DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

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CHEF COMPTABILITE, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Titre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (45) H/F – AL20191157
Catégories DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/05/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (45) H/F – AL20191157
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Loiret, un responsable des ressources humaines H/F
Profil

Titulaire d’un diplôme en RH, et d’un  niveau droit social mini Bac +3 .. Doté d’un bon sens relationnel et d’écoute, vous faites preuve de rigueur et d’organisation afin de respecter la réglementation et les impératifs du métier.  Vous avez le goût du travail en équipe et la connaissance des conventions collectives spécifiques au commerce est nécessaire.

Une première expérience réussie en  Ressources Humaines dans la grande distribution serait appréciée

Mission

Vous aurez pour mission ,sous la responsabilité direct du directeur général :rédaction des salaires soit 420 bulletins, logiciel CIGID, gestion et suivi du budget formation, des représentants du personnel, administration du personnel (embauche, recrutement, dossier disciplinaire, maladie, handicape etc..)

Vous avez 2 collaborateurs gestionnaires de paies

Informations complémentaires

Statut cadre
Salaire 3500 à 4000 euros brut mensuel sur 13 mois + primes bilan (soit 15 mois)

Département 45-Loiret
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Titre COMPTABLE ET RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (60) H/F – BC20191276
Catégories CHEF COMPTABILITE, DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 20/05/2019
Intitulé de poste COMPTABLE ET RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (60) H/F – BC20191278
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour une société de nettoyage situé dans l
Profil

Issu(e) d’un Masters, DCG, DSCG… Vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, de préférence en cabinet comptable, avec expérience dans le service ressource humaine.

Aptitudes professionnelles :
Organisation, rigueur, esprit critique et de synthèse, résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu.

Mission

Dans le cadre de notre Développement, notre societe recrute un Comptable + RESP RH (H/F). De profil généraliste, vous êtes rattaché(e) directement au gérant ; vous êtes en charge de l’établissement des livres comptables, du contrôle des opérations bancaires, et de l’élaboration de documents dédiés à l’administration fiscale et sociale. De plus vous êtes en charge de la partie ressource humaine de la holding.

MISSIONS :
Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
Suivre les règlements clients et fournisseurs.
Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
Contrôler les écritures de TVA.
Contrôler l’envoi des différents relevés client.
Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.
Contrôle de gestion (reporting, analyse des écarts, explication des comptes).

Informations complémentaires

STATUT : AGENT DE MAITRISE OU CADRE

SALAIRE : Selon expérience 2500 euros BRUT négociable

Département 60-Oise
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