SERVICE ADMINISTRATIF

Doté d’une formation supérieure en comptabilité minimun BTS comptabilité – gestion, vous disposez d’une expérience réussie , de préférence  en grande distribution si possible chez un indépendant.
Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation sociale en grande distribution.

Connaissance du logiciel PEGAZ

Professionnel de la comptabilité, vous serez responsable de la comptabilité générale d’un centre de profil et notamment d’un supermarché, (facturation, trésorerie, inventaires, tableaux de bord, compte d’exploitation, bilan…ETC…..).

Vous êtes capable de gérer votre temps de travail et d’opérer sur l’ensemble des fonctions d’un comptable, organisation à avoir jusqu’au bilan qui est validé par un expert comptable, exécutions des bulletins de salaire pour les 50 collaborateurs .

Statut Agent de maitrise
Salaire 2200/2400 euros brut mensuel à négocier selon profil X 13

Vous êtes titulaire d’un Bac comptabilité, Vous avez un profil de secretaire comptable et une expérience de comptabilité fournisseurs

En charge de la comptabilité fournisseur et du secretariat au sein d’un Hypermarché

Statut : Employe – 35h
Salaire  : Smic x13

Bac +3 à Bac +5 de type Licence ou Master en Comptabilité/Gestion, associé à une
expérience de 3 à 5 ans en tant que Manager ou Responsable Comptable.
Vous disposez d’une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Vous avez l’envie d’évoluer au sein d’une PME qui vous permettra de travailler en
autonomie.
Doté d’un très bon relationnel, vous êtes à l’aise pour échanger avec les équipes
opérationnelles mais aussi avec la Direction. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre
réactivité au quotidien.
Curieux, vous alliez esprit critique et capacité à être force de proposition afin d’accompagner les équipes opérationnelles.

Au sein des fonctions supports de la société et sous la responsabilité du gérant vous aurez
pour principales missions de coordonner les équipes comptables et du coffre, de préparer
la comptabilité en lien avec le cabinet comptable et d’assister le gérant dans l’analyse des
tableaux de bord
 Reporting et comptabilité
· Saisie et lettrage de la comptabilité
· Classement des pièces comptables et justificatifs
· Effectue les déclarations de TVA mensuelles
· Participe aux écritures de bilan
· Relation privilégiée avec le cabinet comptable pour cadrer les comptes
· Co-construction avec le cabinet comptable des tableaux de marges et de gestion
· Participation active aux rendez-vous d’analyse des tableaux de bord et des états
financiers entre le gérant et le cabinet comptable
 Coordination des équipes comptables
· Management de l’équipe comptable (2 à 3 salariés), soutien technique et
organisationnel
· Coordination de l’équipe du coffre pour la bonne remontée des flux comptables
. Accompagnement des équipes pour l’inventaire mensuel (produits frais) et général
 Process, système d’information et amélioration des performances
. Mise en place d’outils et reporting internes à destination des managers
opérationnels
. Après formation, maitrise des outils spécifiques à l’enseigne : Ima, Vision, Factix,
gravix… et lien avec les intervenants extérieurs pour leur paramétrage optimal
. Evaluation et mise en place de procédures permettant d’améliorer le
fonctionnement de la gestion interne de l’entreprise et des flux d’informations.
. Animation de réunions pour la gestion de l’optimisation du système d’information
et la conduite du changement.
. Détermination de zones d’optimisations et préconisation de solutions. Contrôle de
l’efficacité des actions correctrices
Vous interviendrez la plupart du temps en mode projet, associant les différentes
composantes de l’entreprise. Les plans d’action constitueront la base de l’organisation de
votre travail.

Statut : Cadre ou Agent de Maîtrise

Salaire : 35/40 K€ ssuivant profil

Vous êtes titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent en ressources humaines et/ou en droit social
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans un secteur de production ou de logistique, au sein d’un environnement dynamique et orienté client ;
Vous maîtrisez le droit du travail et les pratiques courantes RH et salariales ;
Vous possédez d’excellentes compétences de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral;
Vous disposez de solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse;
Vous faites preuve de sens pratique et de flexibilité en matière de gestion des changements, de négociation et d’influence;
Vous êtes également capable de gérer les situations ambiguës de façon proactive;

Expérience:
Assistante ressources humaines ou similaire

Dans un contexte d’internalisation des paies, d’intégration d’un outil de gestion des temps, et de réorganisation, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines qui assistera la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Vous serez un des animateurs de la politique des Ressources Humaines

Ainsi, vous serez notamment en charge des missions décrites ci-dessous an partenariat avec l’ensemble du service RH :

– Gestion de la paie  (250 mois) sur RH PLACE de CCMX groupe CEGID         IMPERATIF CCMX

– Gestion maladie/ IJSS/ prévoyance

– Gestion administrative (contrat, embauche, visite médicale, déclarations)

-Gestion des pointages sur HOROQUARTZ  (si connu serait un plus, mais pas éliminatoire)

Statut : Agent de Maîtrise

Salaire:  2 000 euros brut mensuel + 13ème mois + intéressement + participation.