Offre d’Emploi: CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (97) H/F – BC20191613

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Titre CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (97) H/F – BC20191613
Catégories COMPTABLE SUPERVISEUR
Entreprise FC Recrutement
Date de publication 16/01/2020
Intitulé de poste CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (97) H/F – BC20191613
Poste à pourvoir De suite
Niveau de poste confirmé
Expérience requise 3 à 7 ans
salaires A définir
Diplôme Bac+5
Présentation Nous recherchons pour un groupement d
Profil

De formation supérieure en finance de type école de commerce ou son équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Contrôleur de Gestion idéalement acquise dans le secteur de la distribution alimentaire/grande distribution/retail.

Vos aptitudes relationnelles et votre personnalité constituent également des éléments clé qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes force de proposition, pragmatique et tenace.

Mission

Contrôleur de Gestion au sein de la Direction régionale qui gère 4 hypermarchés en Martinique ( dont 2 CDG, 3 à terme).
Le CDG « régional » aurait en charge en plus des éléments cités ci-dessus l’analyse de données des 4 hypermarchés et la mise en place d’actions transverses à ce périmètre.
Basé en Martinique, le/la Contrôleur de Gestion H/F aura pour objectif d’élaborer les prévisions et reporting économiques de son périmètre soit 4 hypermarchés en Martinique ( dont 2 CDG, 3 à terme).

Principales missions :
– Piloter le processus budgétaire en collaboration avec la Direction financière, analyser les écarts et préconiser des actions correctives à votre responsable et à la Direction Générale,
– Produire les KPI (CA, taux de marge, démarque, taux de service clients…) pour les structures des activités Fronts de vente et Grossistes dont vous aurez la responsabilité,
– Assurer le suivi de l’activité et de la rentabilité, fournir des analyses commentées en collaboration étroite avec les directeurs d’exploitation,
– Expliquer les écarts Réalisé / Budget et proposer des mesures correctives,
– Participer activement aux inventaires des magasins et plateformes du Groupe, établir des comptes-rendus d’inventaire
– Tenir un rôle d’alerte en cas de risques sur l’atteinte des objectifs annuels,
– Contribuer à l’amélioration des performances du Groupe en participant à l’établissement des procédures Groupe et au pilotage de l’activité globale au travers d’études ad-hoc,

Informations complémentaires

Statut CADRE
Salaire NEGOCIABLE SUIVANT LE PROFIL

Département 97- DOM/TOM
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