DIRECTION MAGASIN

De niveau BAC + 2, femme/homme de terrain, vous disposez d’une expérience une plusieurs années en grande distribution alimentaire dans des magasins de moyenne surface.
Organisé et rigoureux, vous êtes dynamique et possédez un bon son sens du commerce.
La connaissance des produits frais est un réel atout.

Vos missions
– Garantir l’accueil et la qualité de service apportés à la clientèle
– Sensibiliser et encadrer son équipe de 12 collaborateurs au quotidien dans cette culture du service du client
– Fédérer ses collaborateurs autour des objectifs.
– Animer, former et faire progresser dans son métier chaque membre de son équipe
– Veiller au respect des règles et procédures de l’entreprise et assurer le suivi de son compte d’exploitation par l’analyse de ses tableaux de bord de contrôle.

Statut Cadre
Salaire  : 3500 euros brut mensuel  X 13 + Objectif  négociable suivant profil
Avantage à négocier en sus (voiture téléphone voir logement )

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une connaissance de l’enseigne de préférence, ainsi qu’une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…).
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du groupe.

profil souhaité avec des connaissances de l’enseigne, très bon gestionnaire et manager,

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes , en les animant et les fédérant.

Vous cherchez avant tout à  faire progresser l’entreprise. Vous managez vos 30 collaborateurs avec rigueur et sérénité afin d’impliquer chacun dans ses responsabilités.

Statut cadre

Salaire 4500 X 13 + objectif négociable suivant profil  et avantage à négocier en sus ( téléphone voir logement)

H/F de terrain avec connaissance produits et expérience d’au moins 3 ans en tant que chef de département frais ou PGC et / ou Adjoint de direction .Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes. Vous les accompagnez, les formez afin d’améliorer leurs compétences et favoriser leur implication.

Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire afin d’atteindre les objectifs fixés.

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, en collaboration avec le directeur vous assurerez le management du personnel jusqu’à 160 collaborateurs, le suivi du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial .Vous aurez également en charge la gestion des réserves, des approvisionnement, de la réception, des commandes,etc…

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite sur ce poste

statut cadre
salaire 3800/4200 X 13

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats de votre centre de profit.
En prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant, vous managez votre équipe avec justice, rigueur et écoute.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, vous animez les domaines commerciaux et managériaux du point de vente (150 salariés au total) en vous aidant de votre rigueur et votre volonté à atteindre les objectifs fixés.

Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos managers et vos équipes afin d’assurer l’état marchand des points de vente ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire afin de d’atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés.
Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce type de poste ou  comme directeur de supermarché.
Vous êtes impérativement issu du domaine alimentaire en produits frais et obligatoirement chez un indépendant.

statut cadre
salaire 6000/6500 brut selon profil X 13 + primes (prime intéressement + prime sur Objectif + prime d’installation à voir) + voiture + Tel + ordi

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, commerçant dans l’âme, qui sache impulser la dynamique par son efficacité et son exemplarité.
Vous avez minimum 10 ans d’expérience professionnel dans la grande distribution ayant une expérience significative du poste, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant, vous saurez encadrer et diriger vos équipes de 125 collaborateurs.Vous êtes impérativement issu du domaine alimentaire.
Par votre sérieux et votre rigueur, votre capacité à organiser les taches et fixer les priorités, vous savez développer l’esprit d’équipe et fédérer l’ensemble du personnel autour du projet d’entreprise.

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite. Votre expérience vous permet de suivre plus particulièrement les opérations commerciales du point de vente et de dynamiser le chiffres d’affaire du point de vente.

Statut  : cadre
Salaire  : 40 à 60K€ annuels sur 13 mois et participation. autres avantages à négocier (Primes d’objectifs, véhicule de fonction…)

Professionnel de la grande distribution, vous avez une expérience obligatoire de directeur d’hyper en grande distribution idéalement chez un indépendant,

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes ( 370 collaborateurs).

Pour le reste de la mission, les compétences recherchées sont liées à la fonction de directeur d’hypermarché alimentaire .

Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du point de vente.

En totale autonomie dans la gestion du compte d’exploitation (tant que les objectifs sont atteints)  et le management que vous trouverez chez un indépendant, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous mettrez en place les plans d’action nécessaires avec votre équipe de direction.

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre  adhérant, dans le but de faire progresser l’entreprise et de fidéliser la clientèle

statut cadre dirigeant Niveau 9
salaire a debattre composer d’un fixe +variable

Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin manager.  Passionné par le terrain, le contact avec les clients et votre équipe, vous savez impulser une dynamique positive afin d’atteindre vos objectifs.

Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou à un poste d’adjoint de chef de magasin.

Attiré par l’autonomie, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel et votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Par votre proximité avec votre chef de magasin, vous l’accompagner dans la gestion et le suivi du PDV

Statut Agent de maitrise
Salaire 2000/2200 X 13 + primes

.- Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs .
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie en tant que  manager de département alimentaire est recquise

En binome avec le directeur du site , vous êtes en charge de l’animation d’une équipe de 23 encadrants (cadres et maîtrises), garant de la stratégie commerciale, proximité avec le terrain et les équipes (420 salariés en tout sur le magasin et les concepts rattachés.),
gestion du PDV sur l’ensemble de l’aspect commercial,
gestion des reserves, des appros, de la réception, des commandes, etc…

Statut Cadre
Salaire 4 000 à 4500€ bruts mensuels (13 Mois + participation/Intéressement + primes de bilan) Soit 15 mois hors primes de bilan…

Excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos collaborateurs.
Professionnel de la distribution indépendante, vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire.
Vous possédez une expérience réussie à ce poste où vous avez géré une équipe large dont vous fixiez les missions en fonction des objectifs à atteindre.

Vous êtes un professionnel de la grande distribution

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous prendrez en charge la gestion commerciale et managériale du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté seront les clefs de votre réussite.

Statut :Cadre

Salaire : 4000€ brut mensuel sur 13 + Primes

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste identique en grande distribution Autonome et réactif, vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et de manager en intégrant une entreprise en fort développement ou l’humain a une place importante.
Soucieux des attentes du client, de l’hygiène et de la réglementation, vous serez force de propositions pour faire évoluer vos rayons et serez également le bras droit du directeur du point de vente .

profil recherché, jeune profil avec une première expérience en frais LS, junior accepté

Attiré par l’autonomie, sur le commerce et le management que vous propose cet indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Statut Agent de maîtrise
Salaire 2000 à 2500 € suivant profil sur 14 MOIS + PRIME

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple afin d’assurer les formations pour l’enseigne au sein de votre point de vente.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Vous  avez  les connaissances impératives des produits frais y compris les trads, du PGC, non alimentaire et du secteur caisses,.
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du réseau.

Gestion de l’ensemble d’un magasin avec une très grande autonomie, Management de l’ensemble des 45 collaborateurs soit, vous avec un profil terrain, manager, vrai commercant.

Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre hiérarchie, dans le but de faire progresser l’entreprise.

Statut cadre
Salaire 4000 X 13 + primes

Excellent manager dynamique avec un bon leadership et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser vos équipes et vous poser en exemple.
Vous avez le sens du commerce et savez vous montrer fin gestionnaire.
Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie soit comme directeur en supermarché ou hypermarché où vous pilotiez l’ensemble des éléments du compte d’exploitation (FP, FG…). Votre expérience des rayons alimentaires et plus particulièrement des produits frais vous permet d’avoir une approche concrète des potentiels du magasin.
Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite au sein du Point de vente.

Vous êtes mobile sur la région Alsace / Lorraine

Avec une large autonomie sur la gestion du quotidien, homme, commerce, chiffre d’affaire et marge . Fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.
Votre management est fait d’écoute et de clarté. Vous savez accompagner et contrôler le travail de vos équipes de 50 collaborateurs, afin de créer une émulation nécessaire à la réussite de l’entreprise.

statut cadre
salaire 3200/3500€ x 13  selon profil

H/F de terrain, manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous suivrez et organiserez le personnel, ainsi que le suivi de la tenue et de la propreté du magasin sous la responsabilité direct du chef de magasin. Professionnel de la grande distribution, passionné par votre métier,  l’optimisation des ventes, vous possédez obligatoirement une expérience en grande distribution alimentaire, tous profils étudies avec l’expérience demandée .

Poste potentiellement évolutif vers les fonctions de chef de magasin voir directeur

Attiré par le commerce et le management que vous propose cette enseigne, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant…
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur seront les clefs de votre réussite.

Vous prendrez en charge le PGC et le frais LS avec en management 15 collaborateurs,

Statut Agent de maîtrise,
Salaire 2400/2500 brut selon profil X 13 + primes

Avant tout Homme/Femme de terrain, manager reconnu, vous savez encadrer et dynamiser vos équipes de 40 collaborateurs, vous fixez clairement les taches et les fonctions de chacun afin de présenter un point de vente marchand et animé.
Vous avez le sens du commerce et du merchandising, vous savez adapter vos offres à la clientèle, à la saisonnalité, à la maitrise des stocks.
Professionnel de la grande distribution, vous possédez une expérience réussie à ce poste de préférence chez un indépendant

Attiré par le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous saurez organiser le travail des équipes, en les animant et les fédérant.

Par le contrôle et votre présence sur le terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre volonté, vous faites en sorte de créer un esprit d’équipe nécessaire à la réalisation des résultats commerciaux.

En accord avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de l’aspect commercial du point de vente, de l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Statut cadre
salaire 3000 brut X 13 + primes
pour remplacer le directeur actuel qui part sur la région Bordelaise

– Homme – femme de terrain, excellent manager dynamique et commerçant dans l’âme, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe de 80 collaborateurs
– Vous avez le sens du commerce et saurez vous montrer fin gestionnaire
– Professionnel de la grande distribution alimentaire, passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à un poste de directeur adjoint en super ou hyper ou encore de chef de département frais et ou PGC en gros supermarché ou hypermarché avec 5 minimum d’expérience .

Directeur terrain capable de manager les équipes, envisager la stratégie commerciale et humaine du magasin.

– Vous assurez  le management, la gestion commerciale, la tenue du point de vente, les implantations, le suivi des promos… etc .
– Homme ou Femme de challenge, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite .

Statut cadre

Rémunération 4500€ brut sur 13 mois + primes

– Excellent manager dynamique, vous saurez encadrer et dynamiser une équipe importante en partenariat avec votre directeur en charge plus particulièrement de la gestion et de l’administratif
– Vous avez le sens du commerce et de l’animation d’équipe
– Professionnel de la grande distribution alimentaire (PGC ou Frais), passionné par votre métier, vous possédez une expérience réussie à ce poste ou comme chef de département alimentaire en hypermarché.
Votre caractère vous permet de mettre en oeuvre la politique commerciale de l’enseigne. Grace à votre expérience du management, vous développez l’esprit d’équipe et de réussite avec vos collaborateurs.

Attiré par l’autonomie sur le commerce et le management que vous trouverez chez un indépendant, fort de votre volonté de réussir et de votre ténacité pour atteindre les objectifs, vous ferez évoluer les résultats du magasin en prenant appui sur vos capacités à organiser le travail des équipes (160 personnes), en les animant et les fédérant…
Vous cherchez avant tout l’échange des opinions tant avec vos collaborateurs, qu’avec votre directeur, dans le but de faire progresser l’entreprise.
En lien direct avec l’équipe dirigeante, vous mettez en place les moyens de contrôle des actions mise en oeuvre par les responsables que vous managez.
Homme ou Femme de challenge et de terrain, votre investissement personnel, votre rigueur et votre charisme, seront les clefs de votre réussite.

En bref, en relation direct avec le directeur, vous managez 160 collaborateurs, suivi du commerce, du CA et des marges,

– Statut cadre
– Salaire 4000/4500 euros selon expérience x 13 mois + primes