CHEF DE SECTEUR FRAIS

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CHEF DE SECTEUR FRAIS, CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD
Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – FC20191088
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 04/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS (95) H/F – FC20191088
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant du Val d
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

 

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service et traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de 80 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3500/4200 selon profil X 13 + primes

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Titre CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 28/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE SECTEUR FRAIS LS (95) H/F – FC2018976
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Val d
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Vous animez et gérez l’ensemble des rayons frais LS (charcuterie LS/crèmerie/volaille LS/surgelés/saurisserie. Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 25 collaborateurs.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

statut cadre
salaire 3200/3500 X 13 + primes (prevoir 42/44 KE X 13 après 1 an d’ancienneté, hors participation et intéressement)

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Titre CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 27/02/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (25) H/F – AL20191147
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Doubs, un chef de département produits frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne expérience du secteur frais, idéalement acquise chez un indépendant.  Dynamique et autonome, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exemplarité. Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettent de prendre en main le secteur.

Mission

Responsable de toute la barre traditionnel et le Libre service. Poste à responsabilités pouvant prendre des rôles transverses dans l’animation commerciale du magasin et la communication.Vous animez et gérez l’ensemble des rayons fruits et légumes/boucherie/boulangerie-pâtisserie/charcuterie trad/poisson.  Vous managez et encadrez votre équipe.   Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, de la réalisation des objectifs de marge commerciale, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que de l’organisation des opérations promotionnelles.

Informations complémentaires

Statut Cadre
Salaire 2500 à 3000 euros brut mensuel par 13 + primes

Département 25-Doubs
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Titre RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS + TRAD (80) H/F – BC20191186
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 05/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS+ TRAD (80) H/F – BC20191186
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant de la somme , un responsable secteur frais LS + Trad H/F
Profil

Manager de terrain autant qu’homme d’analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en hypermarché de préférence indépendant.
Vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’exigence personnelle.
Capable de recul et d’anticipation, vous pilotez vos comptes avec justesse et expérience.

Mission

En collaboration avec votre hiérarchique direct qui est le Directeur de magasin vous assurez la gestion de l’ensemble du secteur frais (ls+trad) dans un magasin ayant moins de 2 ans !!!!
BESOIN D’UN VRAI LEADER COMMERCANT POUR COORDONNER CE GROS SECTEUR EN ACCOMPAGNANT LES 6 agents de maitrises et 70 salariés du secteur , vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais libre service et traditionnel de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.

Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

Informations complémentaires

Statut :Agent de Maitrise
Salaire mini 2500€ x13 + Prime LARGEMENT NEGOCIABLE SI PROFIL INTERESSANT + INTERESSEMENT

 

 

Département 80-Somme
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 09/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE (76) H/F – BC20191205
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste maitrise
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires + de 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Pour un hypermarché indépendant situé en Seine maritime, nous recherchons un Chef de département alimentaire H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez de plusieurs années d’expérience réussie en GMS. Vous possédez une bonne connaissance du secteur frais, et plus particulièrement des rayons traditionnels en général avec de bonnes connaissances des produits carnés, idéalement acquise chez un indépendant.

Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables. Vous faites preuve de rigueur, d’initiative et de justice dans votre management.

profil avec si possible connaissance de l’enseigne, et évolutif vers futur bras droit et adjoint de direction

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais LS et  traditionnels du PDV.
Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez et encadrez votre équipe de 50/60 collaborateurs. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département.

 

Informations complémentaires

Statut cadre

Salaire 4000 euros brut mensuel selon profil X 13 mois + primes

Département 76-Seine-Maritime
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Titre CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL20191125
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL(68) H/F – PL2017277
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac+2
Présentation Cabinet spécialiste en recrutement GMS/GSS recherche pour un Hypermarché indépendant du Haut Rhin, un Chef de département frais traditionnel H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
Vous possédez la maitrise du secteur frais (LS et trad) avec une expérience concrète sur des rayons traditionnels.
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

 

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de 50 collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

– Statut cadre
– Salaire moyen : 3500 euros x 13 mois + primes

 

Département 68-Haut-Rhin
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Titre CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) H/F – FC20191122
Catégories CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD, CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 18/03/2019
Intitulé de poste CHEF DE RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR TRAD (92) – FC20191122
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Recherche, pour un Hypermarché indépendant situé dans les Hauts-de-Seine, un Chef de rayon charcuterie/traiteur traditionnel H/F
Profil

– Manager de terrain autant que d’analyse vous savez impulse la stratégie de développement de votre secteur et accompagnez votre équipe de 4 vendeurs
– Vous possédez une bonne connaissance des rayons, idéalement acquise dans une structure indépendante
– Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’initiative et d’anticipation

Mission

– Vous animez et gérez l’ensemble des rayon fromage-coupe charcuterie traiteur traditionnels de l’hypermarché
– Vous managez votre équipe de 4 vendeurs afin d’atteindre les objectifs fixés et garantir la qualité d’accueil de la clientèle
– Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur
– Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles

Informations complémentaires

– Statut cadre ou agent de maitrise selon profil
– Salaire à négocier 2500/2700 euros bruts x 13 mois + primes

 

Département 92-Hauts-de-Seine
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Titre MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/03/2019
Intitulé de poste MANAGER DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS (68) H/F – AL20191218
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires 40 à 50 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un hypermarché indépendant du Haut Rhin, un manager de département frais H/F
Profil

Manager de terrain, vous justifiez d’une expérience réussie en distribution alimentaire de préférence en grande distribution indépendante.
BAC+2 / 3 serait un plus
Vous possédez une expérience des rayons traditionnels  d’au moins 5 ans en tant que manager de rayon
Commerçant, vous avez le sens de l’efficacité et de l’organisation. Vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes et leurs responsables.
Exemplaire dans vos actions, vous instaurez un esprit d’équipe qui permet d’accueillir la clientèle dans les meilleures conditions.

Poste à responsabilités, magasin très forte tendance alimentaire

Mission

En lien direct avec votre directeur, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais du PDV. Vous managez et encadrez votre équipe de collaborateurs avec rigueur, justice et exemplarité. Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur. Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des marges, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits.

 

Informations complémentaires

Statut : cadre
Salaire : 36 à 42K€

Département 68-Haut-Rhin
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Titre RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Catégories CHEF DE SECTEUR FRAIS
Entreprise FC-Recrutement
Date de publication 20/03/2019
Intitulé de poste RESPONSABLE PRODUITS FRAIS (45) H/F – PL20181073
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 1 à 3 ans
salaires 30 à 40 K Euros
Diplôme Bac
Présentation Nous recherchons pour un supermarché indépendant situé dans le Rhone, un responsable frais H/F
Profil

– H/F de terrain, vous justifiez d’une 1 ere expérience en supermarché ou hypermarché acquise sur un poste de responsable frais en hypermarché ou supermarché
– Vous maîtrisez la gestion commerciale, la tenue des stocks, le calcul et la réalisation des marges commerciales, vous analysez vos tableau de bord avec pertinence et mettez en place les actions correctives nécessaires à la réalisation de vos objectifs,
– Assuré et rigoureux, vous maîtrisez le management d’équipe et savez faire respecter les consignes données.

jeune Profil evolutif possible

Mission

En lien direct avec le Directeur du magasin, vous animez et gérez l’ensemble des rayons Frais de l’hypermarché.  Participant à l’élaboration de la politique commerciale de l’enseigne, vous managez vos chefs de rayons et vous encadrez votre équipe de environ 6/8 collaborateurs dans le respect de la réglementation.

Vous avez la responsabilité de la qualité du service, du respect des normes d’hygiène et des réglementations en vigueur.  Vous êtes garant de la bonne gestion de l’ensemble des rayons, des achats, des stocks, de la qualité et mise en valeur des produits, ainsi que des opérations promotionnelles du département

Informations complémentaires

Statut Agent de maîtrise

Salaire 1900/2000€ euros brut  x 13 +primes

Département 45-Loiret
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