CHEF DE SECTEUR FRAIS

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CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE RAYON FRAIS LS
Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRAD (14) H/F – FC201917779
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 16/01/2023
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRAD (14) H/F – FC201917779
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Calvados , un Chef de département Frais traditionnel H/F
Profil

– Vous justifiez d’une expérience confirmée acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché
– Maîtrise de la gestion, stocks, marges, analyse du CA,

– votre maîtrise du management d’équipe est reconnue, vous mettez en oeuvre la politique sociale du magasin dans votre secteur

 

Mission

– Dans un cadre défini avec la Direction, vous assurez, de manière autonome, la gestion et le suivi des rayons fruits et légumes, boucherie, boulangerie-pâtisserie, charcuterie traditionnelle et poisson . Vous encadrez votre équipe de 20 collaborateurs .

Votre profil d’expérience de la fonction en produits frais sur un hypermarché,
– Vous êtes responsable de votre compte d’exploitation et vous savez négocier avec des fournisseurs directs.
– Vous maîtrisez et faites appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

 

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise ou cadre selon profil,
Salaire 2500/3000 euros brut mensuel selon expérience et compétences X 13 mois + primes

Département 14-Calvados
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (59) H/F – FC20222870
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/01/2023
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (59) H/F – FC20222870
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac+2
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché du Nord, un chef de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expériences impérativement dans des rayons frais trad en hypermarché .  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais traditionnel et libre service. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs dont 8 managers .Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

 

Informations complémentaires

Statut : Cadre

Salaire à négocier 3500 – 3800 euros brut mensuel x 13 + primes ( soit sur 15 mois )

Département 59-Nord
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Titre URGENT : RESPONSABLE FRAIS LS (74) H/F – GA20212646
Catégories CHEF DE RAYON FRAIS LS, CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 10/01/2023
Intitulé de poste URGENT : RESPONSABLE FRAIS LS (74) H/F – GA20212646
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
Diplôme Bac
salaires 30 à 40 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un petit hypermarché de Haute Savoie, un responsable frais LS H/F
Profil

*Manager de terrain autant que d’analyse et de stratégie, vous justifiez de 2 à 3 ans  d’expérience réussies en grande distribution alimentaire indépendante.
*Vous possédez une bonne expérience du secteur frais , en gestion des tableaux de bord, développement des gammes, application et contrôle de la réglementation.
*Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
*Vous faites preuve de rigueur, d’initiative. Vous êtes reconnu pour votre écoute et le sens que vous apportez à vos directives.

Mission

*En lien direct avec responsable de secteur frais du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des univers libre-service : cremerie, surgelé,  .
*Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez l’ensemble des equipes constituées de 4 collaborateurs hors saison et  8 -10 collaborateurs du secteur frais libre service .
*Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.
*Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, de la maitrise des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de la mise en place des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut : Agent de maîtrise

Salaire :  2500 – 2700 euros brut mensuel x 13 + primes

Département 74-Haute-Savoie
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (34) H/F – FC20232873
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/01/2023
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS (34) H/F – FC20232873
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Recherche, pour un hypermarché situé dans l
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans des rayons trad sont nécessaire SOIT en, boucherie, charcuterie, fromage, fruits et légumes, boulangerie, pâtisserie . Vous possédez une bonne expérience du secteur, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais . Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 30 collaborateurs .   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000 euros brut mensuel selon profil X 13 + primes

 

Département 34-Hérault
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS METIER (84) H/F – FC20232905
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 03/01/2023
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS METIER (84) H/F – FC20232905
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
Diplôme Bac
salaires 40 à 50 K Euros
Présentation Nous recherchons pour un supermarché du Vaucluse, un chef de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 30 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3000/3500 selon profil X 13 + primes ( soit 14,5 mois)

Département 84-Vaucluse
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