/F – PL2018877
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une première expérience dans la fonction d’au moins 2 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme dans un point de vente .

Mission

En relation directe avec votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire entre 2300 et 2700 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (57) H/F – PL2018875
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (57) H/F – PL201875
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Moselle, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon et le management de votre équipe de 3/4 collaborateurs .

Expérience exigée : 3 ans minimum, réussie sur le secteur.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500/2800€ brut mensuel x 13

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON FUITS ET LEGUMES (54) H/F – AL20191207
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FUITS ET LEGUMES (54) H/F – AL20191207
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Meurthe et moselle, un chef de rayon de fruits et légumes H/F
Profil

Professionnel reconnu du rayon Fruits et Légumes, vous en assurez la gestion du compte d’exploitation et l’animation par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Mission

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous managez votre équipe 5 collaborateurs avec sérénité et déterminez les taches quotidiennes qui vous permettent une bonne tenue commerçante du rayon.

Informations complémentaires

Salaire : 2300 euros  brut mensuels sur 14 mois
Statut : Agent de maîtrise

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (85) H/F – PL2018999
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (85) H/F – PL2018999
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Vendée , un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée en hyper, bon gestionnaire.

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer les commandes, respecter la réglementation, et mettre en oeuvre les plans d’implantation. Vous aurez également pour fonction de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos collaborateurs.

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Professionnel des achats et bon négociateur, vous aurez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et local et /ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4/5 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

salaire  / 2200/2500€ x13 suivant profil,

Département 85-Vendée
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Titre CHEF DE RAYON CREMERIE (67) H/F – PL2017503
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CREMERIE (67) H/F – PL2017503
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de hun Bas Rhin, un chef de rayon cremerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution ou dans un rayon frais LS . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation.

Mission

Sous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé  de la gestion et  du suivi de l’ensemble de l’univers crémerie, à savoir, :tous les rayons libre service de la crémerie: yaourts, crèmes, beurres, lait, fromage
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe  et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

Statut AM
Salaire 2200 euros brut  X 13 + primes

Ref : PL2017503

Département 67-Bas-Rhin
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Titre MANAGER RAYON PGC (42) H/F – AL20191459
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON PGC (42) H/F – AL20191459
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la Loire, un manager PGC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC si possible.

Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

 

Mission

En collaboration avec votre hiérarchie, vous avez en charge le suivi des rayons PGC d’un  hypermarché .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 15 collaborateurs, par un management d’exemplarité et de terrain.

En bref : La planification et l’anticipation seront les axes principaux du poste.
Management et accompagnement des équipes et des adjoints.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Remunération 2500€ brut sur 14,5 mois + 2 mois de primes sur objectifs

Département 42-Loire
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Titre URGENT : RESPONSABLE BOULANGERIE/ PATISSERIE (76) H/F – BC20191198
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE, CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE/ PATISSERIE (76) H/F – BC20191198
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de seine maritime, un chef de rayon boulangerie / patissere H/F
Profil

Profil avec expérience impérative en boulangerie et en pâtisserie , vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie, viennoiserie en Grande Distribution.

Bon gestionnaire et meneur d’hommes, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge et à transmettre votre savoir.

Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Sous la responsabilité du Directeur commercial et dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats des produits d’une gamme en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.

Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation sur le rayon BVP: chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 21 collaborateurs  sur la boulangerie/pâtisserie et viennoiserie et contribuez à l’amélioration de ses performances.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise voir Cadre suivant profil
Salaire : négociable selon profil 3000 – 3500 euros brut x 13 mois + primes (soit 14 mois)

Département 76-Seine-Maritime
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Titre MANAGER FRUITS ET LEGUMES (17) H/F – PL20181002
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste MANAGER FRUITS ET LEGUMES (17) H/F – PL20181002
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé dans les Charente maritime, un manager fruits et legumes H/F
Profil
  • Véritable commerçant, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de 3 ans minimum dans l’univers marchand fruits et légumes.
  • vous avez une réelle expertise Produit Fruits et Légumes . De plus, vous avez impérativement une expérience en hypermarché ou supermarché
Mission
  • Développer et fidéliser votre clientèle ; Veiller à la présentation du rayon et à la qualité des produits et services proposés ; Animer votre secteur de vente ;
  • Fédérer, motiver, fidéliser vos 4 collaborateurs ;
  • Superviser la gestion du rayon et optimiser les résultats permettant d’atteindre les objectifs de vente fixés ; Suivre et analyser les données d’activité (chiffre d’affaires, démarque, stock…) en proposant des plans d’action.
Informations complémentaires
  • Statut : Agent de Maîtrise ou cadre suivant profil
  • Salaire : 2500/2800€ brut x13 + primes
Département 17-Charente-Maritime
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Titre BOULANGER (70) H/F – PL2018764
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste BOULANGER (70) H/F – PL2018764
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Haute Saone, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, avec un bon esprit d’équipe , vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie. Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : Employé
Salaire : a négocier suivant profil et expérience 1800 euros brut x 13 mini

Département 70-Haute-Saône
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Titre RESPONSABLE FRAIS TRAD (68) H/F – PL2018879
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS TRAD (68) H/F – PL2018879
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Haut Rhin, un responsable frais TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’optimiser le temps de travail et d’améliorer l’ensemble de vos résultats économiques.

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre implication, votre sérieux.

– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans ans l’univers des rayons traditionnels avec une bonne connaissances des produits carnés (boucherie et charcuterie).

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion des rayons de votre secteur : charcuterie, traiteur et fromage coupe, vous assurez également la gestion des rayon fruits et légumes, de la poissonnerie et de la boucherie/volaille.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de gestion).
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous organisez et animez votre équipe  de 40 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre

Salaire entre 2800 et 3000 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (17) H/F – PL20181001
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (17) H/F – PL20181001
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC recrutement , cabinet spécialisé dans la recherche de candidat pour la GMS/GSS , recherche pour un hypermarché de charente maritime, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et autonome dans vos fonctions commerciales. Votre connaissance des rayons marée et saurisserie vous permet de présenter une offre de qualité en tenant compte des spécificités d’approvisionnement du point de vente.

Professionnel du rayon poissonnerie en supermarché ou hypermarché est impératif, vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de traçabilité avec le souci constant de la fraicheur et de la qualité des produits. Votre objectif est de développer votre chiffre d’affaire par une politique commerciale adaptée, une présentation de qualité et un accueil client irréprochable.

Mission

Commerçant avant tout, votre connaissance des produits et de votre marché vous permet d’être autonome et efficace dans la gestion du rayon et du  management de votre équipe constituée de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut AM ou cadre selon profil,
salaire 2500/2800 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F – BC20191201
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F -BC20191201
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Seine maritime,un responsable frais ls H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

Profil JUNIOR accepté si évolutif

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons frais LS et encadrez votre équipe de 12 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Salaire 2500/2600 euros x 13 mois + primes ( soit 14 mois )
– Statut Agent de Maitrise voir cadre selon profil

 

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (68) H/F – AL20191209
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (68) H/F – AL20191209
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation France
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience impérative réussie soit en hypermarché ou en super dans l’univers épicerie
Professionnel de la grande distribution,  vous savez manager une équipe afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Gros challenge et poste à potentiel évolutif.

Mission

En relation direct avec votre responsable, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale d’un rayon sur l’épicerie:
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 5 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200€ à 2500€ bruts mensuel selon profil (13 mois + primes)

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON DPH (25) H/F – AL20191206
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (25) H/F – AL20191206
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant dans le Doubs, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON DPH H/F
Profil

H/F de terrain, vous possédez une expérience en grande distribution dans le secteur DPH.

Vous avez une bonne connaissance des univers parfumerie, droguerie et hygiène en Hypermarché voir gros supermarché

Commerçant, gestionnaire et manageur, par votre dynamisme, vous savez motiver vos équipes et fixer les taches avec clarté et rigueur. Déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme où vous saurez imposer votre expérience et atteindre les objectifs fixés.

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon Droguerie Hygiène Parfumerie
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats permanents, saisonniers et promotionnels
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut:  Agent de Maîtrise
Salaire : 2000 à 2200€ bruts mensuels sur 14 à 15 mois

 

Département 25-Doubs
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Titre ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191203
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191203
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de seine maritime, nous recherchons un-e ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez assistez le chef de rayon dans l’organisation de l’ équipe (13 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

 

Mission

Accompagner le Chef de rayon dans le management de l’équipe soit 13 collaborateurs, le remplacer en son absence , vous assistez également le chef de rayon dans tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnements automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2150 euros brut X 13 + primes

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – BC20191211
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (97) H/F – BC20191211
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons, pour un magasin situé dans les antilles françaises, un Directeur de hypermarché H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une connaissance de l’enseigne de préférence, ainsi qu’une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du groupe.

profil souhaité avec des connaissances de l’enseigne, très bon gestionnaire et manager,

 

 

Mission

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes , en les animant et les fédérant.

Vous cherchez avant tout à  faire progresser l’entreprise. Vous managez vos 30 collaborateurs avec rigueur et sérénité afin d’impliquer chacun dans ses responsabilités.

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire 4500 X 13 + objectif négociable suivant profil  et avantage à négocier en sus ( téléphone voir logement)

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL2018878
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL2018878
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience indispensable d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution, et/ou CAP/BEP Charcuterie traiteur ou encore expérience dans l’artisanat .

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 9 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrie

Salaire entre 2200 et 2400 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F – FC2018857
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE ( 93) H/F – FC2017504
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de la Seine saint denis, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON EPICERIE (93) H/F
Profil

Avant tout homme/femme de terrain, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe (12 collaborateurs  afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maîtrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnements automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Salaire 3000/3200 Euros brut X 13 mois + primes
Statut cadre

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre MANAGER DE MAGASIN (97) H/F – BC20191212
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DE MAGASIN (97) H/F – BC20191212
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un Supermarché situé dans les Antilles françaises, un MANAGER DE MAGASIN (97) H/F H/F
Profil

De niveau BAC + 2, femme/homme de terrain, vous disposez d’une expérience une plusieurs années en grande distribution alimentaire dans des magasins de moyenne surface.
Organisé et rigoureux, vous êtes dynamique et possédez un bon son sens du commerce.
La connaissance des produits frais est un réel atout.

 

Mission

Vos missions
– Garantir l’accueil et la qualité de service apportés à la clientèle
– Sensibiliser et encadrer son équipe de 12 collaborateurs au quotidien dans cette culture du service du client
– Fédérer ses collaborateurs autour des objectifs.
– Animer, former et faire progresser dans son métier chaque membre de son équipe
– Veiller au respect des règles et procédures de l’entreprise et assurer le suivi de son compte d’exploitation par l’analyse de ses tableaux de bord de contrôle.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire  : 3500 euros brut mensuel  X 13 + Objectif  négociable suivant profil
Avantage à négocier en sus (voiture téléphone voir logement )

Département 97- DOM/TOM
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Titre PATISSIER (39) H/F – AL20191197
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste PATISSIER (39) H/F – AL20191197
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant du Jura, un patissier H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’ un CAP en pâtisserie  et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe actuel

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication 100% des produits, peu ou pas d’assemblage.Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : employé qui peut -être évolutif vers Agent de Maîtrise
Salaire : 1800 à 2000€ brut mensuel sur 13 mois + primes participation et intéressement

Département 39-Jura
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Titre RESPONSABLE TECHNIQUE (25) H/F – AL20191457
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE TECHNIQUE (25) H/F
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons pour une société du Doubs, un responsable technique H/F
Profil

Le responsable technique sera idéalement issu des domaines du Froid/climatisation ou de la plomberie.

Mission

Poste basé à Montbéliard qui sera amené à se déplacer régulièrement en France Métropolitaine.
Startup prometteuse qui crée et met en place des installations de distribution d’eau pour le grand public au sein de grandes manifestations, de centres commerciaux, des centres villes…
Il aura à sa charge le suivi de la mise en oeuvre des machines.

Informations complémentaires

Statut agent de maîtrise
Rémunération 3500€ brut mensuel sur 12 mois avec possibilités de primes supplémentaires suivant résultats.

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE BOUTIQUE FLEURS (04) H/F – FC20191155
Catégories FLEURISTE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUTIQUE FLEURS (04) H/F – FC2018563
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les Alpes de Haute Provence, un-e responsable boutique fleurs H/F
Profil

Commerçant passionné par son produit, vous disposez de toutes les compétences nécessaires pour dynamiser, rendre notre magasin de fleurs en galerie marchande commerçant et attractif.
Outre une bonne connaissance produits, vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (compositions, affichage, prix)…
Véritable professionnel, vous managez votre équipe afin de satisfaire votre clientèle.

 

Mission

Fort d’une expérience d’au moins 2 ans comme fleuriste (diplôme bienvenu), vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant cet Hypermarché. Responsable, énergique, autonome et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Vous managez 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise
– Salaire 1900/2100 Euros a négocier sur 13 mois + primes soit env. sur 15 mois )

 

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE (88) H/F – AL20181030
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (88) H/F – AL20181030
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché des Vosges, un chef de rayon frais LS H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable ou d’adjoint frais libre-service en hypermarché ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, des stocks, des marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon frais libre service (charcuterie, traiteur, Crémerie LS et Surgelés) .

–  Vous encadrez votre équipe de 3 collaborateurs

– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs

– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise
Salaire 2200€ brut mensuel sur 13 mois

Département 88-Vosges
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Titre DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL2018906
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR DRIVE (67) H/F – AL2018906
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, un Directeur de hypermarché Drive H/F au nord de l
Profil

Professionnel de la grande distribution, idéalement issu d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience dans l’alimentaire (PGC ou PFLS) . Commerçant et rigoureux dans son organisation, vous apportez votre volonté et votre dynamisme à la réussite commerciale du site.

La maitrise des outils informatiques et de la communication en réseau social est indispensable afin de cibler une clientèle complémentaire de l’hypermarché.

 

Mission

Vous avez en charge la gestion des achats, le suivi des stocks produits, le management d’une équipe de 10 a 15 collaborateurs afin d’optimiser la préparation des commandes, la réception des marchandises ainsi que l’accueil client.

Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges). Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Une extension est prévue

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil.
Rémunération 30 à 40 K€ annuels + primes de bilan

Département 67-Bas-Rhin
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Titre URGENT RESPONSABLE PARAPHARMACIE (45) h/f – AL20181010
Catégories RESPONSABLE PARAPHARMACIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste URGENT RESPONSABLE PARAPHARMACIE (45) h/f – AL20181010
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous Recherchons, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Loiret, un Responsable Parapharmacie H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie, éligible à l’Ordre en qualité de titulaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en parapharmacie ou en officine.  Doté d’un bon sens relationnel, la rigueur, le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

 

Mission

En tant que responsable de la parapharmacie située dans la galerie marchande d’un Centre Commercial, vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe constituée de 5 collaborateurs
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et commerciales
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

 

En Bref : Devra être référent pour les clients avec un esprit commerçant! Sera le « patron » de sa boutique et responsable entièrement du compte de résultats.

Informations complémentaires

Statut : Cadre
Salaire : 4500 euros brut mensuel sur 13 mois + primes de bilans + prime de participation (15 mois en moyenne)

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (57) H/F – PL2018901
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (57) H/F – PL2018901
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant situé en Moselle, un chef de rayon bazzar H/F
Profil

H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience en tant que responsable bazar ainsi qu’une connaissance des produits, papeterie brico auto, serait un plus
Organisé et exigeant, vous savez  expliquer, faire comprendre et respecter les consignes. Vous savez reconnaitre le travail de votre équipe et déléguer à bon escient.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar ,tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– maîtrise des commandes et des approvisionnement

– Vous managez une équipe de 8 collaborateurs

 

 

Informations complémentaires

statut agent de maîtrise ou cadre suivant profil

salaire 2200/2600€ x13 suivant profil et experience,

Département 57-Moselle
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Titre URGENT : MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR SURGELE LS (57) H/F- AL2018941
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste URGENT : MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE/TRAITEUR SURGELE LS (57) H/F- AL2018941
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant de Moselle , un manager charcuterie /traiteur surgelé LS H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie-traiteur traditionnel en grande distribution et ou en artisanat et vous connaissez les méthodes de fabrication en traiteur.

une expérience du frais est un plus.

Magasin dynamique

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons ( charcuterie – traiteur et surgelé LS )
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous animez votre équipe de 7 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire  2500€ bruts mensuels sur 13 mois + Participation + Primes d’objectifs (potentiel 15 mois)
+

 

 

Département 57-Moselle
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Titre RESPONSABLE BAZAR (13) H/F – FC20191097
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR (13) H/F – FC20191097
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant des bouches du rhone , un Responsable Bazar H/F
Profil

– Vous avez une bonne connaissance des marchés sur le rayon bazar ainsi que leur animation commerciale.

– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, vous êtes autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles

– Vous maîtrisez les négociations commerciales directes

– Vous justifiez d’une expérience du secteur obligatoirement dans un supermarché

Mission

Vous êtes en charge de la gestion et le suivi d’un univers bazar léger avec coin presse dans un petit supermarché,

En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges) ainsi que de ses frais (généraux et personnel), vous êtes autonome dans vos fonctions et fixer la politique commerciale du secteur.

Vous animez une équipe d’un collaborateur que vous motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

Informations complémentaires

– Statut agent de maîtrise

– Salaire 2100/2300 euros brut selon profil x 13 + primes

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (88) H/F – AL20181031
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (88) H/F – AL20181031
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant des Vosges, un Chef de rayon bazar H/F
Profil

– La connaissance du bazar en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– Vous savez adapter vos rayons et vos approvisionnements aux spécificités de la région
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 2 ans en tant que second en Hypermarché ou responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes motivé par le challenge et les responsabilités

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur (planning horaires, affichages, implantations…)

Management d’une équipe de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut agent de maitrise
– Salaire 2200€ brut mensuel sur 13 mois

Département 88-Vosges
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (92) h/f – FC20181049
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (92) H/F – FC20181049
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un supermarché indépendant situé dans les Hauts de Seine, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience dans la fonction d’au moins  2 ans, commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Vous saurez faire progresser votre rayon  et développer gamme et assortiment tout en maintenant la rentabilité générale du rayon.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires.
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

– le management d’une équipe de 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre MANAGER BOUCHERIE (68) H/F – AL2018850
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 08/07/2019
Intitulé de poste MANAGER BOUCHERIE (68) H/F – AL2018850
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 7 ans et plus
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un manager boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée de 10 ans minimum en Boucherie, commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous possédez un CAP en boucherie (produits carnés)

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie  :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale

Le management d’une équipe de 10 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire : 36 à 42K€ sur 13 + participation

Département 68-Haut-Rhin
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Titre VENDEUR CHARCUTERIE TRAD (58) H/F – AL20191454
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 11/07/2019
Intitulé de poste VENDEUR CHARCUTERIE TRAD (58) H/F – AL20191454
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un spécialiste de la vente de charcuterie trad, nous recherchons un-e vendeur (h/f)
Profil

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la conservation des différents produits
  • Expérience exigée dans le métier et les produits

Vous aimez la vente de charcuterie traditionnelle, savez établir un véritable contact avec le client, le servir, le conseiller.

CAP vente bienvenu!

Mission

Vous assurez les missions suivantes :

  • Service à la coupe de Charcuterie,
  • Mise en avant des produits présentés, suggestion et vente aux clients,
  • Suivi du stock  selon les normes de conservation et suivi de la DLC
  • Rangement et nettoyage du magasin.

Une première expérience serait un plus

Informations complémentaires
  • Statut : employé 35 H
  • Salaire :  1600 € brut mensuel sur 13 mois
Département 58-Nièvre
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Titre EMPLOYE LIBRE-SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES (58) H/F – AL20191455
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 11/07/2019
Intitulé de poste EMPLOYE LIBRE-SERVICE RAYON FRUITS ET LEGUMES (58) H/F – AL20191455
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la nièvre, un employé libre service rayon fruits et legumes (H/F)
Profil

– Expérience du poste acquise dans la grande distribution est necessaire
– Etre volontaire et dynamique
– Disponible immédiatement, vous saurez vous intégrer à l’équipe tout en partageant votre expérience du métier et des produits.

CAP Vente bienvenu

Mission

Vous assurez la tenue des linéaires des produits du rayon fruit et legumes

Informations complémentaires

Statut : employé

Salaire  : 1600 euros brut x 13 pour 35 heures

 

Département 58-Nièvre
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Titre BOUCHER (58) H/F- AL20191452
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 11/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (58) H/F – AL20191452
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande Distribution recherche pour un Hypermarché situé dans la Nievre , un Boucher H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction . Vous êtes vraiment passionné par votre métier et savez intégrer une equipe.

Mission

Vous aurez pour mission   :
– emballage pour le  rayon libre -service
– découpe de carcasse
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut employé – 35 H

Salaire 1800€ à 2000€ brut mensuels sur 13 mois

Département 58-Nièvre
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (58) H/F – AL20191453
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 11/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (58) H/F – AL20191453
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de la Nievre, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin  d’adapter votre rayon au commerce quotidien. Par le management de votre équipe, vous savez atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Jeune profil avec une premiére expérience étudié

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Votre implication et votre autonomie feront la différence
– Vous managez votre équipe de 2 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400/2600 euros brut X 13

 

Département 58-Nièvre
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (58) H/F – AL20191451
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 10/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (58) H/F – AL20191451
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la Nievre, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans.

Commerçant, vous êtes passionné par votre métier et prenez plaisir à partager votre savoir. Gestionnaire et manager, Votre dynamisme vous permet de mobiliser votre équipe sur la réalisation des taches et des objectifs. Motivé par le travail en équipe, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 3 collaborateurs, vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

 

Statut Agent de maîtrise – 39H

Salaire 2500 à 2900 € brut mensuel sur 13 mois

Département 58-Nièvre
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Titre BOUCHER (60) H/F – BC20191449
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (60) H/F – BC20191449
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans l’Oise, un Boucher H/F
Profil

Vous êtes titulaire  d’un CAP ou BP . Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle comme en libre-service.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : Employé niveau 4

Salaire : 1700 euros brut à négocier selon profil x 13 + primes

 

Département 60-Oise
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (80) H/F – BC20191450
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE (80) H/F – BC20191450
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant des pyrenees orientales; un chef de rayon boulangerie patisserie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Le rayon offre une large gamme de pain spéciaux et de traiteur chaud, froid.

L’offre pâtisserie est à développer davantage.

Vos missions:
– Animer et gérer le rayon Boulangerie Pâtisserie, à partir d’objectif fixés avec la direction

– Etre responsable de la qualité des produits mise en rayon, du respect des règlementations, normes et règles d’hygiène, de la sécurité alimentaire, traçabilité, plan de nettoyage,

– Contrôler/participer la mise en place et la préparation des produits,

– S’assurer de la mise en valeur des produits et décider des actions de promotion,

– Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,

– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,

– Gérer les plannings horaires, l’organisation de la production,

– Participer à la montée en compétences des équipiers (prise d’autonomie),

– Gérer les promotions et les margesA

– Gérer les stocks et inventaires,

– Responsable de son compte d’exploitation : objectif de CA, de quotas, de casse,

– Créativité commerciale sur le développement de la gamme de produit

Management : 5 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise suivant profil

Salaire : selon profil 2500 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE SUIVANT PROFIL

 

 

 

Département 80-Somme
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Titre BOUCHER (76) H/F – BC20191448
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (76) H/F – BC20191448
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un hypermarché indépendant de seine maritime, un boucher H/F
Profil

Titulaire du diplôme CAP boucherie/produits carnés Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve de rigueur, d’accueil afin de fidéliser une clientèle.

 

Mission

Vous aurez pour mission avec un collègue d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie. Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : employé niv IV

Salaire : 1700 euros brut mensuel X 13 + primes

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre MANAGER FRAIS LIBRE SERVICE (42)H/F-GA20191313
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER FRAIS LIBRE SERVICE (42) H/F – GA20191313
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans la Loire, un manager frais libre service H/F
Profil

H/F de terrain, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste  en grande distribution indépendante . Vous êtes prêt a intégrer une équipe de professionnelle, dynamique, motivée et compétente, dans un magasin en plein développement.

Vous avez un bonne maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, ainsi que du management d’équipe

Mission

Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons frais libre-service et encadrez votre équipe de 6 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400 euros brut mensuel ( 39 h / semaine ) x 13 + primes

Département 42-Loire
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Titre MANAGER LIQUIDES (42) H/F – GA20191316
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER LIQUIDES (42) H/F – GA20191316
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la Loire, un manager liquides H/F
Profil

H/F de terrain, ayant de préférence une expérience confirmée en grande distribution sur le rayon liquide.
Vous êtes passionné par les vins, les appellations, les terroirs, et vous savez échanger votre connaissance avec vos partenaires comme vos clients.
Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide tel que vins, eaux, BRSA, alcool et spiritueux, etc… Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Mission

En relation direct avec votre directeur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle – la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 2 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400 euros brut mensuel x 13 + primes ( 39 h / semaine)

Département 42-Loire
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Titre PATISSIER (60) H/F – BC20191424
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste PATISSIER (60) H/F – BC20191424
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

Vous avez idéalement un CAP/BEP en pâtisserie  et une expérience en artisanat . Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe composé

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication en atelier. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

 

Statut :  EMPLOYE NIV IV – 36h45 – PAS DE DIMANCHE

SALAIRE 1700 euros brut mensuel sur 13 mois  + PARTICIP INTERESS A NEGOCIER

Département 60-Oise
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (95) H/F – FC20191378
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (95) H/F – FC20191378
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Val d
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur l’ensemble des suivi et gestion des univers bazar permanent/saisonnier et de leur animation commerciale
– Attentif aux stocks et à leur rotation, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans une enseigne de la grande distribution

– Manager reconnu, vous vous appuyez sur vos objectifs de résultats pour fixer les priorités d’action de vos équipes. Vous développez une stratégie commerciale efficace,  tournée vers l’accueil client et le développement des ventes.

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers bazar permanent et saisonnier

En charge de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 30 collaborateurs que vous motivez grâce à votre implication sur le terrain et votre légitimité professionnelle.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3200 X 13 + primes

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Titre COMPTABLE FOURNISSEUR (93) H/F – BC20191299
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste COMPTABLE FOURNISSEUR (93) H/F – BC20191299
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour le siège d
Profil

Issu(e) d’une formation Bac +2/3 en spécialisation Comptabilité & Finance, vous avez acquis une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans la Distribution. Vous avez le goût des chiffres et êtes à l’aise avec l’analyse chiffrée. Vous maîtrisez la comptabilité dans un environnement multi-sociétés. Bénéficiant d’un excellent sens du travail en équipe, votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie vous permettront d’accompagner le développement de notre organisation comptable.

Exp similaire de 2 ans

Mission

Intégré(e) au Service Comptabilité, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable.

Vous aurez pour mission la gestion de la comptabilité Fournisseur de plusieurs sociétés. Vous serez amené(e) à participer à la production et à la justification des états comptables et répondre aux besoins internes de gestion.

· Gestion et suivi de la comptabilité fournisseurs au quotidien : saisie et contrôle factures, gestion des règlements et des litiges, gestion des relances, etc.
· Gestion de notes de frais ;
. Lettrage des comptes ;
. Tâches administratives diverses (classements, gestion du courrier,…);
· Participation aux opérations de clôture et à la préparation des documents comptables

Cette liste est non exhaustive, selon le profil du candidat d’autres missions pourront lui être confiées.

 

Informations complémentaires

 

POSTE BASE A AULNAY SOUS BOIS

Salaire : 28 000,00€ à 30 000,00€ /an
2300 €  brut mensuel X 12 NEGOCIABLE

Statut : Agent de maitrise

 

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais LS (charcuterie LS/crèmerie/volaille LS/surgelés/saurisserie. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 25 collaborateurs.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500 X 13 + primes (prevoir 42/44 KE X 13 après 1 an d’ancienneté, hors participation et intéressement)

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Titre RESPONSABLE PATISSERIE (76) H/F – BC20191421
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PATISSERIE (76) H/F – BC20191421
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de seine maritime, un responsable patisserie H/F
Profil
Titulaire d’un CAP en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un rayon en grande distribution.  Une bonne connaissance de GESTION et de maitrise des coûts sur le rayon PATISSERIE est primordial
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce, organisation et goût du challenge sont vos principales qualités afin de vous intégrer à l’équipe.

Profil issu de l’artisanat bienvenue

Mission

Sous la responsabilité du chef de secteur boulangerie – patisserie, vous l’assistez dans la production et le management de l’équipe, vous le remplacez pendant les périodes de congés. Vous respectez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stocks, démarque…   Vous animez votre équipe de 4 collaborateurs avec clarté et rigueur dans le souci constant de l’accueil des clients et de la qualité de la production.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise voir Cadre suivant profil et négo
Salaire : selon profil 2300 brut à 2500€ x 13 mois + primes (soit 14 mois) + PARTICIPATION et INTERESSEMENT

Département 76-Seine-Maritime
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Titre RESPONSABLE JARDINERIE – ANIMALERIE (57) H/F – PL20191226
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE JARDINERIE – ANIMALERIE (57) H/F – PL20191226
Poste à pourvoir Selon profil
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant de la moselle, un responsable jardinerie – animalerie H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous justifiez impérativement d’une premiere experience du poste surface 1500/2000m2

Votre autonomie dans vos actions commerciales vous permet de développer une stratégie que vous défendez et mettez en place afin d’atteindre les objectifs fixés avec votre direction.

 

Mission

Vous optimisez l’organisation, les implantations et la gestion de vos rayons jardinerie – animalerie

En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 12-15 collaborateurs que vous motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

– Statut cadre

– Salaire à négocier 2 400/2 700 euros x 12 mois + primes

 

 

Département 57-Moselle
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Titre MANAGER RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191287
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191287
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans le bas rhin, un manager rayon épicerie H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC préférable notamment en épicerie.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Mission

Vous avez en charge la gestion des commandes et le suivi des stocks produits ainsi que le management des équipes. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe de 4 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

 

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise
Salaire : 2200 à 2400€ brut sur 13 mois + primes possibles

Département 67-Bas-Rhin
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Titre MANAGER RAYON BOUCHERIE- CHARCUTERIE TRAD (67) H/F – AL20191290
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON BOUCHERIE – CHARCUTERIE TRAD (67) H/F – AL20191290
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un magasin indépendant du Bas Rhin, un Chef de rayon Boucherie – charcuterie traditionnelle H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans, commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.
Profil boucher Traditionnel maîtrisant la présentation d’un rayon, le management et les recettes bouchères. Aura également la charcuterie traditionnelle sous sa responsabilité.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie – charcuterie traditionnelle :

– mise en place et bonne tenue des rayons

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne

– satisfaction et fidélisation de la clientèle

– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale

– Le management d’une équipe de 4 collaborateurs, vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil
Rémunération 2700 à 3200€ brut mensuel sur 13 mois
+ primes éventuelles

Département 67-Bas-Rhin
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181043
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181043
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché des charentes maritimes, nous recherchons un-e Adjoint Chef de rayon charcuterie trad H/F
Profil

– Rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’assister votre responsable dans la dynamique commerciale de vos rayons

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme.
Vous justifiez d’une expérience dans un rayon charcuterie traditionnel.

 

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre secteur en accord avec votre responsable de rayon.
Vous respectez et contrôlez les normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous animez votre équipe de 3/4 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de commercial

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise suivant profil
salaire 1800/2200 X 13

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre DIRECTEUR HYPERMARCHE (38) H/F – FC2018929
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR HYPERMARCHE (38) H/F – FC2018929
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

Professionnel de la grande distribution, vous avez une expérience obligatoire de directeur d’hyper en grande distribution idéalement chez un indépendant,

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes ( 370 collaborateurs).

Pour le reste de la mission, les compétences recherchées sont liées à la fonction de directeur d’hypermarché alimentaire .

Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du point de vente.

Mission

En totale autonomie dans la gestion du compte d’exploitation (tant que les objectifs sont atteints)  et le management que vous trouverez chez un indépendant, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous mettrez en place les plans d’action nécessaires avec votre équipe de direction.

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre  adhérant, dans le but de faire progresser l’entreprise et de fidéliser la clientèle

Informations complémentaires

statut cadre dirigeant Niveau 9
salaire a debattre composer d’un fixe +variable

Département 38-Isère
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Titre BOULANGER (76) H/F – BC20191422
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste BOULANGER (76) H/F – BC20191422
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine maritime, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP BEP Boulangerie

Vous justifiez d’une première expérience en grande distribution ou vous êtes éventuellement débutant en recherche d’un premier poste.

Mission

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

Informations complémentaires

statut: employé
salaire: 1700 euros brut à négocier X 13 + participation intéressement

 

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (95) H/F – FC20191377
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEARTEMENT FRAIS (95) H/F – FC20191377
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé dans le Val d
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans des rayons trad sont nécessaire SOIT en, boucherie, charcuterie, fromage, fruits et légumes, boulangerie, pâtisserie . Vous possédez une bonne expérience du secteur, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais traditionnel et libre service. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 80 collaborateurs .   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3500/4200 selon profil X 13 + primes

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Titre RESPONSABLE POINT CHAUD (66) H/F- FC20191380
Catégories RESPONSABLE POINT CHAUD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE POINT CHAUD (66) H/F – FC20191380
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des pyrenees orientales, un Responsable point chaud H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie en Grande Distribution et ou en distribution spécialisé sur un terminal de cuisson. Professionnel, dynamique, vous apportez rigueur et sens du commerce à votre management.

Profil gestionnaire et commerçant capable de manager une petite équipe, très organisé et volontaire aimant la vente et l’univers de la boulangerie/pâtisserie

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous serez en charge suivi et gestion d’un point chaud dans un petit hypermarché, production en cru surgelés et précuit avec pâtisserie/viennoiserie en surgelé . Vous assurez la mise en place des offres commerciales et la théâtralisation de votre univers.  Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur. Management d’une équipe constituée de 6 collaborateurs, vous contribuez à l’amélioration de ses performances.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

salaire 2400/2500 X 13 + primes (soit sur 14 mois)

Département 66-Pyrénées-Orientales
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Titre MANAGER RAYON DPH (25) H/F – AL20191150
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON DPH (25) H/F – AL20191150
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant situé dans le Doubs, un manager rayon DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience de 3 ans en grande distribution dans le secteur DPH, commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :

– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs

 

Informations complémentaires

– Statut :  Agent de Maitrise
Salaire :  2100 euros brut mensuels sur 13 mois + primes pour 41 H hebdo

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE BOULANGERIE/PATISSERIE (54) H/F – BC20191231
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE/PATISSERIE (54) H/F – BC20191231
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé en meurthe et moselle, un responsable boulangerie – patisserie H/F
Profil

– H/F, titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boul/Pât en grande distribution.
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs.

Mission

– Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge la gestion et suivi d’un rayon boulangerie, fabrication pour la boulangerie, la viennoiserie, fabrication en pains spéciaux, assemblage et fabrication sur la pâtisserie, et la théâtralisation de votre univers
– Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur
– Gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…
– Manager confirmé, vous animez votre équipe de 10 collaborateurs et contribuez à l’amélioration de sa performance

Informations complémentaires

Statut : Maitrise suivant profil et négo
Salaire : selon profil 2300 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE SUIVANT PROFIL (jusque 2500€)

 

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre RESPONSABLE PÂTISSERIE (60) H/F – BC20191423
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PÂTISSERIE (60) H/F – BC20191423
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un Hypermarché situé dans l’oise , un responsable Pâtisserie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un rayon en grande distribution.  Une bonne connaissance de GESTION et de maitrise des coûts sur le rayon PATISSERIE est primordial
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce, organisation et goût du challenge sont vos principales qualités afin de vous intégrer à l’équipe.

Profil issu de l’artisanat bienvenue

 

Mission

Sous la responsabilité du chef de secteur boulangerie – patisserie, vous l’assistez dans la production et le management de l’équipe, vous le remplacez pendant les périodes de congés. Vous respectez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stocks, démarque…   Vous animez votre équipe de 4 collaborateurs avec clarté et rigueur dans le souci constant de l’accueil des clients et de la qualité de la production.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise voir Cadre suivant profil et négo
Salaire : selon profil 2300 brut à 2500€ x 13 mois + primes (soit 14 mois) + PARTICIPATION et INTERESSEMENT

 

Département 60-Oise
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Titre MANAGER DRIVE INDEPENDANT (25) H/F – AL20191151
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste MANAGER DRIVE INDEPENDANT (25) H/F – AL20191151
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché drive situé dans le Doubs, un manager drive H/F
Profil

Nous recherchons un candidat avec une première expérience de la grande distribution est obligatoire ou un profil de manager d’équipe reconnu pour ses qualités d’organisation. Ainsi qu’un expérience préférable de Chef de rayon Frais LS ou Chef de rayon PGC.

Rigoureux et efficace, vous savez déléguer et contrôler afin d’optimiser vos frais de gestion et atteindre les objectifs fixés.
La maitrise des outils informatiques ainsi que de la communication via les réseaux sociaux sont indispensables.

Mission

En charge de l’équipe d’un DRIVE INDEPENDANT d’un hypermarché  ( 25 collaborateurs),  vous assurez la gestion des achats et le suivi des stocks produits. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 3000€ brut mensuels sur 13 mois + primes

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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – FC20191379
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – FC20191379
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé en seine et marne, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

Mission

En relation directe avec votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil
salaire à négocier selon profil X 13 + primes (soit entre 35 et 45 KE)

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (93) H/F – FC20181084
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 26/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (93) H/F – FC20181084
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé en Seine Saint denis, un Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F
Profil

H/F, titulaire d’un CAP dans le domaine d’activité, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie/Pâtisserie en grande distribution.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts. Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions.

Mission

Vous avez en charge la gestion d’un point chaud avec fabrication en pain spéciaux, assemblage en pâtisserie et cru surgelé en viennoiserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6 collaborateurs avec efficacité et sérénité.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 X 13

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre ADJOINT MANAGER RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191284
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste ADJOINT MANAGER RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191284
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Bas Rhin, un adjoint manager de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie en supermarché ou en hypermarché dans l’univers alimentaire. Votre connaissance produit, du merchandising vous permettra d’intégrer le poste rapidement.
Vous maitrisez la gestion des marges et les achats (centrale et direct fournisseurs).

Prêts à vous investir dans le point de vente avec projet d’agrandissement, vous montrerez votre implication par votre efficacité et vos résultats.

Profil terrain qui devra évoluer avec le projet (profil évolutif)

Mission

En partenariat, durant 1 an, avec le manager du rayon en place  ( à l’issue reprise du poste de manager de rayon),  vous serez en charge de tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :

– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges

– Maîtrise et gestion des stocks

– Mise en place et optimisation des opérations commerciales.

Véritable manager, vous savez motiver vos 7 collaborateurs par votre rigueur et votre exemplarité.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 1800 à 2000 euros mensuel sur 13 + primes

Département 67-Bas-Rhin
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Titre DIRECTEUR CHARGE D’EXPANSION (67) H/F – AL20191418
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR CHARGE D’EXPANSION (67) H/F – AL20191418
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2, Bac+5
Présentation Nous recherchons pour une entreprise basée sur la région de Strasbourg, un directeur commercial grand compte H/F
Profil

Professionnel de la distribution indépendante, avec une expérience directeur commercial grand compte serait en vrai plus
Vous possédez une expérience réussie à ce poste où vous avez géré une équipe large dont vous fixiez les missions en fonction des objectifs à atteindre.

 

 

Mission

En charge de l’expansion et du développement de la société, en lien direct avec la direction générale, ce poste est amené à toucher plusieurs axes stratégiques de l’entreprise :
– Négociation ++++
– Développement clients
– Développement fournisseurs

 

Informations complémentaires

Statut cadre
Rémunération 60 à 80 K€ selon expérience.

Département 28-Eure-et-Loir, 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Doubs, un chef de département produits frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Responsable de toute la barre traditionnel et le Libre service. Poste à responsabilités pouvant prendre des rôles transverses dans l’animation commerciale du magasin et la communication.Vous animez et gérez l’ensemble des rayons fruits et légumes/boucherie/boulangerie-pâtisserie/charcuterie trad/poisson.  Vous managez et encadrez votre équipe.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 2500 à 3000 euros brut mensuel par 13 + primes

Département 25-Doubs
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Titre Employé principal épicerie (67) H/F – AL20191288
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste Employé principal épicerie (67) H/F – AL20191288
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du bas rhin, un employé principal épicerie H/F
Profil
Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la conservation des différents produits
  • S’adapte à une équipe de vente
  • Expérience exigée dans le métier
Mission

En accompagnement du manager de rayon
Capable de faire les commandes, de gérer les stocks
Accompagner sur le terrain ses collègues

Informations complémentaires

Statut Employé commercial

Rémunération 1750€ bruts mensuels sur 13 mois

 

 

Département 67-Bas-Rhin
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Titre Employé Libre service produits frais (67) H/F – AL20191285
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste Employé libre service produits frais (67) H/F – AL20191285
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du Bas Rhin, un employé libre service produits frais H/F
Profil

– Expérience du poste acquise dans la grande distribution avec de bonnes connaissances des produits
– Etre volontaire et dynamique
– Vous saurez vous intégrer à l’équipe tout en partageant votre expérience du métier et des produits.

 

Mission
Vous assurez de manière polyvalente, les taches d’employé libre service du rayon produits frais

Une première expérience en grande distribution serait un plus

Informations complémentaires

Statut : employé

Rémunération 1550€ brut sur 13 mois

3 Postes à pouvoir

Département 67-Bas-Rhin
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Titre TRES URGENT : CHEF DE RAYON BATI (33) H/F – PL20181027
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste TRES URGENT : CHEF DE RAYON BATI (33) H/F – PL20181027
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché brico de Gironde, un chef de rayon Bati H/F
Profil

Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous mettrez en œuvre la politique commerciale de l’enseigne et contribuerez à la progression de votre secteur.

Vous devez avoir une expérience rayon brico impérativement
Si possible vous êtes titulaire d’un permis cases

Mission

Vos missions principales seront les suivantes :
– Être le/la garant(e) de l’application de la politique commerciale de votre rayon
– Mettre tout en œuvre pour atteindre vos objectifs en terme de chiffres d’affaires, marge et stock
– Optimiser la satisfaction client par votre présence terrain
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.
Votre sens du commerce, votre leadership et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne.  Vous managerez votre équipe de 5 à 6 collabarateurs

Informations complémentaires

statut : Agent de maîtrise

salaire : 26-32 k€ / 13 mois + primes

Département 33-Gironde
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Titre URGENT – EMPLOYE POLYVALENT TEINTURERIE – BLANCHISSERIE (78) H/F – FC20181052
Catégories VENDEUR/SE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste URGENT – EMPLOYE POLYVALENT TEINTURERIE – BLANCHISSERIE (78) H/F – FC20181052
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un pressing situé dans les Yvelines, un employé polyvalent H/F
Profil

Homme – femme, ayant OBLIGATOIREMENT , une expérience en tant qu’ employé polyvalent teinturerie – blanchisserie- pressing .

Vous êtes dynamique et souriant afin de fidéliser la clientèle

Mission

Vous serez en charge de l’accueil de la clientèle , ainsi que du nettoyage et du repassage du linge .

 

 

Informations complémentaires

Statut : employé

Salaire : 1600 euros brut mensuel x 12 mois ( 35 h /semaine) + prime de fin d’année

 

Département 78-Yvelines
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (34) H/F – FC20191298
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (34) H/F – FC20191298
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le métier

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 2 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2000/2300 brut selon profil X 13 + primes

Département 34-Hérault
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Titre ADJOINT MANAGER CAISSE (67) H/F – AL20191289
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste ADJOINT MANAGER CAISSE ( 67) H/F – AL20191289
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché du Bas Rhin, un adjoint manager caisse H/F
Profil

Expérience du poste d’hotesse de  caisse et/ou d’accueil en hypermarché et ou magasin spécialisé   est requise. Vous voulez évoluer et montrer votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation. Méthodique et précis dans votre travail, vous savez vous faire respecter par votre exigence et votre constance.

Mission

Vous assistez la chef de caisses dans sa mission de gérer la ligne de caisses et l’ensemble des hôtesses,  vous participez au bon fonctionnement d’une ligne de caisses :  – élaboration du planning de présence des hôtes et hôtesses de caisse  – remise et contrôle des fonds de caisse – retours marchandises – suivi des comptes clients- ouverture / fermeture coffre…

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 1700 à 1900€ bruts selon profil sur 13 + primes

Département 67-Bas-Rhin
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE LS ET TRAD (77) H/F – BC20191179
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE LS et TRAD (77) H/F – BC20191179
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne, un chef de rayon boucherie LS et TRAD H/F
Profil

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux et de stabiliser les marges .
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

Une bonne connaissance de GESTION et de maîtrise des coûts sur le rayon BOUCHERIE est impératif

Un profil d’adjoint voulant évoluer vers un premier poste de responsable n’est pas à exclure, si une bonne maîtrise des marges et du compte d’exploitation d’un rayon boucherie Ls et Trad .

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe  de 2 collaborateurs bouchers + 1 mi-temps (emballage, service, etc…) vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou Cadre selon profil
Salaire : selon profil 3000 – 3300 euros brut négociable x 13 mois + primes (soit 14 mois)

 

 

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre RESPONSABLE SEC (34) H/F – FC20191113
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (34) H/F -FC20191113
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché dans l
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience  impératives du rayon épicerie en supermarché,.

Vous êtes commerçant, vous maîtrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

 

Mission

En collaboration avec votre chef de secteur, vous avez en charge le management et l’organisation de l’équipe .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 10 collaborateurs, par un management d’exemplarité et de terrain.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise évolutif sur un statut cadre
salaire de départ 2300/2600 évolutif X 13 + primes

Département 34-Hérault
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Titre MANAGER RAYON FRUITS ET LEGUMES (67) H/F – AL20191286
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON FRUITS ET LEGUMES (67) H/F – AL20191286
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant du bas rhin, un manager rayon fruits et legumes H/F
Profil

H/F de terrain ayant une expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle ainsi qu’à la saisonnalité des produits.
Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien qui vous permettra de faire évoluer votre carrière.
Votre caractère tout autant que votre expérience vous permettent de vous intégrer à la vie locale et de développer l’esprit d’équipe et de réussite de vos collaborateurs.

Vous devrez être apte à mettre en place les nouvelles gammes, la nouvelle implantation de son rayon.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer, la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du point de vente par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs commerciaux (chiffres d’affaire, résultats)
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

– Vous managez une équipe de 2 collaborateurs

Informations complémentaires

 

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200 à 2400€ bruts mensuels sur 13 mois

Département 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – BC20191178
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (77) H/F – BC20191178
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Spécialiste du recrutement pour la GMS/GSS, nous recherchons pour un hypermarché indépendant de seine et marne, un chef de rayon fruit et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans dans un rayon Fruits et Légumes. Vous possédez une bonne connaissance du rayon fruits et légumes (sans fraîche découpe) .

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer les commandes, respecter la réglementation, et mettre en oeuvre les plans d’implantation. Vous aurez également pour fonction de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos collaborateurs.

Besoin de stabiliser les marges et faire du commerce, notamment avec les producteurs locaux etc….
70% des Achats sont réalisés par la centrale de l’enseigne

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes par :

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Professionnel des achats et bon négociateur, vous aurez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et local et /ou sur centrale
– le management d’un  collaborateur (voir pour renfort en week-end)
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise
Salaire : selon profil 2000 – 2300 euros brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE SUIVANT PROFIL

 

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre ADJOINT DE MAGASIN (30) H/F – BC20191420
Catégories ADJOINT CHEF DE MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste ADJOINT DE MAGASIN (30) H/F – BC20191420
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Pour un supermarché indépendant, nous recherchons un chef de magasin adjoint H/F
Profil

Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement ou l’humain a une place importante.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons et serez également le bras droit du directeur du point de vente .

profil recherché, jeune profil avec une première expérience en frais LS, junior accépté

Mission

En relation étroite avec le directeur, attiré par la responsabilité, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant… ( management d’une equipe de collaborateurs )

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Informations complémentaires

Statut  : Agent de maitrise
Salaire : 2300 à 2800 € suivant profil sur 13 MOIS + PRIME

 

Département 30-Gard
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Titre PHARMACIEN (17) H/F – PL20181044
Catégories RESPONSABLE PARAPHARMACIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste PHARMACIE (17) H/F – PL20181044
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche pour un Hypermarché situé en charentes maritimes, un pharmacien H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme de Docteur en Pharmacie, éligible à l’Ordre en qualité de titulaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en parapharmacie ou en officine.
Le poste est également ouvert à un jeune diplômé ayant une première expérience du management.
Doté d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur, vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de faire du commerce sont vos qualités majeures.

Mission

Vous avez pour missions principales de :
– Manager la qualité des services et de l’accueil des clients, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur
– Coordonner, animer et assurer la formation de votre équipe constituée de 4/5 collaborateurs
– Organiser l’activité et développer les ventes
– Mettre en oeuvre les opérations promotionnelles
– Fixer les objectifs en contrôlant le CA et la rentabilité

Informations complémentaires

Statut cadre suivant profil

Salaire 3100/3500 € brut x 13 suivant profil

Département 17-Charente-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (73) H/F- FC20191292
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (73) H/F – FC20191292
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché situé en savoie, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain ayant une premiere expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle.
Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Votre caractère tout autant que votre expérience vous permet de vous intégrer à la vie locale et de développer l’esprit d’équipe et de réussite à vos collaborateurs. Manager reconnu, vous savez organiser et contrôler le travail d’une équipe de 4 collaborateurs.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du point de vente avec un rayon fraiche découpe par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2500/2600 brut X 13 + PRIMES (soit 15 mois)

 

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Titre CHEF CAISSES (73) H/F – FC20191291
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste CHEF CAISSES (73) H/F – FC20191291
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de savoie , un chef caisse H/F
Profil

Expérience obligatoire dans la fonction en grande distribution .

Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne (système caisse, gestion fichier articles…).

Parfaite maîtrise du management

 

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse pour un hypermarché avec 30 collaborateurs avec 2 adjointes
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard- retours marchandises
– suivi des comptes clients, ouverture- fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2600/2800 X 13 + primes

 

Département 73-Savoie
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Titre MANAGER RAYON CHARCUTERIE COUPE (25) H/F – AL20191146
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRAD (25) H/F – AL20191146
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC-Recrutement recherche pour un Hypermarché indépendant du Doubs, un manager rayon charcuterie traditionnelle H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, vous êtes fin négociateur.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans comme responsable traiteur en grande distribution.

Mission

Organisation et la gestion du  rayon charcuterie traditionnelle. Garant du compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), négociation fournisseur, mise en place d’opérations promotionnelles.

Manager et animer l’équipe de 3 collaborateurs
Bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur.

Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2200 à 2300 euros  brut mensuel sur 13 mois

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE BAZAR (35) H/F – BC20191227
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR (35) H/F – BC20191227
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant situé dans l
Profil

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes .
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

 

Mission

Vous assurez la gestion et le suivi des rayons Bazar,

Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez 12 collaborateurs, dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations.

Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400 –  2800 euros brut mensuel x 13 + primes

Département 35-Ille-et-Vilaine
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Titre RESPONSABLE NON ALIMENTAIRE (01) H/F – BC20191281
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 24/06/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE NON ALIMENTAIRE (01) H/F – BC20191281
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

Mission

En lien direct avec le Directeur, vous animez et gérez l’ensemble des univers non alimentaires, Textile (fournis), Presse comprise . Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez 2 collaborateurs , dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations. Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 1900 à 2300 euros brut mensuel x 13 + prime SUIVANT PROFIL

Département 01-Ain
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191425
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/06/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191425
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans la region de Mulhouse, un manager departement produits frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans des rayons trad sont nécessaire SOIT en, boucherie, charcuterie, fromage, fruits et légumes, boulangerie, pâtisserie . Vous possédez une bonne expérience du secteur, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais traditionnel. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 40 collaborateurs .   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Rémunération 3500€ brut mensuels sur 14 mois + primes résultats

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (77) H/F – FC20191293
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/06/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (77) H/F – FC20191293
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant en seine et marne, un Chef de département bazar H/F
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur l’ensemble des suivi et gestion des univers bazar permanent/saisonnier/technique et textile, et de leur animation commerciale
– Attentif aux stocks et à leur rotation, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans une enseigne de la grande distribution

– Manager reconnu, vous vous appuyez sur vos objectifs de résultats pour fixer les priorités d’action de vos équipes. Vous développez une stratégie commerciale efficace,  tournée vers l’accueil client et le développement des ventes.

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers bazar permanent/saisonnier/technique et textile: gamme, assortiment, saisonnalité, promo etc…..

En charge de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 10 collaborateurs + un responsable bazar et un responsable textile,  que vous motivez grâce à votre implication sur le terrain et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2700/3000 X 13 + primes

Management de 10 collaborateurs + un responsable bazar et un responsable textile,
statut cadre
salaire 2700/3000 X 13 + primes
Expérience en GMS impérative avec connaissance des gammes de produits, manager dans l’âme

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre RESPONSABLE PLS (31) H/F – FC20191162
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PLS (31) H/F – FC20191162
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans Haute garonne, un Responsable frais LS, H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des rayons PLS et encadrez votre équipe de  5 collaborateurs, (répartition des tâches, élaboration et suivi des plannings, formation interne et contrôle)
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous maitrisez la négociation avec des fournisseurs directs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maîtrise

-Salaire : 2200/2300 euros brut mensuel (39h / sem) x 13 + primes ( soit 15 mois)

 

 

 

Département 31-Haute-Garonne
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Titre RESPONSABLE PATISSERIE (40) H/F – BC20191435
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PATISSERIE (40) H/F – BC20191435
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des Landes, un responsable patisserie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP / BEP Patisserie

Vous possédez  une bonne connaissance en GESTION et en maîtrise des coûts sur le rayon PATISSERIE est primordial, le responsable sera en contact direct avec sa hierarchie (RESPONSABLE SECTEUR BOULANGERIE PATISSERIE)

profil issu de l’artisanat bienvenue

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge  des produits d’une gamme pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers. Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la législation en vigueur. Manager, vous animez votre équipe de 15 collaborateurs et contribuez à la réussite du rayon LS et vente traditionnelle, la satisfaction de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maitrise voire Cadre suivant profil et négo
Salaire : selon profil 3000 – 3200 brut + primes (soit 14 mois) + participation et interessement

 

 

Département 40-Landes
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Titre RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS LS (40) H/F – BC20191437
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS LS (40) H/F – BC20191437
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans les Landes , un responsable departement frais LS H/F
Profil

Manager de terrain autant que d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussies en grande distribution alimentaire. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais impérativement , en gestion des tableaux de bord, développement des gammes, application et contrôle de la réglementation.
Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative. Vous êtes reconnu pour votre écoute et le sens que vous apportez à vos directives .

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service. Cremerie, charcuterie LS, Saurisserie et surgelés,
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez l’ensemble des equipes du secteur frais libre service . Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.
Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, de la maitrise des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles du département.

Vous managez une équipe de 17 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Cadre
Salaire :  3200 – 3500€ euros brut mensuel négociable X 13 + primes

Département 40-Landes
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Titre ADJOINT CHEF DE CAISSE (13) H/F- FC20191430
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE CAISSE (13) H/F- FC20191430
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant des bouches du rhone, un Adjoint chef de caisse H/F
Profil
Expérience du poste en supermarché et ou magasin spécialisé   souhaitée. Vous voulez évoluer et montrer votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation. Méthodique et précis dans votre travail, vous savez vous faire respecter par votre exigence et votre constance.
Mission

Vous accompagnez la chef de caisses dans la gestion et le suivi de la ligne de caisses et des hôtes et hôtesses,  vous participez au bon fonctionnement d’une ligne de caisses :  – élaboration du planning de présence des hôtes et hôtesses de caisse  – remise et contrôle des fonds de caisse – retours marchandises – suivi des comptes clients- être capâble de faire ouverture / fermeture

 

Informations complémentaires

Statut Employé principal
Salaire 1700/1800 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre RESPONSABLE PATISSERIE (89) H/F – MC20191391
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PATISSERIE (89) H/F – MC20191391
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché situé dans l
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Pâtisserie en Grande Distribution et ou en artisanat.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, votre autonomie, votre sens de l’anticipation seront vos principaux atouts.

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge  des produits d’une gamme pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers. Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que de la législation en vigueur. Manager, vous animez votre équipe de 5 collaborateurs et contribuez à la réussite du rayon, la satisfaction de la clientèle.

Informations complémentaires

Salaire :  2500 euros brut mensuel euros x 13 mois + primes

Statut : Agent de maitrise

Département 89-Yonne
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (04) H/F – FC20191383
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (04) H/F – FC20191383
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des Alpes de Haute Provence, un Chef de département Frais H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA,

– votre maîtrise du management d’équipe est reconnue, vous mettez en oeuvre la politique sociale du magasin dans votre secteur

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, management, encadrement, accompagnement de l’ensemble des responsables des rayons traditionnels et LS et encadrez votre équipe de 45 collaborateurs .

Votre profil d’expérience de la fonction en produits frais sur un hypermarché,
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 3000 euros brut mensuel  X 13 + primes (soit sur 16 mois de salaire)

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre ADJOINT CHEF DE MAGASIN DISCOUNT (13) H/F – FC20191305
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE MAGASIN DISCOUNT (13) -FC20191305
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Fc recrutement recherche, pour un supermarché indépendant situé dans les Bouches du Rhone, un adjoint chef de magasin discount H/F
Profil

Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin manager.  Passionné par le terrain, le contact avec les clients et votre équipe, vous savez impulser une dynamique positive afin d’atteindre vos objectifs.

Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou à un poste d’adjoint de chef de magasin.

Mission

Attiré par l’autonomie, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel et votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Par votre proximité avec votre chef de magasin, vous l’accompagner dans la gestion et le suivi du PDV

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2000/2200 X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre BOUCHER ETALIER (67) H/F – AL20191311
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER ETALIER (67) H/F – AL20191311
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande distribution recherche pour un supermarché indépendant un Boucher H/F
Profil

Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

De formation niveau 5 minimum (CAP ou BM) . Idéalement, vous maitrisez la vente au comptoir des produits et savez conseiller la clientèle. Orienté plutôt trad que LS.

 

Mission

– En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie

– Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité

– Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : employé commercial
35H
Rémunération 2100€ brut mensuel sur 13 mois

Département 67-Bas-Rhin
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Titre RESPONSABLE MAINTENANCE (89) h/f – MC2019139
Catégories SERVICE TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAINTENANCE (89) h/f – MC20191396
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

Expérience du poste impérative en super ou hypermarché, habilitation électrique obligatoire (et diplômé du SSIAP serait un plus).

Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes de froid et savez détecter les pannes et les besoins d’intervention.

Titulaire d’un bac électrotechnique (voire SIAPP 2/3), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le même secteur d’activité de préférence en univers commercial.

Mission

Vous avez pour missions principales de veiller au bon fonctionnement et à l’entretien de tous matériels et appareils du magasin dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous organisez l’activité technique et développez les procédures de contrôle.

Vous préparez et gérez l’ensemble des visites de la commission de sécurité.

Vous managez 1 collaborateur

Informations complémentaires

Statut  agent de maîtrise

Salaire : selon profil : 2500€ brut x 13 mois  + primes

Département 89-Yonne
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Titre VENDEUR CHARCUTERIE TRAITEUR (13) H/F – FC20191433
Catégories VENTES TRADITIONNEL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste VENDEUR CHARCUTERIE TRAITEUR (13) H/F – FC20191433
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché des bouches du rhone, un vendeur charcuterie traiteur H/F
Profil

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Vous avez une connaissance impérative des produits en charcuterie avec expérience de la vente en rayon traditionnel

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la vente des produits du secteur. Vous assurerez la gestion du rayon,la mise en valeur du rayon, le respect des règles d’affichage et de balisage, la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientéle .

 

Informations complémentaires

Statut Employé 35H hebdo
Salaire SMIC a négocier sur 13 mois + primes

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE (68) H/F- AL20191441
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE ( 68) H/F – AL20191441
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable charcuterie coupe H/F
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe de 11 collaborateurs
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous avez la gestion des gammes, les négociations, fournisseurs et l’organisation des stocks et des horaires à votre charge. Soutien du manager de département frais.

Vous assurez la gestion et le suivi de l’ univers charcuterie coupe

– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

Statut Employé principal

Salaire 2100€ brut mensuel x 13 + prime.

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (40) H/F – BC20191436
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (40) H/F – BC20191436
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des landes, un-e Chef de rayon charcuterie Libre-service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec le chef de secteur frais , vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon charcuterie libre-service : commande, mise en rayon, gestion, rentabilité sur un chiffre d’affaire important.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

  • Vous managez une équipe de 4 collaborateurs

 

 

Informations complémentaires

– Salaire 2200/2500 euros x 13 mois + primes annuelles et primes de résultats
– Statut agent de maitrise

 

Département 40-Landes
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Titre RESPONSABLE BOULANGERIE/ PATISSERIE (76) H/F – BC20191434
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE/PATISSERIE (76) H/F – BC20191434
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché de la seine maritime, un responsable boulangerie – patisserie H/F
Profil

– H/F, titulaire d’un CAP / BEP en Boulangerie , vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie – pâtisserie en grande distribution
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin,

Le rayon offre une large gamme de pain spéciaux et de traiteur chaud, froid.

L’offre pâtisserie est à développer davantage.

Vos missions:
– Animer et gérer le rayon Boulangerie Pâtisserie, à partir d’objectif fixés avec la direction

– Etre responsable de la qualité des produits mise en rayon, du respect des règlementations, normes et règles d’hygiène, de la sécurité alimentaire, traçabilité, plan de nettoyage,

– Contrôler/participer la mise en place et la préparation des produits,

– S’assurer de la mise en valeur des produits et décider des actions de promotion,

– Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,

– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,

– Gérer les plannings horaires, l’organisation de la production,

– Participer à la montée en compétences des équipiers (prise d’autonomie),

– Gérer les promotions et les margesA

– Gérer les stocks et inventaires,

– Responsable de son compte d’exploitation : objectif de CA, de quotas, de casse,

– Créativité commerciale sur le développement de la gamme de produit

Manager confirmé, vous animez votre équipe de 6 collaborateurs  dans le respect de la législation en vigueur.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2700 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes ( soit 14 mois ) négociable suivant profil

 

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre MANAGER FRAIS TRAD (42) H/F – GA20191315
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/07/2019
Intitulé de poste MANAGER FRAIS TRAD (42) H/F – GA20191315
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépenfant de la Loire, un manager frais trad
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’optimiser le temps de travail et d’améliorer l’ensemble de vos résultats économiques.

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre implication, votre sérieux.

– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans ans l’univers des rayons traditionnels avec de bonnes connaissances des rayons : Charcuterie – Fromage – Marée – Boul/pat

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion des rayons de votre secteur Charcuterie – Fromage – Marée – Boul/pat
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de gestion).
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous organisez et animez votre équipe  de 6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400 euros brut mensuel x 13 + primes ( 39 h /semaine)

Département 42-Loire
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Titre RESPONSABLE TEXTILE (40) H/F – BC20191438
Catégories CHEF DE RAYON TEXTILE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste MANAGER TEXTILE (40) H/F – BC20191438
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans les Landes, un responsable textile H/F
Profil

– Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de gérer vos implantations et vos approvisionnements afin d’optimiser votre chiffre d’affaires
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et prenez du plaisir dans la réalisation de vos résultats
– Vous possédez une bonne expérience du rayon et des gammes

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons Textile, linge de maison et chaussures du PDV. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, et du respect des normes et des réglementations en vigueur.
Véritable commerçant, vous participez aux implantations des produits, leur mise en valeur, la gestion de l’assortiment et des gammes sur l’ensemble du permanent. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, de la maitrise des stocks, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles du rayon.

Vous managez une équipe de 8 collaborateurs + 1 adjoint

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre
Salaire : 2500€ – 3000 € brut mensuel / 13 mois  + primes intéressement et participation.

 

 

Département 40-Landes
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Titre VENDEUR POISSONNIER (13) H/F – FC20191432
Catégories VENTES TRADITIONNEL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste VENDEUR POISSONNIER (13) H/F – FC20191432
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires – de 20 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarche des bouches du rhone, un vendeur poisson H/F
Profil

Professionnel reconnu dans le domaine de la marée, aussi bien sur les préparations de poisson que la vente clients, capable de monter et d’entretenir un banc . Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
vous avez le sens du commerce

Poste évolutif vers le poste d’adjoint chef de rayon

Mission

Vous serez en charge de la vente , et de la mise en place du rayon marée .

Vous fidéliserez la clientèle par votre accueil et votre  connaissance des produits de la mer .

Informations complémentaires

Statut Employé
CDI 35H,
Salaire SMIC à négocier X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191431
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (13) H/F – FC20191431
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande distribution recherche pour un supermarché des bouches du rhone, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail de votre équipe afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients avec une équipe de 3 collaborateurs
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2200/2400 selon expérience X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre RESPONSABLE POINT CHAUD (13) H/F – FC20191429
Catégories RESPONSABLE POINT CHAUD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE POINT CHAUD (13) H/F – FC20191429
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les bouches du rhone, un responsable point chaud H/F
Profil

Vous justifiez de préférence d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie / Pâtisserie en Grande Distribution sur un terminal de cuisson (cru surgelé en boulangerie). Vous maitrisez les achats et adaptez les stocks afin de répondre à la demande client.
Professionnalisme, dynamisme, efficacité, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez vous investir dans un poste où vous pourrez faire valoir vos opinions afin de faire progresser vos résultats.

En Bref : Profil gestionnaire et commerçant capable de manager une petite équipe, très organisé et volontaire aimant la vente et l’univers de la boulangerie/pâtisserie

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats des produits d’une gamme en boulangerie, viennoiserie et pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur.
Bon gestionnaire, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marge, stocks, démarques…
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 3 collaborateurs afin de proposer une qualité de service et de fraicheur tout au long de la journée.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2200/2400 selon profil X 13 + primes

 

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (83) H/F – GA20191440
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (83) H/F – GA20191440
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Var ,un chef de rayon frais LS H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
Vous maîtrisez la gestion commerciale de vos rayons et savez adapter vos stocks en fonction des ventes. Vous pilotez vos marges et vos résultats par l’analyse du CA. votre maîtrise du management vous permet d’organiser les taches et d’optimiser le temps de travail de votre équipe.

 

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon  frais LS et encadrez votre équipe de 5 collaborateurs .
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2300 euros brut mensuel  X 13 + PRIMES  ( soit 16 mois )

Département 83-Var
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Titre CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – MC20191388
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – MC20191388
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé dans le Val d
Profil

– Personne expérimentée, ayant une experience souhaité chez un indépendant, et opérationnelle sur l’ensemble des rayons du secteur sec.
– H/F de terrain, commerçant, accueillant et sachant partager ses connaissances.
– Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer l’animation des rayons DPH tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons.
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA en accompagnement des équipes de 6 collaborateurs.
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Suivi des achats directs / centrale
– respect des différentes législations (implantations, hygiène, ventes)

Informations complémentaires

– Statut : Agent de maîtrise
– Salaire : 2400-2800 € brut X 13 + Prime soit 1 mois

 

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Titre RESPONSABLE KIOSQUE A BIJOUX (68) H/F – AL20191307
Catégories CHEF DE RAYON TEXTILE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE KIOSQUE A BIJOUX (68) H/F – AL20191307
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable kiosque a bijoux H/F
Profil

– H/F, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management du marché de la bijouterie ainsi que les procédures à y effectuer
– Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts
– Connaissance du monde de la bijouterie impérative

Mission

H/F de terrain, vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité de responsable ou responsable adjoint  Votre connaissance du marché de la bijouterie et de la joaillerie vous permet d’être autonome dans la gestion commerciale (assortiments, achats, délais, saisonnalités, implantations) de votre secteur.  Naturellement commerçant, vous participez à la vente et vous mobilisez votre équipe de 2 collaborateurs dans l’objectif constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients (qualité de l’accueil, respect des normes en vigueur).  Gestionnaire confirmé, vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et contribuez à l’amélioration des résultats (CA, marges, stock, frais de personnel) de votre secteur.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire : 2100 € sur 13 mois + primes

Département 68-Haut-Rhin
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Titre DIRECTEUR MAGASIN ( 75-77-91-93) H/F – BC20191306
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR MAGASIN (75-77-91-93) H/F – BC20191306
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour nos magasins localisés sur Paris 18ème, Fleury Merogis 91 et Aulnays sous Bois 93,  des directeurs de magasin H/F
Profil

Nous recherchons un(e) DIRECTEUR DE MAGASIN. Homme/Femme de terrain, manager de proximité, vous avez le sens de la communication et le goût du challenge !

Rejoignez un environnement et une enseigne en pleine évolution.

– Vous recherchez un poste challengeant et opérationnel

– Vous avez un esprit commerçant et le sens du service Clients
– Vous êtes un excellent gestionnaire et avez la culture du résultat
– Vous avez un fort esprit entrepreneurial
– Vos qualités managériales et de leadership sont reconnues
– Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d’un magasin,

Mission

Vous aurez pour principales missions :
– La mise en place d’une dynamique commerciale adaptée aux besoins de notre Clientèle; – Le pilotage de la performance économique du magasin (CA, marges, résultat final); – La gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons) ainsi que sa bonne tenue;
– Le respect de la législation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire;
– Le management d’une équipe de 30 à 120 collaborateurs selon les magasins, fédérée autour des valeurs clés de notre enseigne;
– Le développement de leurs compétences et le suivi de leur évolution professionnelle ainsi que de leurs besoins en formation.

Informations complémentaires

Salaire à négocier selon profil et selon magasin: à partir de 45 kE + primes sur objectifs+ tickets restaurant + participation + CE + mutuelle
soit 3800 € brut mensuel X 12 + Prime etc…. NEGOCIABLE

Statut : Cadre

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Titre RESPONSABLE ALIMENTAIRE (75,77,91,93) H/F – BC20191303
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE ALIMENTAIRE (75,77,91,93) H/F – BC20191303
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons des Managers H/F de rayons pour les secteurs Frais, PGC ou FRUITS ET LEGUMES pour nos magasins situés à Pontault-Combault 77, Fleury Merogis 91, Aulnays sous bois 93 et Paris 18eme
Profil

 

– Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et/ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe
Proche du terrain et de vos équipes, vous savez impulser une dynamique afin d’atteindre vos objectifs commerciaux.

Mission

Vous proposez une offre percutante et adaptée à vos clients, dans le but de toujours mieux les satisfaire;

Vous impulsez une dynamique collective, vous animez votre équipe, vous identifiez les forces de chacun pour proposer la meilleure composition d’équipe;
Vous pilotez vos indicateurs. Vous êtes garant(e) des résultats de votre secteur et de l’atteinte des objectifs. Vous savez faire parler les chiffres et votre esprit de challenger vous permet d’aller toujours plus loin !

Votre mission : Gérer la livraison et la mise en rayon des produits, vérifier les approvisionnements, s’assurer que les produits sont bien référencés.
Déterminer le plan d’implantation des rayons Fixer les objectifs de vente et les communiquer aux réseaux commerciaux.
Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits, proposer des actions visant à optimiser les ventes via des promotions et des opérations spéciales.
Organiser et participer aux inventaires. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, animer et motiver l’équipe Organiser, planifier le travail de l’équipe,organiser des réunions d’information, évaluer les collaborateurs.
Garantir l’application des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Garantir l’application de la réglementation sociale Améliorer la relation clients (gestion des réclamations).
Vous devez savoir manager une équipe, être à l’écoute du personnel et savoir recadrer si nécessaire.
Effectuer des reportings auprès de sa hiérarchie.
Capacité de planification, polyvalence, goût pour le terrain, sens du leadership, capacité d’analyse et d’écoute.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maitrise
Salaire à négocier selon profil + prime sur objectifs + participation + tickets restaurant + CE + mutuelle
Salaire d’entrée :  2000 € brut mensuel NEGOCIABLE X 12 mois

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Titre POISSONNIER (60) H/F – BC20191427
Catégories VENDEUR/SE POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste POISSONNIER (60) H/F – BC20191427
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l’Oise, un poissonnier H/F
Profil

Titulaire d’un CAP Vente ou assimilé . Professionnel reconnu dans le domaine de la marée, vous devrez obligatoirement savoir fileter des poissons, travailler les poissons entiers  mais aussi  savoir vendre aux clients, capable de monter et d’entretenir un banc . Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
vous avez le sens du commerce

Mission

Professionnel reconnu dans le domaine de la marée, aussi bien sur les préparations de poisson que la vente clients, capable de monter et d’entretenir un banc . Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
vous avez le sens du commerce

Informations complémentaires

Statut employé
Salaire 1700 € brut x 13 + prime

 

Département 60-Oise
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE (75-77-91-93) H/F – BC20191310
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE (75-77-91-93) H/F – BC20191310
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour nos magasins situés dans le dans le 77 à Pontault-Combault, dans le 93 à Aulnay-sous-bois, dans le 91 à Fleury-Merogis et à Paris 18éme, des responsables boucherie H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP Boucherie , vous avez acquis idéalement une expérience en grande distribution d’au moins 3 ans , avec de bonne base de management

 

 

Mission

Les missions :
-Assurer une présence sur la surface de vente
-Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité

Mettre en place et animer les opérations commerciales, si nécessaire, participer à la vente, conseiller les clients
-Développer le chiffre d’affaire/marge du point de vente-Piloter les indicateurs de gestion
-Gérer la planification des horaires et veiller à leur respect, animer l’équipe,
-Mettre en oeuvre et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne
-Former son équipe, développer les compétences, intégrer les nouveaux arrivés, réaliser les entretiens d’évaluation.
-Suivre et respecter son budget, superviser le contrôle des livraisons, suivre les indicateurs de gestion commerciale.
Traiter les litiges avec les clients.

Informations complémentaires

Statut : CADRE au forfait – contrat à durée indéterminée 42H Horaires normaux

Salaire: 3400 Euros sur 12 mois + Prime + Chèque repas NEGOCIABLE SUIVANT EXPERIENCE ET PROFIL

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Titre VENDEUR POISSONNERIE (67) H/F – AL20191308
Catégories VENDEUR/SE POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste VENDEUR POISSONNERIE (67) H/F – AL20191308
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du bas rhin, un vendeur poissonnerie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP Vente ou assimilé . Professionnel reconnu dans le domaine de la marée, aussi bien sur les préparations de poisson que la vente clients, capable de monter et d’entretenir un banc . Vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
vous avez le sens du commerce

Mission

Vous serez en charge de la vente , et de la mise en place du rayon marée .

Vous fidéliserez la clientèle par votre accueil et votre  connaissance des produits de la mer .

Informations complémentaires

Statut Employé commercial
Salaire 1700€ bruts sur 15 mois

Département 67-Bas-Rhin
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Titre RESPONSABLE PATISSERIE (95) H/F – MC20191389
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PATISSERIE (95) H/F – MC20191389
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Titulaire d’un CAP en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Pâtisserie en Grande Distribution.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l’offre, formation et animation de votre équipe…

– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos  5 collaborateurs

– Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 3500 euros brut mensuel x 13 + prime ( 1 mois)

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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (04) H/F – FC20191384
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (04) H/F – FC20191384
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires A définir
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des Alpes de Haute provence, un chef de rayon épicerie H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable dans les PGC soit en hypermarché ou en supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA
– Manager reconnu, vous êtes capable de fixer une stratégie commerciale et de la faire respecter

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion complète du rayon épicerie et encadrez votre équipe de 10 collaborateurs.
En charge direct d’un rayon épicerie, vous supervisez l’ensemble des tâches effectuées par vos équipes.
– Vous maîtrisez, contrôlez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Professionnel de terrain, vous animez et contrôlez l’état marchand des rayons afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire à négocier selon profil X 13 + primes

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre OUVRIER RECYCLAGE AUTOMOBILE (67) H/F – AL20191309
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste OUVRIER RECYCLAGE AUTOMOBILE (67) H/F – AL20191309
Poste à pourvoir De suite
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour une entreprise localisé a SOUFFELWEYERSHEIM dans le bas rhin, un ouvrier recyclage automobile H/F
Profil

Nécessité d’une grande polyvalence, débutants acceptés mais passion pour la mécanique auto bienvenue!

 

Mission

Gestion de stocks et rangement de pièces détachées
Utilisation PC pour différentes tâches (gestion de stock, facturation..)
Accueil de la clientèle, conseil et ventes de pièces détachées d’occasion
Destruction de véhicules automobiles
Transport ou livraison de véhicules sur plateau (Permis B), le permis BE serait un grand plus!
Entretiens et réparations diverses

Informations complémentaires

Statut employé en CDI – 35H hebdo
Rémunération 1950 € mensuel sur 12 mois

Département 67-Bas-Rhin
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Titre BOULANGER (31) H/F – FC20191149
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste BOULANGER (31) H/F – FC20191149
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC Recrutement recherche pour un hypermarché indépendant de Haute Garonne, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’ un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie.

Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires.

Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Pas de travail le dimanche

Informations complémentaires

statut  : ouvrier professionnel
salaire : 1800/1900 euros brut mensuel X 13 mois + environ 1 mois de primes

Département 31-Haute-Garonne
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Titre RESPONSABLE CHARCUTERIE – TRAITEUR – ROTISSERIE -FROMAGE (95) H/F – MC20191387
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CHARCUTERIE – TRAITEUR – FROMAGE (95) H/F – MC20191387
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience indispensable d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution, et/ou CAP/BEP Charcuterie traiteur ou encore expérience dans l’artisanat .

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le chef de secteur frais, vous assurez la -gestion de trois rayons (fromage coupe, charcuterie-trait coupe et rotisserie)
Frais emballé, fabrication et élaboration de plats fait sur place

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 7 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.BESOIN D’UN VRAI LEADER COMMERCANT POUR COORDONNER CE GROS SECTEUR

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 3300 euros brut  x 13 + Prime

 

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Titre CHEF DE RAYON DPH (89) H/F – MC20191394
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (95) H/F – FC2018798
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

H/F d’expérience et d’analyse, vous maitrisez la gestion et l’organisation d’un secteur DPH en hypermarché avec une première expérience souhaité, jeune profil étudié
Commerçant et manageur, vous savez motiver vos équipes et fixer les taches avec clarté et rigueur. Déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme où vous saurez imposer votre expérience et atteindre les objectifs fixés.
Vous savez faire preuve d’exigence pour vous-même autant que pour vos équipes, vous êtes exemplaire dans votre discours et dans vos actes.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer :

– la gestion et l’animation des rayons Droguerie / parfumerie / hygiène
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats permanents, saisonniers et promotionnels
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Rémunération :  2500 euros brut mensuel  X 13 + primes (participation/intéressement)

 

Département 89-Yonne
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (35) H/F – MC20191382
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (35) H/F – MC20191382
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant d
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans impérativement en grande distribution et de préférence chez un indépendant. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe  avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– Le management d’une équipe de 4 bouchers et 2 emballeuses vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire .

Informations complémentaires

 

statut cadre.

salaire entre 2800 et 3200 € selon profil X 13. Prime sur objectif et participation

Département 35-Ille-et-Vilaine
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Titre CHEF DE RAYON PARFUMERIE/HYGIENE (57) H/F – PL20191397
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PARFUMERIE/HYGIENE (57) H/F – PL20191397
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de la Moselle, un chef de rayon parfumerie/hygiene H/F
Profil

– Manager de terrain autant qu’homme/femme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’adaptation.
– Vous possédez une bonne expérience du secteur DPH

Mission

– Vous animez et gérez l’ensemble des rayons Parfumerie et Hygiene
– Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie
– Véritable manager, vous participerez à l’encadrement de l’équipe de 7 collaborateurs
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.
Vous rendez compte de vos actions et de vos résultats à votre directeur et faites preuve d’initiatives afin de développer votre commerce.

Informations complémentaires

– Statut agent de maitrise
– Salaire 2300/2500 euros maximum X 13  mois

 

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (89) H/F – MC20191395
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (89) H/F – MC20191395
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé dans l
Profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
Maîtrise de la gestion commerciale, des stocks, du pilotage des marges, par votre analyse du CA et des résultats, vous savez définir les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs. Vous maîtrisez le management d’équipe dans le respect des personnes et des règles en vigueur.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec votre superieur hierarchique, vous assurez, la gestion complète et le suivi des rayons  crèmerie, ultra frais, saurisserie, volaille.

– Vous encadrez votre équipe de 7 collaborateurs
– Manager dans l’âme pour accompagner correctement chaque collaborateurs.

-Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2500 euros brut selon profil  X 13 + primes

Département 89-Yonne
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Titre RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LS (45) H/F – BC20191428
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PRODUITS FRAIS LS (45) H/F – BC20191428
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un responsable produits frais LS H/F
Profil

Manager reconnu, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne maîtrise du secteur frais idéalement acquise chez un indépendant. Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs.
Rigueur, écoute, autonomie et initiative sont les maîtres mots de vos actions.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un point de vente où les résultats sont reconnus et les bénéfices partagés.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons charcuterie, traiteur, cremerie libre service et également le surgelé
Exigeant pour vous même comme pour vos équipes 7 collaborateurs, vous managez et encadrez l’ensemble de vos collaborateurs.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, dans un contexte d’approvisionnement spécifique. Vous savez anticiper et programmer vos achats en conséquence.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2300 euros brut X 13 + primes

 

Département 45-Loiret
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Titre PATISSIER (89) H/F – MC20191390
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste PATISSIER (89) H/F – MC20191390
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP Patisserie

Vous justifiez d’une première expérience en grande distribution

Vous avez une connaissance des produits

Mission

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

Informations complémentaires

Salaire : SMIC  x 13 + prime
Statut : employé

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Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – MC20191386
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – MC20191386
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Val d
Profil

Bon professionnel du secteur frais , ayant une experience confirmé du poste ou un très bon chef de rayon  hypermarché evolutif . Excellent manager et bon gestionnaire, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire suivant profil 4200/4600 € brut x 13 + primes (2 mois)

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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES (89) H/F – MC20191393
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 01/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES (89) H/F – MC20191393
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT recherche pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur liquide, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge qui vous permettra de mettre en oeuvre votre expérience et vos connaissances du rayon.

Mission

Vous aurez pour mission  d’assurer la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Par la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA, vous assurez la gestion commerciale et la satisfaction de la clientèle dans le respect de la politique de l’enseigne.
Vous assumez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale.
Le management d’une équipe de 5 collaborateurs vous permet d’assurer la tenue de vos rayons.

 

Informations complémentaires

– Salaire 2500 euros brut X 13 + primes
– Statut Agent de maîtrise

 

 

Département 89-Yonne
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE TRADITIONNELLE (76) H/F – BC20191200
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE TRADITIONNELLE (76) H/F – BC20191200
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Seine Maritime, un Chef de rayon Boucherie traditionnelle H/F
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manageur reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  traditionnelle :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 4 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise voir Cadre suivant profil
Salaire : négociable selon profil 2500 – 3000 euros brut mensuel x 13 mois + primes (soit 14 mois)

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (91) H/F – FC20191190
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (91) H/F – FC20191190
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

Homme ou Femme d’analyse, de commerce, ayant une expérience du métier et des responsabilités, vous êtes gestionnaire et manager. Dynamique, motivé, vous faites preuve de détermination et de rigueur dans vos fonctions.
Vous êtes prêt à vous investir dans un challenge motivant, où vous pourrez agir avec autonomie et initiative en vous appuyant sur vos managers et vos collaborateurs.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer l’animation et l’organisation du secteur PGC (épicerie, liquide, DPH)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en termes de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe  de 25 collaborateurs et managers
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire
H/F de terrain, vous assistez votre directeur dans l’aspect commercial et la réalisation des objectifs.

Informations complémentaires

– Statut Cadre
– Salaire 3200/3500 euros selon expérience sur 13 mois

 

Département 91-Essonne
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Titre RESPONSABLE BOULANGERIE (25) H/F – AL20191269
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE (25) H/F – AL20191269
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant du Doubs, un Responsable boulangerie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience du poste de minimum 2 ans réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boulangerie en grande distribution.   Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Mission

En charge de la production en boulangerie pour un hypermarché, vous respectez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.
Gestionnaire, vous êtes responsable de votre compte d’exploitation : chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, …
Manager confirmé, vous animez votre équipe de 4 collaborateurs et contribuez à l’amélioration de sa performance .  Vous maîtrisez au niveau de la boulangerie la fabrication en tout farine. Fabrication sur place, peu de cru surgelé.

Projet d’agrandissement du magasin.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise
Rémunération 2200€ à 2400€ brut mensuels sur 13 + primes (1 à 2 mois)

Département 25-Doubs
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Titre CHEF DE RAYON PÂTISSERIE (17) H/F – PL20191223
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PÂTISSERIE (17) H/F – PL20191223
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant de Charente maritime, un Chef de rayon Pâtisserie H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP en pâtisserie et  justifiez d’une expérience en grande distribution reussie,   également de gestion et d’organisation en pâtisserie artisanale Créateur et commerçant, vous mettez votre savoir-faire au service de notre clientèle afin de la fidéliser.

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa  gestion.
– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos 5 à 8 collaborateurs.
– Vous participez à la fabrication des produits sur place dans un atelier moderne pour les rayons libre-service et traditionnel.
– Vous adaptez et suivez un cahier des charges (assortiment, recettes, process…) afin d’assurer la production et fidéliser la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil ,

Salaire 2600/2800 € brut mensuel x 13 suivant profil

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE MAREE(01) H/F – BC20191274
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAREE (01) H/F – BC20191274
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé dans l
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire 2500 à 2800 euros brut mensuel négociable X 14 + prime

Département 01-Ain
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Titre Manager Charcuterie/Fromage stand traditionnel (88) H/F – AL20191276
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste Manager Charcuterie/Fromage stand traditionnel (88) H/F – AL20191276
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé dans les Vosges, un Manager Charcuterie/Fromage stand traditionnel H/F
Profil

– Rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un rayon traiteur charcuterie à la coupe

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation, la gestion et le suivi du stand charcuterie traditionnel et fromage coupe
– Vous respectez et contrôlez les normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de commercial.

 

Informations complémentaires

– Statut  Agent de maîtrise
– Salaire 2300€ brut mensuels sur 13 mois + primes possibles

Département 25-Doubs
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (85) H/F – PL20191275
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (85) H/F – PL20191275
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un hypermarché indépendant de Vendée, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en hypermarché.

Commerçant, bon gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé , rigoureux et force de proposition .

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie traditionnel et libre service :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 5/7 collaborateurs,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

 

Informations complémentaires

statut agent de maîtrise

salaire 2700/3000 euros brut mensuel x 13 + prime

 

Département 85-Vendée
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE (68) H/F – PL2018778
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE (68) H/F – PL2018778
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable Boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux et savez fédérer votre équipe autour de la réalisation des objectifs comme de l’accueil client.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie en trad, en LS, ainsi que la volaille :
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
Le management d’une équipe de 12 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut : agent de maîtrise ou cadre selon profil et expérience,

Salaire entre 2500 et 2800 € selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (57) H/F – PL2018961
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (57) H/F – PL2018961
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant situé en Moselle, un Directeur H/F
Profil

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Votre expérience des rayons alimentaires et plus particulièrement des produits frais vous permet d’avoir une approche concrète des potentiels du magasin.
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du Point de vente.

Vous êtes mobile sur la région Alsace / Lorraine

Mission

Avec une large autonomie sur la gestion du quotidien, homme, commerce, chiffre d’affaire et marge . Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Votre management est fait d’écoute et de clarté. Vous savez accompagner et contrôler le travail de vos équipes de 50 collaborateurs, afin de créer une émulation nécessaire à la réussite de l’entreprise.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500€ x 13  selon profil

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (17) H/F- PL20181082
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (17) H/F – PL20181082
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande Distribution recherche pour un hypermarché situé en Charente maritime, un Chef de rayon Boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans de commande et de production en fonction de vos objectifs. Vous fixer les tâches et les planning afin d’optimiser l’organisation du travail de votre équipe.

Vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre votre savoir-faire à votre équipe.

 

Mission

Vous êtes ainsi en charge de l’ensemble des tâches d’exécutions de la transformation des produits à leur présentation dans le rayon Boucherie du Magasin par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats
– le management d’une équipe de 5/8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

– Statut Agent de maitrise ou Cadre suivant profil
– Salaire 2600 / 2800 euros brut x 13 suivant profil

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre RESPONSABLE DPH (01) H/F – BC20191271
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DPH (01) H/F – FC2018794
Poste à pourvoir De suite
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de l
Profil

En tant que responsable des rayons d’un supermarché et particulièrement DPH, vous mettez en place les éléments commerciaux afin de fidéliser une clientèle et de maîtrisez les approvisionnements, les stocks et les rotations. Comme manager , vous organisez le travail de votre équipe dans un souci permanent de l’accueil et du service. Fédérateur et organisé, vous créez les conditions d’un travail dans la sérénité, la constance et la rigueur.

Votre expérience du métier vous permet d’organiser, de former et motiver votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.

Profil junior apprécié

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon Droguerie Hygiène Parfumerie
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats permanents, saisonniers et promotionnels
– le management d’une équipe de 2 collaborateurs

 

Besoin de qlq un avec un managment trés participatif !!!!

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire de base : 1900 à 2300 € Suivant profil X 14 MOIS + prime

Département 01-Ain
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Titre ADJOINT CHEF RAYON BOUCHERIE (80) H/F – BC20191414
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF RAYON BOUCHERIE (80) H/F – BC20191414
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, adjoint chef de rayon boucherie (h/f) pour un hypermarché indépendant de la somme.
Profil

Vous maîtrisez l’ensemble des aspects de l’univers Boucherie traditionnel et libre service.
Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes un second efficace. Votre potentiel, votre implication, votre sens du commerce et votre esprit d’entreprise vous permettront d’évoluer avec nous.
Vous avez déjà une expérience validée sur le rayon Boucherie en grande surface alimentaire d’au moins 2 ans.
Vous êtes titulaire au minimum d’un CAP ou BM en boucherie.

 

Mission

Vous mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs économiques du rayon boucherie.
Vous veillez à la bonne tenue de l’ensemble de votre univers Boucherie en collaboration avec votre manager  et au travail de carcasses
Vous veillez constamment à la qualité d’accueil.

Informations complémentaires

Statut employé niveau 4
Salaire : 2200 euros brut mensuel x 13 + primes

Département 80-Somme
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Titre ADJOINT CHEF DE MAGASIN (01) H/F – BC20191272
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE MAGASIN (01) H/F – BC20191272
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant de l
Profil

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste identique en grande distribution Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement ou l’humain a une place importante.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons et serez également le bras droit du directeur du point de vente .

profil recherché, jeune profil avec une première expérience en frais LS, junior accepté

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous propose cet indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2000 à 2500 € suivant profil sur 14 MOIS + PRIME

 

 

Département 01-Ain
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS (45) H/F – FC2018740
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE LS ( 45) H/F – FC2018740
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un chef de rayon boucherie LS H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie LS :
– Assurer les découpes, la mise en place et la bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 7 collaborateurs hors saison et 11 en saison,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut :  Agent de maîtrise
Salaire  : 2500 euros brut à négocier selon profil X 13 + primes

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (13) H/F – FC2018963
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (13) H/F – FC2018963
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant situé dans les bouches du rhone, nous recherchons un chef de rayon épicerie H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie en hypermarché ou en supermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution, vous savez organiser votre équipe (4 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maitrisez les outils informatiques (EDI) et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Poste évolutif vers les fonctions de chef de secteur voir adjoint de direction

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos  4 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 1900/2100 euros brut mensuel  X 13 + primes

Département 13-Bouches-du-Rhône
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – FC20191173
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (93) H/F – FC20191173
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé en seine saint denis, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 3 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400/2600 euros brut mensuel x 13 + primes

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (76) H/F – FC20191279
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (76) H/F – FC20191279
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche , pour un hypermarché indépendant de Seine Maritime, un directeur commercial H/F
Profil

– Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie

Profil avec expérience des produits alimentaires, frais + PGC, du management de grosses équipes, du suivi de la Pub, ETC…

Mission

Management de 280 collaborateurs dont 20 responsables au quotidien de l’ensemble du personnel surface de vente,
gestion et suivi de l’hypermarché hors concepts
gestion des réserves, des approvisionnements, de la réception, des commandes, etc

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Salaire : 5000 euros brut x 13 mois + primes (soit 3 mois/an)

Management de 280 collaborateurs dont 20 responsables,

Département 76-Seine-Maritime
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Titre Employé principal rayon Frais (68) H/F – AL20191226
Catégories VENDEUR/SE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste Employé principal rayon Frais (68) H/F – AL20191226
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Autodidacte
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du haut rhin, un employé principal rayon frais H/F
Profil

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Organisé et rigoureux sur la présentation des différents produits
  • S’adapte à une équipe de vente
  • Expérience exigée dans le métier et les produits

Débutant accepté mais une première expérience en grande distribution serait un +

Mission

Vous accompagnez le manager sur les missions suivante :

  • Mise en avant des produits présentés,
  • Réassort et mise en rayon
  • Rangement et nettoyage du magasin.
Informations complémentaires

Statut Employé voire agent de maîtrise selon profil

Rémunération 1700 à 1900€ brut mensuel sur 14 mois (13 + Participation) Contrat 35H

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (2A) H/F – FC20191356
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (2A) H/F – FC20191356
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Corse, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil
– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience impérative en grande distribution sur de gros hyper, expérience chez les indépendants obligatoire,
Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 6 collaborateurs et 9 en saison

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3200 X 13 + primes (soit 1,5 mois de participation + 2 mois de prime de bilan + accord intéressement + mutuelle 50% + retraite sup 8%)

Département 2A-Corse-du-Sud
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Titre COMPTABLE ET RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (60) H/F – BC20191276
Catégories CHEF COMPTABILITE, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste COMPTABLE ET RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (60) H/F – BC20191278
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour une société de nettoyage situé dans l
Profil

Issu(e) d’un Masters, DCG, DSCG… Vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, de préférence en cabinet comptable, avec expérience dans le service ressource humaine.

Aptitudes professionnelles :
Organisation, rigueur, esprit critique et de synthèse, résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu.

Mission

Dans le cadre de notre Développement, notre societe recrute un Comptable + RESP RH (H/F). De profil généraliste, vous êtes rattaché(e) directement au gérant ; vous êtes en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires, et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale. De plus vous êtes en charge de la partie ressource humaine de la holding.

MISSIONS :
Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
Suivre les règlements clients et fournisseurs.
Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
Contrôler les écritures de TVA.
Contrôler l’envoi des différents relevés client.
Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.
Contrôle de gestion (reporting, analyse des écarts, explication des comptes).

Informations complémentaires

STATUT : AGENT DE MAITRISE OU CADRE

SALAIRE : Selon expérience 2500 euros BRUT négociable

Département 60-Oise
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Titre COMPTABLE UNIQUE (93) H/F – PL20191168
Catégories SERVICE ADMINISTRATIF
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste COMPTABLE UNIQUE (93) H/F – PL20191168
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de seine saint denis, un comptable unique H/F
Profil

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie , de préférence  en grande distribution si possible chez un indépendant.
Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation sociale en grande distribution.

Mission

Professionnel de la comptabilité, vous serez responsable de la comptabilité générale d’un centre de profil et notamment d’un supermarché, (facturation, trésorerie, inventaires, tableaux de bord, compte d’exploitation, bilan…ETC…..).

Vous êtes capable de gérer votre temps de travail et d’operer sur l’ensemble des fonctions d’un comptable, organisation à avoir jusqu’au bilan qui est validé par un expert comptable, exécusions des bulletins de salaire pour les collaborateurs .

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2500/2800 brut X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (17) H/F – PL20181081
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (17) H/F – PL20181081
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant de Charente maritime, un Chef de Rayon Frais LS H/F
Profil

Homme/ Femme de terrain, manager reconnu, vous justifiez d’une premiere expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne maîtrise des rayons frais-LS .

Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer, organiser, contrôler et de motiver vos collaborateurs. Rigueur, écoute, autonomie et initiative sont les maîtres mots de vos actions.

 

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble les rayons Frais LS du point de vente. Exigeant pour vous même comme pour vos équipes, vous managez et encadrez l’ensemble de vos 4 à 6 collaborateurs avec écoute, rigueur et exemplarité.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles de vos rayons (achats, négociations fournisseurs, référencements…).

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2100/2300 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (97) H/F – FC20191413
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (97) H/F – FC20191413
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de 1000 m2 en Guyanne, un directeur H/F
Profil

Excellent manager, vous avez le sens du leadership et vous êtes commerçant dans l’âme. Vous savez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les objectifs commerciaux fixés pour votre point de vente.

Vous maitrisez vos tableaux de gestion et savez définir des plans d’actions en fonction des résultats obtenus.

Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).

Homme ou Femme de challenge, vous savez vous adapter aux contraintes locales et faire évoluer vos résultats dans le cadre des objectifs fixés.

Mission

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant. Véritable chef d’entreprise , bon gestionnaire , manager d’équipes  prêt a travailler en binôme avec son adhérant

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos 40 collaborateurs, qu’avec votre hiérarchie, dans le but de faire progresser l’entreprise.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3800/4000 X 13 + primes jusqu’à 1 mois

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL20191124
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (68) H/F – PL20191124
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché situé du Haut Rhin, un-eCHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre passion de l’accueil client
– Vous justifiez d’une première expérience comme responsable traiteur et ou charcuterie trad.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon charcuterie  trad.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 4 / 5 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et de commerçant

Informations complémentaires

– Statut Agent de maitrise ou Cadre selon profil
– Salaire 2300/2600  x 13 + primes

Ref : PL2017424

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) h/f -FC20191121
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (38) H/F – FC20191121
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé en Isère, un Chef de rayon Boucherie H/F.
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans, titulaire d’un CAP ou BP en boucherie. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie traditionnelle :
– mise en place et bonne tenue des rayons (rotations, fraicheur, achalandage…),
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 12 collaborateurs,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire 3000/3500 euros brut selon expérience x 13 mois + primes

Département 38-Isère
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Titre MECANICIEN 2 ROUES (64) H/F – BC20191222
Catégories SERVICE TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste MECANICIEN 2 ROUES (64) H/F – BC20191222
Poste à pourvoir De suite
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un centre auto des pyrénées altantique, un mécanicien 2 roues H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP mécanique .

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de votre travail et pour votre implication.

Mission

Sous la responsabilité du Chef d’atelier du Centre Auto.

Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les véhicules et / ou les scooters,

Vous procédez aux différentes opérations d’entretien, de réparation et de montage d’accessoires,

Informations complémentaires

Statut : employé 35 H

Salaire : 1800 euros brut mensuel X 13 + primes + mutuelle

Département 64-Pyrénées-Atlantiques
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Titre MECANICIEN AUTO (64) H/F – BC20191221
Catégories SERVICE TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste MECANICIEN AUTO (64) H/F – BC20191221
Poste à pourvoir De suite
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un centre auto des Pyrénées Atlantique, un mécanicien automobile H/F
Profil

 

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de votre travail et pour votre implication.

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Mécanicien

Mission

Sous la responsabilité du Chef d’atelier du Centre Auto.

Vous évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les véhicules

Vous procédez aux différentes opérations d’entretien, de réparation et de montage d’accessoires

Informations complémentaires

Statut : employé – 35 H

Salaire : 1800 € brut mensuel X 13 + primes +mutuelle

Département 64-Pyrénées-Atlantiques
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (91) H/F – FC20191134
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (91) H/F – FC20191134
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Spécialiste en recrutement pour la GMS/GSS, nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans l
Profil

Fort d’une expérience significative, impérativement acquise en grande distribution, vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer ce supermarché. Responsable, énergique, autonome, et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.

 

 

Mission

– Commerçant dans l’âme, vous disposez de toutes les compétences nécessaires pour dynamiser, booster et rendre notre rayon fruits et legumes incontournable

– Outre une parfaite connaissance produits (gamme, saisonnalité, implantations…), vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (calibre, affichage, prix)…

– Fin négociateur au niveau des achats, vous mettez un point d’honneur à proposer à nos clients les meilleurs produits de saison aux meilleurs prix

– Gestionnaire averti, vous veillez stratégiquement à votre marge, vos FP, CA-quota…

– Véritable professionnel, vous encadrez, formez et motivez votre équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2800 X 13

 

Département 91-Essonne
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (30) H/F – FC20191468
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (30) H/F – FC20191468
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé dans le Gard, nous recherchons un Chef de rayon Frais LS H/F.
Profil

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste identique en grande distribution Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons  .

profil recherché, jeune profil avec une première expérience en frais LS,

 

Mission

Vous êtes chargé de la gestion et du suivi :
– Gérer les commandes, contrôler les assortiments et les implantations, gérer les prospectus (commandes, plan de masse, mise en place).
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon.
– Réaliser les objectifs de marge et appliquer les prix de vente selon la politique de l’enseigne.
– Manager votre équipe de 4 collaborateurs  à l’année plus 4 en saison et optimiser leur temps de travail

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire 2200/2400 X 13

Département 30-Gard
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Titre CHEF DE RAYON PATISSERIE (38) H/F – FC20191405
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON PATISSERIE (38) H/F – FC20191405
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché de l
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP en pâtisserie et justifiez d’une expérience de gestion et d’organisation en pâtisserie artisanale.
Créateur et commerçant, vous mettez votre savoir-faire au service de notre clientèle afin de la fidéliser.

Nous recherchons un professionnel, capable de gérer la production, les commandes et de manager une équipe afin d’atteindre les résultats commerciaux fixés avec la direction. Vous savez organiser le travail, accompagner et transmettre les informations, motiver vos collaborateurs.

 

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion.

– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos 5 collaborateurs

– Vous participez à la fabrication des produits pour les rayons libre-service et traditionnel

– Vous adaptez et suivez un cahier des charges (assortiment, recettes, process,…) afin d’assurer la production et fidéliser la clientèle.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
salaire 2500/2700 X 13 + primes

Département 38-Isère
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Titre BOUCHER (30) H/F – BC20191335
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (30) H/F – BC20191335
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché situé dans le Gard, nous recherchons un-e Boucher H/F
Profil

Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et apporter votre savoir-faire au point de vente.

Eventuellement second ou ayant une certaine autonomie, vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de rayon à moyen terme.

 

Mission

– En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.

– Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.

– Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut Ouvrier Boucherie
Salaire Brut 1900€ X13

Département 30-Gard
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON LIQUIDES (50) H/F – MC20191352
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON LIQUIDES (50) H/F – MC20191352
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé dans la Manche, un chef de rayon liquide adjoint H/F
Profil

Vous avez une expérience confirmée et réussie sur l’univers Liquides/vins/alcools en grande distribution.
Vous êtes un commerçant et un adjoint manager reconnu.
Vous développez vos résultats, sous la responsabilité de votre chef de rayon, par votre travail des gammes et des assortiments, le partage de votre savoir et la fidélisation de la clientèle.

Connaissance en vin serait un plus.

Poste évolutif vers un poste de chef de rayon selon niveau.

Mission

Vous seconderez votre responsable pour la gestion l’ensemble des rayons liquides dans un hypermarché avec pour objectif la satisfaction de votre clientèle et l’atteinte des résultats économiques du rayon.
Votre connaissance des fournisseurs, du marché vous permet de présenter un assortiment performant dans le point de vente et de tenir l’ensemble des rayons marchands et achalandés.

 

 

Informations complémentaires

statut  : agent de maîtrise

salaire : 1900/2000 € x 13 selon profil négociable + primes
39h50 par semaine,  du lundi au samedi 2 après-midi de repos.

Département 50-Manche
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (76) H/F – BC20191415
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (76) H/F – BC20191415
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du seine maritime, un adjoint chef de rayon bazar
Profil

– Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution indépendante dans un rayon bazar. Profil orienté bazar permanent.
Expérience requise dans le bazar de 2 ans (pas forcément au poste mais connaissance produits nécessaires)

– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes

– Vous savez faire preuve de rigueur et d’initiative dans le cadre fixé avec votre responsable direct

Mission

Sous l’autorité du responsable de rayon, vous optimisez l’organisation et la gestion du département BAZAR du magasin : saisonnier et permanent.
Vos missions :
Vous supervisez conjointement avec le responsable, la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle.
Vous gérez le réapprovisionnement des produits en rayon et leur mise en valeur.
Vous participez à l’encadrement de l’équipe et en assurez la bonne dynamique.

– Vous saurez vous intégrer à l’équipe composée du responsable et de 5 employes et faire preuve d’autonomie.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2100 euros brut X 13 + primes

 

 

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PGC (95) H/F – FC2018882
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PGC (95) H/F – FC2018882
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Val d
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience sur le PGC obligatoire notamment en épicerie et liquide.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme. Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH d’un hypermarché, Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes de 40 collaborateurs. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3300/3600 X 13 + primes

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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD – TRAITEUR (68) H/F – FC2018885
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE – TRAITEUR (68) H/F – FC2018885
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché du Haut Rhin, un chef de rayon charcuterie trad – traiteur H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie traiteur coupe en grande distribution avec fabrication sur place pour la partie traiteur et point chaud
Idéalement diplômé en traiteur ou cuisine, vous maitrisez les règles de traçabilité et d’hygiène.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 11 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager
– Vous fixez les priorités et répondre aux attentes clients afin de les fidéliser

Il s’agit d’une création du rayon charcuterie traditionnelle dans un supermarché

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2500/2700 selon profil à négocier X 13 + primes (prime de participation + prime d’intéressement + prime de bilan)

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE FICHIER et RESPONSABLE ADJOINT CAISSE/ACCUEIL (01) H/F – BC20191273
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FICHIER et RESPONSABLE ADJOINT CAISSE/ACCUEIL (01) H/F – BC20191273
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché de l
Profil

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que responsable fichier articles  en Grande Distribution.

Vous êtes une personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l’aise avec l’informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d’adaptation.

Mission

En collaboration avec les Adhérents et garant(e) du bon fonctionnement des chiffres, vous êtes en charge de la gestion de l’ensemble de la partie tarifaire du point de vente : traitement des cadenciers, création produits, gestion des directs, remontées terrain caisses et rayons, mise en place des promotions, gestion des problèmes de passage des prix en caisse, étiquettes, affiches, saisie des nouvelles références articles, réappros automatiques.

Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.) et êtes très vigilant sur les prix définis.

Vous vous assurez du bon passage en caisse de chaque article et gérez toutes les modifications nécessaires.

Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc.

Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l’ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu’au fichier article.

Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains.

Informations complémentaires

Statut : agent de maitrise
Salaire : suivant profil 1800 à 2000€ brut mensuel sur 13 mois + prime  (41H/sem.)

 

Département 01-Ain
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Titre RESPONSABLE PGC (45) H/F – PL20181072
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PGC (45) H/F – PL20181072
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Loiret, nous recherchons un responsable PGC – H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une 1ere expérience sur le PGC souhaitée

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme.

Vous maitrisez la gestion et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire capable de fédérer et organiser une équipe  de 10 collaborateurs.

Poste ouvert au jeune profil evolutif

 

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits du rayon PGC. Vous assurez l’organisation, la planification et le management des équipes. Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings de votre équipe de 10 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de Maîtrise

Salaire 1900/2000 euros brut  x13 +primes

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (17) H/F – PL20191224
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (17) H/F -PL20191224
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en Charente Maritime, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez de préférence d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 8/12 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil

salaire 2400/2600 € brut mensuel x 13 suivant profil

Département 17-Charente-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (17) H/F – PL20181080
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (67) H/F – PL2018757
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des charente maritime, un chef de rayon charcuterie LS H/F
Profil

– Homme / Femme de terrain , gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez optimiser les implantations et votre merchandising par votre dynamisme,

– Vous êtes fin négociateur et développez votre commerce par votre connaissance du marché et des fournisseurs
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie ou traiteur en grande distribution

Une connaissance des produits et du secteur serait un plus

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 4-6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
salaire 2100/2300 euros brut  x 13 + primes

Département 17-Charente-Maritime
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (97) H/F – FC2018793
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (97) H/F – FC2018793
Poste à pourvoir sous 6 mois
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché des antilles francaises, un adjoint chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F d’expérience, confirmé dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Il s’agit d’une création de poste pour l’ouverture d’un supermarché

Mission

Vous aurez pour mission, avec votre responsable, d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie :
– gestion des achats
– mise en place des plannings de découpe et de production
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 4 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut :  Cadre

Salaire : 2800 brut X 13 + primes + indemnité de logement de 500 euros

Département 97- DOM/TOM
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Titre RESPONSABLE BAZAR SAISONNIER (68) H/F – PL2018779
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR SAISONNIER (68) H/F – PL2018779
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour une hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable bazar saisonnier H/F
Profil

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 8 collaborteurs

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise

Salaire 2200/2400€  selon expérience x 13 + part + int + prime = environ 15 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE BAZAR PERMANENT (68) H/F – PL2018777
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 15/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR PERMANENT (68) H/F – PL2018777
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable bazar permanent H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager, dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme. La bonne connaissance des gammes et des implantations, idéalement acquise dans un hypermarché indépendant vous permettra de faire évoluer votre rayon.

Mission

En relation direct avec la direction, vous aurez pour mission d’assurer :
– la gestion et l’animation du rayon permanent ( auto/brico/vaisselle/plastique)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 3 à 4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire : 2200/2400€  selon expérience x 13 + part + int + prime = environ 15 mois de salaire annuel,

Département 68-Haut-Rhin
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Titre DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (92) H/F – FC2018930
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (92) H/F – FC2018930
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des Hauts Seine, un directeur adjoint H/F
Profil

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe importante en partenariat avec votre directeur en charge plus particulièrement de la gestion et de l’administratif
– Vous avez le sens du commerce et de l’animation d’équipe
– Professionnel de la grande distribution alimentaire (PGC ou Frais), passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou comme chef de département alimentaire en hypermarché.
Votre caractère vous permet de mettre en oeuvre la politique commerciale de l’enseigne. Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs.

 

Mission

Attiré par l’autonomie sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes (160 personnes), en les animant et les fédérant…
Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite.

En bref, en relation direct avec le directeur, vous managez 160 collaborateurs, suivi du commerce, du CA et des marges,

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire 4000/4500 euros selon expérience x 13 mois + primes

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR PERMANENT (61) H/F – FC20191357
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR PERMANENT (61) H/F – FC20191357
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans l
Profil

– La connaissance du bazar permanent en grande distribution est un plus : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– Vous savez adapter vos rayons et vos approvisionnements
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur
– Dynamique et rigoureux, vous êtes motivé par le challenge et les responsabilités

 

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar permanent tel que :
– Mise en place et bonne tenue des univers auto/brico/vaisselle/Plastique
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur (planning horaires, affichages, implantations…)

Vous managez une équipe de 3 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200/2500 selon profil X 13 + primes

Département 61-Orne
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Titre COMMUNITY MANAGER (67) H/F – AL20191376
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste COMMUNITY MANAGER (67) H/F – AL20191376
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un société basé dans le bas rhin, un community manager H/F
Profil

Le community manager (animateur de communautés web) a pour mission de fédérer les internautes via les plates-formes Internet autour de pôles d’intérêts communs (marque, produits, valeurs…), d’animer et de faire respecter les règles éthiques des communautés. Il définit des contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles, jeux concours…), planifie la production, publie et anime les réseaux sociaux et évalue l’efficacité des actions. Il contribue ainsi à développer la présence de la marque sur Internet.

 

Mission

Ses activités principales sont :
Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web
• Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque
• Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses…).
• Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) en lien avec le marketing.

Renforcement de la cohésion de la communauté
• Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand…).
• Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
• Faire des membres déjà existants un relais d’information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs).
• Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
• Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d’être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
• Faire respecter les règles éthiques de la communauté (netétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l’internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant…
• Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
• Gérer l’historique et l’archivage des données contenues sur le site (sujets abordés, informations et documents transmis par l’entreprise ou les internautes…)
• Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d’étendre l’influence de la communauté.
• Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours…)
• Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »…)
• Participer à la communication de crise en cas de bad buzz.

Evaluation et suivi des actions de marketing
• Analyser le buzz marketing et suivre l’image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d’images, de contenu…)
• Suivre l’audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager.
• Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.

Développement technique et fonctionnel de la plateforme
• Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
• Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet

Informations complémentaires

Avantage PC Portable

statut Agent de maîtrise

rémunération 30 à 40K€ annuels

Département 67-Bas-Rhin
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Titre COMMERCIAL TERRAIN (IDF) H/F – AL20191375
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste COMMERCIAL TERRAIN (IDF) H/F – AL20191375
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour une société basé en ile de france, un commercial terrain H/F
Profil

Le commercial terrain aura pour périmètre l’Ile de France, il sera chargé de prospecter et développer le fichier clients existant pour augmenter le volume et le Chiffre d’Affaires de son portefeuille.

BAC+2/3, Expérience dans la vente en rayon hyper serait un plus!

Mission

Ses activités principales seront :

– DEFINITION ET IDENTIFICATION DES CIBLES COMMERCIALES
o Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités, les points de vente à développer.
o Identifier les futurs clients et leurs potentiels de CA.
o Participer à la définition du PAC, des objectifs, des moyens à mettre en œuvre.

– PROSPECTION COMMERCIALE
o Identifier les cibles à fort potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
o Prospecter et conquérir de nouveaux clients
o Adapter l’offre commerciale
o Négocier sur les prix, les délais et les quantités.
o Elaborer les propositions commerciales, des solutions de financement.

– DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL
o Assurer le suivi des clients pour fidéliser.
o Répondre à leurs demandes, rédiger l’offre commerciale
o Faire signer les bons de commande

– RELATION CLIENT ET REPORTING
o Renseigner son CRM
o Assurer une veille commerciale
o Effectuer un reporting régulier
Potentiellement il sera amené à former et encadrer les futurs collaborateurs au poste.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire 25 à 35K€ + Variable annuel + Véhicule/Ordinateur/Téléphone.

Département 75-Paris
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Titre GRAND COMPTE OPERATIONNEL (67) H/F – AL20191374
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste GRAND COMPTE OPERATIONNEL (67) H/F – AL20191374
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour une societe basée dans le Bas Rhin, un grand compte opérationnel H/F
Profil

En lien direct avec les fondateurs de l’entreprise, il devra mettre en place le commerce sur la France. Connaissant les achats et le commerce en GD, le GCO sera forcément un « homme terrain » capable de lancer 14 régions commerciales. et accompagner la formation commerciale. Il sera membre du COMEX impliquant un fort investissement temps et humain sur le poste.

BAC+ 5 Grande école

Expérience achats en GD peut être un plus!!!

Mission

Les principales missions du responsable comptes clés sont les suivantes :
Définition des cibles commerciales
• Définir, en lien avec la direction commerciale, les types d’entreprises visées par le développement commercial.
• Centraliser l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter.
• Définir les moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace
• Développer une vision globale des prospects et de leurs enjeux.
Prospection commerciale
• Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées.
• Mettre en œuvre la prospection commerciale et suivre les prospects contactés.
• Répondre aux appels d’offres émis par les prospects.
• Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les comptes prospectés.
• Réaliser une veille du marché, de la concurrence et de l’évolution de l’environnement
• Développer et entretenir une relation partenariale de long terme avec les décideurs des grands comptes.
Négociation commerciale
• Mettre en œuvre avec les différents services de l’entreprise, une politique générale de prix / volume (remises, conditions commerciales, partenariats éventuels).
• Assurer une coordination entre les acteurs internes (direction des ventes, marketing, supply chain…) et une coordination des activités avec les équipes réglementaires afin de prendre en compte les éléments liés à la réglementation des produits.
• Négocier avec les clients pour déterminer l’offre la mieux adaptée pour les deux parties (prix / volume, conditions de vente, délais de livraison) et la vente des produits de la gamme (établissement d’un contrat ou d’un bon de commande).
• Signer et faire signer les contrats de vente.
• Mettre en place des actions d’accompagnement, de déploiement du contrat.
Suivi et développement des comptes existants
• Fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le chiffre d’affaires généré par chaque client.
• Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer l’offre commerciale.
• Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients.
• Répondre à toute demande commerciale ou technique concernant l’offre de l’entreprise.
• Suivre les commandes, la facturation et le compte client (litiges, invendus…) et / ou les appels d’offres.
• Contrôler les flux d’approvisionnement, les livraisons et les niveaux de stocks.

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Rémunération 70 à 85K€ annuels

Avantages Véhicule / Téléphone / Ordinateur / Bureaux à Strasbourg et fréquents déplacements à Paris (Bureaux à Paris)

Département 67-Bas-Rhin
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Titre DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ET RH (67) H/F – AL20191373
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER ET RH (67) H/F – AL20191373
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour une société itué dans le bas rhin, un directeur administratif et financier + RH H/F
Profil

Le candidat recherché devra venir en soutien direct du PDG. Il aura nécessairement une expérience au poste lui permettant d’être force de proposition et de conseil au niveau stratégique.
En tant que membre du COMEX de l’entreprise, il devra être « patron dans l’âme. » Ses missions opérationnelles l’engageront personnellement en tant que bras droit du dirigeant.
Société en fort développement qui devra se structurer au fil de sa montée en puissance, impliquant un très gros engagement opérationnel et humain. Ce véritable choix de vie est lié au développement de l’entreprise autour d’un projet PLAISIR/AUTONOMIE/EVOLUTION

BAC + 5 DECF, DCG, DSCG ou DESCF ou ESC option finance compta

Mission

Les fondamentaux de son activité :

– GESTION ADMINISTRATIVE
o Définition des orientations des systèmes de contrôle
o Mise en place procédures de gestion et indicateurs
– COMPTA/CONTROLE DE GESTION/ REPORTING
o Garantir la fiabilité des comptes
o Superviser la consolidation des données financières et application des normes comptables françaises (IFRS)
o Superviser le contrôle de gestion et élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
– TRESORERIE / RELATIONS BANCAIRES
o Elaboration des plans de financement de l’entreprise
o Budgets de trésorerie et suivi de situation tréso
o Etablissement conjointe de la politique de crédit ou de levée de fonds
o Gestion du patrimoine
– FISCALITE
o Veiller au respect de la législation
o Valider les choix fiscaux avec les experts et assurer les relations avec les services fiscaux.
– RESSOURCES HUMAINES
o Garant des obligations sociales en vigueur
o Suivi et respect de la Convention Collective
o Gestion de la paie
o IRP

Informations complémentaires

 

Statut Cadre

Rémunération 60 à 80K€ annuels

Avantages : Véhicule de fonction / Téléphone / Ordinateur portable /

Département 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (57) H/F – PL2018960
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (57) H/F – FC2018960
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons, pour un supermarché de moselle, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans en grande distribution ou comme artisan.

Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission en toute indépendance, d’assurer la gestion et l’animation et le management du rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons,
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– satisfaction et fidélisation de la clientèle,
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale,
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Management 3-4 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise,
Salaire :  2400/2800 euros brut mensuel x 13 + primes de resultats

Département 57-Moselle
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Titre BOULANGER PROFESSIONNEL (95) H/F – FC2018604
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste BOULANGER PROFESSIONNEL (95) H/F – FC2018604
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP Boulangerie

Vous justifiez d’une première expérience en grande distribution ou vous êtes éventuellement débutant en recherche d’un premier poste.

 

Mission

Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant le cahier des charges.

Vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en place en accord avec la répartition des taches fixées par votre responsable.

 

Informations complémentaires
  • Statut : Ouvrier professionnel
  • Salaire : 1600-1800 euros brut x 13 mois + primes
  • Ref : FC2018604
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Titre CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (50) H/F – MC20191420
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (50) H/F – MC20191420
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendants de la manche, un chef de rayon fruits et légumes H/F
Profil

Passionné(e) et fort d’une expérience dans les fruits et légumes comme responsable  ayant une expérience en GSM, vous souhaitez aujourd’hui donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant ce point de vente.

Responsable, énergique, autonome, et créatif, vous avez le sens du commerce, le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.

Mission

– Commerçant dans l’âme, vous disposez de toutes les compétences nécessaires à dynamiser, booster et rendre notre rayon fruits et légumes incontournable
– Outre une parfaite connaissance produits (gamme, saisonnalité, implantations…), vous maîtrisez également toute la législation environnante à ce rayon (calibre, affichage, prix)
– Fin négociateur au niveau des achats, vous mettez un point d’honneur à proposer à nos clients les meilleurs produits de saison aux meilleurs prix
– Gestionnaire dans l’âme, vous veillez stratégiquement à votre marge, votre chiffre d’affaires
– Véritable professionnel, vous encadrez, formez et motivez votre équipe de 2 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200 € x 13 + participation interessement prime sur objectif

39h50 du lundi au samedi.

Département 50-Manche
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Titre Responsable marée (30) H/F – BC20191419
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste Responsable marée (30) H/F – BC20191419
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans le Gard , un responsable marée H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour 3 collaborateurs Expérience impérative en grande distribution sur hypermarché

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers poisson trad et saurisserie, tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients

– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements

– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil

Salaire 2800 € brut mensuel + prime

Département 30-Gard
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Titre RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans le Rhone, un responsable frais H/F
Profil

– H/F de terrain, vous justifiez d’une 1 ere expérience en supermarché ou hypermarché acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché ou supermarché
– Vous maîtrisez la gestion commerciale, la tenue des stocks, le calcul et la réalisation des marges commerciales, vous analysez vos tableau de bord avec pertinence et mettez en place les actions correctives nécessaires à la réalisation de vos objectifs,
– Assuré et rigoureux, vous maîtrisez le management d’équipe et savez faire respecter les consignes données.

jeune Profil evolutif possible

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de environ 6/8 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 1900/2000€ euros brut  x 13 +primes

Département 45-Loiret
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Titre AGREEUR SOURCEUR FRUITS ET LEGUMES (IDF) H/F- AL20191372
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste AGREEUR SOURCEUR FRUITS ET LEGUMES (IDF) H/F – AL20191372
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Présentation Nous recherchons pour une entreprise d
Profil

 

H/F de Terrain , profil issu de la grande distribution de préférence et  vous avez également une bonne connaissance des fruits et legumes .

Vous êtes autonome, et rigoureux .

Mission

En lien direct avec les producteurs sur le périmètre Ile de France, il aura en charge l’agréage sur entrepôts.

Les missions principales de ce poste seront :

– RECEPTION MARCHANDISES
o Contrôle quantitatif et qualitatif en présence du livreur
o Etablissement de non conformités le cas échéant

– CONTRÔLE PRODUITS
o Vérification de l’état des produits (forme, couleur, aspect)
o Dureté, calibrage, maturité, taux de sucre, étiquetage, taux d’humidité
o Caractéristiques spécifiques produits

– SUIVI MARCHANDISES
o Gestion retours fournisseurs
o Relivraison et non conformités
o Gestion de stocks en fonction des caractéristiques marchandises
o Gestion zone de retour

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 25 à 30 K€ annuels

Département 75-Paris
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Titre CATEGORY MANAGER / MARKETING DATA (67) H/F – AL20191371
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste CATEGORY MANAGER / MARKETING DATA (67) H/F – AL20191371
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour une entreprise situé sur STRASBOURG, un CATEGORY MANAGER / MARKETING DATA H/F
Profil

 

le CATMAN devra forcément connaître le métier et contribuer à la mise en application de la stratégie définie. Les catégories à maîtriser seront les Fruits et légumes dans un premier temps, les PGC/FI dans un deuxième temps. La démarche devra être rigoureuse

Mission

Le CATMAN est chargé de développer le CA et la renta d’une ou plusieurs catégories de produits. Il doit forcément être à l’aise avec les datas et le fait d’être un « Geek » peut être un vrai plus.
Il créera les catalogues de commande, sera garant de la mise en adéquation de l’offre et de la demande :

– Mise en parallèle des capacités de production vs les besoins des points de vente.
Poste central puisqu’en lien direct avec la direction commerciale, les entrepôts et les achats .

Ce poste sera lié à de lourds investissements R&D sur les aspects informatiques (gestion des catalogues, des assortiments, optimisation des coûts logistiques.) Il ne fera pas partie du COMEX mais devra suivre et faire évoluer son service de Market DATA constitué par deux personnes en soutien.

Ses principales missions :
– Définition de l’offre produits
o En lien avec la stratégie commerciale
o Organiser l’offre vs les capacités de production des producteurs.
– Animation de l’offre
o Encadrement de l’équipe DATA MARKETING
o Collaboration avec les services commerciaux pour mise en place du PAC
o Vs les saisonnalités produits en primeur notamment
– Gestion et suivi de performance de l’offre produit
o Mise en place des budgets d’achats par gamme de produits
o Suivi et reporting catégories
o Optimisation de l’assortiment.

Informations complémentaires

STATUT Agent de maîtrise ou CADRE selon profil.

Salaire 30 à 45 K€ Brut annuel

Département 67-Bas-Rhin
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Titre URGENT – MACON CONFIRME (54) H/F – PL2018706
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste URGENT – MACON CONFIRME (54) H/F – PL2018706
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour une entreprise de construction situé en meurthe et moselle, un maçon confirmé H/F
Profil

 

De formation en maçonnerie, vous bénéficiez d’une expérience significative et réussie, de 2 à 3 ans, sur des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre prise d’initiative.

Votre sens de l’engagement et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement dans vos missions .

Mission

Vous assurerez différentes tâches , tel que :

– Terrassement des fondations, – Elaboration et pose des mortiers, enduits, – Assemblage et pose des éléments d’armature d’un béton, – Façonnage et pose des coffrages et coulage des éléments en béton, – Reliage des éléments de plancher au mortier, – Réalisation d’ouvertures dans une maçonnerie existante.

Vous intervenez sur des chantiers diversifiés : rénovations, ouvrages neufs aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d’entretien, de réhabilitation  sur le secteur de la lorraine

Vous serez en charge d’une équipe de 2 ou 3 collaborateurs

Informations complémentaires

La rémunération sera déterminée selon la convention collective en vigueur, N3P1/N3P2 et selon le profil et l’expérience du candidat. fourchette 12 / 12,5 euros de l’heure

Mise à disposition d’un véhicule de service

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (50) H/F – MC20191369
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (50) H/F – MC20191369
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans la manche, un-e responsable Fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant et gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous savez manager votre équipe avec sérénité, vous déterminez les taches quotidiennes qui vous permettent d’assurer une bonne tenue commerçante du rayon.

 

 

Mission

Professionnel reconnu du rayon Fruits et Légumes, vous en assurez la gestion et l’animation par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Le management d’un collaborateur

Informations complémentaires

Statut agent de maitrise.

Salaire entre 2000 et 2500 € selon profil X 13 mois participation et intéressement.

Département 50-Manche
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Titre RESPONSABLE BAZAR TEXTILE (50) H/F – MC20191370
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR TEXTILE (50) H/F – MC20191370
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans la manche, un responsable Bazar Textile H/F
Profil

– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver vos collaborateurs.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et savez adapter votre commerce aux attente client
– Vous possédez une bonne expérience des rayons bazar et textile, des gammes et du plan merchandising annuel.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons Bazar  et textile permanent avec une équipe de 4 collaborateurs ( 2 en textile et 2 en bazar ). Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.  Vous êtes garant de la bonne organisation des rayons, du suivi des achats, de la tenue des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

Informations complémentaires

– Statut agent de maitrise
– Salaire 2000 – 2500 euros brut selon profil  sur 13 mois + primes

 

Département 50-Manche
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Titre ADJOINT RESPONSABLE LIQUIDE (27) H/F – BC20191367
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE LIQUIDE (67) H/F – BC20191367
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution chez un indépendant de préférence sur le rayon liquide, vous avez le sens du commerce et de la vente, et une bonne connaissance de la Cave à vin serait un gros plus (œnologie, caviste issus de la restauration etc….)

Gestionnaire et manager, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Junior avec grosse motivation accepté, si bonne connaissance vin

 

Mission

Vous aurez pour missions sur les rayons Cave + Alcool + Eaux + Soft + Bière sous la responsabilité de votre responsable :

– l’animation commerciale du rayon (MEA, contact fournisseur, développement des gammes…)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 2 collaborateurs : organisation des taches, définition des priorités, formation interne…

Informations complémentaires

Statut EMployé ou Agent de maîtrise selon profil

Salaire mini : selon profil 1900 brut x 13 mois + primes suivant profil

 

 

Département 27-Eure
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Titre ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE (27) H/F – BC20191365
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE CHARCUTERIE COUPE (27) H/F – BC20191365
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de L
Profil

H/F de terrain, ayant une première expérience confirmée  dans la fonction d’au moins 2 ans dans le rayon charcuterie coupe.  Une connaissance de la vente au stand coupe, fromage et charcuterie
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge qui vous permettra de vous former au métier, de vous imposer comme adjoint responsable de rayon.

Personne motivée et serieuse ayant envies d apprendre bienvenue

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assister le responsable au management de l’equipe de 3 collaborateurs et de participer aux missions suivantes :

– vente en rayons
– mise en place et bonne tenue des rayons
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité, d’affichage et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut employé, poste évolutif
Salaire 1800 euros brut mensuel X 13 + primes suivant profil

 

 

 

 

Département 27-Eure
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Titre RESPONSABLE BOUCHERIE TRAD ET LS (50) H/F – MC20191368
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOUCHERIE TRAD ET LS (50) H/F – MC20191368
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans la manche, un responsable boucherie TRAD et LS H/F
Profil

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux et de stabiliser les marges .
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

Une bonne connaissance de GESTION et de maîtrise des coûts sur le rayon BOUCHERIE est impératif

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe  de 4 collaborateurs,  vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut agent de maitrise.

Salaire entre 2200 et 2800 € selon profil X13 mois participation et intéressement.

Département 50-Manche
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Titre EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (27) H/F – BC20191366
Catégories EMPLOYE LIBRE SERVICE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (27) H/F – BC20191366
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 0 à 1 an
salaires – de 20 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

– Expérience du poste acquise dans la grande distribution avec de bonnes connaissances des produits
– Etre volontaire et dynamique
– Vous saurez vous intégrer à l’équipe tout en partageant votre expérience du métier et des produits.

Profil évolutif vers un poste d’adjoint

Mission

Vous assurez de manière polyvalente, les taches d’employé libre service du rayon fruits et legumes

Une première expérience en grande distribution serait un plus

Informations complémentaires

Statut : employé

Salaire : SMIC horaire voir a négocier x 13

Département 27-Eure
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Titre RESPONSABLE DRIVE (27) H/F – BC20191364
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE DRIVE (27) H/F – BC20191364
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de l
Profil

Compétences et qualités attendues :
Leadership
Sens de l’organisation et des priorités
Formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion
Ou expérience réussie de chef de rayon / de département.
profil junior motivé bienvenue

Mission

Le Responsable Drive met en œuvre la politique commerciale définie par l’Adhérent. Il est à la fois commerçant et logisticien.

En étroite collaboration avec la direction, il gère une équipe diversifiée qui peut être répartie sur un ou plusieurs points de retrait.

Son objectif : développer le CA.

Missions principales

Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le ou les points de retrait dont il a la charge, développement du CA par la mise en place d’opérations commerciales, l’animation du site internet
Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d’hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives
Management : animation de l’équipe, recrutement et formation, gestion du climat social

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise OU employé

Salaire 1900 euros brut mensuel  X 13 + prime à négocier

 

 

 

Département 27-Eure
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (97) H/F – FC20191417
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (97) H/F – FC20191417
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de Guyanne, un chef de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 45 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500 selon profil X 13 + primes

Département 97- DOM/TOM
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Titre RESPONSABLE CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE COUPE (33) H/F – BC20191358
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CHARCUTERIE TRAITEUR FROMAGE COUPE (33) H/F – BC20191358
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en Gironde, un responsable charcuterie traiteur fromage coupe H/F
Profil

Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous justifiez d’une expérience similaire ou d’adjoint.

Expérience
manager charcuterie traditionnelle ou similaire: 1 an (Souhaité)

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons (charcuterie traditionnelle + libre-service, Fromages coupe) tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges). Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous animez votre équipe  de 6 collaborateurs que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire a négocier suivant profil 2300€ X 13 + prime

Département 33-Gironde
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Titre CHEF DE RAYON AUTO / BRICO (68) H/F – PL2018599
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR TECHNIQUE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON AUTO/BRICO (68) H/F – PL2018599
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé dans le haut rhin,un Chef de rayon auto/brico H/F
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur ces rayons et de leur Animation Commerciale
– Gestionnaire rigoureux, attentif aux stocks et à leur rotation, vous êtes autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous maîtrisez les négociations commerciales directes
– Vous justifiez d’une expérience d’un an d’expérience minimum dans la gestion d’un rayon non alimentaire en hypermarché

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons .
En charge de votre compte d’exploitation et de ses résultats (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 2 collaborateurs que vous motivez grâce à votre implication et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise

Salaire : 2100/2300 euros brut x 13

Ref : PL2018599

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC (68) H/F – PL2018775
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC (68) H/F – PL2018775
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un chef de secteur PGC H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Manageur reconnu, vous organisez et contrôlez le travail de vos équipes par votre implication, votre rigueur, votre expérience et votre exemplarité.

Mission

Vous aurez pour mission :

– d’assurer la gestion et l’animation des univers épicerie, liquide et DPH

– la mise en place et la bonne tenue des linéaires (respects des plans merchandising permanents et promotionnels, contrôle des ruptures et des ventes, optimisation des assortiments…)

– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale

– respecter et faire respecter les normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

– Le management d’une équipe de 26 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre

Salaire entre 2700 et 3000€ selon expérience et profil x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE EPICERIE (89) H/F – BC20191225
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE EPICERIE (89) H/F – BC20191225
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

H/F de terrain et d’analyse, ayant une première expérience en hypermarché dans le secteur des PGC, vous êtes un commerçant éclairé, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

DEBUTANT ACCEPTE sur ce poste

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du secteur épicerie uniquement
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire

Manager reconnu, vous organisez le travail de vos 12 collaborateurs en fonction des flux marchandises

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise suivant profil
Salaire : négociable selon profil 2300 euros brut x 13 mois + primes (soit 16 mois)

 

Département 89-Yonne
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Titre RESPONSABLE FRAIS LS (60) H/F – BC20191359
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS LS (60) H/F – BC20191359
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché de l
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience dans des rayons LS necessaire .

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’une bonne personnalité.

Besoin de stabiliser les équipes, les marges et faire du commerce.
JUNIOR ACCEPTE SI PROFIL EVOLUTIF

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais de l’hypermarché LS et trad. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de 8  collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles .

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise voir Cadre suivant profil et négo
Salaire : selon profil 2300 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE

Le responsable sera en contact direct avec sa hierarchie

 

Département 60-Oise
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (04) H/F – FC20191160
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (04) H/F – FC20191160
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans les Alpes de hautes provence, un chef de rayon frais LS H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience  de 3 ans sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et/ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe
Proche du terrain et de vos équipes, vous savez impulser une dynamique afin d’atteindre vos objectifs commerciaux.

 

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction,  vous assurez, de manière autonome, la gestion complète des univers charcuterie LS, cremerie LS, surgelés, pat indus t encadrez votre équipe de 10 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation, du niveau des stocks, des différents ratios commerciaux de votre rayon (rupture, rotations, marges…)
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
salaire 2300/2500 euros brut mensuel X 13 + primes

 

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre CHEF DE CAISSES (93) H/F – FC20191172
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE CAISSES (93) H/F – FC20191172
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant situé en seine saint denis, un Chef de Caisses H/F
Profil

Expérience du poste souhaité de préférence en grande distribution indépendante avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne.

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail d’une ligne de 24 caisses + 16 automatiques et  de 40/60 collaborateurs .

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2400/2600 euros brut mensuel x 13 + primes

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE CAISSE CENTRALE (68) H/F – PL2018776
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CAISSE CENTRALE (68) H/F – PL2018776
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un responsable caisses H/F
Profil

Vous possédez une expérience du poste de préférence en grande distribution indépendante alimentaire. Vous avez pu mettre en place les outils de contrôle et de management afin d’organiser le travail de votre équipe. Dans l’idéal, vous avez déja participé à l’agrandissement d’un point de vente et en avez géré l’organisation, le recrutement, la formation des équipes.

Vous maitrisez les outils informatiques spécifiques à votre métier et notamment la connaissance du logiciel Infomil serait un plus .

 

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de  caisses :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– Gestion et suivi du coffre
Vous animez et contrôlez votre équipe de 40 hôtesses, 2 adjointes, sur une ligne de  caisses et en gérez les frais de fonctionnement en  fonction des objectifs fixés avec votre direction.

 

Informations complémentaires

Statut AM,

Salaire entre 2000 et 2200€ selon expérience x 13 + int + part + prime = environ 15,5 à 16 mois de salaire annuel.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR SAISONNIER (51) H/F – FC2018638
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR SAISONNIER (51) H/F – FC2018638
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant de la marne, un Chef de rayon bazar Saisonnier H/F
Profil

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar saisonnier tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 10 collaborteurs

Informations complémentaires

– Statut Agent de maîtrise
– salaire 2300/2600 selon profil X 13

Ref FC2018638

Département 51-Marne
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Titre CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC2018787
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BAZAR (95) H/F – FC2018787
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation FC-RECRUTEMENT, Cabinet spécialisé en recrutement pour la GMS/GSS recherche pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

– Manager capable d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS.
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative : par votre expérience du métier, vous anticipez les actions commerciales afin d’en assurer leur réussite.

 

Mission

En lien direct avec le chef de département, vous animez et gérez l’ensemble des univers ménage , vaisselle. Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.
Vous managez vos 4 collaborateurs dans un souci d’efficacité et d’accueil client.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes et des réglementations. Vous êtes garant de la bonne gestion et de l’organisation marchande de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité.

 

Informations complémentaires

statut AM ou cadre selon profil
salaire 2500/3000 selon expérience X 13 + primes (prime sur objectif + prime intéressement + prime participation)

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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE – TRAITEUR – ROTISSERIE (27) H/F – BC20191279
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE – TRAITEUR – ROTISSERIE (27) H/F – BC20191279
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie – traiteur  en grande distribution.

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion et suivi des univers charcuterie trad, traiteur , rotisserie. attention ! Pas de frais emballé (service à part)
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 7 collaborateurs , et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager
– Vous savez fixer les priorités et répondre aux attentes clients afin de les fidéliser.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire A partir de  2000 € brut mensuel x 13 + prime au quadri

 

 

Département 27-Eure
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Titre CHEF DE RAYON DPH (93) H/F – FC20191174
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (93) H/F – FC20191174
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine saint denis , nous recherchons un CHEF DE RAYON DPH, H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur DPH, commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation direct avec votre directeur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 6 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2500/2800 euros brut mensuel x 13 + primes

 

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC (67) H/F – PL2018922
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC (67) H/F – PL2018922
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché indépendant situé dans le bas Rhin , nous recherchons un chef de secteur PGC H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur Sec (épicerie, liquide, DPH), vous êtes un gestionnaire et un manageur confirmé. Vous êtes déterminé et rigoureux, capable d’organiser et contrôler un équipe large et de fixer des objectifs clairs à vos managers de rayons.
Vous souhaitez vous investir dans un challenge sur le long terme .

 

Mission

Vous assurez :

– Le Management d’une équipe d’environ 8/12 collaborateurs
– la gestion et l’animation des rayons épicerie/liquide et DPH
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2100/2500€ brut x13 + primes suivant experience

Département 67-Bas-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (04) H/F – FC20191472
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 17/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (04) H/F -FC20191472
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant des Alpes de Haute provence, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire, vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre à votre équipe.
Vous maitrisez votre approvisionnements, vos commandes et vos plans de production afin de proposer une gamme large et continue dans le respect des attentes client et de la réalisation des objectifs commerciaux.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 X 13 + primes

 

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (97) H/F – FC2018790
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (97) H/F – FC2018790
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un supermarché des Antilles françaises, nous recherchons un chef de rayon Epicerie (H/F)
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2/3 ans en grande distribution dans l’univers des PGC. Organisé, rigoureux, vous êtes avant tout un(e) homme/femme de d’analyse et de gestion.
Vous avez développé de bonnes capacités de management qui vous permettent de diriger une équipe  de collaborateurs et de leur fixer tâches et objectifs au quotidien.

Il s’agit d’une création de poste pour l’ouverture d’un supermarché

 

Mission

En relation avec votre direction, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, Chiffres d’affaire et Marges,
– Maîtrise et gestion des stocks,
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous organisez et suivez le travail de vos collaborateurs.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 3000 brut X 13 mois + primes +indemnité de logement 1000 euros

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (85) H/F – PL2018653
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS (85) H/F – PL2018653
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant situé en Vendée, nous recherchons un-e CHEF DE RAYON CHARCUTERIE LS H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez optimiser les implantations et votre merchandising par votre dynamisme,

– Vous êtes fin négociateur et développez votre commerce par votre connaissance du marché et des fournisseurs
– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans comme responsable charcuterie ou traiteur en grande distribution

 

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 3/5 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise
– Salaire 2100/2500 euros x 13 mois
Ref : PL2018653

Département 85-Vendée
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Titre MANAGER DE RAYON BOUCHERIE (86) H/F – PL2018925
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DE RAYON BOUCHERIE (86) H/F – PL2018925
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de la Vienne , un manager de rayon boucherie H/F
Profil

Homme / Femme de terrain, ayant une première expérience confirmée dans la grande distribution .
Commerçant, gestionnaire, vous savez mettre en place les plans d’action et de production vous permettant d’atteindre vos objectifs commerciaux.
Manageur dans l’âme, vous êtes dynamique, ouvert et déterminé. Par votre rigueur et votre implication, vous savez impliquer votre équipe dans les tâches et les responsabilités que vous leur déléguer.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie trad  et LS :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– Le management de votre équipe (7 collaborateurs) vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2500/3000 euros brut  x 13 + primes

Département 86-Vienne
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Titre MANAGER PRODUITS FRAIS LS (35) H/F – AL20191277
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste MANAGER PRODUITS FRAIS LS (35) H/F – AL20191277
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché situé en Ille et Vilaine, un manager produits frais LS H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que manager acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et/ou supermarché
– Maîtrise de la gestion, des stocks, des marges, votre analyse du CA vous permet d’adapter votre commerce à la clientèle

 

 

Mission

Dans un cadre défini avec la direction, sur les produits frais Libre Service, vous assurez de manière autonome, la gestion complète du secteur et encadrez votre équipe de 10 collaborateurs.
Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs afin d’optimiser vos stocks, développer des opérations commerciales…
Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  2500 euros brut mensuels sur 13 + Primes d’intéressement et participation.

Département 35-Ille-et-Vilaine
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (93) H/F – PL20191167
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAD (93) H/F – FC20191167
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour l
Profil

– Rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles dans la gestion des commandes, la mise en place des plannings
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre réactivité, votre implication. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un rayon charcuterie trad.

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion et le suivi des univers charcuterie trad.
– Vous respectez et contrôlez les normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
– Vous animez votre équipe de collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de commercial.

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2400/2600 euros brut mensuel X 13

Département 93-Seine-Saint-Denis
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Titre RESPONSABLE PGC / DRIVE (88) H/F – AL20191217
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PGC / DRIVE (88) H/F – AL20191217
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un Hypermarché indépendant des Vosges, nous recherchons un responsable PGC / DRIVE (h/f)
Profil

H/F de terrain et d’analyse, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur des PGC, et une connaissance impérative du rayon épicerie ,vous êtes un commerçant et un gestionnaire averti.
Manageur reconnu, vous êtes dynamique, motivé, déterminé, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d’anticiper et de planifier les actions commerciales du secteur afin d’optimiser vos résultats commerciaux et la rentabilité générale de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons Epicerie / Liquides et drive sur un hyper de 2800m²,
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires (respects des plans merchandising permanents et promotionnels, contrôle des ruptures et des ventes, optimisation des assortiments…)
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
–  Management d’une équipe de collaborateurs,
– respecter et faire respecter les normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire  2400-2500€ brut mensuel sur 13 mois + primes.

Département 88-Vosges
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Titre CHEF DE RAYON DPH (77) H/F – FC20191406
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON DPH (77) H/F – FC20191406
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine et marne, nous recherchons un-e Chef de rayon DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur PGC soit sur la PARFUMERIE ou la DROGUERIE voir sur l’épicerie ou bien encore le liquide avec une bonne connaissance des circuits, des fournisseurs et du marché.
Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

En relation directe avec votre chef de secteur PGC, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 7 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil
Salaire 2500 – 2800 euros brut selon profil x 13 + prime

 

Département 77-Seine-et-Marne
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Titre CHEF PATISSIER (61) H/F – FC20191411
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF PATISSIER (61) H/F – FC20191411
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

Titulaire d’un CAP en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Pâtisserie en Grande Distribution.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l’offre, formation et animation de votre équipe… et vous accompagnez le responsable du secteur boul/pat sur le reste de l’univers

– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos  2 collaborateurs

– Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2200/2400 X 13 + primes

Département 61-Orne
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F -BC20191342
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F – BC20191342
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de guyanne, un chef de secteur PGC/ALIMENTAIRE H/F
Profil

 

 

Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative dans la grande distribution.

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.

Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

Mission

En qualité de Chef de Département PGC, vos principales missions consisteront à :

• Manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs

• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;

• S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;

• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;

• Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;

• Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire à négocier suivant profil de 3200 à 3900€ X 13 + prime de 2 mois

Nous prenons en charge un package d’installation comprenant : un billet d’avion pour l’installation pour le salarié et sa famille (épouse et enfants) , un logement meublé durant 1 mois ainsi qu’un véhicule de location durant 1 mois, un conteneur pour déménager les effets personnels de 20m3, la mise en relation avec une agence de relocation pour aider à trouver le logement définitif.
Le salarié bénéficie d’un billet annuel ainsi que sa famille au départ de la Martinique ou de la Guadeloupe vers Paris en AR, après un an d’ancienneté.

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F -BC20191341
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F – BC20191341
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de guadeloupe un chef de secteur PGC/Alimentaire H/F
Profil

 

Le Poste

En qualité de Chef de Département PGC, vos principales missions consisteront à :

• Manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs

• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;

• S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;

• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;

• Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;

• Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative dans la grande distribution.

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.

Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise

Salaire à négocier suivant profil de 3200 à 3900€ X 13 + prime de 2 mois

Nous prenons en charge un package d’installation comprenant : un billet d’avion pour l’installation pour le salarié et sa famille (épouse et enfants) , un logement meublé durant 1 mois ainsi qu’un véhicule de location durant 1 mois, un conteneur pour déménager les effets personnels de 20 m3, la mise en relation avec une agence de relocation pour aider à trouver le logement définitif.
Le salarié bénéficie d’un billet annuel ainsi que sa famille au départ de la Martinique ou de la Guadeloupe vers Paris en AR, après un an d’ancienneté.

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F -BC20191340
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PGC/ALIMENTAIRE (97) H/F – BC20191340
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de la martinique , un chef de secteur PGC/ALIMENTAIRE H/F
Profil

 

 

Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative dans la grande distribution.

Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.

Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.

Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

Mission

En qualité de Chef de Département PGC, vos principales missions consisteront à :

• Manager une équipe d’une quinzaine de collaborateurs

• Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;

• S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;

• Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;

• Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;

• Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

Informations complémentaires

Statut cadre ou agent de maîtrise
Salaire à négocier suivant profil de 3200 à 3900€ X 13 + prime de 2 mois

Nous prenons en charge un package d’installation comprenant : un billet d’avion pour l’installation pour le salarié et sa famille (épouse et enfants) , un logement meublé durant 1 mois ainsi qu’un véhicule de location durant 1 mois, un conteneur pour déménager les effets personnels de 20m3, la mise en relation avec une agence de relocation pour aider à trouver le logement définitif.
Le salarié bénéficie d’un billet annuel ainsi que sa famille au départ de la Martinique ou de la Guadeloupe vers Paris en AR, après un an d’ancienneté.

Département 97- DOM/TOM
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Titre PATISSIER (42) H/F – AL20191460
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste PATISSIER (42) H/F – AL20191460
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché de la Loire, un patiisier H/F
Profil

Vous avez Obligatoirement un CAP/BEP en pâtisserie  .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe composé

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication en atelier. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut ouvrier spécialisé – 35H
Salaire 1850€ brut sur 13 mois + 1 mois de participation aux bénéfices.

Département 42-Loire
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Titre BOULANGER (42) H/F – AL20191461
Catégories BOULANGER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste BOULANGER (42) H/F – AL20191461
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché de la Loire, un boulanger H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en boulangerie et une expérience du rayon idéalement acquise en distribution spécialisée ou en Grande Distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, avec un bon esprit d’équipe , vous saurez vous intégrer à l’équipe et de répondre à la demande de production.

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication  sur un rayon boulangerie. Vous assurez la cuisson au quotidien ainsi que la mise en valeur du rayon, la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut ouvrier spécialisé – 35H
Salaire 1850€ brut sur 13 mois + 1 mois de participation aux bénéfices.

Département 42-Loire
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Titre ADJOINT DE DIRECTION (07) H/F – FC200191470
Catégories ADJOINT CHEF DE MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT DE DIRECTION (07) H/F – FC20191470
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de l’ardeche , un adjoint de direction H/F
Profil

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe importante avec l’appui du directeur

– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire

– Professionnel de la grande distribution alimentaire (PGC ou Frais), passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou à un poste de directeur adjoint ou encore de chef de département alimentaire .Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs

Mission

 

Vous devrez prendre en charge direct le PGC

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos 45 collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3200 X 13 + primes (soit jusqu’à 17 mois)

Département 07-Ardèche
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (28) h/f – FC20191467
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (28) H/F – FC201914671318
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans l’Eure et Loir, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 6 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2600/3000 brut selon profil X 13 + primes

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre BOUCHER (42) H/F – AL20191462
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (42) H/F – AL20191462
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant de la Loire, un boucher H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP Boucherie

. Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.

Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle .

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Informations complémentaires

Statut ouvrier spécialisé – 35H
Salaire 1900€ brut sur 13 mois + 1 mois de participation aux bénéfices.

Département 42-Loire
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Titre CHEF DE SECTEUR PLEIN AIR , JARDIN (97) H/F – BC20191339
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR PLEIN AIR, JARDIN (97) H/F – BC20191339
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour une enseigne de la GSS situé en maritinique, un chef de secteur plein aire, jardin H/F
Profil

 

De formation initiale Bac +2 et plus, vous performez en tant que chef de secteur ou chef de rayon évolutif dans un rayon Jardin.

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et découvrir une autre culture d’entreprise, réellement axée sur l’autonomie en magasin.

Votre enthousiasme, votre goût pour le produit et la vente ainsi que votre capacité à faire grandir votre équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Mission

Animé par un Directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, en tant que Chef de secteur Plein Air (Motoculture, végétation, etc.), vos missions seront les suivantes : Manager votre équipe d’employés (recrutements, animation, évaluation, formation…)
Participer à la définition commerciale du magasin et la mettre en œuvre sur votre secteur
Porter les achats de vos rayons (choix de gamme, sélection de fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et piloter vos stocks
Mettre en œuvre la politique d’animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues, animations etc.)
Gérer l’activité de votre département au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d’exploitation)
Assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/acteurs/pricing et remonter toute information utile à votre Direction

Informations complémentaires

Salaire : Agent de maîtrise ou cadre

Salaire à négocier suivant profil de 3500 à 4200€ X 13 + prime

Nous prenons en charge un package d’installation comprenant : un billet d’avion pour l’installation pour le salarié et sa famille (épouse et enfants) , un logement meublé durant 1 mois ainsi qu’un véhicule de location durant 1 mois, un conteneur pour déménager les effets personnels de 20m3, la mise en relation avec une agence de relocation pour aider à trouver le logement définitif.
Le salarié bénéficie d’un billet annuel ainsi que sa famille au départ de la Martinique ou de la Guadeloupe vers Paris en AR, après un an d’ancienneté.

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE SECTEUR MENUISERIE, BRICOLAGE, PEINTURE ET QUINCAILLERIE (97) H/F – BC20191338
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR MENUISERIE, BRICOLAGE, PEINTURE ET QUINCAILLERIE (97) H/F- BC20191338
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour une enseigne de la GSS situé en Guadeloupe,un CHEF DE SECTEUR MENUISERIE, BRICOLAGE, PEINTURE ET QUINCAILLERIE H/F
Profil

 

Passionné par le commerce et le service client, vous avez des notions claires de gestion et êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre leadership, votre sens du contact et votre bon relationnel.

Rigoureux et organisé, à l’écoute de la clientèle, vous savez mettre en valeur votre rayon grâce à une tenue impeccable et à un approvisionnement optimal.

De formation commerciale Bac+2 minimum, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

Mission

Rattaché au Chef de Secteur, vous aurez en charge la responsabilité opérationnelle de votre rayon avec les principales missions suivantes :

Gérer les relations avec la clientèle : accueil, identification et analyse des besoins, règlement des litiges,
Assurer l’animation et le coaching de l’équipe de vendeurs conseils,
Assurer l’agencement et la bonne tenue de votre rayon (facing, étiquetage, etc.),
Gérer le rayon (effectuer les commandes et les approvisionnements, gérer les stocks),
Garantir le développement du chiffre d’affaires à travers la bonne tenue commerciale du rayon,
Mettre en place l’animation commerciale de votre rayon (promotion des produits et services, zones promotionnelles, têtes de gondole).

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre

Salaire à négocier suivant profil de 3500 à 4200€ X 13 + prime

AVANTAGE DIVERS : Nous prenons en charge un package d’installation comprenant : un billet d’avion pour l’installation pour le salarié et sa famille (épouse et enfants) , un logement meublé durant 1 mois ainsi qu’un véhicule de location durant 1 mois, un conteneur pour déménager les effets personnels de 20m3, la mise en relation avec une agence de relocation pour aider à trouver le logement définitif.
Le salarié bénéficie d’un billet annuel ainsi que sa famille au départ de la Martinique ou de la Guadeloupe vers Paris en AR, après un an d’ancienneté.

Département 97- DOM/TOM
Postuler Maintenant


Titre RESPONSABLE BOULANGERIE – PATISSERIE (45) H/F – BC20191330
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE – PATISSERIE (45) H/F – BC20191330
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé a Beaune La Rolande dans le Loiret, un responsable boulangerie – patisserie H/F
Profil

– De formation CAP/BEP boulangerie – pâtisserie,
– Compétences en matière de comptabilité (CA, marge, casse, frais de personnel),
– Savoir organiser un planning de production.
Formation:
CAP / BEP (Souhaité)
Expérience Grande distribution souhaitable

Mission

Le rayon offre une large gamme de pain spéciaux et de traiteur chaud, froid.
L’offre pâtisserie est à développer davantage.

– Animer et gérer le rayon Boulangerie Pâtisserie, à partir d’objectif fixés avec la direction
– Etre responsable de la qualité des produits mise en rayon, du respect des réglementations, normes et règles d’hygiène, de la sécurité alimentaire, traçabilité, plan de nettoyage,
– Contrôler/participer la mise en place et la préparation des produits,
– S’assurer de la mise en valeur des produits et décider des actions de promotion,
– Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,
– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,
– Gérer les plannings horaires de votre équipe de 8 collaborateurs, l’organisation de la production,
– Participer à la montée en compétences des équipiers (prise d’autonomie),
– Gérer les promotions et les marges,
– Gérer les stocks et inventaires,
– Responsable de son compte d’exploitation : objectif de CA, de quotas, de casse,
– Créativité commerciale sur le développement de la gamme de produit.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maîtrise suivant profil
Salaire : selon profil 2500 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) NEGOCIABLE SUIVANT PROFIL

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR ET SURGELE LS (88) H/F – AL20191323
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR ET SURGELE LS (88) H/F – AL20191323
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des vosges, un manager charcuterie traiteur surgelé LS H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre approche commerciale.
– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans comme responsable charcuterie coupe en grande distribution

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion des univers charcuterie traiteur et surgelé LS,  afin de garantir une qualité de service et d’accueil optimale de la clientèle
– Vous êtes garant de vos résultats économiques (chiffre d’affaires, marges, démarques)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
– Vous animez votre équipe de 5 collaborateurs et savez la motiver grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Vous fixez les tâches à accomplir et contrôlez leur réalisation selon les consignes données.

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2300€ bruts mensuels sur 13 + primes

Département 88-Vosges
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (28) H/F – FC20191115
Catégories CHEF DE SECTEUR BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (28) H/F – FC20191115
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Vous avez une parfaite connaissance des marchés sur l’ensemble des suivi et gestion des univers bazar léger/saisonnier, et de leur animation commerciale
– Attentif aux stocks et à leur rotation, vous avez le sens du commerce et disposez de qualités organisationnelles
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans une enseigne de la grande distribution

– Manager reconnu, vous vous appuyez sur vos objectifs de résultats pour fixer les priorités d’action de vos équipes. Vous développez une stratégie commerciale efficace,  tournée vers l’accueil client et le développement des ventes.

profil potentiellement évolutif vers les fonctions de CD bazar/textile

Mission

Vous optimisez l’organisation et la gestion de vos rayons : gamme, assortiment, saisonnalité, promo etc…..

En charge de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges), vous animez une équipe de 10 collaborateurs,  que vous motivez grâce à votre implication sur le terrain et votre légitimité professionnelle.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2800/3000 selon profil X 13 + primes

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (45) H/F – BC20191331
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (45) H/F – BC20191331
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé a Beaune la Rolande dans le Loiret, un responsable fruits et legumes H/F
Profil

– Vous avez une connaissance des produits et de la réglementation en vigueur.
– Vous avez le sens du commerce et de l’organisation.
– Vous êtes volontaire et avenant
– Savez travailler en équipe et aussi être autonome et prendre des décisions
Pas de formation exigée sinon une expérience dans un rayon de fruits et légumes et en gestion et surtout une grosse motivation…

Mission

– Vous assurez la réception le matin par la Centrale : gérez votre réserve, faite la rotation des produits.
– Vous maintenez les marges
– Vous garantissez et assurez le respect de la politique commerciale et promotionnelle de votre secteur.
-Vos faites l’inventaire tous les mois
– Vous assurez le suivi et le contrôle de la gestion des stocks et des commandes.
– Vous optimisez la satisfaction client par votre présence terrain et par la proximité avec votre équipe de 4 collaborateurs.
– Vous participez à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de votre secteur en accord avec la direction.
– S’assure que les codes-barres passent en caisse
– Que le rayon soit propre, équipé en sac plastique

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : selon profil 2400 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois)

Département 45-Loiret
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Titre RESPONSABLE MAREE (45) H/F – BC20191332
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAREE (45) H/F – BC20191332
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé a Beaune La Rolande dans le Loiret , un responsable Maree H/F
Profil

H/F de terrain, bon manager, gestionnaire et commercant .

Vous justifiez d’une première expérience reussi dans la grande distribution.

Mission

Missions :
– Gérer les approvisionnements et les achats,
– Gérer le rayon et définir la politique du rayon sous l’autorité du directeur du Magasin,
– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,
– S’assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations,
– Gérer le compte d’exploitation : CA, marge, casse,
– Développer le rayon en assurant l’atteinte des objectifs qu’il contribue à définir,
– Organiser l’ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale, developper le frais emballé, la fumaison et les préparations culinaires…
– Faire respecter les normes HACCP.

Management d’une équipe de 3 collaborateurs + 1 apprenti

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2500 € brut mensuel X13 + PRIME NEGOCIABLE

Département 45-Loiret
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Titre RESPONSABLE MAREE (50) H/F – MC20191350
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE MAREE (50) H/F – MC20191350
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la Manche , un responsable marée H/F
Profil
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 2 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Informations complémentaires

statut agent de maitrise

Rémunération 2000 / 2300 euros brut mensuel selon profil négociable X 13 mois + participation intéressement

39h50 par semaine du lundi au samedi 2 après midi  de repos.

Département 50-Manche
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Titre RESPONSABLE PGC (25) H/F – AL20191347
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PGC (25) H/F – AL20191347
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Doubs, un responsable PGC H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une 1ere expérience sur le PGC souhaitée ,manager confirmé au poste de manager de rayon Epicerie, liquides ou DPH. Il devra encadrer l’ensemble de ces 3 rayons.

Vous recherchez le résultat et la satisfaction des clients car vous êtes commerçant dans l’âme.

 

Mission

En collaboration avec le directeur, vous avez en charge la gestion des achats et le suivi des stocks produits du rayon PGC. Vous assurez l’organisation, la planification et le management .

Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, Opérations commerciales, MEA).
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous gérez les plannings de votre équipe de 7 collaborateurs avec une obligation de résultat sur le service client.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise 39H hebdo
Salaire : 2500€ brut mensuel sur 13 mois + participation et interessement.

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE TRAD ET CHEF DE CUISINE (27) H/F – BC20191333
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE TRAD ET CHEF DE CUISINE ( 27) H/F – BC20191333
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de l
Profil

H/F de terrain, ayant un bonne connaissance des rayons traditionnels de la grande distribution . Une personne sachant et aimant cuisiner aura à cœur de proposer et développer une gamme de produits qualitatifs et faits sur place.

Cuisinier bienvenue ainsi que profil de traiteur etc….

Mission

Vos missions sont :
– Gérer le rayon sous l’autorité du directeur du Magasin.
– Animer et organiser la vie commerciale du rayon (assortiments, saisonnalité, animations).
– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
– S’assurer de la qualité des produits mis en rayon et leurs traçabilités.
– Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et conditions de travail.
– Gérer les commandes, les stocks, les inventaires et les marges.
– Collecter les informations pour alimenter le CE (CA, marge, casse).
– Manager une équipe de 7 personnes
– Repérer et développer les compétences des collaborateurs.
– Organiser le travail de l’équipe (planning, tâches), accompagner le changement.
– Organiser l’ensemble des activités pour obtenir la meilleure offre commerciale.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire à partir de  2200 € brut mensuel + prime au quadri

Département 27-Eure
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Titre RESPONSABLE HYGIENE QUALITE (39) H/F – AL20191194
Catégories SERVICE QUALITE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE HYGIENE QUALITE (69) H/F – AL20191194
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons un(e) responsable hygiene qualité pour un hypermarché indépendant du Jura
Profil

Expérience du poste (et connaissance impérative de la réglementation obligatoire en GMS,) en super ou hypermarché, avec une formation en hygiène et qualité.

Vous êtes capable de fédérer l’ensemble des responsables du point de vente dans le respects de procédure qualité et hygiène.

Votre charisme autant que votre discrétion sont les atouts qui vous permettent d’être à l’écoute des attentes et des conseils de vos collègues.

Vous possédez une expérience dans le secteur de la grande distribution.

 

Mission

En ligne directe avec la direction du magasin
(Projet de réaménagement pour 2019)
– pilotage d’une certification de services
– Capacités de management et conduite du changement
– responsable du suivi, et/ou de la mise en place des procédures de bonnes pratiques d’hygiène et de qualité de service.

Vous avez pour missions principales de veiller au respect et à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire d’un hypermarché dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous organisez l’activité qualité et développez les procédures de contrôle. Vous mettez en oeuvre les opérations de prévention et préparez les visites des services vétérinaires et des services de contrôle internes.

Votre objectif principal est de mettre en oeuvre les certifications hygiène et qualité du point de vente.

Magasin en cours de rachat changement d’enseigne

Informations complémentaires

Statut cadre ou agent de maîtrise selon profil
Salaire  2500€ brut mensuels sur 13 mois

 

Département 39-Jura
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en Seine maritime, nous recherchons un Chef de département alimentaire H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

profil avec si possible connaissance de l’enseigne, et évolutif vers futur bras droit et adjoint de direction

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50/60 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire 4000 euros brut mensuel selon profil X 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES (17) H/F – PL20191403
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES (17) H/F – PL20191403
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché de Charente maritime, un Chef de rayon Liquide H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur liquide est indispensable, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux.

Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du rayon liquide (BRSA, alcools et vins)
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 4/6 collaborateurs

Informations complémentaires

– Salaire : 2400/2600 euros selon expérience x 13 mois suivant profil

– Statut :  Agent de maîtrise ou cadre suivant profil

 

Département 17-Charente-Maritime
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON PGC (66) H/F – FC20191189
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON PGC (66) H/F – FC20191189
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant des pyrénées orientales, un Adjoint chef de rayon PGC- H/F
Profil

Vous justifiez d’une première expérience réussie en supermarché en tant qu’adjoint CR épicerie et ou frais LS,. Vous connaissez les assortiments, les gammes, les fournisseurs et définissez les mises en avant des produits selon le plan promo fixé par l’enseigne.

Vous maitrisez la gestion d’un compte d’exploitation et savez fixer les plans d’action de vos managers dans un souci d’optimisation des frais et des résultats commerciaux.

Mission

Professionnel de la distribution, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon PGC sous la responsabilité de votre chef de rayon :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous formez et motivez vos 8 collaborateurs afin de les faire évoluer et progresser au sein du point de vente

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 1900/2100 euros brut mensuel x 13 + primes (soit sur 14 mois)

 

Département 66-Pyrénées-Orientales
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Titre RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (58) h/f – AL20191456
Catégories DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (58) H/F – AL20191456
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de la Nievre, un responsable administratif et financier H/F
Profil

Vous maîtrisez impérativement les techniques comptables, les méthodes d’analyse financière ainsi que les logiciels informatiques correspondants. De formation Bac+4/5 en finance au minimum, votre esprit de synthèse et votre sens de l’analyse vous permettront de réussir à ce poste.

 

Mission

Responsable d’un pôle administratif et financier , vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables, fiscales et sociales légales. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité du magasin (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires), dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.

Gestion autonome du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la compta du magasin. Possibilité de superviser les RH (sauf paie)

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 3000€ brut mensuel sur 13 mois.

Département 58-Nièvre
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Titre MANAGER DRIVE (68) H/F – AL20191255
Catégories RESPONSABLE DRIVE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DRIVE (68) H/F – AL20191255
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé le Haut – Rhin, un manager drive H/F
Profil

Nous recherchons un candidat avec une bonne connaissance de la grande distribution ou un profil de manager d’équipe reconnu pour ses qualités d’organisation. Ainsi qu’un expérience impérative du drive ou profils PGC ou produits frais LS admis . Rigoureux et efficace, vous savez déléguer et contrôler afin d’optimiser vos frais de gestion et atteindre les objectifs fixés.
La maitrise des outils informatiques ainsi que de la communication via les réseaux sociaux sont indispensables.

 

Mission

En Charge du Drive en picking de l’hypermarché. Vous etes responsable du management d’une équipe de 5 personnes.  Vous gérez également l’aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l’année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges).

Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : 2300 euros bruts sur 14 mois.

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – AL20191210
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON LIQUIDES (68) H/F – AL20191210
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans le Haut Rhin, un Chef de rayon Liquides H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée en grande distribution sur le rayon liquide.
Vous êtes passionné par les vins, les appellations, les terroirs, et vous savez échanger votre connaissance avec vos partenaires comme vos clients.
Vous maitrisez également le merchandising et les plans d’implantation sur l’ensemble d’un rayon liquide tel que vins, eaux, BRSA, alcool et spiritueux, etc… Commerçant, gestionnaire et manageur, vous recherchez l’efficacité et la dynamique collective en vue d’atteindre vos objectifs.

Bonne connaissance des saisonnalités du liquide et du vin serait appréciée!

Gros challenge et poste à potentiel évolutif.

 

 

Mission

En relation direct avec votre chef de secteur, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation des rayons
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle – la gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 2200€ à 2500€ bruts mensuel selon profil (13 mois + primes)

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre ADJOINT CHEF DE CAISSES (97) H/F – FC20191253
Catégories SERVICE CAISSES/ACCUEIL
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE CAISSES (97) H/F – FC20191253
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un magasin indépendant des antilles francaises, un adjoint chef de caisse (H/F)
Profil

Expérience du poste impérative en grande distribution indépendante. Bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, .
Vous êtes avant tout un manager efficace qui sait planifier et anticiper afin d’améliorer la qualité de service et d’accueil du point de vente. Vous savez former et accompagner votre équipe au quotidien.

 

Mission

Vous accompagnez la responsable dans le suivi de la ligne de caisses :
– élaboration du planning
– procédures flux argent  remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients, ouverture
– fermeture coffre
Vous animez votre équipe   afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Informations complémentaires

statut Agent à maîtrise
Salaire 2400 euros brut mensuel X 13 + primes

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON TEXTILE (28) H/F – FC20191114
Catégories CHEF DE RAYON TEXTILE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON TEXTILE (28) H/F – FC20191114
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche pour un Hypermarché indépendant de l
Profil

– Manager de terrain autant qu’homme/femme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes
– Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’adaptation
– Vous possédez une bonne expérience du secteur textile permanent et savez adaptez votre commerce aux saisons

Mission

– Vous animez et gérez la gestion et le suivi des univers textile et bijouterie
– Vous saurez vous intégrer à l’équipe de 5 collaborateurs au textile et 2 collaborateurs en bijouterie,  faire preuve d’autonomie
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
salaire 2700/2900 X 13 + prime

Département 28-Eure-et-Loir
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (91) H/F – FC20191191
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (91) H/F – FC20191191
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, pour un hypermarché indépendant de l
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché et ou supermarché
– Vous maîtrisez la gestion, les approvisionnements, la tenue des stocks, les marges, votre analyse du CA et la maîtrise du management d’équipe font de vous un responsable accompli et reconnu

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la direction, vous assurez la gestion et le commerce du secteur frais libre service. Vous organisez le travail de votre équipe de 9 collaborateurs
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs pour développer votre chiffre d’affaire et vos résultats
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire : 2500/2800 X 13

Département 91-Essonne
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Titre DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (91) H/F – FC20191192
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR ADJOINT HYPERMARCHE (91) h/f – FC20191192
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant de l
Profil

H/F de terrain avec connaissance produits et expérience d’au moins 3 ans en tant que chef de département frais ou PGC et / ou Adjoint de direction .Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes. Vous les accompagnez, les formez afin d’améliorer leurs compétences et favoriser leur implication.

Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire afin d’atteindre les objectifs fixés.

 

 

Mission

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, en collaboration avec le directeur vous assurerez le management du personnel jusqu’à 160 collaborateurs, le suivi du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial .Vous aurez également en charge la gestion des réserves, des approvisionnement, de la réception, des commandes,etc…

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite sur ce poste

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3800/4200 X 13

 

 

Département 91-Essonne
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Titre BOUCHER PROFESSIONNEL LS (45) H/F – AL20191193
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER PROFESSIONNEL (45) H/F – AL20191193
Poste à pourvoir sous 3 mois
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un boucher libre service H/F
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP boucherie , vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution. Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez développer et mettre en place  un le rayon libre service en boucherie.
Passionné par vos produits, vous savez partager et transmettre les informations afin de fidéliser une clientèle.

 

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie sur un rayon libre service. Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Vous gérez vos approvisionnements et vos mises en place au quotidien afin de développer le rayon et créer un pôle de qualité et de repère pour les clients.

 

Informations complémentaires

Statut : Employé contrat 35 h
Salaire : 2000 euros selon profil x 13 mois + primes. ( soit 15 mois )

 

 

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE – PATISSERIE (57) H/F – PL2018874
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE – PATISSERIE (57) H/F – PL2018874
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant situé en Moselle, un Chef de rayon boulangerie – patisserie H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon boulangerie, pâtisserie en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer un point de vente qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions et vous propose un challenge à relever.

 

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge les achats des produits d’une gamme en boulangerie et pâtisserie, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation en vigueur.
Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel…
Manager confirmé, vous recrutez et animez votre équipe de 9/10 collaborateurs et 1 apprenti afin d’atteindre les objectifs posés en accord avec votre direction.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise ou cadre suivant profil

Salaire : 2500/3000  euros  brut mensuel  x13

Département 57-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON ELDPH (80) H/F – BC20191214
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON ELDPH (80) H/F – BC20191214
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la somme, un chef de rayon ELDPH H/F
Profil

H/F de terrain, vous avez une expérience confirmée en grande distribution dans le secteur ELDPH, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur.
Vous êtes dynamique, déterminé et rigoureux, vous avez un tempérament volontaire et affirmé.

Poste potentiellement evolutif

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le Directeur de magasin, vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et le management d’une équipe de 10 collaborateurs
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires avec une polyvalence sur l’ensemble des autres rayons ELDPH,
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la gestion des achats quotidiens et promotionnels ainsi que la constitution d’un assortiment spécifique propre à valoriser le point de vente et fidèliser une clientèle de connaisseurs.

Informations complémentaires

–  Statut Agent de maîtrise
– Salaire  2250 euros brut mensuel X 13 mois + primes négociable si profil intéressant + intéressement

 

 

 

Département 80-Somme
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Titre RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191199
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE EPICERIE (76) H/F – BC20191199
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, nous recherchons un CHEF DE RAYON EPICERIE H/F
Profil

Vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie en hypermarché dans l’univers des rayons Bazar et Frais LS d’au moins 5 ans
Professionnel de la grande distribution,  vous savez organiser votre équipe (13 collaborateurs) afin de garantir la qualité de service et d’achalandage de vos rayons.
Vous maitrisez les outils informatiques et pilotez vos gammes, vos commandes, vos assortiments avec rigueur et constance.

JUNIOR ACCEPTE SI PROFIL EVOLUTIF ET MOTIVE, BESOIN DE RASSURER LES EQUIPES ET D’ETRE AUPRES D’ELLES, doit être un vrai meneur d hommes

Mission

En relation avec votre hiérarchie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion commerciale du rayon épicerie :
– Réalisation des objectifs commerciaux, du Chiffres d’affaire et des marges,
– Maîtrise et gestion des stocks par le suivi et le contrôle des approvisionnement automatiques
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales,
– Véritable manager, vous motivez vos 13 collaborateurs et les accompagnez dans leur formation.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise voir cadre suivant profil
Salaire négociable suivant profil 2500 euros brut mensuel  X 13 + primes ( soit 14 mois)

Le responsable sera en contact direct avec sa hierarchie (directeur commercial car pas de chef de secteur)
Besoin de stabiliser les équipes, les marges et faire du commerce.

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE RAYON FRAIS LS (70) H/F – PL2018763
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON FRAIS LS (70) H/F – PL2018763
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé Haute saone, un Chef de rayon Frais libre-service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais libre-service en hypermarché ou supermarché.
– Vous connaissez la gestion des approvisionnements par commandes automatiques et savez gérer vos stocks en fonction de vos objectifs de CA,
– Manager expérimenté, vous fixez les actions de vos collaborateurs avec clarté et précision.
– Votre expérience vous permet d’adapter votre commerce en fonction des saisonnalité, des plans promos,et des attentes clients.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec le responsable actuel vous assurez la gestion de la moitié du secteur frais Libre service,  (charcuterie, traiteur, crèmerie, surgelés, saurisserie) et encadrez votre équipe de 5/6 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs afin d’optimiser vos stocks.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

 

Statut Agent de maîtrise
Salaire a négocier suivant profil 2000/2300€ x 13

Département 70-Haute-Saône
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Titre BOUCHER (97) H/F – FC20191252
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (97) H/F – FC20191252
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un supermarché indépendant situé dans les Antilles françaises, un Boucher H/F
Profil

Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle comme en libre-service.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

 

Mission

En relation directe avec votre chef de rayon, vous aurez pour mission d’assurer la découpe, la préparation et la vente des produits en boucherie.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut ouvrier professionnel
salaire 2500 euros brut X 13 + primes

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181057
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20181057
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Meurthe et Moselle, un chef de rayon Boucherie (H/F)
Profil

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP Boucherie minimum, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  LS :

– mise en place et bonne tenue des rayons,

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,

– satisfaction et fidélisation de la clientèle,

– gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,

– le management d’une équipe de 5 collaborateurs ,

– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 40 – 45 K€ annuels

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre RESPONSABLE FRAIS LS ADJOINT (76) H/F – BC20191202
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRAIS LS (76) H/F – BC20191202
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, un Adjoint Frais libre service H/F
Profil

– Vous justifiez d’une première expérience acquise sur un poste de responsable frais libre-service en supermarché ou d’adjoint en Hypermarché, voir d’Employé.

– Vous êtes junior, votre profil est accépté si évolutif,
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA, et maîtrise du management d’équipe.

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction et en collaboration direct avec votre responsable, vous assurez, la gestion du rayon frais LS et encadrez votre équipe de 12 collaborateurs.
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous mettez en place les plans d’action nécessaire à la réalisation de vos objectifs
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : selon profil 2150 brut x 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre ADJOINT RESPONSABLE DPH (76) H/F – BC20191204
Catégories CHEF DE RAYON DPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT RESPONSABLE DPH (76) H/F – BC20191204
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en seine maritime, un adjoint responsable DPH H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur DPH en hypermarché. Gestionnaire autant que manager, vous êtes motivé par la réussite commerciale, le travail d’équipe. Rigoureux et attentif, vous mettez en place les plan d’action avec clarté et précision que vous savez expliquer et contrôler.

 

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assister le chef de rayon  :

– d’assurer la gestion et l’animation du rayon DPH
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale

Vous animez votre équipe de 10 collaborateurs que vous accompagnez et formez au quotidien.

 

Informations complémentaires

statut Agent de maîtrise
Salaire : selon profil 2150 brut x 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (54) H/F – AL20191118
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (54) H/F – AL20191118
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de meurthe et moselle, un manager de rayon charcuterie traditionnelle H/F
Profil

– Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles
– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme et votre passion de l’accueil client
– Vous justifiez d’une expérience au moins 2 ans comme responsable traiteur et ou charcuterie trad.

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon charcuterie  trad.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Vous animez votre équipe de 6 collaborateurs et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et de commerçant

Informations complémentaires

Statut Agent Maîtrise
Rémunération 2400€ brut mensuels sur 13 mois +intéressement et participation

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un manager de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
BAC+2 / 3 serait un plus
Vous possédez une expérience des rayons traditionnels  d’au moins 5 ans en tant que manager de rayon
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Poste à responsabilités, magasin très forte tendance alimentaire

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire : 36 à 42K€

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) H/F – FC20191122
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD, CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) – FC20191122
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les Hauts-de-Seine, un Chef de rayon charcuterie/traiteur traditionnel H/F
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe de 4 vendeurs
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous animez et gérez l’ensemble des rayon fromage-coupe charcuterie traiteur traditionnels de l’hypermarché
– Vous managez votre équipe de 4 vendeurs afin d’atteindre les objectifs fixés et garantir la qualité d’accueil de la clientèle
– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

– Statut cadre ou agent de maitrise selon profil
– Salaire à négocier 2500/2700 euros bruts x 13 mois + primes

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (78) h/f – FC20191318
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (78) H/F – FC20191318
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché situé dans les Yvelines, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur sur un rayon poissonnerie (implantation, balisage, fraicheur…)
– Gestionnaire et commerçant, vous organisez le travail afin de répondre aux attentes de la clientèle
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le métier

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, rentabilité)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 2600/3200 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

Département 78-Yvelines
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20191408
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (54) H/F – AL20191408
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC-Recrutement, Cabinet spécialisé en recrutement pour la Grande Distribution recherche pour un Hypermarché indépendant de Meurthe et moselle, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, Titulaire d’un CAP minimum, et ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans comme responsable de boucherie en hypermarché ou en artisanal avec salariés. Commerçant, gestionnaire, vous êtes passionné par votre métier et savez le transmettre à votre équipe.Vous devrez savoir travailler la carcasse

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Boucherie  LS et TRAD :
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec les fournisseurs
– le management d’une équipe  de 2 bouchers; 1 emballeuse et une vendeuse.
– respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise – 39h hebdo
Salaire : 2600/ 2800€ brut mensuel sur 13 mois +primes

Attention, magasin proche du Luxembourg (au pire appelle moi pour la localisation)

 

Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS ou PGC (97) H/F – PL20191321
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SECTEUR FRAIS ou PGC (97) – PL20191321
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour une entreprise localisé dans les antilles francaises, un responsable secteur PGC ou Frais H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans l’un des secteurs et connaissance du secteur rhf serait un plus  , commerçant, bon gestionnaire et bon manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme. Une connaissance des produits antillais  est nécessaire

 

Mission

Vous aurez pour mission :
– d’assurer la gestion et l’animation du secteur frais ,
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires,
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA,
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne,
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle,
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale,
– le management d’une équipe de 15/19 collaborateurs,
– le respect des normes d’hygiène, et de sécurité alimentaire.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire entre 40 et 50 k€/ an hors primes suivant profil

Département 97- DOM/TOM
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Titre CHEF PÂTISSIER (45) H/F – AL20191329
Catégories CHEF DE RAYON PÂTISSERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF PÂTISSIER (45) H/F – AL20191329
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un chef patissier H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Pâtisserie en Grande Distribution.

ENJEU D’EXCELLENCE, devra savoir travailler le sucre, le chocolat et disposer de belles références professionnelles
Fabrication du chocolat sur place et pâtisserie entièrement artisanale.

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

 

Mission

– Responsable de votre rayon, vous prenez en charge tous les aspects de sa gestion : réalisation des objectifs commerciaux, mise en place et optimisation des opérations commerciales, gestion des stocks, adaptation de l’offre, formation et animation de votre équipe…

– En véritable manager, vous vous distinguez par votre capacité d’écoute, votre savoir faire, vos excellentes qualités relationnelles et vous savez motiver vos  10 collaborateurs

– Vous participez à la fabrication des produits et à l’élaboration des pièces en suivant un cahier des charges que vous aurez mis en place

Informations complémentaires

Statut Cadre
Rémunération 3,5 à 4K€ mensuels sur 15 mois (13+ Interessement Participation)

Département 45-Loiret
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Titre RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE (65) H/F – BC20191466
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE (65) H/F – BC20191466
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans les Hautes Pyrenees, un Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F
Profil

– De formation CAP/BEP boulangerie – pâtisserie,
– Compétences en matière de comptabilité (CA, marge, casse, frais de personnel),
– Savoir organiser un planning de production.

Mission

 

– Animer et gérer le rayon Boulangerie Pâtisserie, à partir d’objectif fixés avec la direction
– Etre responsable de la qualité des produits mise en rayon, du respect des règlementations, normes et règles d’hygiène, de la sécurité alimentaire, traçabilité, plan de nettoyage,
– Contrôler/participer la mise en place et la préparation des produits,
– S’assurer de la mise en valeur des produits et décider des actions de promotion,
– Veillez à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente,
– Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale,
– Gérer les plannings horaires, l’organisation de la production,
– Participer à la montée en compétences des équipiers (prise d’autonomie),
– Gérer les promotions et les marges
– Gérer les stocks et inventaires,
– Responsable de son compte d’exploitation : objectif de CA, de quotas, de casse,
– Créativité commerciale sur le développement de la gamme de produit

Management : 25 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut : CADRE

Salaire : selon profil 3000 brut x 13 mois + primes (soit 14 mois) négociable selon profil

 

Département 65-Hautes-Pyrénées
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (30) H/F – BC20191334
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BOUCHERIE (30) H/F – BC20191334
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans le Gard, un Adjoint Chef de rayon Boucherie H/F
Profil

H/F d’expérience, confirmé dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manager, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

 

Mission

Vous aurez pour mission, avec votre responsable, d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie LS + TRAD :
– gestion des achats
– mise en place des plannings de découpe et de production
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– le management d’une équipe de 5 collaborateurs vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2300 € brut mensuel négociable X 13 + PRIME

 

 

Département 30-Gard
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Titre DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (45) H/F -AL20191325
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR COMMERCIAL HYPERMARCHE (45) H/F – AL20191325
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Loiret, un directeur commercial H/F
Profil

.- Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie en tant que  manager de département alimentaire est recquise

 

Mission

En binome avec le directeur du site , vous êtes en charge de l’animation d’une équipe de 23 encadrants (cadres et maîtrises), garant de la stratégie commerciale, proximité avec le terrain et les équipes (420 salariés en tout sur le magasin et les concepts rattachés.),
gestion du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial,
gestion des reserves, des appros, de la réception, des commandes, etc…

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 4 000 à 4500€ bruts mensuels (13 Mois + participation/Intéressement + primes de bilan) Soit 15 mois hors primes de bilan…

Département 45-Loiret
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Titre DIRECTEUR SUPERMARCHE (25) H/F – AL20191346
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste DIRECTEUR SUPERMARCHE (25) H/F – AL20191346
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, pour un supermarché indépendant du Doubs, un directeur H/F
Profil

– Homme – femme de terrain, excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe de 80 collaborateurs
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à un poste de directeur adjoint en super ou hyper ou encore de chef de département frais et ou PGC en gros supermarché ou hypermarché avec 5 minimum d’expérience .

 

Mission

Directeur terrain capable de manager les équipes, envisager la stratégie commerciale et humaine du magasin.

– Vous assurez  le management, la gestion commerciale, la tenue du point de vente, les implantations, le suivi des promos… etc .
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite .

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Rémunération 4500€ brut sur 13 mois + primes

Département 25-Doubs
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRADITIONNEL (39) H/F – AL20191322
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRADITIONNEL (39) H/F – AL20191322
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant du Jura, un manager département produits frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en PFT en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

 

Mission

En lien direct avec la direction du magasin, vous devrez chapeauter les rayons Marée, Fruits et Légumes, Charcuterie/Fromage coupe, Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie. vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de 35 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3500 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 39-Jura
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Titre ADJOINT CHEF DE MAGASIN (07) H/F – FC20191344
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE MAGASIN (07) H/F – FC20191344
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de l
Profil

H/F de terrain, manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous suivrez et organiserez le personnel, ainsi que le suivi de la tenue et de la propreté du magasin sous la responsabilité direct du chef de magasin. Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier,  l’optimisation des ventes, vous possédez obligatoirement une expérience en grande distribution alimentaire, tous profils étudies avec l’expérience demandée .

Poste potentiellement évolutif vers les fonctions de chef de magasin voir directeur

 

Mission

Attiré par le commerce et le management que vous propose cette enseigne, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Vous prendrez en charge le PGC et le frais LS avec en management 15 collaborateurs,

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise,
Salaire 2400/2500 brut selon profil X 13 + primes

 

Département 07-Ardèche
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Titre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS EVOLUTIF ADJOINT DIRECTION (92) H/F – FC20191401
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SECTEUR FRAIS EVOLUTIF ADJOINT DIRECTION (92) H/F – FC20191401
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans les Hauts de seine, un chef secteur frais évolutif adjoint de direction H/F
Profil

Manager de terrain autant que d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussies en grande distribution alimentaire. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais impérativement , en gestion des tableaux de bord, développement des gammes, application et contrôle de la réglementation.
Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative. Vous êtes reconnu pour votre écoute et le sens que vous apportez à vos directives.

poste évolutif vers les fonctions de directeur adjoint à l’issu de la fin des travaux engagés,

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais .
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez l’ensemble des equipes du secteur frais, . Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.
Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, de la maitrise des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

statut : cadre

salaire 3000/3300 brut selon profil X 13 + primes

 

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre RESPONSABLE CHARCUTERIE-TRAITEUR-FROMAGE COUPE (78) H/F – BC20191256
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE CHARCUTERIE-TRAITEUR-FROMAGE COUPE (78) H/F – BC20191256
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation FC Recrutement recherche pour un supermarché indépendant des Yvelines, un responsable charcuterie – traiteur – fromage coupe H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une première expérience dans la fonction d’au moins 3 ans. Commerçant, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme dans un point de vente

 

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation, la gestion et le suivi du rayon charcuterie/traiteur trad/fromage coupe ,
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel),
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,

Informations complémentaires

Statut :  Agent de maîtrise
Salaire : négociable  2000 euros brut mensuel x 13

Département 78-Yvelines
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (76)h/f – MC20191320
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (76) h/f – MC20191320
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de Seine Maritime, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 3 ans. Vous êtes commerçant, gestionnaire et manager, passionné par votre métier, vous mettez en place les procédures nécessaires à la réalisation de vos objectifs (plans de vente, de découpe, accueil client).

Vous êtes déterminé et rigoureux au quotidien et contrôlez vos résultats pour adaptez votre commerce aux attentes de la clientèle.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation des rayons volaille ls, boucherie ls et trad

– mise en place et bonne tenue des rayons

– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA

– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne

– satisfaction et fidélisation de la clientèle – gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale.

Le management d’une équipe de 2 collaborateurs et 1 apprenti,  vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

 

Statut Agent de maîtrise.
Salaire 2200 euros brut mensuel x 13.

36h75 par semaine.

magasin ouvert du lundi au dimanche matin (un dimanche matin travaillé toutes les 3 semaines)

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL20191125
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL2017277
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Cabinet spécialiste en recrutement GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un Chef de département frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
Vous possédez la maitrise du secteur frais (LS et trad) avec une expérience concrète sur des rayons traditionnels.
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire moyen : 3500 euros x 13 mois + primes

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE – LIQUIDE (88) H/F – PL20191126
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE – LIQUIDE (88) H/F -PL20191126
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché situé dans les Vosges, un Chef de Rayon Épicerie H/F
Profil

Véritable manager, vous savez motivez vos 14 collaborateurs et instaurez un esprit d’équipe propice à la réalisation des objectifs commerciaux.
Dynamique, vous savez anticiper les actions à venir et fixer les taches à votre équipes.
Par votre organisation et votre expérience du rayon, vous adaptez votre commerce aux attentes client.

 

Mission

Avec une large autonomie et en relation avec votre chef de secteur, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie ainsi que le suivi et l’organisation du secteur Drive du point de vente, réalisé en picking magasin :
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
Par votre management, vous fixer les priorités et assurer l’accueil dans les meilleures conditions de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Salaire 2500/2600 euros x 13 + primes (soit sur 16.5 mois).
Statut agent de maitrise

 

Département 88-Vosges
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Titre PATISSIER (60) H/F – BC20191355
Catégories PÂTISSIER
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste PATISSIER (60) H/F – BC20191355
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché de l
Profil

Vous avez idéalement un CAP/BEP en pâtisserie  et une expérience en artisanat . Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe composé

 

Mission

En relation directe avec votre Chef de Rayon, vous aurez pour mission d’assurer la fabrication en atelier. Vous apportez votre maitrise des techniques afin de développer l’offre et la qualité des produits. Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

Informations complémentaires

Statut Employé Niv IV 36h45
Salaire 2000 euros brut a négocier X 13 + prime

PAS DE DIMANCHE travaillé

 

Département 60-Oise
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Titre RESPONSABLE ELDPH (22) H/F – BC20191463
Catégories CHEF DE RAYON PGC
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE ELDPH (22) H/F – BC20191463
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des cote d’armor, un-e RESPONSABLE RAYON ELDPH H/F
Profil

– Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d’équipe et de cohésion.
– Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.
– Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences que l’on vous reconnaît.

 

Mission

– En qualité de RESPONSABLE DE SECTEUR ELDPH, vos principales missions consisteront à :
– Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs
– Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ;
– S’engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ;
– Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ;
– Piloter les objectifs du Département (Chiffre d’Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel…) ;
– Assurer la rentabilité du Compte d’Exploitation de votre département.

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre suivant profil

Salaire négociable  2600 €  brut mensuel X 13 + Primes

 

Département 22-Côtes-d
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (14) H/F – FC20191264
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (14) H/F – FC20191264
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un Hypermarché indépendant du Calvados, un chef de rayon boucherie H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans, vous êtes commerçant, gestionnaire et manager. Vous êtes dynamique et motivé par votre métier, par la noblesse du produit.

Votre détermination et votre rigueur vous permettent d’atteindre les objectifs fixés.

Manager reconnu, vous savez accompagner et transmettre à vos collaborateurs afin de créer un état d’esprit d’équipe.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation d’un rayon Boucherie trad et LS:
– mise en place et bonne tenue des rayons
– réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– satisfaction et fidélisation de la clientèle
– gestion des achats avec des fournisseurs directs et/ou sur centrale
– Le management d’une équipe de 5 collaborateurs, vous permettra d’assurer une tenue irréprochable de votre rayon, dans le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire 3000/3500 euros selon expérience x 13 mois

Ref : FC2018627

 

Département 14-Calvados
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Titre CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (14) H/F – FC20191265
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOULANGERIE/PATISSERIE (14) H/F – FC20191265
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé en seine maritime, un chef de rayon boulangerie – patisserie H/F
Profil

H/F titulaire d’un CAP en Boulangerie et/ou en Pâtisserie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et le management d’un rayon Boul/Pât en Grande Distribution.
Professionnalisme, dynamisme, rigueur, charisme, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.
Vous souhaitez intégrer une enseigne qui vous laisse une grande autonomie dans vos actions dans le respect des règles sanitaires et sociales.

Mission

Dans le cadre du respect de la politique de l’enseigne et de ses process, vous avez en charge les achats, la conception et la fabrication  en boulangerie, cru surgeles en viennoiserie et cru surgeles en pâtisserie avec de l’ensemblage et un univers à développer, la mise en place des offres commerciales, et la théâtralisation de votre univers.
Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.
Gestionnaire et suivi d’un point chaud, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs (chiffres d’affaires, marge, productivité, stock, démarque).
Manager confirmé, vous animez votre équipe en cours de développement de 6 collaborateurs , et assurez leur formation continue au sein du point de vente.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2500/2600 brut X 13 + primes

Département 14-Calvados
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (68) H/F – PL20191130
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE (68) H/F – PL20191130
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin , un Chef de rayon Poissonnerie H/F
Profil

H/F de terrain, professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits de la mer et de la réglementation en vigueur.
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin  d’organiser votre rayon, et le management de votre équipe.

 

Mission

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges)
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Votre implication et votre autonomie feront la différence
– Vous saurez manager votre équipe de 3 collaborateurs avec rigueur et exemplarité

 

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise ou cadre selon profil
– Salaire 2300/2600 euros brut sur 13 mois + Primes.

Ref  PL2017423

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE BAZAR (22) H/F – BC20191465
Catégories CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE BAZAR (22) H/F – BC20191465
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Le Cabinet FC Recrutement recherche pour un supermarché indépendant situé dans les Cote d’armor, , un responsable bazar H/F
Profil

– Votre connaissance du bazar saisonnier en grande distribution est indispensable : merchandising, implantation, théatralisation, gamme et fournisseurs
– H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manageur : vous avez validé une expérience minimum de 3 ans en tant que responsable bazar en supermarché
– Dynamique et rigoureux, vous êtes en recherche d’une opportunité d’évolution : vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon bazar  tel que :
– Mise en place et bonne tenue des rayons
– Réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– Gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– Satisfaction et fidélisation de la clientèle
– Gestion des achats directs / centrale, suivi des négociations fournisseurs
– Respect des différentes législations en vigueur

Management d’une équipe de 3 collaborateurs

 

Informations complémentaires

Statut : Agent de maitrise

Salaire négociable 2200€ Brut mensuel X 13 + primes

 

Département 22-Côtes-d
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Titre CHEF DE RAYON POISSONNERIE (04) H/F -FC20191343
Catégories CHEF DE RAYON POISSONNERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON POISSONNERIE ( 04) H/F – FC20191343
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant des Alpes de Haute provence aux alentours de Sisteron, un chef de rayon poissonnerie H/F
Profil

– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon marée tout en assurant un niveau optimal d’accueil, de conseil et de satisfaction des clients
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges) et en maîtrisez les achats et approvisionnements
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Mission

– Professionnel reconnu, vous avez une bonne connaissance des produits et de la réglementation en vigueur
– Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles et des capacités en management pour une équipe de 2 collaborateurs
– Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes (primes au quadri sur objectif + participation + intéressement)

Département 04-Alpes-de-Haute-Provence
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Titre RESPONSABLE FROMAGE COUPE(30) H/F – BC20191336
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 12/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FROMAGE COUPE (30) H/F – BC20191336
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Gard, un responsable fromage coupe H/F
Profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an sur un poste identique en grande distribution ou dans un rayon fromage coupe . Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de  gestionnaire et de manager. Soucieux des attentes du client, de  l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour  faire évoluer votre rayon.

Mission

Sous l’autorité directe du chef de département, vous êtes chargé pour le rayon fromage coupe LS et trad de :
– Gérer les commandes, les approvisionnements promotionnels ou permanent et adapter les stocks aux ventes
– Faire respecter les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
– Gérer les inventaires mensuels de votre rayon
– Sortir la marge et appliquer les prix de vente
– Manager votre équipe de 4 collaborateurs et lui fixer ses taches quotidienne en accord avec vos objectifs

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire Brut 2200 € X 13 + PRIME

 

Département 30-Gard
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Titre RESPONSABLE SEC (30) H/F – FC20191469
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SEC (30) H/F – FC20191469
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Gard, un responsable sec H/F
Profil

Nous recherchons des candidats professionnels de la grande distribution, issus d’hypermarchés ou de supermarchés, avec une expérience du rayon épicerie souhaité.

Vous êtes commerçant, vous maitrisez les implantations, le merchandising et vous êtes un manager impliqué, responsable et exemplaire.

Jeune profil étudié.

Mission

En collaboration avec votre hiérarchie, vous avez en charge le suivi du rayon SEC d’un petit hypermarché .
Vous gérez également l’aspect commercial, les actions de promotion sur l’année afin de maitriser le plan d’action commercial, le plan d’occupation des sols de vos zones promotionnelles.
Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et optimisez l’organisation du travail.
Vous organisez et contrôlez votre équipe de 7 à 12 collaborateurs (saison et hors saison), par un management d’exemplarité et de terrain

Travail le matin et 2 après-midi /semaine plus un dimanche matin sur 5,

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2200/2300 euros brut selon profil X 13 + primes

Département 30-Gard
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Titre MANAGER DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL (45) H/F – AL20191326
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL (45) H/F – AL20191326
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Loiret, un manager de département Frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez d’une expérience sur les rayons traditionnels d’au moins 5 ans .
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

Expérience sur les rayons traditionnels requise 5 ans de  manager de rayon minimum
BAC+2 / 3 serait un plus

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du supermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons sur la gestion et le commerce
Périmètre :
– FLEG
– MAREE
– BOUCHERIE
– CHARCUTERIE / TRAITEUR TRAD
– FROMAGE TRAD
– BOULANGERIE VIENNOISERIE PATISSERIE

et vous encadrez votre équipe de 60 collaborateurs dans le respect de la réglementation.
Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut CADRE
Salaire 3,5 K€ à 4 K€ brut mensuel sur 13 mois + Intéressement Participation soit 15 à 16 mois et primes de bilan en plus.

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE CAISSE (34) H/F – FC20191402
Catégories CHEF DE SECTEUR CAISSE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE CAISSE (34) H/F – FC20191402
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché de centre ville situé dans l
Profil

Vous avez une expérience impérative du secteur caisses en grande distribution indépendante avec une très bonne expertise des flux clients, de l’accueil et de l’organisation des plannings. Vous avez l’expérience du recrutement et de la formation dans ces rayons afin d’améliorer en permanence les performances et les compétences de votre équipe.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils informatiques nécessaire à la prise de poste, formation assurée aux outils spécifiques de l’enseigne.

Mission

Vous serez responsable de l’ensemble du fonctionnement d’une ligne de caisse  :
– élaboration du planning
– procédures flux argent
– remise et contrôle des fonds de caisse
– litiges clients
– problèmes de prix
– accueil et standard
– retours marchandises
– suivi des comptes clients
– ouverture/fermeture coffre

Vous animez votre équipe afin d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions. Vous encadrez et organisez le travail d’une ligne de caisse de 14 collaborateurs .

Informations complémentaires

statut Agent de maitrise
Salaire 2000/2300 brut selon profil X 13 + primes

Département 34-Hérault
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Titre RESPONSABLE LIQUIDE (22) H/F – BC20191464
Catégories CHEF DE RAYON LIQUIDES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE LIQUIDE (22) H/F – BC20191464
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste Junior
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans les cote d’armor, un responsable liquide H/F
Profil

H/F de terrain, ayant une expérience en grande distribution dans le secteur liquide, commerçant dans l’âme, gestionnaire et manageur, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge qui vous permettra de mettre en oeuvre votre expérience et vos connaissances du rayon.
Une bonne connaissance du rayon vin serait un veritable plus.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la mise en place et la bonne tenue des linéaires. Par la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA, vous assurez la gestion commerciale et la satisfaction de la clientèle dans le respect de la politique de l’enseigne.
Vous assumez la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale.
Le management d’une équipe de 4 collaborateurs vous permet d’assurer la tenue de vos rayons.

Informations complémentaires

Statut Agent de maitrise
Salaire négociable 2200€ brut mensuel X 13 + Primes

Département 22-Côtes-d
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Titre ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (64) H/F – BC20191412
Catégories ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste ADJOINT CHEF DE RAYON BAZAR (64) H/F – BC20191412
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché des pyrenees – atlantiques, un adjoint manager bazar , H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience réussie en grande distribution indépendante dans un rayon bazar. Profil orienté bazar saisonnier.
Expérience requise dans le bazar de 2 ans

– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes

– Vous savez faire preuve de rigueur et d’initiative dans le cadre fixé avec votre responsable direct

Mission

Sous l’autorité du responsable de rayon, vous optimisez l’organisation et la gestion du département BAZAR du magasin : saisonnier et permanent.
Vos missions :
Vous supervisez conjointement avec le responsable, la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle.
Vous gérez le réapprovisionnement des produits en rayon et leur mise en valeur.
Vous participez à l’encadrement de l’équipe et en assurez la bonne dynamique.– Vous assistez le responsable du rayon bazar dans la gestion et le management

– Vous saurez vous intégrer à l’équipe et faire preuve d’autonomie.

– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du secteur.

Informations complémentaires

Statut : Agent de Maitrise

Salaire 2100 euros brut mensuel X 13 + prime

 

Département 64-Pyrénées-Atlantiques
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Titre CHEF DE RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191324
Catégories CHEF DE RAYON EPICERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON EPICERIE (67) H/F – AL20191324
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un hypermarché indépendant en cours d
Profil

Avant tout vous êtes un H/F de terrain, vous justifiez d’une première expérience réussie en hypermarché dans l’univers des PGC.
Vous maitrisez les achats dans un contexte d’approvisionnement particulier. Vous savez anticipez et programmer vos actions afin de satisfaire votre clientèle en permanence.
Vous savez mettre en place le merchandising adapté et savez optimiser votre assortiment dans le respect des attentes clients.

Mission

Avec  autonomie, vous prenez en charge tous les aspects de la gestion du rayon épicerie
– Réalisation des objectifs commerciaux, chiffres d’affaire et marges
– Maîtrise et gestion des stocks
– Mise en place et optimisation des opérations commerciales
– Véritable manager, vous organisez et motivez vos 4 collaborateurs en créant un réel esprit d’équipe

 

 

Informations complémentaires

Statut Agent de Maitrise
Salaire 2300 euros brut mensuel X 13 + primes

 

 

Département 67-Bas-Rhin
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Titre BOUCHER (78) H/F – BC20191257
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (78) H/F – BC20191257
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant des yvelines , un boucher H/F
Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un CAP en boucherie.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe de 2 collaborateurs. Idéalement, vous possédez une première expérience en grande distribution.

Mission

Professionnel(le) autonome, parfaite connaissance des produits et expérience similaire et d’une bonne technique.
De nature dynamique, intégration rapide dans l’équipe.

 

Informations complémentaires

– Statut : ouvrier professionnel

– Salaire négociable 2500 euros  brut sur 13 mois

Département 78-Yvelines
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Titre CHEF DE RAYON BOUCHERIE (91) H/F – FC20191133
Catégories CHEF DE RAYON BOUCHERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON BOUCHERIE (91) H/F – FC20191133
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans l
Profil

Vous possédez une expérience confirmée dans la fonction d’au moins 5 ans impérativement en grande distribution. Commerçant, gestionnaire, vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous savez vous adapter à un nouvel environnement et proposer une offre commerciale  compétitive.
Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Manager reconnu, vous organisez le travail de votre équipe avec rigueur et justice dans le souci d’un accueil client efficace et performant.

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon boucherie
par :
– la mise en place et bonne tenue des rayons
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le management et la répartition des taches d’une équipe de 8 collaborateurs
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3300/3500 X 13

Département 91-Essonne
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Titre Adjoint chef de rayon BVP (97) H/F – FC20191400
Catégories CHEF DE RAYON BOULANGERIE
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste Adjoint chef de rayon BVP (97) H/F – FC20191400
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant de Saint martin, un adjoint au Chef de rayon BVP H/F
Profil

Titulaire d’un CAP en Boulangerie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion et l’organisation d’un rayon Boulangerie en grande distribution et connaissance de l’univers point chaud et ou boulangerie

Professionnalisme, dynamisme, rigueur, sens du commerce, organisation et goût du challenge sont vos principales qualités afin de vous intégrer à l’équipe d’encadrement.

Pour l’ouverture d’un nouveau supermarché sur ST MARTIN

 

Mission

Vous travaillez en collaboration avec le chef de rayon boulangerie/patisserie , vous respectez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation en vigueur.

Manager confirmé, vous animez votre équipe  avec clarté et rigueur dans le souci constant de l’accueil et de la qualité.

Vous avez une  connaissance impérative de la boulangerie  et  une connaissance secteur de la distribution serait un plus.

Informations complémentaires

– Statut Agent de Maitrise

– Salaire 2400 euros brut mensuel x 13 + primes + indemnité de logement de 300 euros

 

 

Département 97- DOM/TOM
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Titre RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (78) H/F – BC20191259
Catégories CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (78) H/F – BC20191259
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un supermarché situé dans les Yvelines, un responsable fruits et légumes H/F
Profil

H/F de terrain ayant une expérience confirmée dans le rayon d’au moins 3 ans, vous savez vous adapter afin de proposer une gamme adaptée à la clientèle.

Vous êtes prêt à relever un challenge commercial quotidien

 

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer la gestion et l’animation du rayon Fruits et Légumes du supermarché par :
– la mise en place et la bonne tenue des linéaires
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire négociable 2000 euros brut mensuel sur 13 mois

Département 78-Yvelines
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PGC (45) H/F – AL20191327
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PGC (45) H/F – AL20191327
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Nous recherchons, pour un Hypermarché indépendant du Loiret , un manager département PGC H/F
Profil

H/F de terrain, et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manager reconnu. Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.

Nous recherchons avant tout un manager capable d’organiser et de contrôler le travail d’une équipe de collaborateurs. Votre capacité de recul sur les résultats obtenus vous permet d’anticiper et de prévoir la charge de travail de chacun au quotidien afin d’optimiser tous les ratios de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous assurez :
– le suivi commercial du secteur, promo, allée centrale, TG, propreté des linéaires
– la gestion et l’animation des rayons épicerie, liquide et DPH
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale
– L’organisation du travail au quotidien dans le respect des hommes et de la réglementation en vigueur.

_ Le Management d’une équipe de  50 collaborateurs

Informations complémentaires

Statut CADRE
Salaire 3,5 K€ à 4 K€ brut mensuel sur 13 mois + Interessement Participation soit 15 à 16 mois et primes de bilan en plus.

Département 45-Loiret
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Titre CHEF DE MAGASIN (07) H/F – FC20191345
Catégories DIRECTION MAGASIN
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE MAGASIN (07) H/F – FC20191345
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Cabinet spécialisé en recrutement pour la grande distribution recherche pour un supermarché indépendant de l
Profil

Avant tout Homme/Femme de terrain, manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes de 40 collaborateurs, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant

Mission

Attiré par le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.

En accord avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Informations complémentaires

Statut cadre
salaire 3000 brut X 13 + primes
pour remplacer le directeur actuel qui part sur la région Bordelaise

 

 

Département 07-Ardèche
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Titre BOUCHER (54) H/F – AL20191409
Catégories BOUCHER PRO
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste BOUCHER (54) H/F – AL20191409
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche pour un hypermarché indépendant situé dans la meurthe et moselle , un Boucher H/F
Profil

Titulaire d’un CAP BOUCHER , Vous avez une expérience de la vente dans ce secteur, idéalement acquise en grande distribution.Vous possédez une expérience en rayon boucherie traditionnelle comme en libre-service.

Rigoureux, motivé, dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe.

Mission

Vous aurez pour mission d’assurer le travail en carcasse, ainsi que la préparation  bouchère.  Vous assurerez la mise en valeur du rayon dans le respect des normes d’hygiène et de traçabilité.  Vous aurez pour priorité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

 

 

Informations complémentaires
  • Statut Employé – 35H hebdo
    Salaire 2000 à 2100€ brut mensuels X 13
Département 54-Meurthe-et-Moselle
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRADITIONNEL (45) H/F – AL20191328
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRADITIONNEL (45) H/F – AL20191328
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons, un chef de rayon charcuterie traiteur Traditionnel H/F, pour un hypermarché indépendant localisé dans le loiret
Profil

–Titulaire d’un CAP Charcutier traiteur . Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d’équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles afin d’optimiser le temps de travail et d’améliorer l’ensemble de vos résultats économiques.

– Vous êtes un très bon animateur et savez booster les ventes par votre dynamisme, votre implication, votre sérieux.

– Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans ans l’univers des rayons charcuterie traiteur traditionnels

 

Mission

Avec autonomie :
– Vous optimisez l’organisation et la gestion de votre rayon
– Vous êtes garant de votre compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de gestion), et vous maitrisez la production en traiteur et charcuterie
– Vous êtes responsable du respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.(HACCP….)
– Vous organisez et animez votre équipe et la motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2500 à 2800€ brut mensuels sur 15 mois (13+particip et interessement)

Département 45-Loiret
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Titre RESPONSABLE VENDEUR TERMINAL DE CUISSON (78) H/F-BC20191258
Catégories RESPONSABLE POINT CHAUD
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 13/07/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE VENDEUR TERMINAL DE CUISSON ( 78) H/F – BC20191258
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 20 à 30 K Euros
Diplôme CAP/BEP
Présentation Recherche, pour un supermarché indépendant des Yvelines, un responsable vendeur terminal de cuisson H/F
Profil

H/F de Terrain,  vous serez en charge du terminal de cuisson du magasin.
Professionnalisme, dynamisme, efficacité, sens du commerce et goût du challenge sont vos principaux atouts.

Mission

Dans le cadre du respect de la politique du magasin, vous avez en charge du terminal de cuisson et de la théatralisation de votre rayon.

Vous assurez la gestion et le suivi de votre terminal de cuisson avec du cru surgelés sur la boulangerie, et viennoiserie, avec de la vente assistée,

Vous maîtrisez le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les cuissons, ainsi que de la législation en vigueur. ( une formation est proposée si besoin )

Vous proposez une qualité de service et de fraicheur tout au long de la journée.

 

Informations complémentaires

Salaire : 1800/2000 euros x 13 mois

Statut : Agent de maîtrise

Postuler Maintenant


Titre CHEF DE DEPARTEMENT ELDPH (84) H/F – FC20191473
Catégories CHEF DE SECTEUR SEC/PGC/ELDPH
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 19/07/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT ELDPH (84) H/F – FC20191473
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant situé dans le Vaucluse, un chef de département ELDPH H/F
Profil

H/F de terrain et d’analyse, vous êtes un gestionnaire et manageur reconnu avec de bonnes connaissances des rayons PGC et Epicerie d’un hypermarché . Vous êtes dynamique, motivé, déterminé et rigoureux, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge sur le long terme.
Nous recherchons avant tout un manager capable d’organiser et de contrôler le travail d’une équipe  de 15 collaborateurs. Votre capacité de recul sur les résultats obtenus vous permet d’anticiper et de prévoir la charge de travail, afin d’optimiser tous les ratios de votre compte d’exploitation.

 

Mission

Vous assurez :
– la gestion et l’animation des rayons ELDPH
– la réalisation des objectifs en terme de marges et de CA
– la gestion commerciale dans le respect de la politique de l’enseigne
– la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– la gestion des achats avec des fournisseurs directs et ou sur centrale

Vous organisez le travail d’une équipe de  15 collaborateurs et responsables de rayon afin d’atteindre l’ensemble des objectifs fixés.

Informations complémentaires

statut : AM voir cadre selon profil
salaire : 2800/3000 euros brut mensuel X 13 + primes

Département 84-Vaucluse
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